ハローワーク 労務 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容顧問先事業主の労務管理の相談・指導業務、労働保険・社会保険 の手続業務（電子申請）、給与計算など 就業規則等諸規則及び３６協定の作成・変更、助成金申請、年金 相談業務など 社会保険労務士事務所及び労働保険事務組合として、社会保険・ 労働保険について、関係行政への申請、届出、調査立ち合いなど その他、社労士及び事務組合の通知・案内文書・メールなどの作 成業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・受託企業の社会保険・労働保険事務等 ・労働保険事務組合の事務 ・ソフトウェアによる給与計算事務 ・行政機関等への提出業務（電子申請を含む） などの業務を担当していただきます。 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜14時45分 就業時間２：9時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト単位：１か月ごと 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容当学校環境及び施設の整備を担当していただきます。 具体的には、樹木の剪定、除草作業、校内の清掃、ごみの分別、校 内の見回り・施錠・点検、簡単な維持修繕などの業務です。 【仕事内容変更範囲：なし】

仕事内容経理・労務全般の事務作業等を行って頂きます。 ・就業管理・人事の管理及び給与や賞与の計算 ・社会保険や求人関係業務・ＰＣを使用しての書類作成 ・会計ソフト入力、請求書業務 ・書類提出等社外対応業務 ・電話対応・接客業務 以上ですが、業務内容に関して専門的な知識・業務経験がある方を 優遇致します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）年間２４０日勤務（月平均２０日 ）年次有給休暇は採用後１０日付与

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛解決手続）関係業務 ・その他、電話応対や相談窓口への案内等、需給調整事業室に関す る業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容全国の美容サロン５，０００店舗以上で利用されている顧客管理 ソフト等を自社で開発、販売、サポート。 従業員が安心して働くための労務、総務のお仕事です。 同じ部署のメンバーや社外の協力業者とコミュニケーションを取り ながら進めます。 これまでのご経験や適性に応じてお任せする範囲や内容は変わりま すが主な業務は以下となります。 ・社労士と連携した社員各種手続き ・電話対応 ・受発注業務 ・社屋管理 ・備品管理 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容労働局及び管内労働基準監督署の総合労働相談コーナーでの勤務 （１）労働問題のワンストップ総合労働相談、関係法令や各種制度 に関する情報提供、民事上の個別労働関係紛争について関連する法 令、判例等に基づく情報提供 （２）個別労働紛争解決促進法に基づく助言、指導、あっせん申請 の受付及び事務処理等 （３）労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント事案に関す る助言、調停の受理及び事務処理等 （４）関係法令書類の受付処理業務及び電話の取次ぎ業務 （５）その他雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間・週５日のフルタイムに近いシフトで、 安定して長く働ける方を大歓迎！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険申請書類の作成補助、給与計算事務の補助 ・帳簿書類データの入力 （入力はワード・エクセル・専用ソフトを使用） ・各種書類作成 「変更範囲：会社の定める業務」「マザーズ併用求人」

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容労務・庶務全般作業の管理 顧客訪問（営業活動）等 〔変更範囲：変更なし〕 ＜急募＞

仕事内容現場での労務作業 ・主な業務は、当社作業主任の指示に従って、土砂の掘削や埋戻、 コンクリートの練や充填作業を行う。 ・免許取得者による建設機械及びダンプトラックの運転業務。 ・就業エリアは伊勢市、松阪市、津市内及び周辺 ※ 経験者優遇もちろん未経験者大歓迎！ （経験者は以前の労務単価保障。上乗せ交渉にも応じます。 更に、資格取得推進制度あり。） ※ 建設業界の時代は日々変化しています。男女問わず大歓迎です 受入れ体制も整っています。是非話を聞いてみて下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容かざはやの里にて、梅・藤・紫陽花・秋桜などの花園管理を中心に 観光花園の運営全般に携わっていただきます。 ・花木（梅・藤・紫陽花・秋桜等）の栽培管理 ・園芸資材等の発注・在庫管理 ・開花状況の確認、写真撮影、ＳＮＳでの情報発信 ・イベント企画、運営補助 ・来園者対応、取材対応補助 ・観光情報サイト等への掲載、情報更新 ・スタッフへの作業指示、労務管理補助 将来的には、ガーデニングプランマネージャーとして 年間管理計画、広報、イベント企画、スタッフ管理等に 携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【未経験者歓迎】【研修制度有り】【キャリアアップ制度有り】 ＜仕事内容＞ ・事務書類作成 ・各種申請手続き ・資料作成 ・労務管理補助 ・経理事務補助 ・データ入力 ・電話対応 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００の内４～５時間程度（休憩６０分） ※扶養内勤務も可 ※勤務曜日・時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 週休３日～週休４日

