西諫早駅の介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時10分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についての相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービス内における介護業務 ・移動介助 ・排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・送迎 ・記録 ・コミュニケーション ・レクリエーションなど ※送迎車：ＡＴ軽・普通車（５人乗り・ワンボックス） ※リフト浴あり、２～４名で担当し、入浴介助の身体的負担を軽減 ☆初心者の方も業務を通じて１つ１つ指導します。 見学もできますので、気軽にお電話ください。 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容資格・経験不問♪昇給賞与あり☆諫早市にあるデイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスにおける送迎・入浴介助・排泄介助・レクレーション等の介護業務 ※当直業務：月2回程度 ≪平均利用者数≫20名程／日 ≪対応職員数≫7名程 転勤の可能性なし 業務の変更なし 資格: 資格・経験・学歴不問 ～59歳（定年制度のため） 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 ・8:30～17:30もしくは18:00～翌8:00の間の8時間程度 ・休憩60分 （18:00～翌8:00の時間帯には当直勤務が含まれます） ※当直勤務は基本

仕事内容■居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ○相談業務・申請業務等で外出業務有り（ＡＴ／普通・軽自動車） ○現在２名の介護支援専門員が在籍。 ケアマネとしての実務が初めての方も先輩がサポートするので 安心してご応募ください！ ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２から３回を目安にご勤務いただきます。 就業時間１：：デイサービス（休憩時間４５分） 就業時間２：：有料老人ホーム（休憩時間６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービスセンター利用者の介護、入浴介助 ■住宅型有料老人ホーム入居者の介護、部屋の清掃 ■利用者の送迎車運転（主に軽自動車、片道５分以内のご自宅にお 住まいの利用者の方がほとんどです。） デイサービス：利用者平均１２名にスタッフ４～５名程度でケア 有料老人ホーム：入居者日中は１～５名程度、夕方１６時頃から １２～１５名、スタッフ２名～３名対応 ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （その後、１年毎の更新制）

仕事内容○ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」での介護業務 ・トイレ誘導、排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・食事の配膳、食事介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・利用者ご自宅への送迎（＊運転免許をお持ちの方） ※１日平均利用者数：約２５名を約１２名のスタッフでケア ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分又は7時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ ※いずれかの時間帯、又はシフト制で相談に応じます ※休憩は法定通り付与します （例）実働４時間の場合・休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■入居者の介護（食事・入浴・排泄等） ＊高齢者・シニア世代の方も歓迎！ ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士等をお持ちの方は 採用面で優遇します。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容■通所介護事業者における老人介護全般及び生活相談員補助 ○・入浴介助 ・食事介助 ・リハビリテーション支援 ・排泄介助 ・移動介助 ・利用者、ご家族との調整 等 〇利用者の送迎（ＡＴ軽、普通車（５人乗り・ワンボックス） ※定員１８名：要介護度平均２．５（介護職員２．５名配置、 生活相談員、機能訓練士、看護師 計６名程度でケア） ※リフト浴有、２～４名で担当し、入浴介助の身体的負担を軽減 ☆初心者の方も業務を通じて１つ１つ指導します。 見学もできますので、気軽にお電話ください。 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務

仕事内容○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」における介護業務 （利用者１００名程度・職員１２～１５名程度で対応） ・入所者の身の回りのお世話全般 ・トイレ・入浴の介助 ・各種行事等の付添い（運転免許お持ちの方は運転していただく 場合あり） ☆未経験やブランクのある方にも教育担当者にて個別に合わせた 育成で相談しやすい環境です。 ※夜勤：週１回（月４～５回）程度 正准看護師１名、介護職員３名の４名体制 ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎諫早市のデイケア事業所で月給202000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」にて介護業務全般 ・トイレ誘導、排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・食事の配膳、食事介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・利用者ご自宅への送迎 ・1日の平均利用者数は約25名です 【業務内容(変更の範

