居宅介護支援 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）9時00分～16時00分 （2）8時30分～17時30分の間の6時間程度 ※勤務時間はご相談ください。（扶養内勤務も可能です。） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日程度 ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《ケアマネジャー/パート》賞与年2回＆昇給あり！交通費支給！あなたの資格を活かせるお仕事です◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ご自宅で過ごす中で介護が必要になり、介護サービスを利用したいご利用者様やご家族からの相談を受けて安心して過ごされる支援をお願いします。 【主な業務】 ・ご利用者様・ご家族様からのヒアリング、介護計画の作成 ・書類作成、プラン作成、入力作業、各サービス事業所やご利用者様等への電話になります ・利用者様訪問モニタリング（定期又

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《ケアマネジャー/正社員》賞与年2回＆昇給あり！交通費支給！あなたの資格を活かせるお仕事です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ご自宅で過ごす中で介護が必要になり、介護サービスを利用したいご利用者様やご家族からの相談を受けて安心して過ごされる支援をお願いします。 【主な業務】 ・ご利用者様・ご家族様からのヒアリング、介護計画の作成 ・書類作成、プラン作成、入力作業、各サービス事業所やご利用者様等への電話になります ・利用者様訪問モニタリング（定期又は新規

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:30の内7.8時間以上（休憩60分）

仕事内容刈谷市でのキャリアアップを目指すケアマネジャー募集！未経験からでもスタートできるやりがいのある仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,302〜1,402円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪昇給≫ 1,302〜1,402円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 野田新町駅から1km 東刈谷駅から2km 刈谷駅から2km ◆勤務時間

仕事内容残業はほとんどありません！仕事とプライべートを分けてメリハリのある生活が送れます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000〜20,000円 職務手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東刈谷駅から0.3k

仕事内容完全週休二日制・毎週土日はお休みです！生協が運営する居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 野田新町駅から1km 東刈谷駅から2km 刈谷駅から2km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠刈谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・在宅介護をご希望のお客様の「ケアプラン」作成業務 ・介護・福祉に関する相談業務 ・居宅介護支援事業所運営上の委員業務 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 704801

仕事内容【求人概要】 刈谷市板倉町/居宅介護支援事業所/正社員/介護支援専門員(ケアマネージャー) 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。 ・充実の研修制度！初めての方もスキルアップしたい方にもオススメ！ ・大手法人で安心して働ける

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与3.3ヶ月分！年間休日120日でワークライフバランス充実の職場です◎ノー残業デー導入♪育児休業や介護休暇の取得実績もあり★マイカー通勤可！無料駐車場あり◆単身寮あり◎研修制度でしっかりサポート！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 利用者の居宅介護サービス計画書の作成と支援 利用者及び家族の相談対応 各関係機関との連携 など 【仕事内容の変更範囲】 法人の定める業務 求人ID 1005341

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 愛知県刈谷市青山町2丁目159番地19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

仕事内容■会社名 愛知県刈谷市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/【月給24万円～】好待遇◎介護職・ヘルパー ■コメント ・食事・入浴・排泄介助などを通して、利用者様の日常生活を支えるやりがいのある仕事です。 ・月給242,500円を目安に、昇給あり・賞与ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日107日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・通勤しやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠刈谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 1階 デイサービス、居宅介護支援事業所 2階 ショートステイ 3階-5階 介護付有料老人ホーム 【給与詳細】 【月給】200,000円-230,000円 基本給 170,000円-200,000円 資格手当 10,000円 特別手当 10,000円 職務手当 10,000円 【特記事項】 精勤手当 10,000円 【賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県刈谷市末広町２丁目１３番地４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/夏季休暇 / 有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【

