労務 外資系企業 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人） 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

仕事内容【明石市樽屋町】社会保険労務士事務所の正社員！業界未経験者も歓迎します！ ・給与計算、労働保険・社会保険の手続き、助成金申請 ・パソコンを使った書類作成、書類整理及び それらに付随する業務及び電話対応等 ★弊社顧問先の担当者として、 その会社の手続きやお給与計算の質疑対応を していただくのが主な仕事の内容になります。 時には自ら課題を発見し対応していただく 必要があるお仕事もあります ★事務所内でダブルチェック体制を築いておりますので、 経験が浅い方も安心してお仕事をしていただけますが、 事務所内での連携や協力等チームワークが とても大切になります。 ★受け持ち担当先のスケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験可、 学歴不問 ■必須条件: ・労務の実務経験が3年以上ある方 【職種名】 人事労務【神戸】 【仕事内容】 設立から40年以上の歴史があり、従業員数1,300名超の中堅企業◎ 入社直後は労務業務からスタートし、将来的には制度企画や社員相談対応など幅広い人事業務に携われるため、スキルアップを目指す方にお勧め 入社される方のスキルや経験によって変更になる可能性もございますが、まずは、人事・労務のお仕事をご担当いただきます。 将来的には下記の業務をお任せ致します。 ・労働法関連のコンプライアンス対応 ・社員の相談窓口業務 ・人事関連、労務管理業務全般 ・社員の考課

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、より戦略的な労務運営を担う。 具体的に… ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・労働契約書・就業規則の管理 ・労働法規に基づくコンプライアンス対応・労働条件の改善提案 ・労働条件の改善提案 ・労使トラブルの

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【社労士×未経験OK】人事労務コンサルタント／有給取得率70％超 人事労務コンサルタントは人事労務の領域において担当顧客にコンサルティングを実施 していきます。課題解決に向けて訪問面談を通じ、働きかけていくかたちになります。コンサルティングのみならず、担当企業の給与計算や労働・ 社会保険手続、助成金申請業務等のデスクワークも含みます。担当顧客との関係性維持だけでなく、就業規則や助成金の追加提案で会社の売上を支える仕事です。 ・顧客からの労務相談対応、コンサルティング ・１～３ヶ月に１回の頻度で担当顧客訪問、面談の実施 ・就業規則、労働契約書、３６協定等各種協定書の作成・変更、管理 ・給与計算

仕事内容人事労務 年収 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県 仕事内容 ■エネルギーシステム事業全般を担う同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務対応（労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等） ・給与計算業務（月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等） ※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。 ・人事制度運用（人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等） ・人事制度企画（人事制度設計 ※未経験者可・経験者歓迎） ・労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わって

仕事内容<仕事内容> 社労士事務スタッフ／企業人事や経理での実務経験があれば応募可！年間休日125日＆土日祝休み 社労士事務スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士事務所の 事務スタッフとして、 社労士業務のサポートをお願いします。 ▼労働、社会保険関連手続 ：加入・喪失、算定基礎、年度更新など ▼給与計算業務 ：毎月給与、賞与、年末調整含む ▼助成金申請書類の作成・届出 ▼企業の成長支援に関する提案業務 【ＤＸ推進】社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、効率的なペーパーレス・電子申請業務（操作方法は丁寧にレクチャーします） 社会保険労務士の資格を お持ちでない方

仕事内容<仕事内容> 一般事務スタッフ／企業人事や経理での実務経験があれば応募可！年間休日125日＆土日祝休み 一般事務スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士事務所の 事務スタッフとして、 社労士業務のサポートをお願いします。 ▼労働、社会保険関連手続 ：加入・喪失、算定基礎、年度更新など ▼給与計算業務 ：毎月給与、賞与、年末調整含む ▼助成金申請書類の作成・届出 ▼企業の成長支援に関する提案業務 【ＤＸ推進】社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、効率的なペーパーレス・電子申請業務（操作方法は丁寧にレクチャーします） 社会保険労務士の資格を お持ちでない方も、

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！社会保険労務士補助 日本で唯一の「障がい福祉に特化した」社会保険労務士事務所として、 福祉事業者を支えるやりがいある実務に携わっていただきます。 手続き業務だけでなく、顧問先との信頼関係を築き、 課題に寄り添いながら継続的に支援する“伴走型”の社労士事務所です。 主に以下の業務をお任せします： ・労働・社会保険の各種手続き（入退社、年度更新、算定基礎など） ・給与計算（3～10名規模の企業を15～20社程度ご担当） ・就業規則・各種労使協定の作成・更新（雛形活用・カスタマイズ） ・各種助成金（キャリアアップ助成金など）の申請サポート ・顧問先との定期的な面談・

