神奈川県横浜市港北区の社会保険事務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：10時00分〜14時45分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）はほんの一例です。９：００～１７：００ の間（４時間～６時間程度）で相談に応じます。 休憩時間は法定内でご相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務作業です ・エクセル・アプリ等へのデータ入力（使い方はお教えします） ・データダウンロード・アップロード、クラウド保存等 ・給与計算補助（ダブルチェックしますのでご安心ください） ・簡単な書類の作成、郵送業務 ・データ・書類のダブルチェック（誤字脱字等簡単なもの） ・電話対応、メール・チャット対応 ＊変更範囲：変更なし 【ご希望があればお願いする業務】 ・画像・動画作成、ＳＮＳ運用補助 ・ブログ記事等の下調べ、データ収集 ・セミナー運営、ハラスメント・メンタルヘルス相談対応補助

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間について 出勤は９時から出来る方 時間は４～６時間応相談、休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：社会保険労務士業務の繁忙期（６月～７月） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．給与計算補助・労働保険社会保険手続補助 ２．庶務・総務補助 ３．電話対応（業務に慣れるまでは取次ぎ中心） ４．書類作成補助 ５．ＨＰの更新 変更範囲：会社の定める業務 入社後しばらくの間は、先輩社員がサポートにつきます。 社内システムの使い方などは丁寧にお伝えしますのでご安心くださ い。

仕事内容2024年11月開業、内科・小児科クリニックの医療事務、菊名駅徒歩１分以内、完全週休２日制シフト勤務 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【 仕事内容詳細 】 消化器内科、内視鏡内科、循環器内科、小児科を担うクリニックの医療事務。 お問い合わせ・ご予約などの電話対応 レセプト入力などの医療事務業務 外来患者様の受付・お会計対応 など 笑顔と気配りが活かせるお仕事♪ 経験を活かして活躍いただける方募集 医療事務資格がなくても、レセプトや窓口対応のご経験があれば大歓迎です！ 資格: ★無資格可 ★経験者のみの募集になります ★学歴は一切問いません！ ★英語力は問いません！

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】フレキシブルな勤務体系！／無資格・未経験OK!／明確な昇給制度／キャリアアップのチャンスも◎訪問診療／アシスタント事務 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 「アポロ在宅クリニック」は病気や障がい等により通院が困難な方や退院後に在宅生活を希望される方に対し、医師とアシスタントが訪問し診察を行なっています。 【主な業務内容】 ・事務業務 PCへの患者情報入力や、処方箋の郵送業務など。 ・訪問同行 ご利用者様宅を訪問する医師に同行しバイタルチェックや検温など医師の補佐業務を記録 ※医療行為はお願いしません。 ※アポロで働く事務スタッフの9割が女性スタッフ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【新横浜駅からアクセス良好のオフィスで管理部門の補佐業務】 ■入退社、条件変更、雇用契約の手続き ■従業員の勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険事務 ■雇用関連の助成金申請 ■健康診断に係る業務の管理 ■年末調整 ■その他附随する業務 【変更範囲】法人の定める業務 異業種からの転職者活躍中 ＯＪＴや研修がありますので未経験の方やブランクのある方でも 安心して業務を始められます。 仕事と子育ての両立をしやすい お子様の急な発熱などがあっても部内でフォローする体制が 整っているので子育て中の方も安心して勤務頂けます！

勤務時間8:00～16:15 ※休憩60分 ※月～土の間の週4～5日勤務できる方 ※勤務日・日数応相談

仕事内容【新横浜駅北口より徒歩1分】新横浜第一クリニックの①看護事務②受付事務の募集です♪資格・経験不問！パートさんにも年2回寸志あり・正社員登用制度有・食事補助・保養所あり◎待遇充実の善仁会グループで働きませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【看護事務】 電話応対・PCへの入力作業・カルテ整理など、事務作業が中心です。資格は必要ありません。 ※接遇の仕方や基本的な医療の知識は研修で学べます。レセプト業務はありません。 ※PC入力は簡単な入力作業ができれば大丈夫！看護業務に興味のある方は是非！ ※入職後、横浜にて研修あり 雇用期間の定めなし ※但し60歳以上の方は1年更新あり 資格

