認知症 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

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グループホームの介護職(無資格可)/月給222000円~242000円/正社員/グループホーム/介護職/正社員/船橋市/資格取得支援制度あり/認知症ケアに特化/未経験歓迎/月9~10休

メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム船橋二子

  • 船橋市 / 下総中山駅 徒歩12分

  • 月給22.2万円〜24.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【グループホーム/介護職】正社員|船橋市|資格取得支援制度あり|認知症ケアに特化|未経験歓迎|月9~10休 ■ アピール 船橋市の「愛の家グループホーム船橋二子」で、介護職の正社員を募集中! わたしたちメディカル・ケア・サービス株式会社は、「認知症を超える。」をブランドメッセージに掲げ、現在全国350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に【グループホームの居室数は日本一!】 そのほか、小規模多機能型居宅介護、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、様々な介護事業所を展開しています。 2018年には<教育>と<医

介護職員・ヘルパー / 正社員 / グループホーム

株式会社コンフォート コンフォートフィオーレ船橋宮本

  • 船橋市 宮本 / 京成船橋駅 徒歩12分

  • 月給24.9万円〜28.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • アットホーム

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験の方も応募歓迎◎】<グループホームの介護職員募集!!> 各種手当・休暇制度あり◎コンフォートで介護のお仕事を始めませんか?もちろん経験者も大歓迎★【船橋駅徒歩8分】 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・ヘルパー 【業務内容】: 当施設に入居されているお客様に対するケアを通じて、生活を支援するお仕事です。 入社後はOJT研修で、先輩職員が1対1で業務を教えていきますので、未経験でもご安心ください。 ≪施設の紹介≫ 最大18名(1ユニット9名)のお客様が暮らしています。 ≪具体的な仕事内容≫ ■介助業務 ・日常的な介助

看護師/准看護師/千葉県船橋市習志野台/130425411/北習志野

Amoeba訪問看護ステーション

  • 船橋市 習志野台

  • 月給33.2万円〜44.2万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 船橋市や八千代市などの地域で、ご自宅を訪問し看護ケアを提供します。 平均訪問件数は1日5~6件です。 認知症高齢者や精神疾患を抱える方、終末期ケアを必要とする方への看護を担当します。 ケアマネジャーや医療・福祉関係者と連携し、看護記録や報告書の作成、利用者の看護計画作り、担当者会議への参加も行います。 直行直帰も可能です(訪問状況による)。 夜間オンコール対応(月4~5回程度)には別途手当がつきます。 週5日勤務の方は7時間勤務、週4日勤務の方も月1~3回のオンコール手当があります。 資格を活かして地域医療に貢献しませんか?長期的に働きやすい環境を整え、あなたのスキルアップもサポ

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