北海道札幌市のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【給与】 月収 296410~368350円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市南区真駒内本町1-5-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容■会社名 北海道札幌市清田区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/年間休日121日!地域包括の求人 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービス

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/札幌市豊平区/地下鉄月寒中央駅直結/ターミナルビル内の/地域包括支援センター/でケアマネ募集中!お元気シニアの介護予防＆暮らしの相談対応がメイン/経験浅い方もご相談可/ ■コメント 【札幌市豊平区】地下鉄「月寒中央」駅直結ターミナルビル内の《地域包括支援センター》でケアマネ募集中！お元気シニアの介護予防＆暮らしの相談対応がメイン。経験浅い方もご相談可◎ 地下鉄東豊線「月寒中央」駅直結のビル内にIN！ 建物内にはスーパーマーケットや美容室、クリニックモールなど…テナントが充実していま

仕事内容《１０月入職》 ●地域包括支援センターでの高齢者からの総合相談、介護予防支援 、ケアプランの作成 ●地域福祉に関する啓発や企画等 ●関係機関との調整 ●パソコンでの入力作業、自家用車または公用車を使用しての訪問 業務もあります ●地域の高齢者の皆様の身近な相談窓口となるお仕事です ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】昇給賞与あり！交通費支給！再雇用制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護予防支援 ・ケアプランの計画・作成 ・関係機関との調整 ・地域福祉に関する啓発や企画 求人ID 1097180

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 西区第2地域包括支援センター/求人/ケアマネージャー/正社員/その他/札幌市西区 ケアマネジャー募集！高齢者の暮らしを支える大切でやりがいのある仕事です。 ☆土日祝定休日☆ 施設スタッフの声 要支援1～2の方のケアプラン作成をメインで行っています。 完全週休二日制で、土日祝に確実に休めるので安定した生活を送

仕事内容【公式】介護支援専門員|正社員|実務未経験OK|賞与年2回|札幌市厚別区|札幌市厚別区第2地域包括支援センター サポート体制万全 ! 資格を活かしてここから成長できます ! 各種手当や福利厚生が充実 ! 職員やその家族の生活を支えています。 産休・育休取得実績あり。ライフイベントとの両立も応援します ! ・介護予防ケアマネジメント業務 ※主に「要支援1」「要支援2」の認定を受け、サービスの利用を希望されている方へのケアマネジメント業務 ＜職場環境＞ 訪問や地域活動で外出する機会が多い分、職員同士の連携を大切にしています。 業務での不明点や相談はもちろん、何気ない会話も楽しめる雰囲気です。 地

仕事内容地域社会を支えるケアマネージャーとしての一歩を踏み出すチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・必要な介護サービスや福祉サービスの調整 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・地域の支援機関との

仕事内容未経験から、相談支援の要を担う安心感 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 230,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇

仕事内容地域を支える相談支援を、次のキャリアに ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の高齢者を支える相談窓口！身近な暮らしに寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、地域で暮らす高齢者やご家族の相談に応じ、安心した生活を支えるお仕事です。 ・高齢者の総合相談支援 ・介護や生活に関する相談対応 ・要支援の利用者様に対する介護予防ケアマネジメント ・介護予防サービスの利用に向けたケアプラン作成 ・利用者様の心身の状況や生活環境の確認 ・関係機関や介護サービス事業所との連絡・調整 ・継続

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜夜勤なしOK｜女性活躍｜ ー 《施設名》 介護付き有料老人ホーム麻生の郷 ー 《仕事内容》 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・他職種との連携 ～ポイント～ ・社内研修制度があるので、未経験の方や経験が浅い方もスキルアップ可能です♪ ・翔育担当とは別にプリセプター(相談窓口)を設置しています。管理者との直接の定期面談も義務付けておりますので、教育体制も万全です！ ー 《職場PR》 介護付き有料老人ホーム麻生の郷は令和3年3月に開設した入居定員数50

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務 （実働６時間を超える場合は休憩あり） 就業時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ※有給休暇は就業時間・日数に準じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所か小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネ業 務（相談援助、申請代行、ケアプラン作成等）。 ＊社有車あり ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜住宅手当あり｜駅近or送迎バスあり｜夜勤なしOK｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜ ー 《施設名》 介護老人保健施設フォーシーズン真駒内 ー 《仕事内容》 施設ご利用者様に安心して過ごしていただけるようにケアマネ業務をお願いします ■入退所調整、施設見学対応 ■ケアプラン作成、施設内担当者会議実施（週2回） ■日々の相談業務 ■施設内行事などの支援 ■施設環境整備 ～おススメポイント～ ■実務経験不問です。ケアマネとして経験を積みたい方歓迎 ■入職後は先輩職員が丁寧に指導 ー 《職場PR》 介護老人保健施設「フ

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜充実の手当｜給与高め｜60歳以上相談可能｜女性活躍｜ ー 《施設名》 グループホームアクア藻岩下 ー 《仕事内容》 グループホームでのケアマネージャー業務です。 ・ケアプラン作成 ・介護業務の兼務 ・家族やスタッフとの連絡調整 ～ポイント～ ・ケアマネージャー未経験の方もOK！しっかりと業務を学べる環境です！ ー 《職場PR》 アクア藻岩下はまだまだできたばかりの認知症高齢者がお住まいになるグループホームです。月平均残業時間は5時間と少なく、有給消化率も90％を超えているのでプライベートを充実できます☆介護福祉士、ケアマネージャーの資格をお持ちで、認知症高齢者

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間程度のシフト制勤務 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇２０２７年３月オープン（予定）のスタッフ募集です 〇ご入居者１２０床のオールユニット型です 〇設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか 特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプラン の作成・請求などの業務を行っていただきます。又、利用者の相談 に応じ介護サービスの利用の利用調整、関係者間の連絡等を行って いただきます。 ＊オープンまでの期間は、他施設での事前就労が可能です。 お気軽にご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容入居者様の生活を支える、ケアマネジャーの一歩先へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 調整金:6ヶ月毎：70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績

仕事内容在宅ケアプランの作成（予防介護プランも含む）、要介護認定のた めの申請手続きの代行業務、ケアプランに基づく居宅サービスの提 供が確保されるようにサービス業者等との連絡業務、居宅サービス 経過の実地状況の把握と給付管理業務を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし