ハローワーク 人事 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事・総務として 職員が安心して働ける 職場環境づくりを支えます 採用、労務管理、各種手続き 職場環境整備など 組織運営を支える事務業務 レセプト請求業務を担当 医療・福祉サービスの 請求事務を通じ 事業運営を支える仕事 現場を支える重要な役割です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。

仕事内容・発達に心配のある子どもや肢体不自由児の障がい児支援計画の作 成 ・作成にあたり家族からの聞き取り、関係機関との連絡調整、連携 ・児童発達支援センター内で依頼する補助業務 ・外出する際に公用車を運転することがあります。 ＊必須資格 相談支援従事者修了証書保持の方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務管理、人事業務全般 ・採用業務（一般、海外就労、派遣など） インターネット媒体での求人や応募対応、メール対応 面接（リモート面接を含む）など ・入退社手続き ・社会保険手続き（社会保険労務士対応） ・海外人材のビザ手続き（行政書士対応） ・寮管理 ・健康管理（健康診断など） ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き及びその処理 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休み 有給休暇は法定通り

仕事内容社会保険労務士事務所の補助業務のお仕事です。 社会保険労務士事務所では、顧問先の総務・人事のお仕事をサポー トしております。 実務経験を生かして、国家資格に挑戦することも可能です。 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでの書類作成及びデータ入力作業 ・業務ソフトでの給与計算及び電子申請業務 ・年金請求手続きにおいての事務処理業務 ・顧問先への書類手渡し、郵送業務 ・ファイリング、書類整理等 ・電話対応 ・その他雑務をお願いします。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容全国の美容サロン５，０００店舗以上で利用されている顧客管理 ソフト等を自社で開発、販売、サポート。 従業員が安心して働くための労務、総務のお仕事です。 同じ部署のメンバーや社外の協力業者とコミュニケーションを取り ながら進めます。 これまでのご経験や適性に応じてお任せする範囲や内容は変わりま すが主な業務は以下となります。 ・社労士と連携した社員各種手続き ・電話対応 ・受発注業務 ・社屋管理 ・備品管理 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休あり）。土・日の休みも相談可。

仕事内容※業界経験が無くても大丈夫です これまでの経験を活かし、経営陣や現場と連携を取りながら、社員 と一緒にバックオフィス業務をお願いします。 ・中途、新卒採用の入社手続き業務 ・寮への受入れ、送迎 等 ・マニュアル等の整備 ・電話対応 ・来客対応 ・備品管理 等 【変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定】

仕事内容■アトラクションの運転操作、点検・メンテナンス ■お土産ショップでの接客、商品管理、店舗運営 ■ホテルフロント・レストランでの接客、厨房での調理・配膳業務 ■レーシングコースの運営、レースの企画運営、コースの安全管理 ■入場ゲートでのチケット販売、入場管理、インフォメーション 安全とお客様満足を徹底的に追求し、総合アミューズメントパーク を支えるプロとして上記記載のいずれかの業務にて働いていただき ます。適性によりジョブローテーション（人事異動）がございます 。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を上限として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り。 パートの方は祝日休み可能です。

仕事内容○総務・人事業務全般 ・電話 メール対応 健康診断の手続き ・採用時（求人応募・面接）業務、入退社手続 ・外国人材管理業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み（会社カレンダーによる） 年末年始、ＧＷ、お盆連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容具体的には、人事、採用に関わる事務業務 ・ＰＣを使用した入力業務 ・書類整理 ・日程調整 ・システムを使っての応募者管理 ・各部署長への連絡 ・入社書類の送付、取り纏め ・庶務業務 ・その他、事務的業務一般 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊北勢地域若者サポートステーションの就労相談員として、 働きにくさを抱えた若者の就労支援をして頂きます。 ・北勢地域の高等学校との連携支援業務全般のお仕事にもついて頂 きます。 ・相談業務として、就労支援、講座・セミナー、就労体験等のお仕 事です。 その他、事務作業として、ＰＣ入力作業や電話応対も 少しあります。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞※ご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします ■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理 ■工場内の建物の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント 【必須】■管理部門（総務／人事等）での管理職経験 ※業界経験は不問です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・購買関係（発注および決算業務） ・人事関係（社員の採用等） ・勤怠管理 ・社員の福利厚生 ・来客・電話対応 入社後は、上司・先輩社員が丁寧に指導しますので、 総務に興味のある方はぜひご応募ください。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容障害者支援施設の経理担当業務を行っていただきます。 ・給与計算、人事管理 ・伝票の仕分けや処理、経費の精算 ・現金出納（支払い・受け取り） ・その他上記に付随する業務 など 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容現場、営業、総務、人事、労務、財務、の管理。 安全教育、営業所の管理をしてもらいます。 他に 所長の役職 お客さんとの交渉 社員とのコミュニケーション 運転者の乗務割の作成 運転者の指導監督 点呼による運転者の疲労・健康状態の把握 安全運行の指示 適切な運行ルートの作成 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【バックオフィス全体の統括（財務・経理・人事労務・総務）】 売上・請求・入金管理、月次・年次決算の管理及び数値分析 クラウド会計を用いた経理業務の運用・改善 人事労務管理（勤怠・給与・契約・就業規則の運用） 【経営管理・財務戦略の推進】 管理会計（ＫＧＩ・ＫＰＩ）の設計および運用 予算策定および予実管理 銀行折衝および士業（税理士・社労士等）との連携 【組織マネジメント】 バックオフィスメンバーのマネジメント 評価制度・人事制度の策定および運用 【変更範囲：会社の定める業務、本人と相談のうえ決定】

仕事内容・人材派遣や人材紹介を利用中の企業様へ定期訪問し、人材の ご提案をします。 ・人事採用の課題をお持ちの企業様に訪問し、現状をヒアリグ。 当社サービスを掛け合わせて最適なプランをご提案します。 （新規取引先企業の開拓等） ・求職者に対するキャリアカウンセリングや顧客企業内で働く 自社スタッフの方へ就業フォローを行います。 ・求職者の募集媒体の選定、募集広告の作成。 エントリー者の対応（問い合わせ、登録等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ゴルフ場のコース管理業務全般を担っていただきます。 ・グリーンやバンカー整備 ・機械での芝刈り作業 ・コース内樹木管理 ・コース内落ち葉などの清掃作業 ＊未経験者、経験者の方ともに歓迎 ＊経験者、優遇 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ※４月１日以降の人事制度適用内容となります。

仕事内容庶務、人事、労務、企画広報、医局関係の業務を担当していただき ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：偶然かつ突発的なトラブル処理等により １ヶ月８０時間・年６回、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容専用システムへの入力 （人事データ登録、給与データ、勤怠チェック等） 社会保険加入手続きや見直し 採用時の日程調整 （電話、メール等での連絡、社内でのスケジュール調整） 入、退社時に係る登録・社会保険等の手続き 経理業務フォロー、給与計算など 社内規定の管理整備 備品購入 制服、現金管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務部に所属 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・パソコンによる各種データ入力 ・納品書、請求書などの各種書類作成、発行 ・書類整理 ・専用ソフトによる勤怠管理 ・その他、広範囲にわたって事務業務をしてもらいます。 業務変更：なし