東京都の管理部長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ●経理財務経験5年以上 ●今後管理部長を目指そうと思っている方 ●若年者の多い環境でのオフィス管理業務全般 ●英語でのビジネス経験必須 [歓迎] ＜歓迎＞ ●小規模、スタートアップ企業での経理財務経験 ●小売り業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●柔軟性のある方 ●好奇心を持って業務に携われる方 ●小規模組織に抵抗のない方 【職種名】 管理部長 【仕事内容】 ●管理部門全般のマネジメント ●経理業務他、人事、総務、法務の統括 ●財務、管理会計業務全般 ●組織制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・日商簿記2級または同等以上の知識 ・事業会社での原価計算／管財業務の実務経験、または監査法人での製造業クライアントのインチャージ経験 ・チームマネジメント経験（評価・育成を含む）または、管理部門の中核メンバーとして3名以上のチームやプロジェクトを主導・統率した経験 ・上場会社または上場準備会社での適時開示や法定書類の作成、または、内部統制（J-SOX）の構築／運用の実務経験 ※事業会社での経験がない場合は、監査法人での製造業クライアントのインチャージ経験が上記に該当します 【職種名】 コーポレート管理部長候補＜プレイングマネージャー＞ 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・有価証券報告書（Iの部）関連資料の作成経験、または補助の経験 【尚可】 ・日商簿記1級の資格 ・IPO準備企業における経理実務経験 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用に関する実務知識 ・資本政策・ストックオプション会計に関する知識 ・種類株式まわりの実務知識 ・連結決算の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誠実さと、IPOに向けた変化に柔軟に対応できる方 ・未経験領域（開示実務・内部統制など）にも自らキャッチアップしていく意欲のある方 ・年齢に関わらず、経営層・監査法人など社内外と円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での経理実務のご経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・事業会社での人事総務業務のご経験 ・資金繰り、仕入販売の事務処理を経験していること ・マネジメント経験 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 【人形町】（完全週休二日）（年収上限650万）創業40年の専門商社で管理部長候補（財務経理中心）の募集です。 管理部長候補として主に経理財務を主体に経理・総務・人事業務をプレイングマネージャーとして幅広く担当してもらいます。 ≪税務申告・給与計算・決算業務は外部に委託しています≫ 【雇入れ直後】下記管理業務 【変更の範囲】会社指定の管理業務

仕事内容ムスベル株式会社 【新宿｜在宅可】管理部門本部長※婚活支援サービス◆経営と現場の橋渡し｜全国多拠点統括｜管理部門強化 【仕事内容】 【新宿｜在宅可】管理部門本部長※婚活支援サービス◆経営と現場の橋渡し｜全国多拠点統括｜管理部門強化 【具体的な仕事内容】 【全国に44店舗展開する業界最大級の会員数の地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／コーポレート本部長として経営に関与／営業利益10％以上、売上好調の中組織高度化に向けた採用】 ■企業概要 ムスベル株式会社は全国で結婚相談所事業を展開する婚活支援企業です。仲人型サービスを強みに、専任担当が成婚まで伴走。シニア層や他社で成果が出なかった方へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業会社・会計事務所・監査法人いずれかでの経理／会計／監査の実務経験 （目安：5年以上） ・月次・四半期・年次決算を主担当として完遂した経験 ・管理会計・予実管理の設計または運用の実務経験 ・監査法人・税理士など社外専門家と主体的に折衝・連携した経験 ・経理メンバーのマネジメント経験、または小規模チームをリードした経験 ・立ち上げ期に、ご自身でも決算実務を担う場面があることへの理解 ・会計知識（日商簿記2級以上相当）と、自律的な仕訳判断・会計方針の検討ができること ・会計ソフト（freee／マネーフォワード等）・Excel／Googleスプレッドシート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理部門いずれかの領域（人事／労務／経理／法務／総務 等）での実務経験 ・仕組みやルールを自ら作っていくことに前向きな姿勢 ・部門横断で関係者と調整・連携できるコミュニケーション能力 ・スピーディな方針転換に対して柔軟性を持って対応するスキル ・基本的なPC・SaaSの操作スキル （Google Workspace、Slack、Excel／スプレッドシート等） 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップ、または少人数組織での管理部門立上げ・整備経験 ・複数領域（労務＋経理、法務＋総務 など）を横断的に経験している方 ・簿記資格、社会保険労務士、その他コ

