静岡県浜松市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容・【仕事内容】 発達に心配のある未就学児～小学生のお子さまを対象に、療育支援を行う教室です。 少人数制の環境の中で、子ども一人ひとりの育ちに丁寧に向き合いながら支援を行っています。 子どもたちは、それぞれに得意なことや苦手なこと、育ちのペースがあります。 私たちは、その子らしさを大切にしながら、安心できる環境の中で「できた」「楽しい」という経験を積み重ねていくことを大切にしています。 少人数制のため、お子さま一人ひとりの様子に目を向けながら、丁寧に関わることができる環境です。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者の方との面談・相談対応など、療育の中心となる

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ねおらいふ株式会社 ねお児童発達支援事業所 東伊場 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/児童発達支援 正社員 残業ほぼなし/静岡県内に4か所の施設を展開する法人「楽しい・嬉しい・心地よい」を見つける支援正社員/資格必須 ◆静岡県内に4か所の施設を展開する運営法人 浜松市西区にある、重症心身障害児施設です。 運営法人は、静岡の浜松エリアを中心に4か所の施設を展開中。 重心の子どもたちの受け入れにくわえ、児童発達支援、放課後等デイサービスを展開しており、幅広く子どもたちのサポートを行っています。 医師や看護師、理学療法士や作業療法士といっ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給

仕事内容支援の現場を、もっと心地よく。管理者としてチームを導くやりがいある一歩を ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者として、日勤専従で活躍！ ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者として支援全体を管理していただきます。 ・利用者様一人ひとりの特性や成長に合わせた支援内容の検討 ・支援に関する計画の作成や見直し ・利用者様の状況把握と支援方針の調整 ・スタッフと連携した支援体制の管理 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場スタッフと協力しながら、利用者様

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ”遊びながら育つ”！社会で活躍できるお子さんの能力を引き出そう☆放課後デイでの児発管・児童指導員のお仕事です＠浜松市浜名区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者、児童指導員等業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 393179

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容・【仕事内容】 発達に心配のある未就学児～小学生のお子さまを対象に、療育支援を行う教室です。 少人数制の環境の中で、子ども一人ひとりの育ちに丁寧に向き合いながら支援を行っています。 子どもたちは、それぞれに得意なことや苦手なこと、育ちのペースがあります。 私たちは、その子らしさを大切にしながら、安心できる環境の中で「できた」「楽しい」という経験を積み重ねていくことを大切にしています。 少人数制のため、お子さま一人ひとりの様子に目を向けながら、丁寧に関わることができる環境です。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者の方との面談・相談対応など、療育の中心となる

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給26万円～賞与年3回・4.3か月分＊手当充実◎昇給あり♪車通勤OK◎正社員＊放課後等デイサービス 【お仕事内容】 ◇支援計画立案 ◇職員シフト管理 ◇利用者の見守り・指導など ◇利用者のお迎え ＊学校までのお迎えのみです！ ◇保護者対応 ◇活動の記録記入 など ☆∴∴∴∴∴∴∴∴∴☆ 【勤務時間】 ◇9：15～18：00 ◇10：00～18：45 ＊17：45までには多くの利用者がお迎えに来られています♪ ＊18：00以降は片付けや支援準備等の時間です◎ ＊上記どちらかの固定時間希望の方もご連絡ください！

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠浜松市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、及び進捗管理、見直し ・スタッフへの指導、連携、サポート ・保護者や関係機関との連携・協力 ・日々の療育活動の実施・見守り（単独通園、親子通園、表現あそびなど） ※法人採用のため、配属は法人内いずれかの事業所になります。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集 年間休日125日、残業月2-3時間、持

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・指導員等への療育指導 ・家族、関係機関との連携および調整など ・事業所運営 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務範囲 求人ID 858731

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ”遊びながら育つ”！社会で活躍できるお子さんの能力を引き出そう☆放課後デイでの児発管・児童指導員のお仕事です＠浜松市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者、児童指導員等業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 393251

