リモートワーク 管理部長 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)部長 ・企業の法務部門でのマネジメント経験 ・海外との契約等交渉経験 ・エネルギー関連の事業投資における経験 (2)部長候補 ・(1)で必要とされる条件のうちいずれかが未経験・経験浅で、1～2年経験することで部長として活躍できるポテンシャル [歓迎] (1)部長 ・日本又は海外の弁護士資格 (2)部長候補 ・(1)と同じ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法務部長/部長候補 【仕事内容】 日本のみならず欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー

仕事内容[募集背景組織強化のための増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： システム開発や運用においてプロジェクトの企画・要件定義といった上流工程で「品質」に関わる提案をお客様向けに実施する業務と当社がプライムベンダーとして成長していくための品質基準の制定に従事いただきます。 【具体的には…】 ・業務フローの見直し、品質管理手法の見直し ・品質向上に向けた体制づくり ・PMO役としての参画、課題解決 ・各種研修参画、運営推進 ・品質管理手法の見直し ・開発プロセスの策定、更新、展開、指導 ・提案書レビュー、見積もりレビュー、工程完了チェック 等 【業務事例】 ・大手通信事業者様／モバイルユーザ

仕事内容【応募資格】 [必須] 読み書きレベルの英語力ならびに下記いずれかの業務をご経験の方 ■銀行、リース等の金融機関での業務経験 ■大手航空・海運会社等での財務経験（JOLCO、JOLの経験があれば尚可） [歓迎] 金融機関で主に外為分野のバックオフィス業務、実務担当者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 バックオフィス（部長代理）／ストラクチャードファイナンス（年収774万円～981万円） 【仕事内容】 ストラクチャードファイナンスオペレーション部にて、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当して

仕事内容【職務内容】 ・新規ＢＰとお客様の開拓、フォロー ・ＢＰやお客様との商談 ・システム開発案件の選定と提案 ・要員募集、選定、提案 ・案件と要員のフォロー 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部長・コーポレート部長のご経験 【職種名】 バックオフィスマネージャー【業務フロー構築／IPO準備】 【仕事内容】 他部署とコミュニケーションを取りながら、以下の労務業務をお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 ・雇用契約管理 ・安全衛生管理 ・メンタルヘルス ・就業規則管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 業務委託の方が今後約3年間は一緒に動いていただく予定です。 また、スタッフのポジションも増員していく予定です。 【事業内容・会社の特長】 化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・管理部長やCFO、財務部長等管理部門のマネジメント職として、3年以上の経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事総務に関する業務経験あるいは知見をお持ちの方 ・税理士資格等の資格をお持ちの方 ・宅建等不動産に関する資格をお持ちの方 ・銀行等金融機関で支店長や本部の管理職等の経営層での就業経験をお持ちの方 ・不動産業界で上記業務経験をお持ちの方 【職種名】 新宿区(東京) 財務経理中心に管理部門全般のマネジメント（部長候補）・不動産管理グループ社長候補 【仕事内容】 グループ5社の財務経理責任者を担っていただきます。 社長の片腕として、財務経理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理の管理職として実務経験のある方 [歓迎] 建築士資格所持(1、2級) 建築施工管理技士などの資格(1級、2級) 【フィットする人物像】 建築施工技術の平準化に向けた技術部門の立ち上げ及び部門マネジメントなどご経験がある方歓迎 【職種名】 建築施工管理部門 本社統括部長(※東証1部上場 年収1000万円 キャリアアップ) 【仕事内容】 エリア6社に分かれていた注文住宅の企業がこの度1社に統合 グループ内新基準での施工工法などの統一化やガバナンス、コンプライアンス整備 施工技術の平準化に向けた技術部門の立ち上げ及び部門マネジメントなど ■注文住宅のメーカにて建

