部長 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容仕事内容 REJECTにおけるタレント事業部の責任者（部長）ポジションです。 ストリーマー・インフルエンサー・選手などのIPを起点に、ファン基盤の拡大と収益最大化を両立する事業運営を担っていただきます。IPの価値を最大化し、事業として成長させることがミッションです。 【業務内容】 タレント事業の戦略設計・統括 ・タレント事業全体の戦略設計およびKPI管理 ・IPポートフォリオの設計（ストリーマー / Vtuber / プロ選手など） ・収益モデルの構築（スポンサー / 配信 / イベント / コマースなど） ・事業計画の策定および実行管理 タレントマネジメントの統括 ・所属タレントのマネジメン

仕事内容覆面調査／覆面調査スタッフ 未経験 大歓迎 稼ぎたい方・高収入を実現したい方大歓迎！ あなたの頑張りが成果に直結します。 当社グループ店舗でお店作りとサービス向上を支える重要なポジション。 未経験から正社員として新たなスタートしませんか？ [仕事内容］ お客様目線で店舗を確認し、接客やサービスを評価する調査スタッフを募集しています！ 業務内容は以下の通りです。 ・接客態度、清掃状況、管理状況、職場環境、設備の確認 ・監視カメラを使って接客態度や不正行為の監視 ・調査報告書作成とプレゼンテーション 未経験の方でも丁寧な研修をご用意しておりますので、安心してご応募ください。 ［おすすめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべての条件を満たす方 ・保険代理店、保険会社、銀行等金融機関において、損害保険の営業経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【職種名】 損害保険営業推進役（副部長又は部長代理）／東京】大手金融グループと親密な金融機関系総合保険代理店 【仕事内容】 (1)大手金融機関と連携した損害保険営業の推進 法人のお客さまへの訪問による提案営業や、銀行各支店への訪問を通じた営業推進が主要業務となります。 (2)人材育成 同行訪問や面談等を通じた人材の育成をお願いします。同社の営業部は、1つの部に10名程度の部員が配置されていますが、若手社員も多く、人材育成も大事な業務とな

仕事内容東京都台東区の営業（課長または将来の部長候補可） (正社員) | アイプラスモボット株式会社 ▼仕事内容 自立走行搬送ロボット分野の日本市場における新規顧客開拓および既存顧客深耕 ＊商社 ・代理店との営業推進および関係強化 ＊案件管理（見積、提案、価格交渉、契約フォロー） ＊技術部門と連携したソリューション提案 ＊売上 ・粗利目標の達成およびＫＰＩ管理 ＊市場 ・競合分析および営業戦略実行 ＊若手営業メンバーの指導 ・育成 ＊中国本社との業務連携（仕様確認 ・納期調整等）※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 営業（課長または将来の部長候補可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の取りまとめの経験（不動産や関連する業界での経験必須） ・マネジメント経験 【職種名】 経理副部長（決算統括・経理体制強化）【40代50代活躍中／平均残業10～20時間】 【仕事内容】 決算の統括や経理体制強化を中心に幅広くお任せします。 ・経理業務全般（月次、年次決算の統括） ・経理領域の規定やルール整備 ・経理に関連する効率化に向けた改善業務 ・メンバーマネジメント 経理チームでは東通建物株式会社の他、グループ会社として東通不動産投資株式会社や東通コミュニティ株式会社の経理業務を行っており、グループ間の規定やルールの整備にも携わっていただく予定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ◆経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） ◆論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル [歓迎] ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解・感性 ・イベント設計・プレゼン能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ◇成果目標に対するコミット力が高い方 【職種名】 FC運営事業本部〈部長〉◆全体の統括/経営支援の高度化◆業界No.1ブランド◆平均残

仕事内容仕事内容 経理財務全般の業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ・メンバーマネジメント ・月次・四半期・年次決算業務全般 ・財務分析業務 ・親会社連結決算対応 ・予算策定、予実差異分析、資金管理 ・組織の仕組み化やフロー構築など ※税理士契約あり ※会計ソフト：freee 必須条件 ・経理経験をお持ちの方（月次決算相当の実務経験） ・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方 ・組織作りや仕組み化に興味がある方 歓迎条件 会計ソフト(freee)を使った実務経験のある方 得られる経験・スキル ・経理・財務を横断した組織マネジメントを通じて、業務の標準化・仕組み化およびチーム

