ハローワーク 人事 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞※ご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします ■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理 ■工場内の建物の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント 【必須】■管理部門（総務／人事等）での管理職経験 ※業界経験は不問です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容会社の運営を裏から支える事務スタッフとして、まずはサポート業 務からスタート！ 未経験の方でも、先輩が丁寧にお教えしますので安心！将来的にバ ックオフィスのプロへ成長できるよう、ステップを踏んでお任せし ます。 ・まずはここから！「総務・人事労務」の基礎 事務業務：データの入力、書類のチェック・整理・ファイリング 労務のサポート：社員の出勤データのチェック、給与計算 採用のサポート：求人票案の作成や応募者への連絡対応 総務：備品の管理、社内のちょっとした環境整備 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊日本・イギリス ＩＳＯ９００１認証工場

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を上限として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り。 パートの方は祝日休み可能です。

仕事内容○総務・人事業務全般 ・電話 メール対応 健康診断の手続き ・採用時（求人応募・面接）業務、入退社手続 ・外国人材管理業務 ＊工場見学は可。ご希望あればお問い合下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容全国の美容サロン５，０００店舗以上で利用されている顧客管理 ソフト等を自社で開発、販売、サポート。 従業員が安心して働くための労務、総務のお仕事です。 同じ部署のメンバーや社外の協力業者とコミュニケーションを取り ながら進めます。 これまでのご経験や適性に応じてお任せする範囲や内容は変わりま すが主な業務は以下となります。 ・社労士と連携した社員各種手続き ・電話対応 ・受発注業務 ・社屋管理 ・備品管理 変更範囲：変更なし

仕事内容■正社員（総合職） 労務・人事・総務のいずれかの分野において、 各種制度や社内規程の改訂、整備、制度運用に基づいた業務を遂行 いただきます。 従業員、労働組合、行政機関、外部委託先など社内外の関係者と連 携いただき、ＥｘｃｅｌやＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを活用した資料作 成、データ集計・分析、情報整理などの業務をおこないます。 【仕事内容変更範囲】あり（会社の定める業務）

仕事内容経理に関わる業務全般 決算業務、確定申告対応、人事労務、ＰＣやその他備品管理、契約 書・社内文書の管理、来客・電話対応、健康診断や福利厚生の手配 など多岐にわたります。 社内外多くの人と関わる仕事ですので、柔軟にコミュニケーション が取れる方が向いていると思います。 ☆人事や経理業務経験者の方歓迎！ ☆未経験の方も少しずつ慣れていただけるようにサポートいたし ますのでご安心ください。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容労務管理、人事業務全般 ・採用業務（一般、海外就労、派遣など） インターネット媒体での求人や応募対応、メール対応 面接（リモート面接を含む）など ・入退社手続き ・社会保険手続き（社会保険労務士対応） ・海外人材のビザ手続き（行政書士対応） ・寮管理 ・健康管理（健康診断など） ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き及びその処理 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容【主な仕事内容】 ≪採用／新卒≫ ・採用計画 設計・進捗管理 ・ナビ運用 ・オープンカンパニー／会社説明会等 企画・運営 ・学校訪問／教授訪問 ≪採用／中途≫ ・スカウト ・求人掲載 ・エージェント対応 ・応募者対応 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休あり）。土・日の休みも相談可。

仕事内容※業界経験が無くても大丈夫です これまでの経験を活かし、経営陣や現場と連携を取りながら、社員 と一緒にバックオフィス業務をお願いします。 ・中途、新卒採用の入社手続き業務 ・寮への受入れ、送迎 等 ・マニュアル等の整備 ・電話対応 ・来客対応 ・備品管理 等 【変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定】

仕事内容採用活動のマネジメントなど 採用活動全般の計画・立案・実施・分析、予算管理 学校訪問計画・提案・実施 説明会などの計画・実施 外国人採用活動・手続き など 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容事務職員として従事し、次の業務を行う。 鳥羽商船高等専門学校の事務部に所属し、総務、人事、財務会計、 教務、学生支援、研究協力、国際交流等の業務を行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者支援施設の経理担当業務を行っていただきます。 ・給与計算、人事管理 ・伝票の仕分けや処理、経費の精算 ・現金出納（支払い・受け取り） ・その他上記に付随する業務 など 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容総務部に所属 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・パソコンによる各種データ入力 ・納品書、請求書などの各種書類作成、発行 ・書類整理 ・専用ソフトによる勤怠管理 ・その他、広範囲にわたって事務業務をしてもらいます。 業務変更：なし

仕事内容・病院運営・教育育成計画の立案 ・施設管理、医療情報システム管理 ・病院立入検査対応 ・採用関連業務・人事配置 ・勤怠管理 ・行政官庁書類作成・提出 ・クレーム対応 ＊雇用開始日：２０２６年１０月１日 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容建設会社での総務のお仕事となります。 人事労務管理、電話・来客対応、書類作成等その他総務業務全般 ＊事務・総務職経験者歓迎。 ＊業務上、車を使用する機会有（社有車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、 レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、統計業務 、各種届出等の医療事務業務に従事していただきます。 ＊仕事内容につきまして、記載されている内容全てを担当して頂く というわけではございません。 ＊本人のスキル等により、従事していただく業務を決定しておりま す。 ＊医療機関での従事の経験がなくてもご応募いただけます。 ＊また、月２回～３回ほど当直業務をしていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容経理、労務、総務、人事のプレイングマネージャーとして、ご活躍 頂きます。 具体的な内容 経理（約７割）：請求業務、資金繰り管理、月次部門別決算資料作 成、事業計画報告資料作成、銀行や税理士、監査法人との窓口業務 総務（約３割）：社内規程の整備、契約書管理、庶務業務、福利厚 生全般、労務管理、求人対応、入退社手続き、社会保険労務士との 窓口業務 ［仕事内容の変更範囲：なし］

仕事内容庶務、人事、労務、企画広報、医局関係の業務を担当していただき ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容生産現場事務員：自社製品の食品衛生管理を行う業務です。 生産現場の衛生管理及び製品に関する品質管理業務 ※未経験の方も歓迎 総務事務員：総務・人事・経理の事務業務に携わっていただきます。 備品管理・来客対応を始め、将来的には社会保険申請業務等の幅広い業務に携 わって頂きたいと考えております。 ※入社後指導いたします。※各１名ずつの募集となります。 ※研修中は生産業務にも携わっていただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・医療事務（レセプト、一般事務、外来助手等含む） ・受付業務 ・レセプトの提出（社用車使用） ・医療事務や一般事務の管理業務 （医療に係る管理体制の整備や院内での研修、人事・経理部門の 管理） ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。 「変更範囲：会社の定める業務」