リモートワーク 管理部長 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかを満たす方 ・事業会社での経営企画、法務、労務、総務業務のいずれかの経験5年以上 ・メンバーマネジメントの経験 [歓迎] ・スタートアップもしくは上場企業での業務経験 ・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験 ・管理体制のフロー構築や管理系システム導入の経験 ・人事制度の設計・導入経験 ・内部統制（J-SOX）に関する知識・実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営管理部】コーポレートマネージャー候補（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 同社は、「つくる人がかがやけば、世界は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITILベース運用の立上げ・改善経験 ■WMSまたは物流システム導入・統合経験 ■サイバー/OTセキュリティ運用リード経験 ■5名以上のチームのプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ■ITIL Foundation以上 ＋ クラウド ■セキュリティ系資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/茨城】情報システム（課長～部長）★年休125日（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 _ 情報システム部の管理職候補・部長候補としての募集です。 社内システムの管理運用やベンダーコントロール、保守管理などの実務と合わせて部門メン

仕事内容平均月収50万円以上！リモート勤務で残業ほぼなし！未経験OK！内定率80%！ 【フィールドマーケティング】 SONYの有名通信サービスの現地調査にてアンケート回収と近隣の個人宅へNURO光の営業活動を行っていただきます。 すでに他社を利用している方向けに、固定回線に関するコスト削減についての関心をアンケートにて伺って頂きます。 具体的には… ・ご希望のエリアでの現地調査活動 ・在宅で1件10分～15分程度で電話・メールによるアンケート確認 ・近隣の個人宅へNURO光の営業活動 現在ご利用のインターネット回線のコスト削減となるため トークスクリプトを覚えてそのままお話いただければ、高い成

仕事内容■仕事内容 【顧客】 法人企業（IT企業・事業会社 等） 【商材】 SESによるエンジニア人材提案 自社サービス（ChargeMe／キャッシュレス駐車場管理システム） 【職務内容】 企業へのアプローチから商談・契約までを一貫して担当し、 顧客課題に最適なエンジニアやサービスを提案します。 エンジニアリサーチは専任担当が行うため、営業活動と顧客リレーション構築に専念できる環境です。 【具体的には】 ・新規／既存顧客への提案営業 ・課題ヒアリングおよびエンジニア／サービス提案 ・契約条件調整、クロージング ・（リーダー）営業戦略立案、チーム育成 ■諸手当 ・ 通勤手当(会社規定に基づき支給

仕事内容<仕事内容> 電子書籍データの検査 電子書籍データの検査業務です。 <給与> 年収310万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 東京都豊島区東池袋１－１８－１ハレザタワー２０F WeWork JR池袋 JR池袋より徒歩５分 <福利厚生> ◇ 給与改定年1回（5月） ◇ 賞与年2回（7月・12月） ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 通勤費全額支給

仕事内容株式会社ベレット U29限定／未経験歓迎／研修3ヵ月フルリモートOK／IT事務 【求人要約】 Excel関数やPCスキルをゼロから学べる研修あり 男女比5：5／努力が認められるオープンな企業 年休125日、土日祝休、残業月20h以内、転勤なし 【仕事内容】 ★事務スキルを高めたい方やサポートが得意な方にピッタリ！オフィスワークでITプロジェクトを支えます。 【具体的な仕事内容】 ━≪≪未経験の方へのメッセージ！≫≫━ 初めてのIT業界やオフィスワークに緊張されるかもしれません。 でも大丈夫！ 入社後の研修でゼロから学んで、 基本的な業務で少しずつステップアップして、 ITも事務も「

仕事内容【応募資格】 [必須] ■広報・PR業務経験3年以上（事業会社または広告代理店） ■メディアリレーション経験 ■広報部門でのリーダーもしくはマネジメント経験（規模不問） [歓迎] ■IT・デジタル領域におけるメディアリレーション経験（専門メディアや業界紙との接点など） 【フィットする人物像】 ■フットワークが軽く、周囲を巻き込んで活動できる方 ■チャレンジ精神旺盛であり、提案型のスタンスで業務に取り組める方 ■社内外の関係各者とのコミュニケーションを通じ、良好な関係性を築くことで、成果に結びつけた経験のある方 ■地道な作業もコツコツ前向きに取り組める方 ■インターネット、通信、IT業界のトレン

