群馬県のホスピスの求人・仕事・採用

仕事内容【全国でキャリアを広げたい方へ】新規医療対応型ホスピス住宅のコア人材として活躍しませんか？ ★寮費・引越代全額負担、帰郷旅費月2回支給あり★ ※会社が指定する拠点での配属・勤務となります。 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理やシフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局等との連絡調整、対応 行政対応 必要時の訪問看護業務 【職種】 【医療対応型ホスピス】全国転勤看護管理者/寮費無料/帰郷旅費月2回 【雇用形態】 正社員 【ア

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 看護記録はiPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給31万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、

仕事内容【求人概要】 前橋市/ホスピス/正社員/正看護師/2027年３月開設予定施設のオープニングスタッフ大募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ホスピス（住宅型）での看護職・正社員の求人です 【施設概要】 ・開設：翌年2027年３月開設予定 ・居室：居室数50室を予定 【おすすめポイント】 ・翌年2027年３月に新設予定の施設でオープニングスタッフとして働きませんか？ ・昇給賞与あり！ ・

仕事内容【高崎市福島町／介護職（訪問介護）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜賞与｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表彰制度

勤務時間6:00～11:00 11:00～15:00 15:00～20:00 上記いずれかでの勤務になります。 勤務日数は週3日～ご相談ください。

仕事内容【高崎市福島町／調理】パート｜有料老人ホーム｜無資格ＯＫ｜未経験ＯＫ｜週３日～｜交通費支給｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度「エピソードキャ

仕事内容【高崎市福島町／介護福祉士（訪問介護）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜賞与｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表彰

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応な

仕事内容【2027年3月開設！オープニング募集】【月給513,200円～/想定年収615万円以上！】保育手当など福利厚生が充実◎＜年間休日113日◎夏季・冬季休暇あり＞ 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書、報告書、指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 募集概要 職種：看護管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:住宅型有料老人ホーム 定員:53名 開設:2022年12月 【おすすめポイント】 ・

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 群馬県前橋市にある障がい者グループホームにて看護師のお仕事です。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 ご興味ある方には、担当より面接対策等サポートさせていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ♪ ■給与 年収500万円以上可 【年収】550万円 ～ 700万円※諸手当込み ※要件に満たない場合 6，000，000円～検討いたします。 ■賞与：検討中 ■昇給：随時※開所前の為実績無し アクセス ●ＪＲ上越線 「群馬総社」駅 バス・車14分 雇用形態 正社員 勤務時間 夜勤なし可（日勤のみ可） 勤務時間A:09

仕事内容【仕事内容】 ◆在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆ベット数 50床 ◆業務内容 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ◆人員配置 日勤：看護師8-9名・介護士10-11名 夜勤：看護師3名・介護士4-5名 のチーム制でケアに当たります。 ◆疾患割合 がん末期：40

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ReHOPE前橋 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ガン末期、難病の方に特化した施設内での、訪問介護業務並びに生活支援業務全般 ・リネン交換 ・食事調理 ・吸引（資格ある方のみ） ・移乗 ・口腔内清掃 ・体位変換 ・環境整備（掃除） ・食事介助 ・漂白、消毒、洗浄 ・入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助 ・患者リース用品管理 ・更衣介助 ・排泄介助 ・施設内の物品管理 等 ※本求人は介護福祉士

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 群馬県前橋市に2027年3月オープン予定のホスピス型住宅です。がん末期や神経難病の方を主な対象とし、最期まで「その人らしく生きる」ことを支えるケアを提供しています。本ポジションでは、スタッフ管理や各種調整業務をはじめ、施設運営全般を担当。多職種やご家族と連携しながら、より良いケア体制づくりを支えるやりがいがあります。称賛の文化を大切にする社風のもと、スタッフ同士が互いの活躍を認め合いながら組織づくりを進めています。これまでのマネジメント経験を活かし、新たな施設づくりや組織づくりに挑戦したい方にぴったりの環境です◎ ご興味のある方には、より詳細な情報をお伝えします

仕事内容医療事務 医療法人社団敬寿会 前橋城南病院 【おすすめポイント】 ■年収300万円以上も可能！経験に応じた年俸制で、月々の手取りが多めなのも嬉しいポイントです♪ ■2021年にリニューアルオープンしたキレイな病院！あなたの経験を活かして、より良い環境でご活躍ください。 ■お休みは日曜と祝日！ご家族やご友人との予定も合わせやすいので、プライベートも充実します。 ■一人ひとりのスキルアップを正当に評価！昇給制度をご用意しています。収入アップをめざしませんか。 ■残業は少なめ！定時に帰れることが多いので、終業後の予定が組みやすいですよ。 ■看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など各種休暇を完

仕事内容 ■この求人のポイント!! ★寄り添う看護で人生の最期を支える◎研修充実で安心スタート！チームで成長できるホスピス♪ ■アドバイザーからの一言 《ReHOPE高崎》は、ご入居者さま一人ひとりの「前を向いて生きる」を支えるホスピスです！★施設内訪問看護のため、チームで連携しながら安心してケアに集中できる環境が魅力◎入社時研修や継続的な教育制度も充実しており、ホスピス未経験の方でも着実に成長できます♪緩和ケアや難病看護のスキルを深めたい方、患者さまとじっくり向き合う看護を実現したい方におすすめの職場です！ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください♪ 看護師さんの不安を徹底解消して、求人提案

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護】ご入居者さまの日常に深く寄り添う。経験を活かし、あなたにしかできない介護を実現しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ホスピス型住宅内の訪問介護業務をお願いします。 ️1人ではなくチームでケアを行いますので、ホスピスや看取り対応が初めての方もご安心ください。 具体的な仕事内容 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、身体介護や生活援助などの介護サービスを提供します。 居宅へ一人で伺う一般的な訪問介護とは違い、施設内には看護師など他のスタッ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ReHOPE前橋 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ガン末期、難病の方に特化した施設内での、訪問介護業務並びに生活支援業務全般 ・リネン交換 ・食事調理 ・吸引（資格ある方のみ） ・移乗 ・口腔内清掃 ・体位変換 ・環境整備（掃除） ・食事介助 ・漂白、消毒、洗浄 ・入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助 ・患者リース用品管理 ・更衣介助 ・排泄介助 ・施設内の物品管理 等 ※本求人は初任者研修

仕事内容【前橋市天川大島町／介護職（生活支援）】2027年3月開設｜正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度｜駅近 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り

仕事内容【前橋市天川大島町／正看護師】2027年3月開設｜正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度｜駅近 ■ アピール 看護師として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を

仕事内容◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜270,000円 ≪基本給≫ 123,000〜131,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 初任者・実務者：15,000円 処遇改善手当:78,000円 夜勤手当:6,000円/回（月5～6回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） 保育手当:規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6