仕事内容【管理部長】国内広告賞受賞のSNSクリエイティブエージェンシーで、内部統制・規程をゼロから設計 ワンメディア株式会社 - ワンメディアはTikTokやYouTubeなどのSNSマーケティング支援や動画制作を手掛ける、広告代理店です。 仕事内容 【ミッション】 管理部長として、代表取締役・取締役COOと連携しながら管理部門を統括し、 上場準備に向けたコーポレート機能の基盤を築いていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・管理部門のマネジメント ・内部統制・各種規程の設計と、現場への定着 ・上場準備に向けた各種対応（証券会社・監査法人との折衝、開示体制の整備等） ・株主・投資家・金融機関対応

仕事内容【応募資格】 [必須] □経理実務経験をお持ちの方（連結会計、予実管理、管理会計） □マネジメント経験者 □英語力（TOEIC700以上） 【職種名】 管理部課長候補 【仕事内容】 【東京都足立区北千住】自動車のEV化、IT産業の成長を受けて成長中。管理部課長候補を募集しています。 ■グループ内の経理総務業務のとりまとめ、経営層に必要な情報を正確に伝達する 【雇入れ直後】管理1部（経理財務・総務） 【変更の範囲】当社業務全般 （具体的内容） ・管理会計、連結会計に必要な資料作成 ・予算編成、予算差異分析資料の作成、損益予測資料の作成 ・資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の指示等） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上記業務内容にかかわる専門職の経験をお持ちの方で、海外管理業務に強い興味をお持ちの方 ?法務、経理、事業企画、経営企画、総経理、他 ・人材マネージメント経験 ?人数・年数・役職は不問ですが、複数の部門でのマネージメント経験を優遇 ・語学力（英語） ?海外とのやり取りが多いためビジネス上級レベルが望ましいですが、最低限、メール・文書の内容確認が問題なくでき、業務上必要なコミュニケーションを口頭でできるレベル ※英文契約のチェック、契約条件の交渉などができるレベルの方は優遇 ・海外での就業経験は不問ですが、海外にかかわってきた業務経験は必須 ※特定の経験はイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理、財務（特に資金繰り、資金調達）経験5年以上 ・経営陣へのレポーティング経験 ・英語力（日常会話レベル） 【尚可】 ・英語力（ビジネスレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理・財務（将来の管理部長候補） 【仕事内容】 財務戦略から経営を支え、将来の管理部長を目指せる環境です。 【職務概要】 管理部経理財務部門にて、特に財務面を中心とした実務のメイン担当として従事いただきます。経営目線を持ち、より良い財務体制構築に積極的に動ける方を募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 ・オーナーシップがあり、誠実な方 [歓迎] 【希望要件】 ・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ・事業会社/スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方 ・資金調達の実務経験（デット・エクイティ問わず） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方 ・コミュニケーションやチームワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・部門マネジメントのご経験 ・社内SEのご経験 あるいは ・情報システム部門にて基幹システム企画・構築・導入を実施したご経験 尚、社内システムは外部委託先（パッケージ商品）を利用しております。 【職種名】 社内システム管理部門管理者（部長候補） 【仕事内容】 ・社内システムの企画、構築、運用サポート、保守メンテナンス ・社内システム部門のマネジメント ・コンピュータネットワークに関する企画、構築、運用、保守 ・情報セキュリティに関する規定の立案、社内教育推進などＤＸ関連社内企画・運営 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 情報システ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・月次決算業務経験 ・簿記2級 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 上場企業子会社です。金融・保険業界のHRサービス提供を得意としています。経理の責任者候補を探しています。 【業務内容】 ・経理業務全般(月次決算業務、給与、支払いのレビュー等) ゆくゆくは、総務や人事採用など、ひろく部門統括をお任せしたいと考えています 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社が指定する業務 【事業内容・会社の特長】 ■東証プライム上場のデベロッパーである「株式会社ディア・ライフ」と「株式会社光通信」の資本を受ける当社。 金融・保険業界のHRサービスに強みを持つ「株式

