三重県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）年間２４０日勤務（月平均２０日 ）年次有給休暇は採用後１０日付与

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛争解決手続）関係業務 ・その他、電話応対や相談窓口への案内等、需給調整事業室に関す る業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日あたりの就業時間が６時間以上の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【人事・労務業務全般】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険全般の事務処理 ・就業規則の変更および作成 ・助成金の申請 ・市町村からの案内書類などの対応 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：７．５時間 週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容窓口受付業務 電話対応業務 文書集配業務 その他一般事務補助に関する業務 （書類整理、書類作成、資料印刷、データ入力等） ※障害の特性に応じ応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を上限として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り。 パートの方は祝日休み可能です。

仕事内容○総務・人事業務全般 ・電話 メール対応 健康診断の手続き ・採用時（求人応募・面接）業務、入退社手続 ・外国人材管理業務 ＊工場見学は可。ご希望あればお問い合下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：今年度は８４日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規程による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特定保健指導等に関する電話や訪問・面談による栄養指導及び受診 勧奨、執務室内での一般事務。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間外は基本的にはありませんが、完全にゼロではありません。 月曜日を含む週２日間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容・施設維持管理 ・給食調理（０歳児～３歳未満児の給食調理補助） ・おやつ準備（午前１０時と午後３時） 既製のものを分けたり、果物を切ったりしていただきます。 ＊１日の主な仕事の流れ 湯茶準備→１０時おやつ準備・片づけ→給食準備・片づけ →１５時おやつ準備・片づけ→施設清掃 ＊体を動かして働くことが好きな方や子どもが好きな方、 歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○経理業務全般 ＊月次・年次決算処理、売上等経理伝票処理 ＊経費精算処理、入金・決済管理 等 ○総務業務全般 ＊入退社手続き（社会保険・雇用保険）、文書管理 ＊年末調整 等 ○人事・労務全般 ＊勤怠管理、残業集計 ＊従業員対応 等 ※詳細は面接時に説明させていただきます。（職場見学可能） お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【主な仕事内容】 ・採用：新卒採用や中途採用の計画立案、会社説明会の実施、 面接、内定者フォロー ・育成 研修：新入社員研修や階層別（管理職など）研修を企画 実施し、社員のスキルアップをサポート ・評価・配置：社員の成果や能力を公平に評価する制度を運用し 適材適所の人事異動や昇格昇給を決定 ・労務管理：勤怠管理や給与計算、社会保険の手続き、福利厚生 の整備 ・その他総務庶務業務 「変更範囲：当社業務内容全般」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：おおむね（１）の勤務をしていただきます。 （２）の勤務は週１～２日程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・一般事務（窓口事務を含む） 新規検査、継続検査、自動車検査証の記録事項変更 自動車検査証の返納等の道路運送車両法に基づいた軽自動車の 届出に係る一般事務（窓口業務を含む） 初心者の方も親切丁寧にご指導します。 マザーズ併用求人 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については要相談 ＊３．５時間／日 １か月２０日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容西条保育所での調理に関する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当園カレンダーによる 有給休暇は法定どおり

仕事内容・事務一般（主に労務事務、人事事務、パソコン入力） ・書類管理 ・電話応対 ・法人内他施設巡回 ・事務所清掃（当番制） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間時間、週５日勤務 １日８時間勤務、週４日勤務 いずれかの勤務を想定しています 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特に納期が逼迫したときは、年６回を限度として１カ月７５時間、 １年間７００時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる完全週休２日（土曜日は年２日のみ出勤日あ り）、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社の総務および人事業務における事務的な仕事を中心に 携わっていただきます。具体的な内容としては、社内会議 資料の作成、求人情報の作成、各種法改正の分析、メール 対応、社内連絡の配信、アンケート調査の作成等、一言で 事務と言っても多岐に渡ります。総務部門には５名の正社員 と１名の嘱託社員がおります。管理職および各担当と連携 して、当該職務を担当いただきます。 ＡＩや各種ＩＴシステム等、事務を効率化させるための手段、 および業務を改革するためのツールはたくさんありますので、 社員からの指導および研修を通じてそれらを積極的に学び 活用しながら、ご自身のスキルアップと総務部門の業務価値 を高めていけ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間・週５日のフルタイムに近いシフトで、 安定して長く働ける方を大歓迎！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険申請書類の作成補助、給与計算事務の補助 ・帳簿書類データの入力 （入力はワード・エクセル・専用ソフトを使用） ・各種書類作成 「変更範囲：会社の定める業務」「マザーズ併用求人」

仕事内容総務、人事、経理などの事務処理を担当していただきます。 定型的なデータ入力業務やエクセル・ワードを使った資料作成、専 用ソフトウェアを使った業務などが中心となります。 ＊パソコン操作を含めて基礎からきちんと指導しますので、心配は ありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務人事と食品安全衛生管理・工務事務員を募集します ★総務人事のお仕事★ 【勤怠確認や入退社の手続きなど総務人事に関するお仕事です】 ★食品安全衛生管理のお仕事★ 【食品の検査や分析、工場内の衛生管理に関するお仕事です】 ★工務事務員のお仕事★ 【機械のチェック、社内書類の作成などをするお仕事です】 未経験の方でも大丈夫です 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【工場総務課】 ・購買関係（発注および決算業務） ・人事関係（社員の採用等） ・勤怠管理 ・社員の福利厚生 ・来客・電話対応

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容河曲保育所での延長保育補助に関する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他原則週休２日ですが、休日出勤等があった場合は、振替休日となり ます。勤務日については、本人の状況に応じて相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医師の指示に基づく各種医療文書の作成補助を中心 とした事務業務 １．診断書、診療情報提供書（紹介状）等の作成補助 ２．各種証明書、意見書等の作成補助 ３．医療文書の確認、整理及び管理 ４．電子カルテ等を使用したデータ入力 ５．外来診療における医師の事務作業補助 ６．その他、医師の事務作業補助 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：偶然かつ突発的なトラブル処理等により １ヶ月８０時間・年６回、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容専用システムへの入力 （人事データ登録、給与データ、勤怠チェック等） 社会保険加入手続きや見直し 採用時の日程調整 （電話、メール等での連絡、社内でのスケジュール調整） 入、退社時に係る登録・社会保険等の手続き 経理業務フォロー、給与計算など 社内規定の管理整備 備品購入 制服、現金管理など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外は基本的にはありませんが、完全にゼロではありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こども園においての園児の支援、保育全般 ・満１歳～５歳の教育と養護を行う ・食事、着替え、昼寝、排泄等の基本的生活習慣を身につけさせた り、身のまわりのお世話をするなどの業務をしていただきます。 ・保護者への対応 ・その他、保育・教育に付随することなどもしていただきます。 変更範囲：変更なし