三重県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）年間２４０日勤務（月平均２０日 ）年次有給休暇は採用後１０日付与

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛解決手続）関係業務 ・その他、電話応対や相談窓口への案内等、需給調整事業室に関す る業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・専用システムへのデータ入力作業 ・会計ソフトへの入力作業 ・入出金入力作業 ・入社退職手続きや社会保険手続きなど労務業務 ・電話対応、郵便物発送、受取などの庶務業務 ●給与計算・年末調整の実務経験がある方は、これまでの経験や知 識を活かして業務に取り組んでいただけます ●日商簿記２級をお持ちの方には資格手当を支給します 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容輸入食材小売り・飲食店運営に関しての ・従業員の労務管理 ・各種免許の申請・更新 ・輸入事務 各省庁・役所への申請・申告手続き など ＊未経験者も大歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊経理・労務全般を担当していただきます。 ＊主な仕事の内容は経理・労務事務の他、 専用ソフトでの売上・仕入れ・入金・支払いの入力 等もあります。 ※経理・労務経験のある方、端末操作に慣れていらっしゃる方を希 望いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間・週５日のフルタイムに近いシフトで、 安定して長く働ける方を大歓迎！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険申請書類の作成補助、給与計算事務の補助 ・帳簿書類データの入力 （入力はワード・エクセル・専用ソフトを使用） ・各種書類作成 「変更範囲：会社の定める業務」「マザーズ併用求人」

勤務時間又は8時00分〜16時45分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の書類作成 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ＧＷ 有給休暇は法定通り付与

仕事内容【従業員の勤務シフト管理】 ・従業員から提出されたシフト表を勤怠管理ツールへ取り込み ・シフト変更の処理 【経費精算処理】 ・経費精算ソフトを使っての入出金管理情報の入力補助 ・電話対応 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社のバックオフィス業務をお任せします。 業態的に経理と労務を一人でマルチに担当いただける方を募集して います。（全体の業務量は、一人で十分まわる量です） ◆ステップ１（入社～年内） 現在の担当（パート社員）から「労務管理」を引き継ぎます。 （勤怠データのチェック、給与計算の準備、入退社の手続き等社労 士への連絡など） ◆ステップ２（同時期） 慣れてきたら、経理業務の一部（客先への請求書作成等）を担当し ていただきます。 慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで実務の流れを丁寧にお教え ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土、日、祝、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・経理業務全般補助 ・人事・労務全般補助 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の実働時間は最低５時間以上とします。 ※休憩時間は６時間以上の勤務の場合４５分、８時間以上の勤務の 場合６０分（法定どおり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業事務・労務・経理事務全般をお任せします。 ・受注、発注、工事手配 ・労務管理、給与計算 ・経理計上処理（経理仕訳は不要です） ・入出金管理 請求書・伝票処理などの一般事務全般をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容輸入食材小売り・飲食店運営に関しての ・テナント契約時手続き ・各種免許の申請・更新 ・各省庁・役所への申請・申告手続き など ＊未経験者も大歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時15分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上、週２０時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、お盆、ＧＷ

仕事内容・パソコン（エクセル）の入力、ソフトへの入力業務 ・書類作成 ・給与計算（専用ソフトに必要事項を入力） ・給与計算補助業務 ・電話の取り継ぎ ・来客対応 ・顧客先への訪問等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容輸入食材小売り・飲食店運営に関しての ・従業員の労務管理 ・各種免許の申請・更新 ・輸入事務 各省庁・役所への申請・申告手続き など ＊未経験者も大歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容会社を「人」と「仕組み」の面から支える仕事です。 採用、人事、労務、勤怠管理、安全衛生、社内環境の整備、各種手続きなど、 会社を運営するために必要な幅広い業務に携わります。 入社後は書類作成やデータ入力などの基本業務からスタート。仕事を覚えなが ら、採用活動や社員教育、労務管理など担当する仕事を少しずつ広げていきま す。 将来的には、会社の課題を見つけ、より働きやすく効率的な仕組みを考え、実 行する仕事にも挑戦できます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、１日６～７時間程度、週３～４日の勤務を予定してい ます。勤務時間・曜日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容税理士業務、社労士業務の補助業務 ・会計システムへの入力 ・決算・申告書作成業務の補助 ・給与計算・年末調整等 ・社会保険・労働保険等の手続 ・エクセル・ワード等での書類作成 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容特定一号支援業務（７０％）、津・中勢地区他の取引先企業スタッ フの労務管理（入退社・出勤・欠勤等の管理・相談）、及び新規派 遣先の開拓を行って頂きます（３０％）。 社用車（ＡＴ車）を使用します。 派遣先・スタッフ・派遣元の架け橋を担って頂く、やりがいのある 仕事です。 分かりやすく、丁寧に指導致します。 意欲の有ります方、ご応募お待ちしています。 《急募》 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容介護・福祉・学童保育などの地域事業を運営する当社で、事務業務 全般を担当していただきます。電話・来客・メール対応、ワード・ エクセルを使用した書類作成・データ入力、求人掲載、応募者連絡 、面接日程調整、雇用契約・入退職関係書類の準備、勤怠・給与情 報の取りまとめ、各事業所との連絡調整、備品・ＩＴ機器管理、社 内マニュアル整備等を行います。専門的な労務・行政手続きは責任 者へ相談・確認しながら進めます。生成ＡＩを活用した資料作成・ 業務効率化にも取り組みます。（変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務希望時間を明記して下さい。相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様よりお預かりした資料を基に、主に下記書類を作成する 業務を担当していただきます。 ＊顧客先の ・試算表作成及び決算補助 ・年末調整業務 ・給与計算 ・確定申告書類作成 ・電話、来客対応、訪問 など 「マザーズ併用求人」 変更範囲：行政書士、社会保険労務士業務全般

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当園カレンダーによる 有給休暇は法定どおり

仕事内容・事務一般（主に労務事務、人事事務、パソコン入力） ・書類管理 ・電話応対 ・施設巡回 ・事務所清掃（当番制） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の短縮・延長は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期切迫時の上限時間：１ヶ月７５時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏期、年末年始

仕事内容少人数のオフィスで、総務全般を担当していただきます。 ・経理（請求、支払、会計仕訳など） ・労務（勤怠、給与計算、社保手続き） ・人事、採用サポート ・書類整理、来客 ・電話対応など ※詳細は面接時にも説明させていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【未経験者歓迎】【研修制度有り】【キャリアアップ制度有り】 ＜仕事内容＞ ・事務書類作成 ・各種申請手続き ・資料作成 ・労務管理補助 ・経理事務補助 ・データ入力 ・電話対応 ※変更範囲：会社の定める業務