仕事内容ポジション概要 東証グロース上場・アイドマ・ホールディングスの経理部門を率いる「経理部長」を募集します。単体・連結決算、東京証券取引所への開示、監査法人対応を統括しながら、事業部の数字を読み解いて経営へ財務戦略を提案する、「守り」と「攻め」の両方を担うポジションです。 ※会計ソフトは「freee」を使用 ※原則オフィス勤務（目黒駅 徒歩約3分） 募集背景 事業の拡大とグループ会社の増加に伴い、経理・財務体制の強化が急務となっています。2025年8月期は売上高132億6,900万円・営業利益率23.4%と過去最高売上を更新しました。拡大するグループの決算・開示を安定して回しながら、経営に近い立場

仕事内容■ 単体経理業務 ・ 仕訳入力 ・ 売掛金・買掛金管理 ・ 請求書発行・管理 ・ 経費精算 ・ 月次試算表作成 ・ 資金繰り管理 ・ 税理士対応 ・ 年次決算対応 ■ グループ経理業務 ・ 関連会社の経理管理 ・ グループ会社間取引の管理 ・ 連結決算業務 ・ グループ全体の財務数値管理 ・ 経営会議資料作成 ■ 業務改善 ・ 経理業務の内製化推進 ・ 業務フロー整備 ・ 会計システム運用改善 ・ 管理会計体制の構築 ■ 将来的にお任せしたい業務 ・ 月次・年次決算の主導 ・ 連結決算体制の構築 ・ 管理会計の導入 ・ 経営数値の可視化 ・ 経理部門の組織づくり 職種未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼下記いずれかの経験3年以上の方 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 【尚可】 ・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ・事業会社／スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方 【職種名】 経営管理部長候補 ※土日休み ※

仕事内容■仕事内容 管理部長として、IPO準備に向けた内部統制やガバナンスの整備、取締役会・株主総会運営、外部機関対応、 ディスクロージャー体制の構築を担います。また、生成AIやノーコード、 SaaSを活用して経理財務・労務・法務などのバックオフィス業務を自動化・省人化し、 拡大に耐える経営基盤を整えます。さらに、FP&Aや資金調達、 資本政策の策定・実行を通じて経営陣の意思決定を支援し、財務・非財務データの可視化も進めます。 加えて、M&Aを見据えたデューデリジェンスやPMI、 将来的な海外展開を見据えた国際税務・連結経営管理体制の設計も行います。 事業面では、SNSソリューション、SNSタレント、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ベンチャー／スタートアップでのコーポレート体制構築経験 ・経理財務・法務・総務いずれかの領域でのマネジメント経験 ・経営管理またはコーポレート部門全体の統括・改善経験 【尚可】 ・経営層や各事業部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進した経験 ・IPO準備・上場企業での経営管理業務経験 ・内部統制構築、ガバナンス強化に関する知見 ・管理会計・経営企画・ファイナンスの知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・全社視点で経営の意思決定を支える意欲のある方 ・各領域の専門性を活かしつつ、全体最適を考え

仕事内容【業務内容】 人事以外のコーポレート機能全般を、一人目として幅広く担います。 ・経理・財務・資金繰り ・法務・コンプライアンス・ガバナンス ・労務（社会保険・勤怠・就業規則等の労務管理） ・上場準備（IPO）の体制構築 ・総務・情報システム・オフィス等のバックオフィス全般