仕事内容ブリヂストン物流株式会社 人事総務※部長ポジション（変革を進めスペシャリストとして活躍する） 【仕事内容】 人事総務※部長ポジション（変革を進めスペシャリストとして活躍する） 【具体的な仕事内容】 ～2025年10月よりSBSグループに加わりました～会社の基盤を支える人事総務部のマネジメント全般をお任せします。 当社はブリヂストングループからSBSグループへ大きな変革期を迎えています。その中で今まで培ってきた現場力と改善力を活かし、SBSグループのネットワークとのシナジーを創出しながら、メーカーの枠を超えたタイヤ物流に挑戦していきます。 2025年から学卒定期採用を開始しましたが、従業員

仕事内容累計資金調達2.6億円|T2D3ペースで事業拡大中の福利厚生SaaSのパートナーグロース 仕事内容 弊社OEMプロダクトをリリースしたSaaS企業 様（以下「パートナー」）と共に、各取引先への共同提案・販売支援を推進していただきます。 リリースして終わりではなくパートナー様の成功体験を生み出すべく 数値改善の提案や施策の実行を行い、能動的にパートナー様の目指す未来に向かって活動を行います。 募集背景 事業拡大に伴う増員 概要 【 Leafeaって、どんな会社？ 】 Leafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。 2022年7月に設立し、約2年間で全国100,000店舗で 割引

仕事内容■仕事内容 HITO-Linkは、採用企業と人材紹介会社が効率的に繋がれる未来を目指し、求人データベース、 採用管理システム、採用応募者用CRMツールを提供する採用プラットフォーム事業です。 本ポジションは、この事業の安定運営と成長に向けた事業および組織のマネジメントを担い、 現場の声や目標進捗、機能開発などを踏まえ、事業成長戦略の立案と実行を行います。 具体的には、各サービスのビジネス統括運営、戦略設計、KPI設計・数値管理による事業改善推進、 約25名規模の組織マネジメント、関連部署との連携による事業推進といった業務が含まれます。 この事業は大手グループの新規事業として、HR業界の在り方を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅建の資格 ・賃貸・不動産業界で実績を積まれた方 ・賃貸営業部門の取りまとめ責任者(マネジメント能力必須) 【職種名】 賃貸仲介部門の部長 【仕事内容】 ・賃貸営業部の責任者(部門長クラス) ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理 ・部門長として事業戦略、目標数値管理と遂行 【事業内容・会社の特長】 ■建設工事の調査・企画・設計・施工■不動産の賃貸■不動産の管理■不動産の売買・開発 【雇用形態】 正社員（試用期間4ヵ月） 【勤務地】 東京都板橋区 【勤務時間】 8時30分～17時30分 【年収・給与】 800万円 ～ 1200万円 #ミドルの転職 #30代・4

仕事内容KCJ GROUP株式会社（キッザニア） 【豊洲】イベント企画運営◆「キッザニア東京」内での企画をお任せ／KDDIグループ／年休123日 【仕事内容】 【豊洲】イベント企画運営◆「キッザニア東京」内での企画をお任せ／KDDIグループ／年休123日 【具体的な仕事内容】 ◆キッザニア東京内のイベント企画～職業・社会体験を通してこども達の未来を生きぬく力を育む企画の提案～年休123日・KDDIグループの安定基盤／家族手当有◆ ■業務概要： こども向け職業体験施設「キッザニア東京」で、館内を訪れるゲスト（こどもたちや保護者）とふれあいながら、業界のリーディング企業と一緒に職業体験アクティビテ

仕事内容株式会社和心 【部長候補】人事（採用・労務等）◆和雑貨／グロース上場◆「日本のカルチャーを世界へ」を理念に業績好調 【仕事内容】 【部長候補】人事（採用・労務等）◆和雑貨／グロース上場◆「日本のカルチャーを世界へ」を理念に業績好調 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 人事部長として、経営陣と密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務を統括し、意思決定に深く関与するポジションです。 ■業務内容 （1）人材戦略の立案・実行 ・採用計画の策定と実施 ・新入社員研修や教育プログラムの設計・運営 （2）評価・

