一般財団法人富士心身リハビリテーション研究所の求人・仕事・採用

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仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 健康状態のチェック、食事、入浴、体位交換などの看護。介護サービスをおこない自立をめざします。 生活・機能訓練、レクリェーションをおこない、リズムのある生活をめざしたリハビリテーションをおこないます。 ご本人様の能力に応じた生活が送れるように支援し、家庭復帰をめざします。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1300円～1500円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退

仕事内容【業務内容】 処置、診療介助、薬の管理、生活指導がメインです。たまに食事介助もします。 入浴介助も多くはないですが、生活指導の一環としてあります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 家庭環境に合わせて様々な働き方が選べるので、ブランクのある方、子育て中の方でも安心して勤務できます。 【ナース専科 転職について】

仕事内容【業務内容】 処置、診療介助、薬の管理、生活指導がメインです。たまに食事介助もします。 入浴介助も多くはないですが、生活指導の一環としてあります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円～37万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 家庭環境に合わせて様々な働き方が選べるので、ブランクのある方、子育て中の方でも安心して勤務で

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>6年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>＜看護師 経験約6年＞ ・基本給:215,000円 ・調整手当:28,400円 ・資格手当:20,000円 ・病室手当:3,500円 ※賞与は2.3 ヶ月分で試算 【業務内容】 処置、診療介助、薬の管理、生活指導がメインです。たまに食事介助もします。 入浴介助も多くはないですが、生活指導の

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>〈看護師 経験約5年〉 基本給:215,000円 調整手当:26,900円 資格手当:20,000円 病室手当:3,500円 夜勤手当（月4回想定）50,000円 賞与2.30ヶ月分で算出 【業務内容】 処置、診療介助、薬の管理、生活指導がメインです。たまに食事介助もします。 入浴介助も

仕事内容＊介護老人保健施設（富士ケアセンター）での介護相談業務を 担当していただきます。 ・ケアプラン作成（ＰＣ入力）業務 ・ご利用者様、ご家族様との連携・調整等行って頂きます ・その他施設運営に関する業務 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＊介護老人保健施設（富士ケアセンター）での介護業務を 担当していただきます。 ・日常生活の介護、身の回りの世話等 ・家族介護者への助言、指導 ・レクリエーション、年間行事の企画等、実施、運営 ・ボランティアの受入、施設の説明等 ・勤務は交替勤務ですが、日勤のみの就業も可能ですので、 お気軽にご相談下さい。また、夜勤勤務に関しても 相談に応じます。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間残業なし （1）08時30分～12時30分（休憩60分） （2）13時30分～17時00分（休憩60分） （3）09時00分～14時00分（休憩60分） （4）08時30分～17時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容従業員数200人、富士宮駅から送迎バスを運行し夜勤明けの職員にも対応する一般財団法人です。有給休暇取得率は90%以上、残業がほとんどない環境と採用サイトでも明記しており、働きやすさを重視した職場づくりが特色です。心身のリハビリテーションを専門とする施設として、地域の高齢者ケアを支えています。【企業の魅力】 ・1983年の開設以来、40年以上の実績 ・附属病院(240床)と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名 ・従業員数200名(男性59名・女性131名)【働きやすさ】 ・有給休暇取得率90%以上、残業がほとんどない環境（採用サイトより） ＊病棟および外来における検査業務全般 ・当

仕事内容従業員数200人、富士宮駅から送迎バスを運行し夜勤明けの職員にも対応する一般財団法人です。有給休暇取得率は90%以上、残業がほとんどない環境と採用サイトでも明記しており、働きやすさを重視した職場づくりが特色です。心身のリハビリテーションを専門とする施設として、地域の高齢者ケアを支えています。【企業の魅力】 ・1983年の開設以来、40年以上の実績 ・附属病院(240床)と老健「富士ケアセンター」を運営、従業員数200名 ・従業員数200名(男性59名・女性131名)【働きやすさ】 ・有給休暇取得率90%以上、残業がほとんどない環境（採用サイトより） ＊病棟および外来における相談業務全般 ・当

仕事内容＊介護老人保健施設（富士ケアセンター）での看護業務を 担当していただきます。 ・薬剤管理（与薬とその説明及び補助） ・病院や医師との連携、対応 ・日常生活の介護、身の回りの世話等 ・家族介護者への助言、指導 ・勤務は交替勤務ですが、日勤のみの就業も可能ですので、 お気軽にご相談下さい。また、夜勤勤務に関しても 相談に応じます。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＊病棟・外来（精神科デイケア）における作業療法 ・精神に障害のある患者様に対して、主として応用的動作能力 または社会的適応能力の回復を図るため、また、生活のリズ ムを整える等を目的とした作業療法です。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）