仕事内容■仕事内容 東京海上日動火災保険を始めとする東京海上グループのIT戦略の中核を担う 東京海上日動システムズの人事部員として、人材育成に関する業務を担当していただきます。 具体的には、IT人材育成施策の検討・推進、新人導入研修の企画・運営、 階層別研修の企画・運営、グローバル人材育成施策の検討・推進などを行います。 また、シニアや女性の活躍推進施策の検討・推進も担当していただきます。 【具体的には】 ・IT人材育成施策の検討・推進 ・新人導入研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ・グローバル人材育成施策の検討・推進 ・シニア活躍推進施策の検討・推進 ・女性活躍推進施策の検討・推進 ■諸

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR部門のマネジメント経験 ・組織拡大フェーズの企業における、経営メンバー、人事部長、人事マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略設計の経験 [歓迎] ・新卒採用及び中途採用のご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・上場企業やメガベンチャーでの人事経験 【職種名】 人事部長/【経営直下】採用・育成・組織開発の統括ポジション 【仕事内容】 【職務内容】 人事部長として、採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の企画/立案/実行 ・採用ブランディング戦略の企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・品質保証・テスト戦略の策定と実行 ・組織マネジメント経験が3年～5年以上ある ・ベンダー管理経験が3年～5年以上ある 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コストパフォーマンスに最適なテスト戦略の立案など ・事業会社で品質組織のマネージャー経験が3年以上ある ・メンバーマネジメント経験が5年以上ある 【このポジションの魅力】 ・2000社以上利用するプロダクトの品質部門として品質の底上げに直接関われる ・顧客との距離感が近く手触りを強く実感できる。 ・グロース企業として、顧客からのニーズを具体化しプロダクトへ反映する意思決定に関われる [歓迎] ※

仕事内容お任せするのは、日本生命やグループ企業の採用を支える一連の業務。単なる事務作業だけでなく、採用戦略の企画から携われる、貢献性の高い仕事です。 ＜まずは「採用」のフロント業務から＞ 入社後は、採用活動の最前線で候補者と企業をつなぐ役割からスタート。先輩がOJTで丁寧に教えるので、業界未経験でもご安心ください。 ■応募者対応・Web面談 自社サイトや求人媒体からの応募者にメールで連絡し、希望をヒアリング。その後Web面談で経歴を伺い、最適なポジションへ推薦します。候補者の人生の岐路に立ち会う、責任とやりがいのある業務です。 ■求人広告の作成・管理 日本生命グループから寄せられる依頼に基づき

仕事内容株式会社ＳＴＡＮＤＡＧＥ 貿易事務／英語不要／フレックス／リモートOK／年休125日～ 【求人要約】 貿易関連業務の実務経験があれば、英語スキルは不問！ 2年後のIPOを目指して前進する急成長ベンチャー フレックス×リモート勤務可×転勤なしで働きやすさ◎ 日本企業の海外進出を支える、国際物流担当者を募集！ 幅広い商材に携わるチャンス◇スキル・キャリアUP可 ◆完全土日祝休み ◆転勤なし ◆担当領域は幅広くスキルUP可 ◆立ち上げから携わることができる ◆輸出メイン IT×貿易のテックベンチャーであるSTANDAGE。IPO準備も進める急成長企業です。 日本の中小企業の貿易を縁の

仕事内容<仕事内容> 新設ポジション「管理会計」。あなたの思考の深さとご知見でお力添えください ■求めるのは「声の大きさ」ではなく「思考の深さ」 当社は、組織の羅針盤をつくる管理会計の仕事において、最も重要な資質は「誠実な翻訳能力」だと考えています。 物事の本質に対し、実直に「なぜ」と深く問い、当社が対峙している不確実性や複雑性を、論理と言葉で明らかにしてもらいたいと思っています。 必要なのは派手なパフォーマンスや、過剰な社内政治ではありません。 静かで熱い知見を、私たちの「第二創業期」という複雑な方程式を解くためにお貸しいただけませんか。 ■具体的な業務内容 CEO、COOを主とした経営層や、管

