東京都の管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・月次決算業務経験 ・簿記2級 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 上場企業子会社です。金融・保険業界のHRサービス提供を得意としています。経理の責任者候補を探しています。 【業務内容】 ・経理業務全般(月次決算業務、給与、支払いのレビュー等) ゆくゆくは、総務や人事採用など、ひろく部門統括をお任せしたいと考えています 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社が指定する業務 【事業内容・会社の特長】 ■東証プライム上場のデベロッパーである「株式会社ディア・ライフ」と「株式会社光通信」の資本を受ける当社。 金融・保険業界のHRサービスに強みを持つ「株式

仕事内容東京都台東区の管理部／部長補佐（管理職） (正社員) | クロスエネルギー株式会社 ▼仕事内容 ・人事制度の企画 ・運用および改善提案 ・労務管理の統括 ・採用業務の企画 ・実施、採用計画の立案 ・就業規則、社内諸規程の整備 ・改定 ・総務業務 ・情報システム対応 ・株主総会 ・取締役会等の運営支援、文書 ・印章管理 ・社員教育 ・研修、福利厚生の運用サポート ・部内メンバーのマネジメント及び育成※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 管理部／部長補佐（管理職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給405000〜455000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容【管理部長候補】経理・労務・情シスを統括｜CFOと並走し、250名から1,000名への管理部門をつくる FLARETECH株式会社 - 市場価値の高いエンジニアとしてキャリア・スキルともにレベルアップしていく！/残業平均10h/昇給・リモート可/GPTW認定・ベストベンチャー100選出企業 仕事内容 ・このポジションについて 今、管理部門の多くの仕事は、代表が自ら抱えています。経理、労務、情報システム。社員が250名を超え、2030年の1,000名体制に向けて組織が大きくなるなかで、これらを代表から引き取り、仕組みで回せる管理部門が必要になりました。 今回の募集は、経理・労務・情シスを横断

仕事内容【応募資格】 [必須] ・主体的な姿勢があり、能動的かつ合理的に課題解決ができる力 ・メンバーを巻き込みながら実行まで持っていくコミットメント力 ・周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 ・経理・会計の実務経験（月次・年次決算、財務諸表の作成・管理経験） ・管理部門のマネジメント経験（経理・労務・総務いずれかのチームをリーダー・マネージャーとして束ねた経験） ・コーポレート全般のマルチタスク経験（経理・労務・総務・法務のうち複数領域を横断的に担当した経験） [歓迎] ・労務・総務の実務経験 ・法務・契約書管理の経験 ・スタートアップ・成長企業での管理部門経験 ・IPO

仕事内容【応募資格】 [必須] □経理実務経験をお持ちの方（連結会計、予実管理、管理会計） □マネジメント経験者 □英語力（TOEIC700以上） 【職種名】 管理部課長候補 【仕事内容】 【東京都足立区北千住】自動車のEV化、IT産業の成長を受けて成長中。管理部課長候補を募集しています。 ■グループ内の経理総務業務のとりまとめ、経営層に必要な情報を正確に伝達する 【雇入れ直後】管理1部（経理財務・総務） 【変更の範囲】当社業務全般 （具体的内容） ・管理会計、連結会計に必要な資料作成 ・予算編成、予算差異分析資料の作成、損益予測資料の作成 ・資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の指示等） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・企業法務、もしくは弁護士事務所で企業担当者（実務経験 3年以上） [歓迎] ■歓迎要件 ・弁護士資格 ・契約関係、会社法、総会、取締役会等の経験 ・エンタメ業界に明るい方 ・知的財産の知識をお持ちの方 ・フットワーク軽く能動的に行動できる方 【フィットする人物像】 ■ 求める人物像 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 ・高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力 【職種名】 【管理本部】法務部長 【仕事内容】 「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする」と

