児童指導員 児童発達支援 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■賞与4.5ヶ月支給！しっかり稼げる安心の待遇☆ ■月給259,800円～！経験に応じた給与設定◎ ■月平均残業1.6時間！プライベートも充実♪ ■住宅手当は一人暮らし・実家問わず全員支給☆ ー【子どもたちの「第二のお家」を一緒につくりませんか？】 敬愛学園の学童保育は、子どもたちにとって「第二のお家」であることを大切にしています♪ 「遊びの場」「生活の場」「学びの場」の3つを兼ね備えた居場所づくりを目指し、子どもたちが心温まる雰囲気の中でのびのびと過ごせる環境を整えています☆ たくさんの友だちや職員と共に生活を共にする中で、子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられるや

仕事内容【八王子八王子市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童指導員を募集中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情

仕事内容■お仕事内容 【主な仕事内容】 〇送迎時の付き添い支援 〇学習支援 〇自由時間の見守り 〇レクリエーション・集団活動 〇活動内容の記録業務 〇保護者とフィードバック 〇関係機関との連携や連絡調整 など 送迎業務：相談可 請求業務：なし 管理者兼務：なし 車通勤：可能

仕事内容【児童指導員】月給26.8万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/年収370万円以上！【児童発達支援・正社員】年間休日120日以上★7月スタートの募集です 【jb611640】 ■コメント 児童指導員/年収370万円以上！【児童発達支援・正社員】年間休日120日以上★7月スタートの募集です 【必要な資格】 保育士 or 社会福祉士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格 or 公認心理師 【活かせるスキル】 療育は未経験でもOK！ 保育園や幼稚園等で5年以上の実務経験がある方◎ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 社会福祉士 or 幼稚園教諭第二種 or 小

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 東京都八王子市明神町4-14-1

仕事内容【児童指導員】月給26.8万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／月給32万円以上★年間休日120日以上◎住宅手当あり♪子ども一人ひとりに寄り添える放課後等デイサービス【正社員◎】 【jb659441】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／月給32万円以上★年間休日120日以上◎住宅手当あり♪子ども一人ひとりに寄り添える放課後等デイサービス【正社員◎】 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 下記いずれかの資格をお持ちで、児童発達支援管理責任者の用件を満たす方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・各教諭免許 ・保育士 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

勤務時間交替制（シフト制） 13:30～18:00 休憩なし 9:00～18:00 8時間以上勤務の場合、休憩60分 残業なし

仕事内容【八王子市長沼町】未経験OK！児童指導員・指導員兼送迎ドライバー募集◎体を動かすことが好きな方なら楽しく働けます 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■児童指導員 2歳～18歳までのダウン症、自閉症、発達障がいなどの発達の気になる児童たちを支援していただくお仕事です。 運動療育を中心に、様々なプログラムを考えて療育をしております。 東京で4教室展開しており、連携して楽しい合同イベントなどを行うこともあります。 ※正社員のサポートをしながら児童に関わっていただきます。 ※運転免許をお持ちの方には、子どもたちの送迎で社用車（ワゴンAT）の運転もお願いしております。 ■指導員兼送迎ドライ

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容【八王子市台町】週休2日・年間休日120日以上♪子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設作りにこだわっています！児童指導員の募集です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【放デイにおける障がいのあるお子さんのサポート業務全般】 ・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・保護者対応 ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画および実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など 【転勤】 八王子市内 【仕事内容の変更】 なし 資格: ◆児童指導員任用資格をお持ちの方（実務経験不問） ◆ワード、エクセル等の基本的なPC操作が可能な方 ◆59歳以下（定年制による） 【子どもの

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間３：12時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※出勤時間は上記以外の場合もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊重症心身障がい児・医療的ケア児に特化した、児童発達支援・放 課後等デイサービス事業所です。 自立支援やレクリエーションを通じて、成長のサポートをして います。 「生活サポート、教材作成、食事介助、トイレ介助 他」 ・日勤のみの勤務で、家庭と両立しやすい職場です。 ・残業もほぼありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

勤務時間【勤務日】月～土のうち、週2～5日程度【勤務時間】通常日 13：00～19：30学校休業日 8：00～19：00※上記時間中4～6時間で1ヶ月ごとのシフト制となります

仕事内容学童の学童・児童館指導員/新規運営の学童で、居場所づくりに関わる！ ☆★アルバイト大募集★☆ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応です！） ・施設の衛生・安全管理 etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 また、今回は運営引継ぎに伴う新規の募集なので、当施設をともに作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 【指導員・学童・アルバイト】 ・学童クラブでの指導員募集。遊びの見守りや学習サポートなど、子ど

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし プロになれる研修＆サポート充実/現場の声を大切にするスタッフファーストの会社月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 【月給】270,000円～360,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 指導員手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円 東京都居住支援特別手当 20,000円(補助金) 処遇改善手当 20,000円～(1年目50％：20,000円～、2年目から100％※入社から15か月以降40,000円～60,000円) 資

仕事内容【保育士】月給28万円～/年休120日/未経験可 八王子市内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人全国展開中のフランチャイズ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 定額時間外手当(固定残業代) 30,000円(21時間分/超過分は別途支給) 実務手当 30,000円 資格手当 30,000円 スキルアップ手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は契約社

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社アーガス コペルプラス高尾教室 【児童指導員】月給23万円～/年間休日120日以上/日月祝休み送迎なし/賞与あり 正社員 福利厚生充実の好環境児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国展開する教室で豊富なノウハウが学べる 「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。 教室は全国に約280カ所、使用教材は2000種類以上、30年の歴史をもとにした療育ノウハウが身につくため、働くスタッフにとっても魅力があります。 ◆私たちの想いとして

勤務時間勤務日：週2日程度（時期による） 勤務時間：9:30～18:30(昼休憩：1時間) 雇用形態：パート（有期雇用／更新あり） ※扶養内OK

仕事内容[南大沢] 児童指導員パート職員「楽しいだけで終わらない支援」を大切にする放デイ｜時給1400円～｜土曜祝日出勤手当あり｜歓迎！土曜祝日出勤｜週2日からOK｜ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 現場支援を中心に子どもたちと関わるパート職員です。 ※全ての業務において初めからお願いはしません、まずは見て聞いて慣れていきましょう。 ・子どもとしっかり関わりたい ・支援について考えながら働きたい ・現場経験を積みたい そんな方に向いている職場です。 ・放課後等デイサービスの運営に関するお仕事と送迎業務。 ・平日午前：児童発達支援にて未就学児に個別療育を実施。 ・平日午後/長期休暇：放

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/月給25万円～ 研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長できるちがいを尊重し、できた！を増やす支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※5年以上児童福祉事業に従事した児童指導員は月給280,000円スタート！ <内訳> 基本給 190,000円～ 処遇改善手当 20,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(※実績・業績による) 賞与あり(年2回※実績・業績