仕事内容【応募資格】 [必須] ■食品メーカー（弁当、加工食品など）、外食チェーンの製造経験者 ■現場の改善に積極的に取り組むことができる方 ■食品製造工場の衛生管理の基本的知識を有しており、安全安心な製品の製造に取り組める方 ■生産性（生産工程分析）、原価計算の基本的な知識を有しているおり、業務フローなど作成できる方 ■人材育成ができる方 [歓迎] ・食品製造業において、製造現場マネジメントの経験（概ね200名以上の規模を想定） 【フィットする人物像】 ■最後までやり遂げる粘り強さをお持ちの方 ■守るべきことを必ず守る倫理観と内部統制ができる方 ■ロジカル思考をお持ちの方 【職種名】 【東京】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理の管理職として実務経験のある方 [歓迎] 建築士資格所持(1、2級) 建築施工管理技士などの資格(1級、2級) 【フィットする人物像】 建築施工技術の平準化に向けた技術部門の立ち上げ及び部門マネジメントなどご経験がある方歓迎 【職種名】 建築施工管理部門 本社統括部長(※東証1部上場 年収1000万円 キャリアアップ) 【仕事内容】 エリア6社に分かれていた注文住宅の企業がこの度1社に統合 グループ内新基準での施工工法などの統一化やガバナンス、コンプライアンス整備 施工技術の平準化に向けた技術部門の立ち上げ及び部門マネジメントなど ■注文住宅のメーカにて建築施

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社での経理、法務、労務、総務業務のいずれかの経験3年以上 - 主に経理のご経験をお持ちの方 - 3名以上のマネジメント経験 - 事業ドメインに興味のお持ちの方 [歓迎] - スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験 - IPO推進のご経験 - 事業推進経験（経営企画側のご経験） - 管理体制のフロー構築の経験 - 経営者との目線を合わせた業務経験 - CFOご経験者 【職種名】 ■バックオフィス（マネージャー候補） プラットフォーム事業をメインとしたSNS広告マーケティング企業 【仕事内容】 ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・経理・財務の知識をお持ちで、かつ年次決算業務の経験がある方。 ・事業とビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットができる方。 ・企業与信における信用調査ができる方。 ・マネジメント経験をお持ちの方。 ・業務プロセスの改善経験をお持ちの方。 ・プロジェクト推進力（現場視点を持ち、自ら動かせる方）。 ＜会社としての考え方＞ 「守り」の管理部門ではなく、事業の成長を戦略的に加速させる「攻めの管理部門」を共に創り上げていきたいと考えています。 経営陣の最も重要なパートナーとして、全社の成長戦略と一体となった管理体制を構築する、非常に挑戦的でやりがいのある役割

仕事内容【オリパワン | 人事部長（CHRO候補）】創業1年で業界内トップティアに食い込む次世代エンタメ企業／人事統括 仕事内容 人事部を統括するCHRO候補として、経営陣とともに企業成長に向けた採用における成長戦略から採用実務まで一貫して指揮をとっていただきます。 ・人事戦略の策定・実行 ・経営戦略に基づき、企業の長期的な成長を支える人事戦略を立案～実行 ・組織の成長を支えるために、長期的視点で人事施策をデザインし、組織の構造や文化の進化をリード ・経営層との連携と意思決定 ・CEOや経営陣と密に連携し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献 ・組織の目標達成に向けて最適な人材配置とパフォーマンス

仕事内容株式会社セルシス 【基本フルリモート】欧米向けマーケティング・SNS他／日本アプリを世界のクリエイターへ／プライム上場 【仕事内容】 【基本フルリモート】欧米向けマーケティング・SNS他／日本アプリを世界のクリエイターへ／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 世界中のクリエイター5,500万人に利用されているイラスト・マンガ・アニメ制作アプリ「CLIP STUDIO PAINT」。海外マーケティング部では、そのCLIP STUDIO PAINTのアプリをはじめ関連サービス、チュートリアルコンテンツのローカライズ・カルチャライズ、および欧米を中心としたターゲット地域のマーケティ