仕事内容"経理をメインに、人事労務など管理部門を幅広く管掌いただきます。 【業務内容】 ・月次決算／年次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行・支払処理 ・予算策定 ・経費精算業務 ・会計ソフトへの入力・確認 ・会計事務所とのやり取り ・勤怠管理補助 ・入退社手続き補助 ・契約書・社内書類の管理 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部に所属です。 内訳：経理1名（40代女性）、人事労務（50代男性）、購買2名 レポートライン：代表（50代半ば男性、経理財務をメインに管理部門を幅広く経験された方です。）" "組織強化の

仕事内容【業務内容】 人事以外のコーポレート機能全般を、一人目として幅広く担います。 ・経理・財務・資金繰り ・法務・コンプライアンス・ガバナンス ・労務（社会保険・勤怠・就業規則等の労務管理） ・上場準備（IPO）の体制構築 ・総務・情報システム・オフィス等のバックオフィス全般

仕事内容ムスベル株式会社 【新宿｜在宅可】管理部門本部長※婚活支援サービス◆経営と現場の橋渡し｜全国多拠点統括｜管理部門強化 【仕事内容】 【新宿｜在宅可】管理部門本部長※婚活支援サービス◆経営と現場の橋渡し｜全国多拠点統括｜管理部門強化 【具体的な仕事内容】 【全国に44店舗展開する業界最大級の会員数の地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／コーポレート本部長として経営に関与／営業利益10％以上、売上好調の中組織高度化に向けた採用】 ■企業概要 ムスベル株式会社は全国で結婚相談所事業を展開する婚活支援企業です。仲人型サービスを強みに、専任担当が成婚まで伴走。シニア層や他社で成果が出なかった方へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・決算や会計業務に関する経験 ・経理や財務、総務、法務、情報システムといった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート／管理業務の経験がある（または可能と見込まれる）方 ・マネジメント経験（10人程度） [歓迎] ・スタートアップ企業での管理業務の経験 ・ハード局面を乗り越えてきた経験 【職種名】 経営管理部長候補 【仕事内容】 ・決算業務関連（月次・年次決算レビュー、法定開示レビュー） ・管理会計（稟議管理、予実管理、予算策定） ・リスクマネジメント、内部監査を受け体制構築及び運用 ・契約管理、機関法務、規程管理（法務/総務部門との連携） ・情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼下記いずれかの経験3年以上の方 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 【尚可】 ・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ・事業会社／スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方 【職種名】 経営管理部長候補 ※土日休み ※

仕事内容【管理部長】国内広告賞受賞のSNSクリエイティブエージェンシーで、内部統制・規程をゼロから設計 ワンメディア株式会社 - ワンメディアはTikTokやYouTubeなどのSNSマーケティング支援や動画制作を手掛ける、広告代理店です。 仕事内容 【ミッション】 管理部長として、代表取締役・取締役COOと連携しながら管理部門を統括し、 上場準備に向けたコーポレート機能の基盤を築いていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・管理部門のマネジメント ・内部統制・各種規程の設計と、現場への定着 ・上場準備に向けた各種対応（証券会社・監査法人との折衝、開示体制の整備等） ・株主・投資家・金融機関対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・有価証券報告書（Iの部）関連資料の作成経験、または補助の経験 【尚可】 ・日商簿記1級の資格 ・IPO準備企業における経理実務経験 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用に関する実務知識 ・資本政策・ストックオプション会計に関する知識 ・種類株式まわりの実務知識 ・連結決算の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誠実さと、IPOに向けた変化に柔軟に対応できる方 ・未経験領域（開示実務・内部統制など）にも自らキャッチアップしていく意欲のある方 ・年齢に関わらず、経営層・監査法人など社内外と円

仕事内容▍募集背景 現在は、経理・労務・総務まわりの実務を既存のコーポレートメンバーが支えています。そのメンバーと二人三脚で実務を安定させながら、仕組み化、内部統制、経営管理まで広げていく中核メンバーを募集します。 経理・労務・法務・総務の処理を手順として書き出し、どこでAI・SaaS・外部専門家を使うかを担当者が決める。そのうえで、判断が要る論点に人の時間を集中させる。この設計と日々の実務の両方を担います。実務の手触りを持ったまま、管理部門の設計者として経営に関われる役割です。 ▍お任せしたい業務内容 最初の1年は、次の3領域を優先して改善します。既存メンバーと分担し、外部専門家・SaaS・AIを

