人事 時給制 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県さいたま市西区の総務・人事（役職者） (正社員) | 共栄繊維 株式会社 ▼仕事内容 【総務 ・人事】 ・人事制度の構築 ・運用 ・給与、社会保険、労働保険、入退者に伴う手続き、採用補助 ・備品の管理、庶務（事務所及び工場） ・電話対応、来客対応など総務 ・人事業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市西区) ▼職種 総務・人事（役職者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)194500〜202500円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 28,000 円 〜 1,058

仕事内容人事／人事スタッフ／求人作成・応募管理・面接調整 ＼採用フロー全体に関わり、会社の成長を支えるポジション／ ASTRAでは、ITエンジニア支援を行う成長企業で、中途・新卒採用を担当する人事スタッフを募集しています。求人作成から応募管理、面接調整、入社手続きまで幅広く携われるため、事務経験を活かしたい方や採用業務に挑戦したい方に最適です。 【具体的な業務内容】 ・求人作成・応募管理 ・応募者対応（メールや面接調整） ・入社手続き、社内連携 ・人事データ整理・進捗管理 ・内定者フォロー・オンボーディング準備 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・応募状況確認 10:30 面接調整・書類確認

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度 【仕事内容】 さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のエキスパート集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献してい

仕事内容職務経験不問／人事・採用に興味のある方に最適／無理なく続けられる好環境／残業少なめ／充実の福利厚生 人事・総務事務スタッフ ＜具体的には＞ ◆求人掲載や応募者対応 ◆面接の日程調整 ◆社員研修の日程調整 ◆データ入力・書類作成 ◆各拠点への状況確認（社有車使用） ◆学校・ハローワークへの訪問（社有車使用） ◆各種イベントへの参加等 ＜ポイント＞ ずっと内勤業務という事ではなく、 営業所や学校等を訪問したり 外出と事務作業の両面で メリハリをつけて仕事ができます。 「事務＝座りっぱなし」は、ちょっと違うかもしれません。 当社の人事・総務スタッフは デスクワークだけでありません。 営業所

仕事内容企業・求人の特色 創業64年、埼玉を中心に冠婚葬祭事業を展開。「さがみ典礼」や「Belle Vie」など、人生の大切な節目を支えるサービスを提供し、地域の方々に長年愛されてきました。安定した基盤を持ちながらも、常に新しい挑戦を続けています。 仕事の内容 冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーとして地域に根差した事業を展開してきた当社。創業70周年を見据えた「VISION 70」の社内プロジェクトをかがげて、70の事業、70の会社、70人の社長を輩出し、文字通りの総合商社へと変貌し、変化・変革している最中です。 その為には人材を確保し、人財として育てて、定着率を高める必要があり、人事部門の強化がマ

勤務時間10:00～15:00(休憩：00分)

仕事内容【扶養内OK/就業時間選べます/川口市領家エリア ◎車 ・自転車 ・バイク通勤可】 ◎人事労務や給与計算の経験活かしたい方にオススメです！ ◎デニムやスニーカー着用OK！カジュアルな職場です！ 時給￥1,700 アクセス：川口元郷 徒歩25分 勤務時間：10:00～15:00(休憩：00分) 案件詳細： ◎メイン担当者(正社員)の補助として下記業務をお願いします ・勤怠のチェック業務(打刻漏れや勤怠〆作業) ・入退社手続き ・年末調整 ・社保、雇用保険の加入脱退手続き ・雇用契約書作成業務 ・応募者の情報入力 ・面接日程の調整 ・庶務業務→郵便物や備品の発注対応など

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手ECの物流採用チームでの採用運営】物流拠点の採用活動を支えるポジションです。対面・オンラインの採用イベント運営、候補者対応、派遣会社との調整、ロースター作成や欠勤・休暇管理、HRシステムへの情報登録などを担当し、現場の人員計画をサポートします。 全国の拠点・関係者と連携し、採用イベント運営から人員配置・データ管理まで幅広く支える、現場の安定稼働をつくるポジションです！【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Ｅコマース運営企業。「またここで働きたい！」とリピーターが多いクライアントです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企

仕事内容【山本製作所】正社員！賞与年２回！社会保険手続きなど！ ◆食堂完備の働きやすい環境！休憩室利用可！交通費支給あり（会社規定あり）！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！幅広い年齢層の方が活躍中！分煙されており快適です！ 人気の職業紹介のお仕事！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあります！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、労務関連手続き、給与計算、社会保険手続き、 特定技能生・技能実習生対応、人事評価制度運用サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（ピボット） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事（労務関

