東京都の管理部長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・月次決算業務経験 ・簿記2級 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 上場企業子会社です。金融・保険業界のHRサービス提供を得意としています。経理の責任者候補を探しています。 【業務内容】 ・経理業務全般(月次決算業務、給与、支払いのレビュー等) ゆくゆくは、総務や人事採用など、ひろく部門統括をお任せしたいと考えています 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社が指定する業務 【事業内容・会社の特長】 ■東証プライム上場のデベロッパーである「株式会社ディア・ライフ」と「株式会社光通信」の資本を受ける当社。 金融・保険業界のHRサービスに強みを持つ「株式

仕事内容【応募資格】 [必須] ・主体的な姿勢があり、能動的かつ合理的に課題解決ができる力 ・メンバーを巻き込みながら実行まで持っていくコミットメント力 ・周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 ・経理・会計の実務経験（月次・年次決算、財務諸表の作成・管理経験） ・管理部門のマネジメント経験（経理・労務・総務いずれかのチームをリーダー・マネージャーとして束ねた経験） ・コーポレート全般のマルチタスク経験（経理・労務・総務・法務のうち複数領域を横断的に担当した経験） [歓迎] ・労務・総務の実務経験 ・法務・契約書管理の経験 ・スタートアップ・成長企業での管理部門経験 ・IPO

仕事内容【応募資格】 [必須] □経理実務経験をお持ちの方（連結会計、予実管理、管理会計） □マネジメント経験者 □英語力（TOEIC700以上） 【職種名】 管理部課長候補 【仕事内容】 【東京都足立区北千住】自動車のEV化、IT産業の成長を受けて成長中。管理部課長候補を募集しています。 ■グループ内の経理総務業務のとりまとめ、経営層に必要な情報を正確に伝達する 【雇入れ直後】管理1部（経理財務・総務） 【変更の範囲】当社業務全般 （具体的内容） ・管理会計、連結会計に必要な資料作成 ・予算編成、予算差異分析資料の作成、損益予測資料の作成 ・資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の指示等） ・

仕事内容【管理部長候補】経理・労務・情シスを統括｜CFOと並走し、250名から1,000名への管理部門をつくる FLARETECH株式会社 - 市場価値の高いエンジニアとしてキャリア・スキルともにレベルアップしていく！/残業平均10h/昇給・リモート可/GPTW認定・ベストベンチャー100選出企業 仕事内容 ・このポジションについて 今、管理部門の多くの仕事は、代表が自ら抱えています。経理、労務、情報システム。社員が250名を超え、2030年の1,000名体制に向けて組織が大きくなるなかで、これらを代表から引き取り、仕組みで回せる管理部門が必要になりました。 今回の募集は、経理・労務・情シスを横断

仕事内容ムスベル株式会社 【新宿｜在宅可】管理部門本部長※婚活支援サービス◆経営と現場の橋渡し｜全国多拠点統括｜管理部門強化 【仕事内容】 【新宿｜在宅可】管理部門本部長※婚活支援サービス◆経営と現場の橋渡し｜全国多拠点統括｜管理部門強化 【具体的な仕事内容】 【全国に44店舗展開する業界最大級の会員数の地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／コーポレート本部長として経営に関与／営業利益10％以上、売上好調の中組織高度化に向けた採用】 ■企業概要 ムスベル株式会社は全国で結婚相談所事業を展開する婚活支援企業です。仲人型サービスを強みに、専任担当が成婚まで伴走。シニア層や他社で成果が出なかった方へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・企業法務、もしくは弁護士事務所で企業担当者（実務経験 3年以上） [歓迎] ■歓迎要件 ・弁護士資格 ・契約関係、会社法、総会、取締役会等の経験 ・エンタメ業界に明るい方 ・知的財産の知識をお持ちの方 ・フットワーク軽く能動的に行動できる方 【フィットする人物像】 ■ 求める人物像 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 ・高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力 【職種名】 【管理本部】法務部長 【仕事内容】 「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする」と

仕事内容【管理部長】国内広告賞受賞のSNSクリエイティブエージェンシーで、内部統制・規程をゼロから設計 ワンメディア株式会社 - ワンメディアはTikTokやYouTubeなどのSNSマーケティング支援や動画制作を手掛ける、広告代理店です。 仕事内容 【ミッション】 管理部長として、代表取締役・取締役COOと連携しながら管理部門を統括し、 上場準備に向けたコーポレート機能の基盤を築いていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・管理部門のマネジメント ・内部統制・各種規程の設計と、現場への定着 ・上場準備に向けた各種対応（証券会社・監査法人との折衝、開示体制の整備等） ・株主・投資家・金融機関対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・有価証券報告書（Iの部）関連資料の作成経験、または補助の経験 【尚可】 ・日商簿記1級の資格 ・IPO準備企業における経理実務経験 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用に関する実務知識 ・資本政策・ストックオプション会計に関する知識 ・種類株式まわりの実務知識 ・連結決算の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誠実さと、IPOに向けた変化に柔軟に対応できる方 ・未経験領域（開示実務・内部統制など）にも自らキャッチアップしていく意欲のある方 ・年齢に関わらず、経営層・監査法人など社内外と円

仕事内容【業務内容】 人事以外のコーポレート機能全般を、一人目として幅広く担います。 ・経理・財務・資金繰り ・法務・コンプライアンス・ガバナンス ・労務（社会保険・勤怠・就業規則等の労務管理） ・上場準備（IPO）の体制構築 ・総務・情報システム・オフィス等のバックオフィス全般

