三重県のハローワーク 労務の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、１日６～７時間程度、週３～４日の勤務を予定してい ます。勤務時間・曜日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容税理士業務、社労士業務の補助業務 ・会計システムへの入力 ・決算・申告書作成業務の補助 ・給与計算・年末調整等 ・社会保険・労働保険等の手続 ・エクセル・ワード等での書類作成 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容労務事務 勤怠日報の入力 給与計算 社会保険の手続き その他事務作業 ［変更範囲：総務事務、経理事務のいずれか］

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊冬休み等、長期休業中は原則勤務がありません。※１２９日の勤 務となります。※有給休暇の付与日数は勤務条件規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童・生徒の学校での介助を行っていただきます。 （授業に係る教員の補助・給食の介助・プール着替えの補助等） ＊就業開始：令和８年９月１日から 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・［総務関係］労務管理、社会保険業務、勤怠・賃金処理等に関す ること、その他一般的な総務関連業務 ・［経理関係］伝票計上、決算処理、税務申告等に関すること、そ の他一般的な経理関連業務 ・［管理関係］債権管理、内部監査、ＩＴ等に関すること、その他 事務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊総務・経理・労務全般 ・小口現金の管理 ・各種伝票処理 ・商品発注 ・タイムカード管理 ・給与計算 ・電話対応、他 ＊その他関連する業務全般 ★★ パソコン操作可能な方 ★★ 変更範囲：変更なし

仕事内容将来の管理職候補です。 事務、営業からスタートします。また現場のことを、 より理解していただく為にフォークリフトにも乗ってもらいます。 労務、財務、現場管理などの所長業務 安全教育、営業所の管理をしてもらいます。 所長の役職お客さんとの交渉、安全運行の指示、適切な運行ルートの作成等 ・仕事をしながら、資格取得支援制度を活用していただけます 将来的には所長や、グループ会社の管理職などへのキャリアアップも可能です ・変更範囲：変更なし

仕事内容●受注・発注入力（主に専用ソフトへの入力作業） ●在庫管理・製造社員労務管理 ●荷受・電話対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容事務所の方はもちろん、現場の方やドライバーの方ともコミュニケーションを 図り、運行管理や商品の発送／到着に携わる業務から、ＰＣによる伝票入力・ 資料作成・電話応対を行って頂きます。様々な担当係（本社：営業／業務／安 全／総務／労務／人事／経理等、営業所：発送業務／到着業務／総務／経理／ 保安等）がありますので、適性を拝見し配属係を決定致します。一部、荷扱い 作業あります。 【仕事内容変更範囲あり：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の短縮・延長は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期切迫時の上限時間：１ヶ月７５時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏期、年末年始 前年度年間休日：１２４日

仕事内容少人数のオフィスで、総務全般を担当していただきます。 ・経理（請求、支払、会計仕訳など） ・労務（勤怠、給与計算、社保手続き） ・人事、採用サポート ・書類整理、来客 ・電話対応など ※詳細は面接時にも説明させていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務希望時間を明記して下さい。相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様よりお預かりした資料を基に、主に下記書類を作成する 業務を担当していただきます。 ＊顧客先の ・試算表作成及び決算補助 ・年末調整業務 ・給与計算 ・確定申告書類作成 ・電話、来客対応、訪問 など 「マザーズ併用求人」 変更範囲：行政書士、社会保険労務士業務全般

仕事内容＊本社事務所にて経理・労務・総務のお仕事をしていただきます。 現場見学を随時行っております。お気軽にご訪問ください 変更範囲：変更なし

仕事内容・配車業務（荷物とトラックのマッチング）・倉庫業務（入出庫管理・ピッキ ングなど）・お客様対応（配送調整・折衝業務）・ドライバー管理（労務管理 ・安全指導）・営業所運営（収益管理・スタッフ育成） 入社後は、ビジネスマナーや業界の基礎を学ぶ本社での集合研修からスタート 。 その後、各営業所に配属。配車や倉庫などの実務を通じて、物流の流れや基本 をじっくり学びます。先輩社員が丁寧に指導し、理解度にあわせて業務の幅を 少しずつ広げていくため、未経験でも安心です。将来的には営業所運営を担う 管理職を目指していただきます。

仕事内容最初はデータ入力や仕訳、積込確認等の単純作業から始めてもらい ます。経験を積んでもらい、徐々にあらゆる業務（運輸に関わる人 事労務、営業）を担当してもらい、将来は部署責任者（幹部）にな ってもらいたいと考えています。 業務の一例 ・トラック配車業務 ・乗務員の労務管理、安全指導 ・データ入力 ・顧客との情報交換 ・給与計算、採用業務 （業務変更の範囲）会社に定める業務

仕事内容当院において、総務事務全般を担当していただきます。 ・労務関係。 ・院内設備管理。 ・その他庶務。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・現場担当社員の補佐 ・土木工事の施工担当職長 ・土木工事の自主管理（測量、写真等） ・作業員の監督及び労務管理 ＊変更範囲：変更無し ＊働き方改革関連認定企業等

仕事内容工場での総務部門もしくは資材管理部門のお仕事になります。 仕事内容は、一般総務事務、労務管理事務、各種対外的な案件（官 公庁含む）の対応等のほか、工場内外にある総務管轄設備（通信機 器、寮・社宅、トイレ、等々）の管理・トラブル対応等。 もしくは、工場内の生産資材、原料、薬品類、等々の管理（発注や 納品対応、在庫管理等々）。 どちらも事務だけでなく工場内現場対応もあり、幅広い業務内容に なります。それぞれ業務分担して仕事しています。 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談の上、決定させていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇電話応対、来客対応 〇事務所掃除 〇書類作成（領収書等） 〇経理事務「建設大臣」使用 ・月次・四半期決算処理 〇人事労務管理（できれば尚可） ・勤怠管理・賃金、賞与計算・年末調整 ・社会保険・労働保険の手続き ・その他総務関連業務 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※１日６時間未満の勤務で働ける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当園カレンダーによる 有給休暇は法定どおり

仕事内容・事務一般（主に労務事務、人事事務、パソコン入力） ・書類管理 ・電話応対 ・書類チェック・整理 ・小口現金処理 ・施設巡回 ・事務所清掃（当番制） 変更範囲：変更なし

仕事内容経営企画の立案、実行、業績管理 保健所や行政機関との連絡調整、届出業務、立入検査の対応 文書管理（稟議者や契約書など書類の保存・管理・廃棄） 医療法や労働法などの規制や法令を遵守するための適切な手続き 医師や職員への連絡や調整などの橋渡し 施設全体の管理 苦情、クレーム対応、各種問合せ対応 人事管理（面接対応、採用管理、職員の労務管理など） 経理管理（予算管理、財務分析など） 施設基準管理（医療法・介護保険法に基づく基準の適用管理） その他病院運営にかかるすべての業務 【変更範囲】変更なし

仕事内容・専門工事（建築土工・型枠）の営業 ・現場管理（原価管理・労務管理） ※各現場へは、直行直帰での移動となります。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。