三重県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容人事担当者として、採用業務における学校や人材業者に対する 社外営業活動、ホームページやＳＮＳ、その他広報ツールの制作 を通じた会社広報活動に従事していただきます。 当社の事業は日常生活に無くてはならないインフラに携わる仕事 です。橋や水門の設計、製造、建設を通じ５０年先も持続可能な 街づくり、地域づくりを担う会社です。このような自社の事業や 実態を把握し、社外へ効果的に伝えることで会社の価値を高め、 採用力や定着率の強化につなげる非常に重要な仕事です。 尚、配属は総務部となりますので、人事業務の他に総務部門内の 管理業務や事務業務（社内他部門との調整や来客対応、電話対応 その他事務等）にも携わ

仕事内容＊労務管理・人事管理 ＊支払、請求、事務管理 ＊書類作成（簡単なＰＣ操作） ＊電話対応（予約受付他） ＊会員管理 ※繁忙期等状況により他部門へ業務応援あり（簡単業務です） ※難しく考えないでください。お仕事に興味がございましたら お気軽にご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞※ご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします ■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理 ■工場内の建物の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント 【必須】■管理部門（総務／人事等）での管理職経験 ※業界経験は不問です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士の補助業務 契約受託企業の人事労務関連事務等代行 ◇来客・電話対応を含む事務所内の一般事務 ◇労働保険・社会保険等に関する書類の作成と届出 ◇慣れてきたら、顧問先等事業所の訪問と人事労務に関する相談対 応及び提案をしていただきます。 ※経験のない方でも先輩スタッフが丁寧に指導サポートします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容人事総務職 ◆業務内容 ・採用面接（正社員、有期及び無期雇用派遣社員） ・労務管理 ・人事総務の一般業務 ◆求める人材 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・人事労務の経験者経験者優遇 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）年間２４０日勤務（月平均２０日 ）年次有給休暇は採用後１０日付与

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛解決手続）関係業務 ・その他、電話応対や相談窓口への案内等、需給調整事業室に関す る業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【業務内容】 ・採用管理 ・研修実施 ・社員面談 ・人事評価 ・人事戦略企画 ・書類作成 ・勤怠管理 ・給与設計 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務部として 経理業務（伝票作成、伝票入力、決算業務、出納帳 記帳など） 人事業務（給与計算、勤怠管理など） 総務業務（Ｐ Ｃ管理、研修企画、職場環境改善など） 庶務業務（電話対応、受 付対応、秘書業務など） 営業業務（見積書作成、請求書作成、契 約業務など）＊変更範囲：変更なし

仕事内容【主な仕事内容】 ≪採用／新卒≫ ・採用計画 設計・進捗管理 ・ナビ運用 ・オープンカンパニー／会社説明会等 企画・運営 ・学校訪問／教授訪問 ≪採用／中途≫ ・スカウト ・求人掲載 ・エージェント対応 ・応募者対応 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容小橋電機の本社事務所で総務・人事などの事務業務をしていただき ます。 ・社会保険関連事務 ・給与計算事務 ・人事関連事務 ・顧客名簿管理等の事務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■社員が働きやすい職場にするために、個人情報や会社の情報を管 理するお手伝いをしていただきます。来客対応、電話対応等社外の お客様への応対も行います。社内の意見を聞き、楽しく笑顔で働け る会社にすることが好きな方大歓迎です。 ■ＩＴ導入やＤＸ化、各種クラウドサービスなど、業務の効率化の 仕事をサポートしたり、財務・経理に関わる入力作業をＰＣ端末で 行います。従業員が働きやすい環境を作ることにやりがいを感じる 方が適任です。 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容経理事務の業務に従事していただきます。 主なお仕事の内容は下記のとおりです。 入出金管理、帳票、伝票作成、請求書作成やチェック 支払業務、給与計算、社保手続き、年末調整、健康診断、 マイナンバー管理、福利厚生、入退手続き、実習生対応、 助成金申請、人事データ管理、立替経理等精算、仕訳入力、 リスト作成 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・購買関係（発注および決算業務） ・人事関係（社員の採用等） ・勤怠管理 ・社員の福利厚生 ・来客・電話対応 入社後は、上司・先輩社員が丁寧に指導しますので、 総務に興味のある方はぜひご応募ください。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容主には以下のような業務を担当していただきます。 ・人材募集（求人票作成、募集企画） ・応募者の面接、面談、採用 ・自社スタッフの管理、フォロー（勤怠管理・面談など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お仕事内容は、社会保険労務士のサポート業務となります。 労働保険や社会保険に関する書類作成、給与計算のデータ入力、顧 客対応、行政機関とのやり取りなど多岐にわたります。 企業の人事や労務に関する知識が身につきます。 １日の就業時間は、原則９時～１８時ですが９時～１７時の短時間 正社員またはパート（但し週５日勤務とします）勤務でも可能です 。 土日は完全休み、年間休日は１１８日です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容労務管理、人事業務全般 ・採用業務（一般、海外就労、派遣など） インターネット媒体での求人や応募対応、メール対応 面接（リモート面接を含む）など ・入退社手続き ・社会保険手続き（社会保険労務士対応） ・海外人材のビザ手続き（行政書士対応） ・寮管理 ・健康管理（健康診断など） ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き及びその処理 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：おおむね（１）の勤務をしていただきます。 （２）の勤務は週１～２日程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・一般事務（窓口事務を含む） 新規検査、継続検査、自動車検査証の記録事項変更 自動車検査証の返納等の道路運送車両法に基づいた軽自動車の 届出に係る一般事務（窓口業務を含む） 初心者の方も親切丁寧にご指導します。 マザーズ併用求人 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土、日、祝、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・経理業務全般補助 ・人事・労務全般補助 変更範囲：変更なし

仕事内容会社を「人」と「仕組み」の面から支える仕事です。 採用、人事、労務、勤怠管理、安全衛生、社内環境の整備、各種手続きなど、 会社を運営するために必要な幅広い業務に携わります。 入社後は書類作成やデータ入力などの基本業務からスタート。仕事を覚えなが ら、採用活動や社員教育、労務管理など担当する仕事を少しずつ広げていきま す。 将来的には、会社の課題を見つけ、より働きやすく効率的な仕組みを考え、実 行する仕事にも挑戦できます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【主な仕事内容】 ・採用：新卒採用や中途採用の計画立案、会社説明会の実施、 面接、内定者フォロー ・育成 研修：新入社員研修や階層別（管理職など）研修を企画 実施し、社員のスキルアップをサポート ・評価・配置：社員の成果や能力を公平に評価する制度を運用し 適材適所の人事異動や昇格昇給を決定 ・労務管理：勤怠管理や給与計算、社会保険の手続き、福利厚生 の整備 ・その他総務庶務業務 「変更範囲：当社業務内容全般」