上場企業 労務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・障がい者雇用に関する何らかの業務経験（製造業、行政など業界問わず） ・人事関連経験（採用、教育、人事制度など） 【歓迎要件（WANT）】 ・特例子会社設立経験 ・人事制度企画、人事運用、人材育成などの実務経験 【職種名】 【兵庫】人事（障がい者雇用）_C423 【仕事内容】 【業務内容】 人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを企画段階から担当し、

勤務時間固定時間制

仕事内容【社労士×未経験OK】人事労務コンサルタント／有給取得率70％超 人事労務コンサルタントは人事労務の領域において担当顧客にコンサルティングを実施 していきます。課題解決に向けて訪問面談を通じ、働きかけていくかたちになります。コンサルティングのみならず、担当企業の給与計算や労働・ 社会保険手続、助成金申請業務等のデスクワークも含みます。担当顧客との関係性維持だけでなく、就業規則や助成金の追加提案で会社の売上を支える仕事です。 ・顧客からの労務相談対応、コンサルティング ・１～３ヶ月に１回の頻度で担当顧客訪問、面談の実施 ・就業規則、労働契約書、３６協定等各種協定書の作成・変更、管理 ・給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)以下何れかの資格をお持ちの方 ・臨床心理士 ・公認心理師 ・産業カウンセラー (2)関連業務のご経験をお持ちの方（官/民問わず1年程度） [歓迎] 【尚可】 ・従業員サポートに関わる労務サポート全般のご経験をお持ちの方 ・自ら積極的に環境改善を行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 メンタルヘルス相談スタッフ（対面/電話相談） ※契約社員：正社員登用制度あり 【仕事内容】 大手グループ安定企業に所属し、従業員のメンタルヘルスを良好に保つための相談業務全般をお任せ致します。 完全週休2日制で、休日休暇制度および福利厚生、各種サポート制度の充実した環境です。

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人） 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 【職種名】 事業所労務担当＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞ 【仕事内容】 ■採用後は、製鉄所で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、異動、昇格・評価 等） ・従業員の採用、育成に関する業務（基幹職の新卒・キャリア、各種階層別教育） ・従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ・その他（誇り・自信・愛着・希望溢れる職場づくり活動、個別労務対応、組合対応 等） ※キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社には

仕事内容阪神水道企業団 【事務職(行政職)】水道に特化した公務員/年休123日/完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇水道に係る総務、広報、人事、財務など多彩な業務を通し、市民の皆様の暮らしを支える仕事です。※残業は月平均５.４時間＊仕事後を有効活用可能▼下記のような業務の、管理や企画立案などをご担当いただきます。 総務 広報 法務 人事 労務管理 契約事務 予算管理 情報システム 料金制度 外部団体調整 財務・経理 土地活用 工事事務 ※一度に全てをお任せすることはありません ※数年

仕事内容株式会社トーホー 【プライム市場】 コーヒー製造オペレーター／土日休み／東証プライム市場上場 【求人要約】 【未経験OK】コーヒー製造に関わる業務をお任せ 【働きやすさ】土日休／8～17時勤務／転勤なし 【キャリア】品質管理・リーダーの他、販売促進等も 【仕事内容】 【未経験歓迎／8～17時勤務】コーヒー工場での原料受け取り・出庫作業、オペレーター業務 【具体的な仕事内容】 コーヒー工場内で製造に関わる幅広い業務をお任せします。経験を積むことで、中長期的なキャリアアップを目指せる環境です！ 【 具体的な業務 】 製造業務全般をお任せします。 ■ 原料・商品の入出業務、設備オペレー

仕事内容<仕事内容> 【労務に強くなる】労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います。 ・申請手続き（社会保険・労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区御幸通３丁目２－４ コスモプラザ三宮322号室 三ノ宮駅 三ノ宮駅徒歩8分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当

仕事内容■お仕事内容 当ホテルは、紺碧の瀬戸内海と雄大なパールブリッジ（明石海峡大橋）、 緑豊かな松林、そして有栖川宮別邸の面影を残す姫小松の庭園。 この恵まれた環境と素晴らしい眺望を生かした上質なアーバンリゾートホテルです。 私たちは、明石海峡の美しいロケーションと、最高の思い出を提供します。 その実現のために、私たちは次のことに取り組みます。 一.技能や見識の向上に取り組み続けます。 一.仲間を思いやり、強い絆で変化に挑みます。 一.地元の資源を最大限に活用します。 【ホテル公式サイト】 httpswww.maikovilla.co.jp/ ■PR 「シーサイドホテル舞子ビラ神戸」は恵まれ

