リモートワーク 管理部長 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■宴会/婚礼部門マネージャーの経験が3年以上あること ■コンピューター、PCスキルがあること ■オーナーシップがあること ■チームプレイヤーであること ■挑戦することや努力することが好き ■自己管理ができる ■ブティックホテルについて理解している 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【2027年OPEN】ブティックホテルの宴会部部長／年間休日120日／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管

仕事内容株式会社ヨックモック 【在宅勤務可／九段下】需給管理担当※シガール(R)で有名な洋菓子メーカー 【仕事内容】 【在宅勤務可／九段下】需給管理担当※シガール(R)で有名な洋菓子メーカー 【具体的な仕事内容】 【お客様に愛される「ヨックモック」ブランドに関われる商社、卸出身者も活躍中！／退職金制度有】 ■需給計画グループについて： 顧客満足度と売上・利益の最大化を目的に、販売計画精度の向上、需給バランス最適化を担っております。立ち上げから数年の部門で、中途入社者も活躍しています。 ■業務概要： 菓子・クッキーを中心とした商品の需給管理担当として、各販売チャネルからの商品供給ニーズと工場生

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社における管理部門や経営管理のご経験を2年以上お持ちの方 ※全ての分野においてプロフェッショナルな実務経験がある必要はございません [歓迎] - 部長やマネージャー等、組織・チームを牽引されてきたご経験をお持ちの方 - 上場企業における管理部門のご経験をお持ちの方 ＊経理や労務など業務を横断して携わることができる ＊紙の書類管理や出社などのアナログからの脱却 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 企業経験 ・スタートアップ～ミドルベンチャーでバックオフィス統括を担っている ・また

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門（経理・総務・人事）のご経験5年以上 ■経理の何かしらの業務経験 [歓迎] ▼SAP等のERPやクラウド会計、その他業務システム利用経験 ▼各種資料作成の経験、機器/ソフトの操作に習熟 ▼簿記2級、社労士資格、IT資格など上記業務に関連した資格等 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営管理部】主任候補/管理部門全般をお任せ！/在宅可（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/期待する役割】 同社は親会社である「双日」のシンクタンク機能を持ち、国際情勢・政治経済・新領域等の情報収

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での経理業務経験（5年程度） ・リーダー・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・事業会社での総務人事労務業務の経験 ・日商簿記2級程度の知識・あるいは同等の業務経験 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 【九段南】（年収上限500万）創業60年超の中小家具メーカーで構成するインテリア商品総合卸企業で管理部長の募集です。 当社管理部門にて財務経理、総務、労務管理業務を自身も手を動かすプレイングマネージャーとして統括していただきます。時には加盟企業への経理指導や借入相談にも対応していただきます。 【雇入れ直後】経理財務・総務人事労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか ◆監査法人出身の方 ◆事業会社での経理業務経験（3年以上） [歓迎] ◆事業会社でのCFO・管理部長経験 ◆マネジメント経験 【フィットする人物像】 ◆ミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ◆当事者意識を持って責任範囲にとらわれず企業価値を高めるために邁進いただける方 ◆デザインを通じて事業と会社の価値を最大化させるというスタンスをお持ちの方 ◆「顧客がAIを設定する」などの新しい概念をデザインするという難問への挑戦を一緒に楽しんでくれる方 ◆組織・チームを大切にする方 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 事業・組織の急成長に合わせて、バッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門の幅広い経験（経理、人事、総務など） ・マネジメント経験 【職種名】 管理部長※プレイングマネージャー【新設ポジション／IPO準備】 【仕事内容】 管理部長として経理業務を中心に管理部門全般を幅広くお任せします。 ●月次・年次の取り纏め ●経理・財務、法務、総務、労務の統括及び実務推進 ●上記プロセス、フローの構築、整備 ●派遣社員を含めたスタッフのマネジメント ●社内プロジェクトの企画、推進 ▼中長期的に期待していること ●IPOを見据えた管理部門強化 ●内部監査、ガバナンス強化 ●経理、税務、法務、総務、労務部門のマネジメント ●複数事業に最適化した管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐銀行、リース等の金融機関での業務経験。 -大手航空・海運会社等での財務経験（JOLCO、JOL等の経験が有ればなお可） ・英語を業務で使用できること。（当部では、海外の金融機関や顧客とのやりとりがメール を中心に日常的に発生します。流暢でなくても構いませんが、業務上のコミュニケーションが可能な程度の語学力は必要となります。） [歓迎] 以下のいずれかに該当される方はさらに歓迎します！ ・金融機関で主に外為分野（送金や輸出入金融）のバックオフィス業務経験者、実務担当者 ・ストラクチャード・ファイナンスのバックオフィス業務経験者、実務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度構築業務経験とマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・ファッションに興味をお持ちの方 【職種名】 目黒区(東京) 管理部門課長候補・世界的高級婦人服ブランド会社／年収～800万円◎福利厚生充実 【仕事内容】 管理部門課長候補（人事）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事評価制度、人事規定構築業務 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・そのほか庶務全般 等 【事業内容・会社の特長】 高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都目黒区 ※転勤：無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 ・法務領域の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社での管理部長経験3年以上 ◆財務経理業務経験5年以上 ◆決算業務実務経験3年以上 ◆会計監査対応の実務経験 ◆6名以上のマネジメント経験 [歓迎] ・上場企業での開示業務責任者経験 ・IPO準備会社での組織立ち上げ経験 ・ベンチャー企業での管理部門統括経験 ・会計監査対応、決算業務経験 ・業務フロー改善、BPR推進経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 メンバーをリスペクトし、積極的に責任権限を委譲するマネジメントスタイルを持つ方を求めています。徹底性高く、責任感と情熱を持って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・マネージャー（複数名のピープルマネジメントを含む）として、業務改善とチームビルディングの両面で成果を上げた経験 ・顧客窓口・折衝を行いつつ顧客の課題解決を行った経験 ・経営層と長い期間密に接しながら成果を上げ続けた経験 【歓迎要件】 ・BPOに関する企画・立上げ・移管・安定化などをリードされた経験 ・顧客案件のプリセ／コンサル／業務設計をリードされた経験 ・0→１企画（経営／事業／業務など）～推進をリードし、成果を上げるまでやり遂げた経験 ・数十名規模の組織の管理者の管理者、又は、事業/機能部門責任者と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業計画・予算策定をリードした経験、事業計画作成・予実管理・財務分析に係るスキル ■制度会計（会社法・金融商品取引法に基づく会計・開示）に関して高度な理解 ■証券引受審査対応までのIPO準備対応経験 ■スタートアップ環境において、戦略と実務を一体で捉え、経営陣の一員としてリーダーシップを発揮できる方 [歓迎] ■上場企業の経営企画、IRに係る経験 ■管理部門のマネジメント経験 ■上場企業、上場準備企業の決算、開示に係る経験 ■Ｍ＆Ａに係る経験 【職種名】 管理部門 経営企画 コーポレートユニット長候補 【仕事内容】 【東京/管理部門/マネジメント/年収～1200万円】