仕事内容公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 【文京区／週2リモート可】アンチ・ドーピングに関連する医科学領域事業の推進◆実勤7h◆年休125日 【仕事内容】 【文京区／週2リモート可】アンチ・ドーピングに関連する医科学領域事業の推進◆実勤7h◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ◎フェアなスポーツ社会の実現を担う国内アンチ・ドーピング機関としての役割と責務を果たす活動を実施 ◎看護師や薬剤師の実務経験者歓迎！経験を活かしてドーピング検査技術を向上！ ◎完全週休2日制／育休後復帰率90%／年休125日／実勤7h／週2在宅可 ～アンチ・ドーピング活動の検査技術研究開発事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門全体のご経験 ・M&Aプロジェクトの経験（特にPMIフェーズに強みを持つ方） 【職種名】 管理本部長候補【M＆A推進をメインにお任せ/管理部統括／新規事業確立を目指す】 【仕事内容】 管理本部長として、管理部全体の統括とM&A推進の管掌をお任せします。 1. 経営層への提言 ・経営課題の分析と解決策の提示を通じて、経営層に対し戦略的な提言を行う。 ・組織全体の方向性や成長戦略に基づいた施策を提案し、実現をリードする。 2. 管理本部の統括 ・経理部、財務部、法務部、総務労務部、情報システム部の統括およびマネジメント。 ・各部門の業務効率化とスキル向上を推進。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのリスク管理、内部統制、内部監査いずれかの部門における体制構築の経験 ・BCPの策定や、防災訓練などの事務局を主導した経験 ・部下やチームを率いたマネジメント経験 【職種名】 リスク管理部長【経営の根幹となるリスク管理体制をゼロから構築】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 1. 全社的リスク管理体制のゼロイチ構築 IPO準備企業である同社の初代責任者として、リスク管理の基盤をゼロから構築します。経営陣と密に連携しながら、実効性のある仕組みを設計していただきます。 ・リスク管理に関する基本方針・規程・関連プロセスの策定 ・リスクの洗い出し、評価、分析を行

仕事内容＜国家プロジェクトに不可欠な存在として活躍＞ 科学の発展には、優れた研究者だけでなくさまざまな業務を担う職員たちの存在が不可欠。総務、経営企画、人事、契約、広報など幅広い業務を通じて、当機構の研究を支えてください。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 配属先や担当業務は適性に応じて決定。2～3年ごとに以下の業務内でジョブローテーションを行ないます。さまざまな業務を経験することでスキルが広がるほか、多角的な視点や変化への柔軟性を養えます。 ◆機構の運営・研究のための戦略的マネジメント 経営層と連携し、機構の運営戦略を企画・推進します。 ＊中長期的な視点での研究計画企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電子基板、搭載ファームウェア、機械部品からなる製品の検査経験 ・電気、電子工学、または関連分野のバックグランドを有する方 ・電子基板の製造・実装プロセスに関する知識 [歓迎] ・製造業での品質管理部門での実務経験 ・測定器を制御して計測を自動化・効率化するソフトウェアの開発経験 ・スペクトラムアナライザ等を用いたRF信号の測定経験 ・erdes等の高速デジタル信号の測定経験 ・英語でのエンジニアとのコミュニケーション ・JTAG等のファームウェア書き込みおよびデバッグに関する経験 ・オシロスコープ、ロジックアナライザの測定器を用いた電気信号の測定・解析の経験 ・回路

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理部門におけるマネジメント経験、または、それに準ずる経験がある方 ・経理業務関係者とのコミュニケーションが問題なくできる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームをリードし、成果を上げるためのリーダーシップ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・経営・事業部門などの他部門と円滑な連携ができる方 ・課題を前向きにとらえ、主体的に解決にむけて取り組んでいける方 ・目的遂行のため、業務領域を定めずにチャレンジできる方 【職種名】 【東京：リモート】経理ユニット長 ※土日休み ※年間休日120日以