仕事内容＊東証プライム上場企業１００％子会社の安定企業です。 ＊管理部にて経理・財務・総務の課長業務をお願いします。 ・月次、年次決算業務（ＰＣを使用し会計ソフトへ入力作業） ・ネットバンキングを使用して支払い業務の確認 ・給与、昇給、賞与、年末調整の管理やチェック作業 ・当社の建物管理や備品管理等の総務業務 ・ほか上記付帯業務 ＊半導体製造装置・航空宇宙機器・通信機器・医療機器向けの部品 製造をしている会社の管理部門での仕事です。 （工場は福島市にあります） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上記業務内容にかかわる専門職の経験をお持ちの方で、海外管理業務に強い興味をお持ちの方 ?法務、経理、事業企画、経営企画、総経理、他 ・人材マネージメント経験 ?人数・年数・役職は不問ですが、複数の部門でのマネージメント経験を優遇 ・語学力（英語） ?海外とのやり取りが多いためビジネス上級レベルが望ましいですが、最低限、メール・文書の内容確認が問題なくでき、業務上必要なコミュニケーションを口頭でできるレベル ※英文契約のチェック、契約条件の交渉などができるレベルの方は優遇 ・海外での就業経験は不問ですが、海外にかかわってきた業務経験は必須 ※特定の経験はイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 下記いずれか必須 ・当社ミッション・ビジョン、各ブランドの世界観への共感 ・事業会社での会計・管理領域の実務経験 ・月次・年次決算を主担当または統括した経験 ・経営層と近い距離での業務経験 ■歓迎要件 ・IPO準備、内部統制、監査対応の経験 ・スタートアップでの管理部立ち上げ経験 ・経理・財務だけでなく労務・法務領域への関与経験 ・CFO志向・経営志向を持っている方 ■求める人物像 ・管理部門の専門性を持ちつつ、経営視点で会社の成長を支えたい方 ・会計・財務・内部統制を基盤に、成長フェーズに応じた管理体制を設計・実行で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■論理的思考力と課題解決力 ■全社視点での企画・実行力 ■高いコミュニケーション力と業務遂行力 ■管理部門でのマネジメント経験（5年以上）： 経理・財務を主軸としつつ、総務や法務など管理部門の複数を管掌した経験（またはそれに準ずる知見） 【希望要件】 ■スタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ■ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ■細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ■新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ■どんな仕事でも柔軟か

仕事内容東京都中央区の管理本部 チーフ・部長 (正社員) | 株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー ▼仕事内容 管理本部の責任者として、人事労務、総務、法務、経理、情報システムなどの管理部門業務を統括し、経営陣を支えながら会社の基盤づくりを担っていただきます。 各業務の担当者や外部専門家である社会保険労務士、弁護士、税理士などと連携しながら業務を進めていただきます。 主な業務は管理本部の運営、メンバーのマネジメント、労務管理、勤怠、人事労務システムの運用管理、契約書の作成、審査、会計データの確認、経費清算、社内システム、ＩＴ環境の管理、業務効率化の推進などです。 変更範囲：会社の定める業務 (東

仕事内容株式会社メディアエイド 経営管理部_管理部長候補◆IPO準備を牽引／AI活用で経営基盤を変革 【仕事内容】 経営管理部_管理部長候補◆IPO準備を牽引／AI活用で経営基盤を変革 【具体的な仕事内容】 ■チームミッション： 時価総額1,000億円、そして「MediaAid経済圏」のグローバル拡大に向けて、非連続な成長を支える強固なコーポレートインフラを構築しています。 従来のアナログな管理業務にとらわれず、最新SaaSやAIエージェントを活用して「少人数で最大効果」を生む次世代型の組織基盤を設計します。将来的な連続M&A、連結経営、海外拠点設立といった高度な経営戦略を、経営陣のパートナーと