神奈川県横浜市港南区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設の施設長/未経験OK/学歴不問/社会保険完備/横浜市港南区/RST001820160610%001-1_3117 あなたの経験をしっかり評価します！ 安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！ 【施設長からのメッセージ】 新しく入社される方が安心して働けるよう、施設内環境の整備に力を入れています。 特に職員同士のコミュニケーションを円滑にするために意識改革を推進し、ご入居者様と職員間のコミュニケーションにおいては、感情コントロールの重要性を全員で共有しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 66人 ●平均年齢 44.8歳 ・10代 3人 ・20代

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【給与】 月給39万9500～50万1000円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/横浜市港南区/ST0056hosa 【給与UP】年収479万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 新しく入社される方が安心して働けるよう、施設内環境の整備に力を入れています。 特に職員同士のコミュニケーションを円滑にするために意識改革を推進し、ご入居者様と職員間のコミュニケーションにおいては、感情コントロールの重要性を全員で共有しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 66人 ●平均年齢 44.8歳 ・10代 3人 ・20代 9人 ・30代 13人 ・40代 17人 ・

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区のグループホーム ■メインキャッチ 月給35万円～・車通勤可/施設長(正社員)/グループホーム/神奈川県横浜市港南区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・休日は4週8休以上！ オン・オフをしっかり切り替えられます ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの施設長 ■仕事内容 ◇管理者または管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務】

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 【給与】 月給43.4万円～55.1万円 +交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【横浜市港南区日野中央】昇給・賞与支給☆長期休暇あり◎看護管理者としてスキルを活かしませんか？ 「ファミリー・ホスピス港南台ハウス」は、横浜市港南区日野中央にあるシェアハウス型療養住宅です。「おうちが病院」というコンセプトのもと、当施設では介護・看護スタッフが常駐し、利用者様が安心して生活できる環境を整えています。 現在、当施設では看護管理者を募集中です 月8～9日のお休みがあり、夏期特別休暇・冬期特別休暇などの長期休暇もあります。 昇給や賞与の支給があり、日頃の貢献を評価しています。 育児費に関する補助制度も設け、子育て中の方でもお仕事しやす

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームの施設長/正社員/神奈川県横浜市港南区/月給350000円~ ◇管理者または管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆運営管理 ◆施設稼働率の維持 ◆介護報酬の請求や入金管理 ◆介護職員の採用や労務管理 ◆サービス向上のための管理 ◆法令に基づいた施設の運営 《施設情報》 ※保土ヶ谷北クリニック（在宅療養支援診療所：24時間応需）と連携 ～入社後の流れ～ 入社時オリエンテーション、先輩社員によるOJTを実施。 ブランクがある方も安心です◎ 介護メソッド 「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へつなぎます」という理念のもと、 入居者様やご家族様に安らぎと満足を提

勤務時間シフト制 勤務時間 6：00～20：00の間の4時間程度 ＜シフト例＞ 6:00～11:00／10:00～15:00／15:00～20:00

仕事内容【調理補助・パート】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。勤務時間・曜日が選べる！ 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じるこ

仕事内容【横浜市港南区／厨房長】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜★5月オープン予定★厨房長・正社員｜介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パ

仕事内容持ち帰りなし 保育園での園長業務全般 子供を健康、安全に預かるということの他に、子供の成長の手助けをお願いします。 園の先生たちの管理・園の運営管理 安全確認、保護者対応 子供の身の回りのお世話 生活習慣や社会性を身に着けられるように導く など ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり 【休日・休暇】シフト制/週休2日 ■日・祝 ■4週8休（シフト制）※希望を伺います ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ■職種別特別休暇（13日

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給444,500円〜489,500円 昇給:あり 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談

仕事内容【横浜市港南区日野中央】＜施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 #6343 資格: 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※

仕事内容【2025年5月リニューアルオープン☆】施設管理者候補募集！◎スタッフ同士の連携がしっかりとれた施設でお仕事していきませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・グループホームの施設管理業務 ・介護業務 ※業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所（通勤圏内） 資格: 初任者研修（ヘルパー2級）以上（医療・介護経験3年以上） ※認知症高齢者実践者研修修了者、ケアマネージャーは優遇 勤務時間: 8:30～17:30 10:00～19:00 17:00～10:00 ※休憩60分 休日・休暇: 【休日】 シフト制 年間休日107日 【休暇】 育児休暇（取

仕事内容デイサービス 管理者候補 募集！ パナソニックグループで充実の福利厚生です。 介護の現場経験を活かして、理想の事業所つくりを！ これからのキャリアアップを目指す方も大歓迎。 デイサービス運営全般の管理補助 ・収支管理業務やPR行動 ・スタッフのマネジメント、シフト調整 ・利用者様、ご家族との連絡・対応 ・各種計画書等の作成及び更新管理 ・請求業務及び債権管理 ・送迎業等の現場介護業務のサポート 入社後は現場経験をしながら、管理者業務を引継ぎサポートします。 【 ️拠点の特徴】 ＪR港南台駅よりやく徒歩10分にある１日型のデイサービスです。 定員31名の介護度が低く目の自立の方

仕事内容＜港南台駅＞徒歩12分＜施設長＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給400,000円以上 ＜給与補足＞ 年収4,800,000円～ 求人の特徴 1. シフト制 2. 交通費支給 3. 駅チカ・駅ナカ #資格取得支援あり #車通勤可 #社会保険完備 #研修制度あり #賞与