仕事内容宅配型関連生協で扱う農産物（野菜・果物・米）の仕入れや卸売りを手掛けている当社。あなたには、管理部門のメンバーとして会社運営に関わる様々な業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ▼入社後まずは… データ入力や電話応対など簡単な業務からお任せしていきます。慣れてくれば、各生協が主催するイベント（マルシェ）への出店（準備～運営）や社内イベントの企画・運営にかかわる業務、HP・SNSの更新作業などにも携わっていただきます。 ★イベントでは多くの組合員さんや生産者さんと交流できますので、楽しみながら仕事ができますよ！ ▼ゆくゆくは… 勤怠管理 給与計算 年末調整 社会保険関係手続き 入退社業務 福

仕事内容★主な業務 ・給与計算 ・通勤交通費の手続き処理 ・入社・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～17:00 実働7時間15分／休憩45分

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士／企業人事や経理での実務経験があれば応募可！年間休日125日＆土日祝休み 社会保険労務士 雇用形態：正社員 「仕事内容」 ▼労働、社会保険関連手続 ：加入・喪失、算定基礎、年度更新など ▼給与計算業務 ：毎月給与、賞与、年末調整含む ▼顧問先企業への訪問、顧客管理 ：定期訪問による課題ヒアリング、労務相談 ▼助成金申請書類の作成・届出 ▼企業の成長支援に関する提案業務 【ＤＸ推進】社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、効率的なペーパーレス・電子申請業務（操作方法は丁寧にレクチャーします） お客様のニーズに応じた サポートを行い、経営者の "人事・

仕事内容公益社団法人西宮市シルバー人材センター 未経験OK【事務職員】完全週休2日制｜残業月平均10時間程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性に応じて“働きたい会員様と仕事を依頼したい企業等を繋げるコーディネーター”または“当法人の経理・総務”のいずれか業務をお任せします人材コーディネーター業務 当法人の経理・総務業務 など シルバー会員は西宮市内に居住する おおむね60歳以上の方たち。 『健康のために身体を動かしたい』 『生きがいを見つけたい』 『いくらかの収入を得たい』など 就業意欲

仕事内容社会保険労務士法人での顧問先企業の給与計算および労働社会保険 手続業務です。 給与計算は、電卓による検算や計算結果の照合作業を含みます。 労働社会保険手続は、顧問先から受領した資料を基に、専用のシス テムを使用した業務です。 顧問先や職安など行政窓口などと電話対応及び一般事務もお願いし ます。 業務は電子申請などで行っていますので、外回りなどはありません 業務変更の範囲：変更はありません 就業場所変更の範囲：変更はありません

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルタント／企業人事や経理での実務経験があれば応募可！年間休日125日＆土日祝休み 労務コンサルタント 雇用形態：正社員 「仕事内容」 企業の人事・労務に関する 幅広い課題解決を サポートしていただきます。 ▼労働、社会保険関連手続 ：加入・喪失、算定基礎、年度更新など ▼給与計算業務 ：毎月給与、賞与、年末調整含む ▼顧問先企業への訪問、顧客管理 ：定期訪問による課題ヒアリング、労務相談 ▼助成金申請書類の作成・届出 ▼企業の成長支援に関する提案業務 【ＤＸ推進】社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、効率的なペーパーレス・電子申請業務（操作方法は丁寧に

仕事内容<仕事内容> 給与計算スタッフ／企業人事や経理での実務経験があれば応募可！年間休日125日＆土日祝休み 給与計算スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士事務所の 事務スタッフとして、 社労士業務のサポートをお願いします。 ▼労働、社会保険関連手続 ：加入・喪失、算定基礎、年度更新など ▼給与計算業務 ：毎月給与、賞与、年末調整含む ▼助成金申請書類の作成・届出 ▼企業の成長支援に関する提案業務 【ＤＸ推進】 社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、効率的なペーパーレス・電子申請業務（操作方法は丁寧にレクチャーします） 社会保険労務士の資格を お持ちでない方も

仕事内容・給与計算、労働保険社会保険手続、助成金申請 ・パソコンを使った書類作成、書類整理及びそれらに付随する業務 及び電話対応等 ・弊社顧問先の窓口担当者として、その会社の手続きやお給与計算 質疑対応をしていただくのが主な仕事の内容になります。（時には 自ら課題を発見し、対応して頂くような場面もあります。） ・事務所内でダブルチェック体制を築いておりますので、経験が浅 い方も安心してお仕事をしていただけますが、事務所内での連携や 協力等チームワークがとても大切になります。 ・給与締日と支払日のスケジュール（毎月のカレンダーの曜日）に よっては休日出勤が発生する可能性があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容既存のクライアント様に労務管理の重要性、従業員満足度向上が生 産性向上に繋がることを提案している社会保険労務士事務所で、ク ライアント様からの労務相談や給与計算業務を行っていただきます 。具体的には、クライアント様からの労務相談に対するコンサルタ ント業務、パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の打ち 込み作業、資料作成等、電話応対、郵便物の発送業務、官公庁への 書類の届け出などです。 業務の変更範囲：変更なし