仕事内容"経理を軸に総務・労務・営業サポートまで幅広く担えるゼネラリスト業務をお任せします。経理業務を起点としながら、将来的には支店運営全般を担う管理課長としてご活躍いただくことを期待しています。経理の枠を超え、経営管理に挑戦できる、非常にやりがいの大きなポジションです。 【入社直後に担う業務】 ・入出金管理 ・経費計算 ・債権債務管理 ・各種データ入力 など 【将来的に期待する役割】 ・社員／パート社員の取りまとめ ・業務進捗管理、育成 ・管理課長としての組織運営 ＜具体的な業務内容＞ ・売上・仕入・請求・入出金に関する実務管理 ・各種コード登録・管理を含む基幹業務運用 ・予算編成・決算対応・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上記業務内容にかかわる専門職の経験をお持ちの方で、海外管理業務に強い興味をお持ちの方 ?法務、経理、事業企画、経営企画、総経理、他 ・人材マネージメント経験 ?人数・年数・役職は不問ですが、複数の部門でのマネージメント経験を優遇 ・語学力（英語） ?海外とのやり取りが多いためビジネス上級レベルが望ましいですが、最低限、メール・文書の内容確認が問題なくでき、業務上必要なコミュニケーションを口頭でできるレベル ※英文契約のチェック、契約条件の交渉などができるレベルの方は優遇 ・海外での就業経験は不問ですが、海外にかかわってきた業務経験は必須 ※特定の経験はイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門のマネジメント経験 3年以上 ・仕事内容における実務経験 [歓迎] 内部統制、内部監査のご経験 私たちが目指すビジョンに共感できる 私たちのバリューを体現してきたことがある 受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける 成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める 面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する 【職種名】 管理本部_コーポレート部_管理部長候補 【仕事内容】 管理部業務全般の管理をお任せいたします。 ▼具体的には ・契約書管理、文書管理、その他法務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 下記いずれか必須 ・当社ミッション・ビジョン、各ブランドの世界観への共感 ・事業会社での会計・管理領域の実務経験 ・月次・年次決算を主担当または統括した経験 ・経営層と近い距離での業務経験 ■歓迎要件 ・IPO準備、内部統制、監査対応の経験 ・スタートアップでの管理部立ち上げ経験 ・経理・財務だけでなく労務・法務領域への関与経験 ・CFO志向・経営志向を持っている方 ■求める人物像 ・管理部門の専門性を持ちつつ、経営視点で会社の成長を支えたい方 ・会計・財務・内部統制を基盤に、成長フェーズに応じた管理体制を設計・実行で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼下記いずれかの経験3年以上の方 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 【尚可】 ・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ・事業会社／スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方 【職種名】 経営管理部長候補 ※土日休み ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■論理的思考力と課題解決力 ■全社視点での企画・実行力 ■高いコミュニケーション力と業務遂行力 ■管理部門でのマネジメント経験（5年以上）： 経理・財務を主軸としつつ、総務や法務など管理部門の複数を管掌した経験（またはそれに準ずる知見） 【希望要件】 ■スタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ■ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ■細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ■新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ■どんな仕事でも柔軟か

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下(1)(2)のいずれかかつ(3)(4)を満たす方 (1)事業会社における経理財務責任者またはそれに準ずる立場での実務経験3年以上 ?複雑な会計論点※の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご関心のある方 (2)監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験5年以上 (3)3名以上のメンバーをマネジメントした経験 (4)公認会計士／米国公認会計士（USCPA）等の資格を有する方 ＜※複雑な会計論点とは＞ M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、 社外専門家との協議・検

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験 ・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。 ・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。 ・分析スキル: Excel(高度な関数、ピボットテーブル)やBIツール(Tableau, Power BI等)を用いた高度なデータ分析能力。 ・コミュニケーション能力: チーム内外、部門横断的な調整力、経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 ・オーナーシップがあり、誠実な方 [歓迎] 【希望要件】 ・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ・事業会社/スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方 ・資金調達の実務経験（デット・エクイティ問わず） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方 ・コミュニケーションやチームワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・部門マネジメントのご経験 ・社内SEのご経験 あるいは ・情報システム部門にて基幹システム企画・構築・導入を実施したご経験 尚、社内システムは外部委託先（パッケージ商品）を利用しております。 【職種名】 社内システム管理部門管理者（部長候補） 【仕事内容】 ・社内システムの企画、構築、運用サポート、保守メンテナンス ・社内システム部門のマネジメント ・コンピュータネットワークに関する企画、構築、運用、保守 ・情報セキュリティに関する規定の立案、社内教育推進などＤＸ関連社内企画・運営 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 情報システ

仕事内容東京都中央区の管理本部 チーフ・部長 (正社員) | 株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー ▼仕事内容 管理本部の責任者として、人事労務、総務、法務、経理、情報システムなどの管理部門業務を統括し、経営陣を支えながら会社の基盤づくりを担っていただきます。 各業務の担当者や外部専門家である社会保険労務士、弁護士、税理士などと連携しながら業務を進めていただきます。 主な業務は管理本部の運営、メンバーのマネジメント、労務管理、勤怠、人事労務システムの運用管理、契約書の作成、審査、会計データの確認、経費清算、社内システム、ＩＴ環境の管理、業務効率化の推進などです。 変更範囲：会社の定める業務 (東