仕事内容塩田佳子税理士事務所 事務*週3日休みOK*リモートOK*年休129日*賞与年3回*定時退社*17時退社もOK 仕事は人生の一部だから “働き方”も“収入”も理想を叶えてください！ ＼柔軟な働き方が叶います！／ ◆週3日休みOK ◆慣れてきたら在宅勤務OK ◆業務が終わったら1時間早めに退勤可（17時退勤OK） ◆基本定時退社 ◆土日祝休み ◆年末年始は7連休 ◆服装自由 ＼年収500万以上も目指せる／ 「頑張った分はしっかりと還元したい」 という代表 塩田の想いから、 案件に応じたインセンティブや手当もご用意。 賞与も年3回あり、入社2年目で ≪年収500万円≫も可能です◎ 仕事は

仕事内容【応募資格】 [必須] － 資本政策・資金調達の実務経験（エクイティ・デット双方） － IPO準備の実務経験または上場企業での財務管理経験 － 財務・経営管理（PL/BS・KPI設計）の深い知見 － 投資家、金融機関、監査法人、証券会社との折衝経験 － 管理部門全体（経理・財務・法務など）の統括経験 － スピード感ある環境で意思決定を主導した経験 [歓迎] － IPO達成経験またはそれに準ずる役割でのプロジェクトリード － 証券会社、投資銀行、FAS、監査法人での勤務経験 － IR活動、開示資料作成の経験 － M＆Aや事業投資におけるデューデリジェンス実務経験 － ストックオプション型の報酬制

仕事内容法人単位の定着率は95％。完全在宅でもフォロー体制が充実なので安心♪完全在宅での事業を新たにオープンするため未経験の方も積極採用中！残業なし、土日祝休み、年間休日130日なのでプライベート充実間違いなし＊ 【職種】 [正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職、受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ★研修後はフルリモートでお仕事スタート！ 完全在宅のお仕事をNEWオープンしました＊ □9割

仕事内容<仕事内容> 【IT事務サポート】未経験OK！/年間休日140日/リモートワーク率80%/ホワイト企業アワード受賞 2025年度ホワイト企業アワード受賞！ 全国のホワイト認定企業274社がエントリーする「第12回ホワイト企業アワード」において、名だたる大手企業、有名企業も参加する中「理念共有部門」を受賞 ○都心近郊お仕事多数！20代～30代前半が中心に活躍中！○ □未経験からIT業界でリスキリングしながら働きたい □コミュニケーション力を活かせる仕事をしたい □人を支える仕事がしたい という方は必見です♪ 「PCはデータ入力やExcelの基本操作ができる程度」でも大丈夫！ あなたのこれ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下の業務経験の合計で、5年以上の実務経験 ・財務業務に係わる実務経験 ・経営管理などの管理会計に係わる実務経験 ・銀行・証券におけるコーポレートファイナンスに係わる実務経験 ・上場会社での開示業務やIR業務の実務経験 ・監査法人での公認会計士業務 【尚可】 ・経理知識及び決算業務実務経験 ・英語力（ビジネスレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感をもって自分の業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・リーダーシップを発揮できる方 【職種名】 【東京：リモート】財務・IR課

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクト推進に向けた社内、社外との調整業務経験 ・ベンダー管理を含むプロジェクト管理経験 ・利用部門業務ニーズに基づく要件整理、ツール/クラウドサービス等選定経験 ・業務ニーズに基づいたシステム化の提案経験 [歓迎] ■業務効率化のためのシステム企画 ■利用部門に向けたシステム企画経験 ■情報セキュリティに関する知識 ■リスクマネジメント、BCP/BCM推進経験 ■ネットワーク、サーバー等の基盤関連基礎知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】情報システム課長/リモートワーク可/水曜ノー残業デー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部統制や監査業務の事務局などをご経験されている方 [歓迎] ・何かしらのマネジメント経験のある方 ・製造業界の経験のある方 ・パソコン操作に詳しい方 【フィットする人物像】 ・自分のこれまでの経験を活かしながら働きたい方 ・正当な評価のもと昇給・昇格がしていく環境へ転職したい方 ・新しいことに多く挑戦していきたい方 ・内部統制の仕事だけでなく他のスキルも身に付け市場価値を高めたい 【職種名】 管理部門マネージャー候補 【仕事内容】 1,リスクアセスメントの立案～実施 2,業務改善と指導 3,予実管理 4,新規業務の推進と構築 5,規程・社内フロー・業務プロセス