ハローワーク 人事 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容全国の美容サロン５，０００店舗以上で利用されている顧客管理 ソフト等を自社で開発、販売、サポート。 従業員が安心して働くための労務、総務のお仕事です。 同じ部署のメンバーや社外の協力業者とコミュニケーションを取り ながら進めます。 これまでのご経験や適性に応じてお任せする範囲や内容は変わりま すが主な業務は以下となります。 ・社労士と連携した社員各種手続き ・電話対応 ・受発注業務 ・社屋管理 ・備品管理 変更範囲：変更なし

仕事内容四日市市社会福祉協議会では「安心して暮らしつづけることができ る福祉のまちづくり」を基本理念に、行政をはじめ、地区社会福祉 協議会や福祉団体等との連携のもと、多くの市民の皆さんの参加を 得ながら、地域福祉活動を展開しています。 具体的には、法人運営事業における人事労務会計業務・地域福祉推 進事業における相談支援、ボランティアコーディネート業務・生活 困窮者支援・判断能力が不十分な人の権利擁護・障害福祉サービス 事業所における就労支援、相談支援、介護業務・高齢福祉サービス 事業所における相談支援、介護看護業務等。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【バックオフィス全体の統括（財務・経理・人事労務・総務）】 売上・請求・入金管理、月次・年次決算の管理及び数値分析 クラウド会計を用いた経理業務の運用・改善 人事労務管理（勤怠・給与・契約・就業規則の運用） 【経営管理・財務戦略の推進】 管理会計（ＫＧＩ・ＫＰＩ）の設計および運用 予算策定および予実管理 銀行折衝および士業（税理士・社労士等）との連携 【組織マネジメント】 バックオフィスメンバーのマネジメント 評価制度・人事制度の策定および運用 【変更範囲：会社の定める業務、本人と相談のうえ決定】

仕事内容院内での総合的な事務業務全般に従事していただきます。 ・経理、労務、人事、庶務、医事、医師事務等の事務業務がありま す。最初は、その方の経験やスキル等に応じて担当する業務を決め させていただきます。慣れていただいたら、病院の総合的な事務に 携わっていただけるようご指導いたします。 ＊増員による募集 変更範囲：変更なし

仕事内容・病院運営・教育育成計画の立案 ・施設管理、医療情報システム管理 ・病院立入検査対応 ・採用関連業務・人事配置 ・勤怠管理 ・行政官庁書類作成・提出 ・クレーム対応 ＊雇用開始日：２０２６年１０月１日 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容・一般事務業務 給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報 電話対応 など ・医療事務業務 レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、 統計業務、各種届出 電話対応 など ＊上記記載の業務全てを担当していただくというわけではございま せん。ご本人様のスキルや適性等により、従事していただく業務 を決定しております。医療機関での従事の経験がなくてもご応募 いただけますので、お気軽にお問合せください。 ＊また、月２回～３回ほど当直業務をしていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容採用活動のマネジメントなど 採用活動全般の計画・立案・実施・分析、予算管理 学校訪問計画・提案・実施 説明会などの計画・実施 外国人採用活動・手続き など 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休あり）。土・日の休みも相談可。

仕事内容※業界経験が無くても大丈夫です これまでの経験を活かし、経営陣や現場と連携を取りながら、社員 と一緒にバックオフィス業務をお願いします。 ・中途、新卒採用の入社手続き業務 ・寮への受入れ、送迎 等 ・マニュアル等の整備 ・電話対応 ・来客対応 ・備品管理 等 【変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定】

仕事内容総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞※ご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします ■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理 ■工場内の建物の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント 【必須】■管理部門（総務／人事等）での管理職経験 ※業界経験は不問です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容経理、労務、総務、人事のプレイングマネージャーとして、ご活躍 頂きます。 具体的な内容 経理（約７割）：請求業務、資金繰り管理、月次部門別決算資料作 成、事業計画報告資料作成、銀行や税理士、監査法人との窓口業務 総務（約３割）：社内規程の整備、契約書管理、庶務業務、福利厚 生全般、労務管理、求人対応、入退社手続き、社会保険労務士との 窓口業務 ［仕事内容の変更範囲：なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）年間２４０日勤務（月平均２０日 ）年次有給休暇は採用後１０日付与

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛解決手続）関係業務 ・その他、電話応対や相談窓口への案内等、需給調整事業室に関す る業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務部に所属 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・パソコンによる各種データ入力 ・納品書、請求書などの各種書類作成、発行 ・書類整理 ・専用ソフトによる勤怠管理 ・その他、広範囲にわたって事務業務をしてもらいます。 業務変更：なし

仕事内容労務管理、人事業務全般 ・採用業務（一般、海外就労、派遣など） インターネット媒体での求人や応募対応、メール対応 面接（リモート面接を含む）など ・入退社手続き ・社会保険手続き（社会保険労務士対応） ・海外人材のビザ手続き（行政書士対応） ・寮管理 ・健康管理（健康診断など） ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き及びその処理 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容■アトラクションの運転操作、点検・メンテナンス ■お土産ショップでの接客、商品管理、店舗運営 ■ホテルフロント・レストランでの接客、厨房での調理・配膳業務 ■レーシングコースの運営、レースの企画運営、コースの安全管理 ■入場ゲートでのチケット販売、入場管理、インフォメーション 安全とお客様満足を徹底的に追求し、総合アミューズメントパーク を支えるプロとして上記記載のいずれかの業務にて働いていただき ます。適性によりジョブローテーション（人事異動）がございます 。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容主に、社会保険手続き、給与計算業務、電話応対、接客対応、パソ コン入力作業のお仕事になります。 実務経験者優遇いたします。 パソコン業務できる方 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、 レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、統計業務 、各種届出等の医療事務業務に従事していただきます。 ＊仕事内容につきまして、記載されている内容全てを担当して頂く というわけではございません。 ＊本人のスキル等により、従事していただく業務を決定しておりま す。 ＊医療機関での従事の経験がなくてもご応募いただけます。 ＊また、月２回～３回ほど当直業務をしていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：偶然かつ突発的なトラブル処理等により １ヶ月８０時間・年６回、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容専用システムへの入力 （人事データ登録、給与データ、勤怠チェック等） 社会保険加入手続きや見直し 採用時の日程調整 （電話、メール等での連絡、社内でのスケジュール調整） 入、退社時に係る登録・社会保険等の手続き 経理業務フォロー、給与計算など 社内規定の管理整備 備品購入 制服、現金管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・給与計算業務 ・社会保険、雇用保険関連業務 ・来客、電話等の対応 ・人事、採用、労務関連業務 ・安全衛生関連業務 ・研修、教育関連 ・出張業務（社用車使用） ・その他（社内行事実施 等） 従業員さんへの思いやりを大切にしています。 幅広い業務を経験できてスキルアップできる環境です。 変更範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容入社後は物流センターでの現場業務を経験し、作業計画、人員配置 計画、現場作業者への指示、現場改善などのセンター運営の管理を していただきます。 その後本人の適正を考慮し、流通センター運営、営業企画、物流企 画（開発設計）、人事総務（教育）、経理、設備保全、ＩＴ企画な ど様々な職種を経験します。 多くのスキル・知識を積み重ね、改善、改革を通してスペシャリス トとして活躍できる方を募集しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容障害者支援施設の経理担当業務を行っていただきます。 ・給与計算、人事管理 ・伝票の仕分けや処理、経費の精算 ・現金出納（支払い・受け取り） ・その他上記に付随する業務 など 〔変更範囲：変更なし〕