仕事内容経営直結の事業創出を担うソリューション営業幹部候補（部長職候補） 仕事内容 移動を起点に、新しい社会価値を創出する。 当社は経路検索API・駅データ・交通/観光/不動産領域のデータ基盤を通じて、企業や自治体のサービス内部に組み込まれる“社会インフラ”を提供しています。 私たちは今、「移動前・移動中・移動後」を一気通貫で設計する社会インフラソリューションへの進化という、大きな転換点にあります。 本ポジションは、その変革を牽引する営業部門の責任者として、売上・組織・事業のすべてに最終責任を持ち、非連続な成長を実現していただくポジションです。単なる営業責任者ではなく、「第二の創業メンバー」とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 商品パッケージや店舗販促品のデザインなどのご経験が有る方。 イラストレーター・フォトショップ経験必須 管理職経験者 [歓迎] できれば、食品関連のご経験が有る方 【職種名】 ■デザイン部長（または課長）（菓子商品パッケージ・店舗販促・広告宣伝等） 【仕事内容】 全国的にも有名なブランドの菓子の商品販売に関するデザインの統括とチームのマネージメントを行っていただきます。 仙台地区、東京地区、関西地区の店舗販促デザイン、商品パッケージデザイン、東京駅や羽田空港などでの店舗広告ディスプレイ、各種紙媒体、WEBデザインなど、デザイン全般の統括と数名の部下のマネージメントをお願い

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 社内SEとして、各拠点からの問い合わせ対応や新拠点の立ち上げサポートなど、 社内システム運用全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中期経営計画の情報システム部事業戦略の策定 ・予算案の作成とコスト管理 ・基幹システム運用 ・インフラ運用 ・ITサポート運用 ・チームメンバー管理 ・IT機器の調達 ・IT資産管理台帳の整備 ・アカウント管理 ・MDM管理 ・ベンダー管理 ・DX推進におけるデジタルツール導入支援 ■諸手当 通勤手当(上限なし) 家族手当（一人当たり3000円/月） 退職金制度（3年以上勤務の方対象）

仕事内容部長／部長 兼板前統括 新宿に24年4月17日オ プン 月8休 現社員の昇給実績90 手当・待遇充実 ◆24年4月17日オープン！ ◆JR新宿駅の新エキナカグルメスポット ◆スタンディング席×テイクアウト ◆入社支度金30万円！ ◆現社員の昇給実績90%！ 【仕事内容】 部長ポジションにて、寿司職人としての日々の業務を行って頂きながら、管理業務全般もお任せします。 ・カウンター業務（握り・接客） ・納品～仕込み ・発注管理 ・食材管理 ・在庫管理 ・衛生管理 ・人材育成 ・業績管理 など 通常の寿司店では、「仕込み」を経験してから「握り」の順番ですが、当店は逆の順番。 握りの経験を、

仕事内容株式会社ステムセル研究所 【虎ノ門】総務・人事(部長候補) ＜年収700万円～＞グロース上場/再生医療◆土日祝休/年休120日 【仕事内容】 【虎ノ門】総務・人事(部長候補) ＜年収700万円～＞グロース上場/再生医療◆土日祝休/年休120日 【具体的な仕事内容】 【総務・人事でマネジメント経験者必見！グロース上場市場シェア99.9％のさい帯血事業を展開/成長を続ける再生医療のリーディングカンパニー/脳性麻痺や自閉症の治療に寄与/時差出勤可能/年休120 日】 【配属先・総務グループについて】 本社総務グループでは、正社員メンバー3名が在籍しております。 メンバーのマネジメントを含め、

仕事内容ポジション概要 幹部候補／マネージャー 経営直下にて、経営企画・財務・人事・法務といった管理部門全体を横断的に担い、 事業成長および経営意思決定を支えるポジションです。 戦略立案から実行、組織・財務基盤の構築まで幅広く関与いただき、 将来的には経営幹部としての活躍を期待しています。 業務詳細 以下の領域を横断的に担っていただきます。 ①経営企画 ・経営戦略の立案および実行推進 ・中期経営計画／事業計画の策定 ・予実管理、KPI設計・モニタリング ②会計・財務 ・決算業務の統括、財務分析 ・資金繰り管理、資本政策の検討 ・会計論点の整理および外部専門家との連携 ③人事・法務 ・人事制度の設計・運