管理部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須のスキル＞ ・経理・事業企画のご経験をお持ちの方 【職種名】 管理部門マネジャー 【仕事内容】 経理と会社全体の事業統括についてお任せします。 【事業内容・会社の特長】 ・人事戦略コンサルティング ・人材開発・教育研修 ・HRテクノロジーコンサルティング ・組織人事調査・診断サービス ・ヘッドハンティング（人材紹介事業許可番号: 13-ユ-040380） ＜企業情報＞ ・設立：2000年10月 ・資本金：6,450万円 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都港区赤坂3-4-4 専修赤坂ビル2F 千代田線『赤坂駅』1番出口 徒歩2分 銀座線・丸ノ内線『赤坂見附駅

仕事内容管理部門（経理・人事・総務）の統括 各部の指導及び機能サポート 教育制度の策定・実施、ローテーションの計画・実施 稟議・契約関連、弁護士・社労士対応 リスク／コンプライアンス、ガバナンス強化 ＡＩを活用した業務改善 など ※ご経験のある業務からお任せします。 ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の 状況や改善が必要な業務、課題などを把握していただき、 組織を改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待 しています。 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 アーキベースは、住環境領域に特化した求人・転職プラットフォーム「建職バンク」を主軸に、 複数の事業を展開する企業です。 管理部長候補は、コーポレート部門のオペレーションおよびメンバーマネジメントを担当し、総務、 情報システム、法務、社長秘書、リスク管理などの幅広い業務を推進します。 急成長中の組織・事業をコーポレートサイドから支え、成長をさらに加速させることがミッションとなります。 【具体的には】 ・ 身につくスキル ・ コーポレート部門におけるゼネラルな業務遂行スキル ・ マネジメントスキル ・ 仕事内容 ・ 総務 (オフィス移転、オフィス環境整備、振込対応、規程

仕事内容【経理財務|マネージャー候補】総額12億資金調達｜国内トップシェアのトラベルアプリ | 海外展開 仕事内容 ・募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績・ユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ（trifa）」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 海外旅行体験をより良くし、移動をシームレスに。そんな体験価値の実現に向けて、私たちは日々サービスを進化させています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを創る」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを

仕事内容★管理部門の中核を担う、管理部長候補ポジション★ 本ポジションでは、管理部長候補として人事総務および情報システムを統括し、会社全体の基盤づくりを担っていただきます。 経営との距離が近い環境で、制度・仕組み・運用を通じて組織を支え、事業成長を「内側からドライブする」役割です。 単なる管理業務に留まらず、「今のロジザードにとって、最適な管理のかたちとは何か」を考え、形にしていくことを期待しています。 【主な業務内容】※ご経験・強みに応じて、担当領域を調整します。 ・人事総務部門・社内情報システム部門のマネジメント 人事制度（評価・報酬・等級等）の整備および運用 社内規程の整備・改定、運用管理

仕事内容【応募資格】 [必須] SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて以下いずれかの経験を有すること ・複数社の経営幹部との深い関係構築経験 ・提案型営業として0→1で大規模案件を獲得した経験 もしくは既存案件を大幅に拡張した経験 ・市況感を的確にとらえ、先見性のある戦略策定、意思決定を主導した経験 ・組織もしくは事業を0→1で立上げ、拡大した経験 [歓迎] ・組織マネジメント経験 ・業界業務知見 ・大規模システム開発PJにおける豊富なPM経験 【フィットする人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容職場環境：医療療養型、１９８床の病院です。入院専門の病院です ので、不特定多数の患者様のご来院はありません。 業務内容：看護部長と共に看護管理業務全般をお願い致します。 ２０２１年４月に病院移転致しました。移転後の場所は税務署横（ 京王八王子駅から徒歩５分、八王子駅北口から徒歩７分程度）です 。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> クリニック事務長！バックオフィス業務！マネジメント、人材育成など！ ・クリニックの事務長 【業務内容】 ・医師の管理 ・経営戦略立案 ・人材育成/教育 ・マーケティング ・シフト作成 ・法人内のインフラ全般 ・システム導入 ・勤怠管理 ・診療所の円滑な運営業務全般 【職場情報】 現在：3院 今後の増院の為、診療所の管理職を増員募集！ 診療科目：皮膚科 / 形成外科 / 美容皮膚科 / 泌尿器科 <給与> 年俸480万円～720万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇

仕事内容管理部長 年収 800万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 仕事内容 ■管理部長として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：IPO準備を目前に控えた管理部門の責任者として、経営陣と二人三脚で上場準備を進めていただきます。具体的には、IPOに向けた管理体制の構築・強化、メンバーマネジメント、経理・財務・人事・総務など管理部門全体の業務をお任せします。急成長中のベンチャー企業のため、変化の激しい環境にも柔軟に対応できる、スピード感と責任感を持った方を求めています。将来的には、管理部門全体の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度構築業務経験とマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・ファッションに興味をお持ちの方 【職種名】 目黒区(東京) 管理部門課長候補・世界的高級婦人服ブランド会社／年収～800万円◎福利厚生充実 【仕事内容】 管理部門課長候補（人事）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事評価制度、人事規定構築業務 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・そのほか庶務全般 等 【事業内容・会社の特長】 高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都目黒区 ※転勤：無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における管理部門でのマネジメント経験（5年以上） ・法務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】管理部門 部長候補（年収650万円～900万円） 【仕事内容】 ■募集背景 現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。そのため、制度設計や経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業計画・予算策定をリードした経験、事業計画作成・予実管理・財務分析に係るスキル ■制度会計（会社法・金融商品取引法に基づく会計・開示）に関して高度な理解 ■証券引受審査対応までのIPO準備対応経験 ■スタートアップ環境において、戦略と実務を一体で捉え、経営陣の一員としてリーダーシップを発揮できる方 [歓迎] ■上場企業の経営企画、IRに係る経験 ■管理部門のマネジメント経験 ■上場企業、上場準備企業の決算、開示に係る経験 ■Ｍ＆Ａに係る経験 【職種名】 管理部門 経営企画 コーポレートユニット長候補 【仕事内容】 【東京/管理部門/マネジメント/年収～1200万円】

