労務 外資系企業 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【社労士×未経験OK】人事労務コンサルタント／有給取得率70％超 人事労務コンサルタントは人事労務の領域において担当顧客にコンサルティングを実施 していきます。課題解決に向けて訪問面談を通じ、働きかけていくかたちになります。コンサルティングのみならず、担当企業の給与計算や労働・ 社会保険手続、助成金申請業務等のデスクワークも含みます。担当顧客との関係性維持だけでなく、就業規則や助成金の追加提案で会社の売上を支える仕事です。 ・顧客からの労務相談対応、コンサルティング ・１～３ヶ月に１回の頻度で担当顧客訪問、面談の実施 ・就業規則、労働契約書、３６協定等各種協定書の作成・変更、管理 ・給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保健師資格をお持ちの方 ・関連業務のご経験をお持ちの方（官/民問わず1年程度） [歓迎] 【尚可】 ・従業員サポートに関わる労務サポート全般のご経験をお持ちの方 ・自ら積極的に環境改善を行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 産業保健師（従業員の相談対応/健康管理業務） ※契約社員：正社員登用制度あり 【仕事内容】 大手グループ安定企業に所属し、従業員の健康相談/メンタルヘルスを良好に保つための健康管理業務全般をお任せ致します。 完全週休2日制で、休日休暇制度および福利厚生、各種サポート制度の充実した環境です。 産業医の指示のもとで、従業員のメンタルヘルスを良

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人） 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

仕事内容１，社会保険事務 ２，給与計算事務 ３，就業規則等諸規定の立案と作成 ４，その他上記に付随する業務 ※パソコン基本操作（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ）が出来る方 受付業務、電話対応、事務所内雑務、各種役所手続等を社用車（ ＡＴ） でいとわず処理していただける方を歓迎。 変更範囲：変更なし ※「社会保険労務士」の資格は必須。（実務経験は不問） 全ての業務を理解出来るまで丁寧に指導します。

勤務時間10:00~13:00/10:00~14:00/09:30~13:00/09:30~13:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容１．労働・社会保険手続 ２．給与計算業務 ３．顧問先訪問、顧客管理 ４．助成金申請書類の作成、届出 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容日本産業を技術力で支える企業／労務リーダーとして統括管理など 技術支援事業を展開する当社の人事労務・給与に関わる業務と人材派遣（紹介）事業における諸手続きを担当する部門への配属です。下記の業務を一通り経験しながら、リーダーとして各グループの統括管理、業務割り振りなどもお任せします。 ■職務内容：従業員の労務管理および同業務の統括管理を担当 ・従業員（正社員・契約社員）の入社手続きおよび労務管理 ・従業員（正社員・契約社員・派遣スタッフ）の給与計算、年末調整 ・従業員（正社員・契約社員・派遣スタッフ）の社会保険諸手続き ・労務管理関連法対応および人事考課取りまとめ、社内規程改定手続き ・派遣事

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！交通費支給あり！残業なし！ 助成金担当スタッフを募集しています。 全国2,000社の顧問先様への助成金担当部署として、助成金の案内、問い合わせ等メール、zoom、電話対応や申請書類作成、提出業務等を行っていただきます。 全従業員70名（社労士資格保有者10名）のうちの10名で私たちの部署は業務に取り組んでいます。 経験豊富な先輩スタッフが、書類の作成方法から助成金の案内方法、メールの返信内容、書類作成の締切や日々の業務の優先順位のつけ方まで、わかりやすく丁寧に指導してくれます。 社会保険労務士に関する知識・経験・スキルは一切不問！ 先輩のほと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験：労務系業務における一連の実務経験（年間業務）を5年以上お持ちの方 ■給与計算や年末調整、社会保険・労働保険についての知識をお持ちで、これらの業務を遂行できる方 ■スキル：Word、Excel、PowerPoint [歓迎] メーカー（製造業）での業務経験がある方 【職種名】 人事労務（スタッフ） 【仕事内容】 【プライム上場《労務業務全般》】業界トップクラスの電子基板用薬品メーカー／フレックス制／福利厚生業績好調～勤続年数平均12.9年で長期就業が見込める環境～ 労務業務全般 具体的には、 ・給与計算、社会保険・労働保険諸手続き（電子申請含む）、退職金

