北海道のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容ご利用者の生活の質向上を目的に、介護サービス計画を作成・管理します。申請受付や書類提出など事務手続きも担当。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容居宅のケアマネとして、利用者様が自分らしく暮らせるように支援する役割をお任せします。

仕事内容支援の質で選ばれる現場で、ケアマネジャーとしての力を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャーとして、利用者様やご家族との面談を通じて生活状況や希望を把握し、個々に合ったケアプランを作成します。関係機関や介護職員と連携してサービスを調整し、利用者様やご家族からの介護に関する相談にも対応します。介護業務はありません。業務内容は法人の定めるすべての業務へ変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ≪賞与≫

仕事内容若手活躍中/特養の介護職/北海道札幌市中央区/正社員/月給270500円~331500円 【介護職】 特別養護老人ホームラスール苗穂ウエストサイドにおける業務 レクリエーションやイベントの企画および運営 お客様の心身状態の確認 日常生活の支援や身体介護など 各種委員会活動など 【介護ユニットリーダー候補】 特別養護老人ホームラスール苗穂ウエストサイドにおける業務 レクリエーションやイベントの企画および運営 お客様の心身状態の確認 日常生活の支援や身体介護など 各種委員会活動など ユニットリーダー候補として、リーダー職になった場合はユニット運営管理、他部署連携等に関わっていただきます 残業少

仕事内容利用者様一人ひとりの生活リズムを大切にしながら家庭的な雰囲気の中でケアを提供するお仕事です。 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーとしてケアプランの作成などをお任せします。 職員同士が協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

仕事内容■会社名 特別養護老人ホーム ノテ・オルタス ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与年2回/住宅扶養手当あり/残業月平均8時間の施設ケアマネ ■コメント ・9時～18時の日勤勤務で、残業は月平均8時間。生活リズムを整えながらケアマネの経験を活かせます。 ・賞与年2回に加え、昇給制度や住宅手当・扶養手当、退職金制度など長く働くうえで嬉しい待遇が揃っています。 ・月9～10日休みで年間休日113日。育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。 ・ケアプラン作成や給付管理、利用者さまからの相談対応、関係者との連携まで、施設ケアマネとして

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与年2回/住宅扶養手当あり/残業月平均8時間の施設ケアマネ 特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務をお願いします。 又、利用者の相談に応じ介護サービスの利用の利用調整、関係者間の連絡等を行なっていただきます。 ・転勤の可能性：あり（札幌市内） ※オープンまでの期間は他施設での事前就労が可能です。 お気軽にご相談ください。 ★お仕事説明会開催中★ ★開催日★ １０／７（水）・１３（火）・１９（月）・２５（日）・３１（土） ★時間★各日１０：００より ★会場★介護付有料老人ホーム「天」 ☆お問合せお待

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 203000~266000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 北海道札幌市北区百合が原11-185-13 【アクセス】 JR札沼線百合が原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で実働４～５時間程度のシフト制勤務 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプラン の作成・請求などの業務を行っていただきます。又、利用者の相談 に応じ介護サービスの利用の調整、関係者間の連絡等を行っていた だきます。 ＊研修制度あり、キャリアアップが可能です。 ※つしま医療福祉グループ内の社会福祉法人です。福祉業界のリー ディングカンパニーで一緒に働きませんか！ 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容1987年の開設以来、地域に愛されてきた「清光苑」にて、利用者様お一人おひとりの生活を支え、笑顔を届けることがミッションです。 食事や入浴の介助といった日常のサポートから、季節ごとの行事やレクリエーションの企画・運営まで幅広く担当します。 アットホームな雰囲気の中で先輩スタッフが丁寧に指導するため、資格や経験がなくても「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば輝ける職場です。

仕事内容入居者様の毎日に寄り添う、やさしさが活きるケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャー業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,200〜215,600円 ≪昇給≫ 770〜2,310円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大谷地駅から4.5km 南郷１８丁目駅から4.7km 上野幌駅から4.7km ◆勤務時間※10月15日更新 ①9:00〜12:30（休憩0分） ②9:00〜17:00（休

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護士/駅から徒歩14分。特別養護老人ホームで募集するケアマネジャー求人 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・車通勤相談可など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホ

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/若手活躍中!/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かした

仕事内容【経験者のみ】ケアマネ｜土日休み｜居宅介護支援事業所 【札幌市豊平区】月額208,500円～325,500円/土日休みでプライベートも充実/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,500円～325,500円 資格手当：30,000円 職能手当：8,500円～40,000円 ・扶養手当：3,000円～ ・住宅手当上限：10,000円 【勤務地】 北海道札幌市豊平区平岸1条8丁目8-20 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆土日祝休み ☆交通費支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 札幌市西区第１地域包括支援センターにおいて、介護支援専門員（ケアマネ）業務を行って頂きます。 ・介護予防プラン作成業務など ・介護予防支援業務 ・高齢者やご家族様より相談を受け、ご利用者様のケアプランを作成し、自立支援に向けた援助を行います 【給与】 月収 181000~205300円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 北海道札幌市西区琴似１条５丁目1番10号琴似１条ビル 1階 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)琴似 【必須資格】 ケアマネジ

仕事内容若手活躍中/特別養護老人ホームのケアマネージャー/北海道石狩市/常勤（日勤）/月給194300円~ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 日勤のみ★17時半定時のケアマネ求人！年間休日120日！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは

仕事内容■会社名 北海道札幌市白石区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/札幌市白石区/8:30～17:30/白石駅徒歩圏＆車通勤OK/完全個室/ユニットケア制導入/定員90名/特別養護老人ホームでケアマネジャー募集!/日曜ふくむ4週8休制/ ■コメント 【札幌市白石区】＜8:30～17:30＞「白石」駅徒歩圏＆車通勤OK♪完全個室×ユニットケア制導入★。*定員90名・特別養護老人ホームでケアマネジャー募集！■日曜ふくむ4週8休制■ JR線「白石」駅徒歩11分。車通勤OK♪ 定員90名の特別養護老人ホームで、ケアマネジャーを募集します。 2016年7月にオ

仕事内容キャリアアップと働きやすさを両立する職場で介護支援専門員ジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホーム（2ユニット、入所定員22名）で、介護支援専門員としてケアプラン作成などのケアマネジメントを行います。あわせて、食事・排泄・入浴の介助、レクリエーションの企画、生活・健康記録の作成、ユニット職員のシフト作成を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,700〜226,700円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００までの間の６～７時間勤務 （本人の希望を考慮し、相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成、計画モニタリング、 評価、課題分析、アセスメント、ケアカンファレンス ・代行手続き（更新申請、区分変更申請、認定調査） ・ご利用者様、ご家族様、他職種との連携 ・状況に応じて介護業務もあり ・記録ソフトへの入力（パソコン・スマホ・音声入力のいずれか） ＊アイフォンを使用し、ヘッドセットを装着して、記録システムの 運用や他職種と連絡を取り合って業務を行って頂きます ＊施設定員：入所１００名、ショートステイ６名 ◎業務範囲：変更なし