ハローワーク 人事 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社伊勢福はおかげ横丁の運営管理を行う会社です。 飲食店や工芸品、食品の販売店の運営、季節の祭や催事の運営を通 じ、全国からお越しになるお客様をお迎えしています。 人事部では「労務管理」「採用」「厚生」に関わる業務を行ってお ります。今回は主に「厚生」に関わる業務を中心に担っていただく 方を募集いたします。「厚生業務」は社内行事や健康診断の実施な ど、福利厚生に関わる準備や運営、それに関わる資料の作成や管理 などを行います。また、年末年始の繁忙期には店舗への応援業務も 入りますのでご了承ください。 ※厚生業務を中心に担っていただきますが、人事部採用業務の補助 にも務めていただきます。 【変

仕事内容総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞※ご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします ■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理 ■工場内の建物の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント 【必須】■管理部門（総務／人事等）での管理職経験 ※業界経験は不問です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容総務、人事、企画、経理、物品管理、診療報酬請求 災害救護事務、その他病院が定める業務 ＊何かご不明な点や詳しいお仕事の内容につきましては面接時にも 説明させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容※総務業務を中心に、派遣事業に関する事務サポートを担当してい ただきます。業務は段階的にお任せしますので、すべてを一人で 抱えることはありません。 ・派遣スタッフの管理補助（契約書作成、勤怠管理、台帳管理） ・ハローワーク・求人媒体対応、応募者対応 ・派遣先企業との事務連絡・調整 ・社内書類作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・総務業務全般（備品管理、庶務、電話応対等） ・その他上記に付随する業務 ・業務割合は、総務部業務と派遣関連業務が概ね半々です。 ◎３か月の試用期間あり 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容◆採用業務 新卒・中途採用の企画・運営、入社・退職手続き、入社説明 新入社員研修の企画・運営 ◆労務管理 勤怠給与処理、社会保険関連手続き ◆人事制度改革 教育研修や人材育成の企画・運営 人事データ管理、社内制度運用・規則更新 働き方改革や制度面での職場改善の企画・実行 労働関連法改正の対応、社内相談窓口、その他課題調整 変更範囲：変更なし

仕事内容社員一人ひとりが働きやすい職場環境づくりをサポートする業務で す。総務・人事関連の仕事を経験された方でしくみをより良くする ためのアイデアと元気のある方を募集しています。 〔変更範囲：当社内業務全般〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１０日勤務（任期更新された場合令和８年４月以降も月１０日勤 務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・フリーランス・事業者間取引適正化等法に関する相談対応 ・フリーランス・事業者間取引適正化等法にに基づく企業への訪問 指導 ・フリーランス・事業者間取引適正化等法の周知を目的とした説明 会での講師 ・その他雇用環境・均等室所掌に係る事務作業等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土、日、祝、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・経理業務全般 ・人事・労務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容総務部全般の業務 勤怠管理、新卒採用・中途採用の実施（求人票作成、媒体対応、 学校回り、面接準備、入社手続きなど）、退職手続き、 派遣社員採用の実施、派遣社員管理、 社内規程類の策定・改廃・整備、文書・契約書等情報管理、 健康経営業務、慶弔対応、社宅・寮の管理、 社内行事企画・運営、広報（会報、ホームページなど）、 法対応、給与計算、対外調整、 電話・メール・来客対応、郵便物対応、労組対応 など 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容経理・財務・会計業務において 日常の出入金管理、帳票作成、伝票作成、月別収支報告書作成 売上実績表作成、月次決算書類作成、年度決算書類作成、 資金管理業務、会計ソフト管理業務、法定調書作成、 各種納税手続き、取引作納品伝票・請求書・支払い業務 人事労務において 勤怠管理及び給与計算、社会保険料各種手続き、年末調整業務 労働保険料申告書作成、健康診断実施報告関連、マイナンバー 人事関連の書類作成、新入社員・退職者手続き業務、実習生対応 福利厚生業務、妊婦・産休・育休・育児時短勤務者、再雇用者 労災及び傷病手当受給者等給付金申請の各種手続き 人事労務のマスター管理及び変更業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月間勤務日数：１７日 ＊土・日・祝日・年末年始は休み ＊配属先により、土・日曜日など出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容書類整理／電算入力／受付業務等の事務補助（正規職員の事務をサ ポートしていただきます。 ＊業務内容につきましては配属先により異なりますので、採用後に 配属先担当課より説明がございます。 「変更範囲：市役所の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：７．５時間 週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容窓口受付業務 電話対応業務 文書集配業務 その他一般事務補助に関する業務 （書類整理、書類作成、資料印刷、データ入力等） ※障害の特性に応じ応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により、夜間・休日の時間外勤務や時差出勤をお願い する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・日曜日の他の週１日（曜日は固定）が週休日になります。