仕事内容・【仕事内容】 発達に心配のある未就学児～小学生のお子さまを対象に、療育支援を行う教室です。 少人数制の環境の中で、子ども一人ひとりの育ちに丁寧に向き合いながら支援を行っています。 子どもたちは、それぞれに得意なことや苦手なこと、育ちのペースがあります。 私たちは、その子らしさを大切にしながら、安心できる環境の中で「できた」「楽しい」という経験を積み重ねていくことを大切にしています。 少人数制のため、お子さま一人ひとりの様子に目を向けながら、丁寧に関わることができる環境です。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者の方との面談・相談対応など、療育の中心となる

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～ アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,900,00

勤務時間シフト制 09:30～20:00（シフト制） 週1日～、3時間～勤務OK！ 例）10:00～15:00、17:00～20:00、など ＊「土日のみ」もOK！土日祝入れる方は優遇いたします。 ＜シフトサイクル＞ 提出期限：シフト開始10日前 確定時期：シフト開始7日前

仕事内容プライベート充と両立しながら働けます〇 家族が笑顔になる新しい施設を一緒に作りませんか？ 保育士を目指す学生や子育て経験を活かしたい方活躍中 ❖毎月昇給のチャンスあり！ ❖1日3時間～・週1日～勤務OK！ ❖資格・経験一切不問 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ️ 業務内容 2024年3月オープンの大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・入場ゲートでのご案内（チケットの購入対応やお声がけ） ・お客様へのパークルールの説明 ・遊具エリアで子どもたちの安全管理 ・施設内の備品管理／清掃 など ＊「子ど

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 児童発達支援事業所 そぷら 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者／月給33万円以上／残業・持ち帰りなし／身体介助なし／今年4月にオープンしたばかり！／3・4・5歳のみ(1日10名)／年間休日125日／お盆休みあり未経験OKお休みの取りやすい環境 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 見学のみOK 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 資格優

仕事内容ユニークな手当あり！土日休みの完全週休2日◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 時間外 月平均5時間～ 休日・休暇: 土・日 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり(禁煙) 特徴: 社会保険完備 / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり /

仕事内容◎長期休暇あり◎昇給賞与あり◎研修制度あり◎残業なし◎運動療育◎充実の研修制度があるので安心してお仕事をスタートできますよ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達管理責任者業務全般 資格: 下記のいずれか ・保育士 ・教育免許（小・中・高いずれか） ・児童発達支援管理責任者としての条件を満たす方 教育機関での実務経験が5年以上（うち児童教育経験3年以上） ※ブランク可 勤務時間: 10:00～19:00 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 年間休日115日 福利厚生: 社会保険完備 各種表彰制度あり 車通勤可 キャリアプラン評価システムあり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★管理者兼児童発達支援管理責任者募集中★【昇給・賞与・退職金あり】☆研修制度あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◯児童発達支援での運営管理業務全般◯ 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や施設の運営管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・支援員の育成、シフト管理、予算管理 ★当事業所について★ 発達に特性のある、就学前のお子様を受け入れています♪ 定員10名の事業所になります！

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ねおらいふ株式会社 ねお重心多機能型施設 入野 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/残業ほぼなし 正社員 静岡県内に4か所の施設を展開する法人「楽しい・嬉しい・心地よい」を見つける支援月給29万円～/正社員/資格必須 ◆静岡県内に4か所の施設を展開する運営法人 浜松市西区にある、重症心身障害児施設です。 運営法人は、静岡の浜松エリアを中心に4か所の施設を展開中。 重心の子どもたちの受け入れにくわえ、児童発達支援、放課後等デイサービスを展開しており、幅広く子どもたちのサポートを行っています。 医師や看護師、理学療法士や作業療法士とい

仕事内容完全週休2日制勤務♪経験を活かせる職場です◎放課後等デイサービス・児童発達支援で児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務 ・遊びを通した子どもたちの成長サポート ・送迎業務 業務変更なし 転勤なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通免許（AT限定可） 学歴不問 ブランクOK 勤務時間: 9:30～18:30（祝祭日・夏休み期間等は9:00～18:00） 休憩60分 休日・休暇: 日曜日 完全週休2日制 当社カレンダーによる 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保