仕事内容仕事内容 総務部庶務課長として、下記の庶務課業務とメンバーのマネジメントをお任せすると共に、 新しい業務や、経営層からのミッションに主体的に取り組んでいただきます。 ■庶務課の業務 ・稟議書の受付（防火防災管理・各種損害保険手続） ・転勤者の住居手配 ・社用車管理 ・印章管理 ・購買管理      ■課長の業務                                                                                                                ・庶務課業務の推進、課員マネジメント ・庶務業務の改善に向けたタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コーポレート部門、管理部門などのバックオフィス部門においてリーダー、またはマネージャーとしてのご経験 [歓迎] ■労務、法務に関連する業務・総務に関連する業務経験 ■内部統制に関連する業務経験（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等） ■社内ツール、システム管理経験 【このような方にお勧め】 ベンチャーならでは早いスピード感の中で、体制が整っていない管理部門の立ち上げから組織化を楽しんで推進していただける方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ★高年収★経営管理本部責任者（バックオフィス、IPO準備）（年収600万円～2000万円） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内外のステークホルダーから信頼を得る高い熱量・意欲・優れたコミュニケーションスキル ・専門性の高い領域において、意思決定に必要な知識を自身でキャッチアップできる行動力 ・メンバーマネジメントのご経験3年以上 ・変化を楽しめる柔軟性と、行動力 【歓迎】 ・経理財務のご経験3年以上 ・管理部門で複数の機能（経理財務・法務・労務・情シス等）の実務を担当されたご経験 ・メガベンチャーやスタートアップでの管理部門統括やCFOのご経験 ・海外各社とやりとりができる英語力 【求める人物像】 ・変化を楽しめる柔軟性と、行動力をお持ちの方 ・既成概念に囚われず、常に新し

仕事内容日本興志株式会社 【霞が関/50代～70代の方も活躍中】積算スタッフ◆週3日・時短・リモート勤務相談可 【仕事内容】 【霞が関/50代～70代の方も活躍中】積算スタッフ◆週3日・時短・リモート勤務相談可 【具体的な仕事内容】 ◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)！ ◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可！ ◎年休120日・基本残業なし・転勤なし・長期出張なし！ ◎定年後も長く働きたい方も活躍できます！ ＼日本興志株式会社について／ 同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 監査法人、または事業会社でのコーポレート実務経験（経理・財務・経営企画等） ・予算管理、予実分析、事業KPIの設計・運用経験 ・ 部門横断でのプロジェクト推進または組織変革の経験 ・ 主体性をもって課題を発見し、周囲を巻き込んで解決へ導ける力 【歓迎条件】 ・スタートアップまたは事業会社での管理部門運用経験 ・IR対応（株主総会、適時開示、監査法人・証券会社対応など） ・IPO準備・実務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理財務について一定の知識、経験 ・コーポレート部門での複数領域でのご経験(労務、総務など) ・チームマネジメントのご経験 【尚可】 ・コーポレート部門の0→1フェーズでの立ち上げ経験 ・コーポレート全般の管理経験 ・人事労務などでのオペレーション経験 ・PMI経験 下記本社へ出張の可能性がございます。 ■株式会社アルファスタッフ 愛知県名古屋市中村区那古野一丁目47番1号 名古屋国際センタービル24Ｆ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】経営

仕事内容<仕事内容> 【選べる職種】オフィスワークORフルリモート│「簡単なことから始めたい」方におすすめ☆ 仕事内容 面接の際にどちらがご希望が伺います！ もし決まらなかったら一緒に考えますので、ご安心ください！ (1)営業事務 ・簡単な経理 ・シフト管理 ・お客様との電話対応 (2)アウトバウンドコール ・企業向けの商談日程調整 商材例）M&A、人材、SaaS、セキュリティなど まずは1商材からスタート可能！ 嬉しいポイント！ ¯¯¯⋁¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ★即日就業可能！ ★土日祝での希望休提出可能◎ ※(2)は土日祝が固定休みです！ ★簡単なことから始めたい！経験を活かし