仕事内容「給与計算や社会保険の仕事を続けたい」 「給与計算のプロを目指したい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ★給与計算・社会保険の実務が中心 ★チーム体制で分担し無理のない業務量 ★週3日以内の在宅勤務可 当社は給与計算アウトソーシングとシステム開発を行う成長企業。 事業拡大に伴い、人事労務チームを強化します。 今回募集する方には、お客様企業の給与計算や社会保険手続を 正確かつ丁寧に進めていただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度更新 ・給与計算システムの設定 ・社会保険・雇用保険手続（電子申請メイン） ・月変、定時

仕事内容【訪問看護ステーション事務／新オフィス 】月給27万円／8:30～17:30勤務＆土日休み／業界未経験でも大歓迎！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 訪問看護ステーションでの医療事務業務全般 ・電話対応 ・ 診療報酬・介護報酬の請求業務 ・書類送付をはじめとする事務全般 ・そのほか、看護師・リハビリスタッフでなくても実施できる業務 ほか ※一般事務経験3年以上 経験・資格不問！ ・人と接するのが好きな方や几帳面な方に向いているお仕事です。 ・医療専門職の資格はなくても、地域を支える仕事に貢献したいという方をお待ちしてます。 資格: 医療事務の資格や経験は不問 事務経験3年以上 短大卒

仕事内容【平均給与36万円!】未経験歓迎◆美容医療のカウンセリング◆社割あり◆残業ほぼなし！【横浜市港北区新横浜】 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ （1）ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 （2）ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、適切な施術を提案！ （3）契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様

仕事内容社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の事務スタッフ／未経験大歓迎／フレックスタイム制 【求人要約】 【未経験歓迎】国内最大級の社労士事務所でスキルUP 【750社の顧客基盤】有名企業から中小企業まで対応 【健康第一の理念】フレックス制導入◎残業月10Ｈ 【仕事内容】 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算の代行業務を担当。※マニュアル・丁寧なOJTあり 【具体的な仕事内容】 ＼国内トップクラスの規模を誇る社労士法人／ 大槻経営労務管理事務所は、有名上場企業から スタートアップまで約750社以上の顧客を支える安定基盤が強みです。 今回、組織の更なる体制強化と

仕事内容労働・社会保険関連の事務および給与計算、社内における顧客対応をお願いします。 コンサルティング担当者とタッグを組み以下の業務を通じて顧問先の課題解決をします。 ・労働・社会保険手続(弊社では8割以上の手続を電子申請で進めております。) ・就業規則の作成補佐 ・賃金入力業務、および給与計算 ・役所への届出 ・電話・メールでの顧問先からの問い合わせ対応等 ・セミナー開催時の運営サポート 上記以外にも社内の庶務、資料作成等事務所メンバーの業務が円滑に進むよう積極的にアイディアを出していただきたいです！ 【多様なキャリアアップを支援します】 ・社内勉強会や外部講師を招いた講習会を定期的に実施して

勤務時間8:15～16:30 ※休憩60分 ※週2日～4日勤務出来る方 ※勤務日応相談

仕事内容【 高田駅徒歩5分】高田腎クリニックの看護事務の募集です！資格・経験不問！パートさんにも年2回寸志あり・正社員登用制度有・食事補助・保養所あり◎待遇充実の善仁会グループで働きませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 電話応対・PCへの入力作業・カルテ整理など、事務作業が中心です。資格は必要ありません。 ※接遇の仕方や基本的な医療の知識は研修で学べます。レセプト業務はありません。 ※PC入力は簡単な入力作業ができれば大丈夫！看護業務に興味のある方は是非！ ※入職後、横浜にて研修あり ※雇用期間の定めなし ※但し60歳以上の方は1年更新あり 資格: 無資格可 ※学歴・経験不問 勤務