仕事内容学校を含む地域社会における同和教育についての直接指導及び 相談業務、社会同和教育に関する事業及び教育集会所の管理に 関する業務 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間２４０日勤務（月平均２０日）、年末年始 ＊年次有給休暇については、採用時に１０日付与

仕事内容・早期再就職の意欲が高い求職者（雇用保険受給者等）に対する早 期再就職支援プログラムの策定、担当者制の実施などの就職支援 に関する業務。 ・再就職支援セミナーの実施、周知に関する業務。 ・履歴書、職務経歴書の個別添削等就職可能性を高めるための就職 支援 ・その他事業の円滑な実施のために必要な業務 ・職業相談部門が担当する求職者の職業相談、職業紹介並びに付随 する業務。 ・職業相談部門の共通業務（職業相談等他事務作業やオンライン職 業相談） 〔変更範囲：所長の定める業務〕

仕事内容＊給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、 レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、統計業務 、各種届出等の医療事務業務に従事していただきます。 ＊仕事内容につきまして、記載されている内容全てを担当して頂く というわけではございません。 ＊本人のスキル等により、従事していただく業務を決定しておりま す。 ＊医療機関での従事の経験がなくてもご応募いただけます。 ＊また、月２回～３回ほど当直業務をしていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：障害の状況により応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的または突発的な事情が生じた場合、時間外労働が発生する場 合があります。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他障害の状況により応相談、年次有給休暇は法律の定めに従い付与

仕事内容〇パソコン作業 ・ワード、エクセルでの書類作成他 〇軽作業 ・近隣関係会社への書類配達 ・郵便物の仕分け・発送準備 ・チラシ封入 ・シュレッダー業務 等 ＊相談のうえ、決定させていただきます。 （障害の状況により応相談） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：平日週３日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始休暇 有給休暇は法定通り

仕事内容＊桑名市役所 多度地区市民センターでの窓口業務 戸籍・住民登録課業務（住民票等の受付、交付・マイナンバーカー ド申請の受付など） 税金の収納・税証明書の受付、交付・福祉や保険の受付など その他事務補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・人材派遣や人材紹介を利用中の企業様へ定期訪問し、人材の ご提案をします。 ・人事採用の課題をお持ちの企業様に訪問し、現状をヒアリグ。 当社サービスを掛け合わせて最適なプランをご提案します。 （新規取引先企業の開拓等） ・求職者に対するキャリアカウンセリングや顧客企業内で働く 自社スタッフの方へ就業フォローを行います。 ・求職者の募集媒体の選定、募集広告の作成。 エントリー者の対応（問い合わせ、登録等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１５０年以上の歴史を守りながら、企業全体を支える人事労務職を 募集します。社員が安心して働ける労務環境をつくる、重要な ポジションです。企業の根幹を支える存在として活躍しましょう！ ■勤怠管理、給与計算 ■従業員入退社手続き ■労災・各種保険対応 ■産休育休対応 ゆくゆくは人事制度企画立案や就業規定の整備、予算管理など 会社の方針を決める仕事にも関わりながらキャリアアップする こともできます！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（６～９月の間で２日 付与）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自立した生活を送ることの出来る高齢者と、体を動かしたりゲーム をしたりしながら介護予防を目指す仕事です。 ※事業利用者、関係機関等への訪問において社用車を運転しますの で、普通自動車運転免許は必須です。 変更範囲：変更無し