勤務時間09:00～17:00 実働7時間15分／休憩45分

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

仕事内容《丁寧な研修で業務をイチから学べる！》 ◆労務相談の対応や社会保険手続きなどの「人事労務」業務を お任せします。具体的には… ・労務相談の対応 ・就業規則など職場のルールづくり ・給与計算や助成金申請 ・各種保険の諸手続き 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容国立大学法人神戸大学 創立120年超！歴史ある国立大学の【事務系総合職】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ジョブローテで幅広く活躍＞適性に応じて、総務人事、研究協力、国際、教務学生、企画、病院事務、財務会計いずれかのポジションに配属します■総務人事 事務の総括・連絡調整 教職員の任免・労務管理 など ■研究協力 競争的資金・外部資金などの獲得支援 地域や産業界との連携・交流支援 など ■国際 外国の大学との学術交流協定の締結 海外拠点の管理運営 外国の機関等からの来訪

仕事内容<仕事内容> 【学研グループ：神戸市】◆管理職候補◆!!!年間休日120日!!!人事労務・給与：エディック 《お仕事内容》 ～人事労務・給与関連全般～ ・給与計算(昇給・賞与計算含む) ・社会保険/労働保険の手続き ・年末調整、住民税手続き ・契約書の作成 ・就業規則の制定・改定 ・労使協定 ・各種証明書発行、各種報告書作成 ・課職員のマネジメント その他業務に付随する事務業務等 (変更の範囲)会社の定める業務 【参考情報】httpskai-z.net/companies/sozogakuen/ <給与> 年収450万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日

仕事内容社労士法人で社労士募集！将来の幹部候補！有給の取りやすい環境 労働・社会保険手続、給与計算、就業規則の作成、助成金の支給申請、人事コンサル補助、電話応対、来客対応など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 神戸と姫路に拠点のある社会保険労務士法人です。 社会保険労務士の方の募集です。本年度試験合格者の方も歓迎します。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ

仕事内容【転居を伴う転勤なし！】神戸本社での労務管理業務【完全週休2日制×土日祝休み】未経験OK ◆労務管理経験のある方歓迎！◆年間休日120日以上◆各線「三ノ宮」駅より徒歩10分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 正社員(一般職) ◆入社後2ヶ月試用期間／同条件 ◆経験などにより考慮優遇します ◆交通費全額支給(当社規定による) 給与例 正社員(一般職) ◆入社後2ヶ月試用期間／同条件 ◆経験などにより考慮優遇します ◆交通費全額支給(当社規定による) 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル10F 募集情報 全国に展

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩の取得については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月初に前月の締め作業を行う関係上、土・日・祝でも出勤をお願い する場合があります。

仕事内容自然に囲まれた歴史あるゴルフ倶楽部の事務部門、増員募集！ 将来は事務部門の中心となって、活躍してもらえるように育てていきます。 ◆歴史ある当ゴルフ場で安心・安定して働けます！ 昭和32年（1957）9月に開場し関西では13番目・兵庫県下でも9番目に 誕生した、社団法人に代わる倶楽部組織として株主会員制を採用した 日本で最初のゴルフ場です。 ◆現在、事務部門でのフロント・総務・労務・業務全般、「事務スタッフ」正社員を増員募集しています。社内はもちろんですが、お客様や業者の方とのコミュニケーションも重要な仕事の１つになります。基本的なPC操作が出来れば、事務未経験でもOKです。丁寧な指導

仕事内容<仕事内容> バックオフィス（人事労務)_株式会社マプリィ 完全週休2日年休120日時短可 【人事】 人事制度・評価制度設計、社員教育、部署の状況ヒアリング 【労務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続、給与改定、年末調整 【顧客】■スーパーゼネコンなど建設・土木業界の法人■各地の森林組合や市役所などの官公庁■大学などの各種研究機関 【社内】httpswww.wantedly.com/companies/company_1900201/post_articles/919324 【社員紹介】 httpswww.wantedly.com/stories/s/mapry_member NH