仕事内容・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理 ・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣 報告書） ・部門の管理（メンバーの管理・育成） ・各種採用活動（新卒・中途） ・評価制度構築・社内研修設計 ・労務・人事に付随する全般業務 ９００名程の従業員がおり、安心・安全に働く上での労務環境整備 による非常に重要な役割を担います。給与計算～届出～採用～評価 と、これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ま す。 ※変更範囲：当社の定める業務

仕事内容人事労務部で、勤怠、給与、社会保険を中心とした事務を 担当して頂きます。 【主な担当職務】 ・勤怠管理事務 ・給与計算関連事務 ・社会保険書類の作成 ・年末調整の作業 ・総務関連の一般事務 ・業務用ソフトの操作やＰＣ入力（エクセル中心） ・電話応対（内線・外線の取次、工場とのやり取り） 変更範囲：変更なし

仕事内容【自部門の管理および業務改革をお願いします】 ◎経営陣・他部門と連携。会社全体の円滑な事業遂行・発展 ◎労務業務（■入退社、条件変更、雇用契約の手続き ■従業員の勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険事務 ■雇用関連の助成金申請 ■健康診断に係る業務の管理 ■年末調整 ■その他附随する業務 ） 【歓迎要件】※労務の知識よりも関数に強いほうが◎ ・ＰＣスキル（関数 ＶＬＯＯＫＵＰなど） ・労務の部署の人数が多い為コミュニケーションが円滑にできる方 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【経験者のみ】医療事務／整形外科クリニック 経験者求人＼北新横浜駅より徒歩3分の整形外科クリニック／月額20万円～＋賞与約3.5ヵ月分◆30代活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,400円～321,500円 〈該当者のみ〉 住宅手当：15000円(賃貸契約者のみ) 子供手当(18歳高校卒業まで支給)：第1子10000円 第2子以降5000円/人 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区北新横浜1-5-5 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆

仕事内容【経験者のみ】綱島｜クリニックでの医療事務 【横浜市港北区樽町／綱島】正社員｜月額233,000円＋賞与年2回約4ヶ月分｜経験者｜残業少なめ｜医療事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～323,000円 職能手当(一律支給)：10,000円 住居手当(一律支給)：3,000円 主任手当(該当者のみ)：30,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区樽町3-6-38 りりあタウン2F 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活

仕事内容当社において、事務員として労務関係の事務業務を行っていただきます。 最初は何もわからなくて大丈夫！未経験から労務の知識も身につけられます。 ※先輩のＯＪＴのもと、下記の内容を手分けして行っていただきます。 ・入退社、条件変更、雇用契約の手続き ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険事務 ・雇用関連の助成金の申請 ・健康診断に係る業務の管理 ・年末調整 その他附随する業務

仕事内容【経験者のみ】調剤薬局｜調剤事務 【みらい薬局日吉本町店】＼正社員／働く主婦(主夫)にうれしい福利厚生充実多数◎子育て関連の制度充実日祝休み｜年間休日120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円 直近で調剤事務のご経験をお持ちの方は、経験を考慮して給与設定いたします。 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区日吉本町5丁目4-3 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中

仕事内容リモートワークあり！【社労士事務所／残業少なめ】給与計算スタッフ／年収420から490万／週3日在宅勤務可 エールは1998年の創業以来、労働問題と社会保険制度の専門家集団として、企業の成長と発展を支援する人事労務コンサルティングを提供しています。給与計算・社会保険手続・就業規則コンサルティング・助成金申請・人事制度設計など幅広いサービスを展開し、顧問先企業との長期的な信頼関係を大切にしています。 【ミッション・採用背景】 法改正の頻度増加や顧問先ニーズの複雑化により、現在の25名体制では対応しきれない案件が増えています。「言われて動く」から「先を読んで動く」組織へと変革するため、給与計算