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社における管理部門や経営管理のご経験を2年以上お持ちの方 ※全ての分野においてプロフェッショナルな実務経験がある必要はございません [歓迎] - 部長やマネージャー等、組織・チームを牽引されてきたご経験をお持ちの方 - 上場企業における管理部門のご経験をお持ちの方 ＊経理や労務など業務を横断して携わることができる ＊紙の書類管理や出社などのアナログからの脱却 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 企業経験 ・スタートアップ～ミドルベンチャーでバックオフィス統括を担っている ・また

仕事内容<仕事内容> 【管理部課長】未来のモビリティ社会を創る/バックオフィス 管理部門の会計・経理・人事領域および管理部メンバーのマネジメント、育成をお任せいたします 【業務詳細】 ■財務会計：決算のとりまとめ ■人事：就業規則・雇用契約書のメンテナンス・評価制度の構築 ■人事・経理・総務のシステムの導入・運用 ■営業や開発などと連携した組織体制の構築 ■バックオフィスメンバーのマネジメント <給与> 年収500万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都渋谷区神宮前2-22-2FOLDビル４階 千駄ヶ谷駅、北参道駅、明治

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 5年以上の管理部門でのマネジメント経験（経理・財務経験は必須） 幅広いバックオフィス業務に関する知識と実務経験 内部統制、J-SOX、会社法、金融商品取引法に関する深い知識 優れたリーダーシップと、部門横断的なコミュニケーション能力 問題解決能力と、変化への対応力 ビジネスレベルの英語・日本語によるコミュニケーション力 【歓迎】 IPO準備経験（主幹事証券会社、監査法人、証券代行との折衝経験） スタートアップ企業、または急成長企業での管理部門経験 M&A、資金調達の経験 IT/SaaS業界での経験 公認会計士、税理士、MBAなどの資格・学位 CFO経験 【募

仕事内容管理部長候補／CFO直下 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 マニュアル通りに動く人より、マニュアルをより良く書き換える人を歓迎します！ ベンチャーのスピード感で、向上心を持って一緒に取り組んでくれる方を望んでいます。 服装自由・役職名ではなく『さん』付けで呼び合う文化。 ランチや飲み会も、強制ではなく『行きたい時に行く』スタイル。 創業から10年。私たちは、30代の柔軟な発想を武器に、業界の常識を塗り替えてきました。 成長が止まらない今だからこそ、あなたのフレッシュな視点が必要です。 活気あふれるチームで、単なる事務作業を超えた「会社の推進力」となる経験を、ここで手に入れませんか？

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における管理部門の実務経験（3年以上） ・複数領域をまたいだ横断的なマネジメント、または管理部門の立ち上げ・整備経験 ・経営層・関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション力および調整力 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップでの管理部門経験または部門責任者経験 ・IPO準備や内部統制構築、労務リスクマネジメントの経験 ・クラウドツールやSaaSの選定・導入・運用経験 ・法務／情報セキュリティなどにおける基礎的な知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織づくりや企業文化醸成に対する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■経営管理のご経験がある方（経営企画・財務など） もしくは戦略コンサルティングファームでのご経験がある方 ■ビジネスレベルの中国語スキル 【魅力】当社では、発展著しい中国深セン市の超一等地に自社保有用地に高層オフィスビルやイノベーション関連施設を建設するプロジェクトを推進しています。本プロジェクトを管理する中国現地法人の経営管理業務をお任せしますが、将来の幹部候補を見据えての採用となり、巨大プロジェクトに携われるやりがい＆経営スキルを磨けるやりがいが大きく、ご経験を活かしグローバルに活躍できる点が魅力です。 【職種名】 【経営管理（部長）】プライム市場上場企

仕事内容<仕事内容> 管理部長／年休120日以上／残業10h以下／29期連続黒字経営 下記管理部門のマネジメント業務。 ・総務（社内行事、社内制度、職場環境改善、行政届出） ・労務（入退社手続き：社労士と連携、勤怠管理、給与計算） ・経理（仕訳、経費精算、小口管理、支払業務） ・広報（社内発信、社外発信） ・情報システム（自社サイト、PC、インフラ、各種ツール） ・採用（新卒採用、中途採用） 下記の経験があると良いです。 ・経理経験 ・管理系のツール導入経験者（勤怠管理システム等導入したことがある人） ・補助金、助成金の申請をしたことがある人。 <給与> 年収480万円～600万円 <勤務時