仕事内容労働・社会保険に関わる事務手続き（入社、退社、育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。 社長１名から社員数３００名を超える企業まで幅広い企業規模、業 種のお客様をサポート。 ＜具体的には＞専用システム（セルズ）を使った事務手続き。 その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容TC神鋼不動産株式会社 【神戸】人事企画・労務（マネージャー候補）◆プライム上場G／年休122日／フレックスあり 【仕事内容】 【神戸】人事企画・労務（マネージャー候補）◆プライム上場G／年休122日／フレックスあり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の人事企画・労務のマネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・企画、労務グループのマネジメント業務全般 ・人事部にかかる関連各所との調整・折衝対応 ・グループ会社を含めた各種制度企画・整備全般 ■企画・労務グループの概要： ◇主な業務内容 ・就業管理、給与支払、社会保険各種手続き ・安全衛生管理、福利厚生制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・化粧品及び関連品・美容室専売美容商材・トイレタリー等の日用品、アパレル、健康食品等人の美や健康に関する商材を扱った営業経験のある方 【歓迎条件】 ・美容室専売メーカー・代理店出身社・美容師・エステティシャンの経験者は特に優遇 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 ＜上場企業＞サロン専売商品（ヘアケア/スキンケア）営業職 【仕事内容】 株式会社ア

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・中国の現場における長期滞在での業務が可能である方（通訳常駐のため、中国語力、滞在経験は不問） ・周囲とコミュニケーションをとりながら協働して進められた経験をお持ちの方 ・突発的事項に対しても臨機応変に対応を行ってきた経験をお持ちの方 ※総務や労務、経理、バックオフィス、営業、購買などの経験は問いません 【職種名】 総務担当 【仕事内容】 ■同社センターに関する総務業務を中心に、ヒト・モノ・カネに関わる幅広い業務の企画・運営・管理をご担当いただきます。 ※主任（または主任補佐）クラスとしてのご活躍を期待しており、組織マネジメント力や調整力、総務・労務

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！社会保険労務士補助 日本で唯一の「障がい福祉に特化した」社会保険労務士事務所として、 福祉事業者を支えるやりがいある実務に携わっていただきます。 手続き業務だけでなく、顧問先との信頼関係を築き、 課題に寄り添いながら継続的に支援する“伴走型”の社労士事務所です。 主に以下の業務をお任せします： ・労働・社会保険の各種手続き（入退社、年度更新、算定基礎など） ・給与計算（3～10名規模の企業を15～20社程度ご担当） ・就業規則・各種労使協定の作成・更新（雛形活用・カスタマイズ） ・各種助成金（キャリアアップ助成金など）の申請サポート ・顧問先との定期的な面談・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務領域において何らかのご経験（※給与計算、社会保険、労使関連、福利厚生など、領域は問いません） 【歓迎】 ■上場企業にて労組対応のご経験をお持ちの方 【当社の特色】 ■関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。 ・戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年の歴史を誇っています。 ・現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。 ■地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。 ・社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。 ・当社の社員は定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】経理実務経験者（連結業務、上場企業での開示業務）、マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】税理士試験科目別合格者 【職種名】 経理課長職候補者 【仕事内容】 メンバーマネジメント 決算業務（月次、四半期、年次） 税務申告対応 有価証券報告書作成対応 年次予算統制管理対応 監査・税務調査対応 【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般 ※地域無限定職（オープン職）・地域限定職（エリア職）の選択可 【求人部門の組織構成等】 所属部署名 ： 経理部経理課（部内２課体制） 人数 ： 経理部長１名 経理課長１名 経理課員 ４名 財務課長１名 財務課員 ２名 ※屋内受

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)日商簿記2級以上 (2)事業会社での経理業務で下記の経験をお持ちの方 ・単体決算業務で一連の流れを完結できる方 ・一担当者としての業務だけでなく、リーダーやマネージャーとして社内外の調整や折衝等、 部署のマネジメントに関わる業務を担当されていた方 [歓迎] (1)連結決算業務のご経験(親会社側/子会社側/どちらでも可) (2)公認会計士や税理士資格の取得を目指し、勉強していた方 (3)宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 経理部門において、グループ会社3社を含めた社内外の調整、対外的な対応、並びに社内の経理関係の問い合わせに対し具体

仕事内容株式会社テンポスバスターズ（テンポスHDグループ） 上場グループの店舗開発・事業開発／月給30万円～／年休125 【求人要約】 ◆飲食店の総合プロデュースを手がける上場グループ ◆コンサルだけでなく不動産や経営の知識も身に付く ◆年休125・希望勤務地・月給30万円以上…他多数 お客様は飲食店オーナー様。開業からその先の経営まで 伴走し「理想の飲食店」を共に創り上げるお仕事です 飲食店は個人で経営されている方も多く、参入障壁が低いビジネスと言われています。しかし一方で、開業5年未満で約50％が閉店してしまうという現実は世間にあまり知られていません。私たちは飲食店の5年後の生存率を9