仕事内容医療法人における経理・総務・人事事務 ＜経理・財務＞ 経理データ入力、請求書管理、経理書類作成、等 ＜人事・総務・労務＞ 給与計算業務、社会保険手続き、年末調整、 中途採用業務、物品発注及び在庫管理 等 法人の運営するクリニックや介護施設等を裏から 支えるお仕事です。 ※変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容埼玉県入間郡三芳町の事務：総務・人事部配属（正社員） (正社員) | 株式会社 栄喜堂 ▼仕事内容 総務部門として ・求人採用 ・派遣従業員、特定技能従業員管理 ・作業服、靴、ロッカー管理 ・構内管理 ・安全衛生関係対応 ・環境管理など人事部門として ・労務 ・給与、退職金業務 ・労働局等対応など多岐にわたる業務に対応していただきます。 最初は、係長の指示に従って業務を覚えていただき、順次業務の幅を広げていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務） (埼玉県入間郡三芳町) ▼職種 事務：総務・人事部配属（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給196500〜300000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事採用の実務経験 普通自動車免許（AT可） 《求める人物像》 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 安定成長を続ける会社で上を目指したい方 会社の基盤づくりや仕組みづくりに興味がある方 部署の垣根を超えて協力し合える方 積極的に業務に取り組んでいける方 新しいことに挑戦していきたい方 【職種名】 人事/全国規模のネットワークを誇る物流会社/土日祝休み・年間休日120日/勤務地：戸田市 【仕事内容】 全国規模のネットワークを誇る物流会社にて、人事担当者の募集です。 チルド・フローズン食品輸送を主な業務とし全国規模のネットワークで事業展開する業績

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（評価・等級・報酬）に関する企画・設計または改善経験 ・人事コンサルティング会社での制度設計／人事制度改善プロジェクトの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【和光市】人事企画・人事制度担当（Hondaグループ）（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 ★「日本の新しいクルマ社会を創る」ことをミッションとして掲げ、2025年1月から事業を大きく拡大したHonda関連会社！ ★オーナー向けサービスやエネルギー関連事業など未来のクルマの価値を最大… 【パソナキャリア経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用領域における全社規模での施策企画・運用経験 ※経験業界不問 [歓迎] ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ■求める人物像 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた仕事だけでなく、主体性をもって様々な業務に積極的・前向きに取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 人事- 採用担当 【仕事内容】 新卒採用もしくはキャリア採用（グローバル含む）をご担当いただきます。 ■新卒採用 採用セミナー・イベ

仕事内容人材採用活動（新卒・中途） 合同説明会等への参加 社会保険、雇用保険の手続き 入退社時の手続き 入社式の準備・開催 健康診断、予防接種等の手配 グループの労務管理 その他事務業務全般 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容人事アシスタント／「人事スタッフ」未経験歓迎／採用・バックオフィス業務／川越駅徒歩1分 営業スタッフのサポートを行う当社にて、 人事・採用業務を中心にバックオフィス業務をお任せいたします。 応募者対応や面接調整など、 会社づくりに関わる採用業務を担当していただくポジションです。 未経験からでもスタートしやすい環境のため、 「人事に挑戦してみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方を歓迎いたします。 【主な業務内容】 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・求人媒体管理 ・採用データ入力 ・メール、電話対応 ・書類作成、管理 ・社内スタッフとの連携 ・入社手続きサポート ・スケジュール管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験・資格 ・総務、労務、人事経験3年以上 【職種名】 【上場企業案件】人事・労務（給与計算に係る手続き全般など）管理職候補 勤務地：埼玉 【仕事内容】 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 【事業内容・会社の特長】 リユースショップの運

仕事内容埼玉機器株式会社 【さいたま市】人事（新卒採用メイン）◇国産トラック部品シェア100％/年休120日/残業20h程度 【仕事内容】 【さいたま市】人事（新卒採用メイン）◇国産トラック部品シェア100％/年休120日/残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～創業70年を迎える老舗トラック部品メーカー/ゆくゆくは教育の仕組みづくりから関われる/退職金制度あり/EV時代でも使用される部品製造で将来性も2027年に富士見市に新工場移転予定～ 当社は1956年創業の老舗トラック部品メーカーです、新工場設立や組織再編を背景に、次世代組織づくりを推進いただく人事担当者を募集いたします。 ■業務内容

仕事内容【仕事内容】 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10

勤務時間09:00～14:00 実働5時間0分／休憩0分 時間シフト制

仕事内容【メーカーでの人事総務】給与システムの運用、年末調整、社会保険関連業務、採用業務、総務業務、その他付随する業務をお願いします。 【企業紹介】おしゃれなカフェでのお仕事です。オーガニック食品や自然食品、美容・健康・食に興味がある方にオススメです！ 【こだわり条件】派遣 扶養控除枠内 残業なし 退社早め（16時以前の終業） 週4日以下 土日休み 平日休み・シフト勤務 1日4時間以上～7時間未満 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 食堂あり 研修あり 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