仕事内容【刈谷市】居宅介護支援／ケアマネージャー／正社員／資格手当あり／賞与あり 【店舗名】セントスタッフ株式会社／34694 【給与】老人介護施設スタッフ：月給310,000円〜 【勤務時間】8時30分〜17時00分 【交通】 【勤務地・面接地】 愛知県刈谷市青山町2 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給310,000円〜 ■ 企業PR 愛知県刈谷市青山町2にある居宅介護支援でのケアマネージャー求人です。 ■ 仕事内容 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【刈谷市】居宅介護支援／ケアマネージャー／正社員／資格手当あり／賞与あり ☆★☆

仕事内容【刈谷市】居宅介護支援／ケアマネージャー／正社員／資格手当あり／賞与あり 【店舗名】セントスタッフ株式会社／34693 【給与】老人介護施設スタッフ：月給310,000円〜 【勤務時間】8時30分〜17時00分 【交通】 【勤務地・面接地】 愛知県刈谷市青山町2 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給310,000円〜 ■ 企業PR 愛知県刈谷市青山町2にある居宅介護支援でのケアマネージャー求人です。 ■ 仕事内容 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【刈谷市】居宅介護支援／ケアマネージャー／正社員／資格手当あり／賞与あり ☆★☆

勤務時間10:00～12:00、14:00～16:00のいずれか 休憩なし ※週2日以上 ※扶養内勤務可能 残業ほぼ無し

仕事内容髪色自由★扶養内勤務も可能！週2日から相談可能！パートにも寸志支給★午前のみ・午後のみもOK！固定休みの希望可能☆【刈谷市・小垣江駅・入浴介助・日勤パート・特養】 県内屈指の規模を誇る高齢者福祉施設で入浴介助スタッフとして働きませんか？扶養内勤務・曜日固定など、柔軟な働き方に対応します★1日2時間～OKですので、スキマ時間に勤務しやすい！見学からでも可能です！ ◆職種 入浴介助 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1250円～1350円 ※時給には処遇改善手当80円、資格手当0円～50円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※別途、寸志あり ◆勤務地

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠刈谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・利用者様やそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 兼務:管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 株式会社の運営する居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・土曜日/日曜日/祝日休み、年間休日120日。交代制での出勤もないため、プライベートとの両立も可能です。 ・アクセス良好、駅徒歩6分、車通勤

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【刈谷市】土日休み居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集☆彡 ・介護が必要な方の心身の状況や環境に応じたケアプランの作成、在宅サービスの調整、介護のご相談、情報の提供等 ・未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募くだ

仕事内容【求人概要】 刈谷市小垣江/居宅介護支援事業所/正社員/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護事業所でケアマネージャー職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・時間外もほとんどなく、メリハリ付けた勤務が出来ます。 ・職員さん同士の協力体制がバッチリ！ ・困ったことは助け合う精神が根付いています。 ・賞与は年3回、計6.00ヶ月分と魅力的！ 【担当者からのメッセージ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日/ファミリーフレンドリー企業に認定＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠刈谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者の居宅介護サービス計画書の作成と支援 ・利用者及び家族の相談対応 ・各関係機関との連携 など 【応募条件】 介護支援支援専門員資格 主任介護支援専門員資格（あれば） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・愛知県内で高齢者福祉事業と障害者福祉事業を30年以上展開し、特別養護老人ホームや居宅、包括などを幅広く

仕事内容介護スタッフ／「無資格・未経験者可」ショートステイの介護スタッフ／正社員 こんにちは！ 私たちは2022年2月にリニューアルオープンしたばかりの介護施設です！ ～～～～～～～～～ ●弊社の一番の魅力は「人間関係」です 風通しのよい職場で年齢や経験に関係なく提案し合える環境です。 新人さんからのご意見も大歓迎！ 実際に直近3年での離職者はたった1人で、 スタッフの中には20年間在籍している人もいます。 ●あなたの頑張りで昇給できます オリジナルのキャリアパス表があり 一定の基準をクリアしていくと昇給できる仕組みです。 年齢・実務経験・勤続年数にかかわらず スキルアップすれば昇給できるので、