仕事内容労務事務スタッフ 書類作成やデータ入力等で支援の裏側を支える仕事です。 【主な仕事内容】※経験により担当範囲は調整します ・就業規則や３６協定の運用、周知活動など ・勤怠管理（クラウドタイムカードを使用） ・採用や入退社窓口、面接手配、貸与物の管理など ・外国職員の生活支援、各手続きやアパート契約立会 ・福利厚生の事務、健康診断の案内、ワクチン申請受付 ・ワード、エクセル、クラウドでの書類作成 ・マニュアルやチャットツールを活用したチーム連携 ・社内の業務改善やＤＸ化の推進

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時00分 就業時間２：7時45分〜15時00分 就業時間３：7時45分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（１）が多い。 （２）（３）は短縮授業時間割による。 （１）（２）（３）いずれの時間帯も勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏休み等、長期休業中は原則勤務がありません 有給休暇の付与日数は勤務条件規定による（採用時１日付与）

仕事内容＊桑名市大字小見須からスクールバスに添乗し、児童・生徒の 介助を行っていただきます（往復）。 ＊学校内で児童・生徒の介助を行っていただきます。 （児童・生徒の給食介助・プール着替えの補助等） ＊就業開始：令和８年７月１日から 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊経理・労務全般を担当していただきます。 ＊主な仕事の内容は経理・労務事務の他、 専用ソフトでの売上・仕入れ・入金・支払いの入力 等もあります。 ※経理・労務経験のある方、端末操作に慣れていらっしゃる方を希 望いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制（月交代） いずれも勤務可能な方 各月勤務日数 ７月：２２日 ８月：２０日 ９月：１９日 １０月：２１日 １１月：１９日 １２月：２０日 １月：１９日 ２月：１７日 ３月：２２日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・外国人求職者からの就職に係る相談及び職業情報の提供（一般的 な職業相談及び職業紹介等）。 ・外国人労働者を雇用している（しようとする）事業主からの外国 人労働者の雇用に係る相談・援助。 （一般的な相談及び情報提供等） ・外国人雇用状況届出の周知、届出のデータ入力。 ・求人・専門援助部門業務に関すること全般。 （求人受理・職業相談・職業紹介、求人・求職マッチング等） ・その他必要な補助的業務 《外国語が話せなくても可。》 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１０：００～１５：００の間の５時間程度 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務、交代制

仕事内容◆総務、労務、経理などの事務業務のサポート ◆フロントサポート（電話対応、発送物手配など） ◆予約受付業務はありません ◆パソコン作業が得意な方歓迎 ◆交通費は上限２５，０００円／月 公共交通機関利用なら、とても便利な立地です 少し離れますが、車の駐車場もあります ◆変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル管理業務 【具体的な業務内容】 ・ホテル（主にビジネスホテル）の建物、設備、清掃等の管理 ・ホテルのオーナー等への営業訪問 ・施設の保守・管理、修繕提案 ・客室清掃員の労務管理 ・パソコンによる資料作成 ※経験者優遇 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務、一時的な人員不足への対応、突発的なトラブルク レーム対応は１ヶ月７０時間まで１年６９０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２月２９日～１月３日

仕事内容本会で実施している事務業務をしていただきます。 ・電話対応、窓口対応 ・パソコンを使用した事務処理（データ入力）等 ・台帳整理、書類整理、資料作成等 ・職員の勤怠管理（労務） ・その他の処務、付随する業務 ・公用車にて外出用務等 【変更範囲：当協議会の定める業務】