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設ろうけん西諫早 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・入所者の身の回りのお世話全般 ・トイレ・入浴の介助 ・食事の介助 ・リハビリの介助（主にリハビリ専門スタッフが行う為補助業務） ・利用者100名程度を職員12名-15名程度で対応 ・夜勤は週1回（月4回-5回）程度で、看護師1名＋介護職3名の4名体制 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分又は17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤勤務も相談可能 夜勤帯は１７：３０～翌９：００（１ヶ月単位の変形労働時間制） （２２時～６時の間に休憩２４０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇入居者（１５名）の生活支援等を職員２名体制で行います。 ○介護及びこれに付随する業務（洗濯・清掃等） 〇月～土の９時～１４時は入居者様が２～３名程、 １４時～１６時は５名～８名程いらっしゃいます。 居室やホールで過ごされていますのでコミュニケーションを 大切に穏やかで安心できる雰囲気づくりを心掛けています。 〇夜勤帯も２名体制ですので、交替でしっかり休憩が取れます。 ＊雇用期間：採用日～令和８年３月３１日（１年毎の更新制） ＊高齢の利用者に優しく接する事が出来る方を求めます。 ＊週２回から勤務可能

仕事内容■サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスにおける 送迎（運転又は付き添い）・入浴介助・排泄介助・ レクレーション等の介護業務 ＊送迎車種：軽自動車、普通車（ステップワゴン・ＮＶ） ■当直（月０～１回）：１名体制 ＊戸締まり、見回り、新聞配布、朝食の配膳等 ≪平均利用者数≫２０名程／日 ≪対応職員数≫７名程 ※定年６０歳以上・シニア世代の方も応募可（１年毎の更新制） ※未経験者の方も歓迎します。先輩スタッフがご指導いたします。 ※応募前の職場見学は可能です。お問い合わせください。

勤務時間◆シフト制 ①8:45〜17:45（休憩60分） ②17:30〜9:00（休憩240分） 週所定労働日数2日

仕事内容長崎の穏やかな町で、あたたかい介護の輪を拡げる仲間を募集します！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 13600円/1勤務 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,980円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 西諫早駅から0.8km 諫早駅から2.5km 喜々津駅から3k

仕事内容■障害のある方の日中活動の支援 ■外出・レクリエーション等 ■食事、入浴、トイレなどの介助 ＊送迎・宿直もお願いすることがあります。 （ＡＴ／軽自動車・普通自動車使用） ☆障がい児が日常生活における基本的な動作を習得し、集団生活に 適応できるよう、身体及び精神の状況並びにその置かれている環境 に応じた適切かつ効果的な支援及び訓練を行います。 ※定年年齢以上の方の応募可（有期契約） ・変更範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設 ろうけん西諫早では、デイケアにおける介護職・ヘルパーを募集中です！ 主な業務内容は、トイレ誘導や排泄介助、リハビリテーションの補助、食事の配膳や食事介助、レクリエーションの実施、記録作成、そして送迎業務（運転免許をお持ちの方）です。 《充実したサポート体制》が整っており、入社時研修も行っていますので安心して業務に取り組むことができます！ ☆ 賞与は《3.00ヶ月分》と、頑張りをしっかり評価する制度があります。 福利厚生も充実しており、確定給付年金や退職金共済制度があり、将来的にも安心です！ あなたの力で、利用者様の笑顔を支えませんか

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:宮崎病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 入院生活全般の介助業務 ・夜勤あり:月1回-4回程度 ・パソコンで入力業務があります（ワード・エクセル） ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ■介護福祉士以外 【月給】176,500円-200,500円

仕事内容■「特別養護老人ホーム特養いいもり」における入居者の身の回り の世話・食事・入浴・排泄等の介助 □入所者数約５５人を介護福祉士２３人、ヘルパー２級３人、 正看護師４人、理学療法士１人の合計３１人でケアしています。 ○インカム導入、介護記録は介護ソフト（ほのぼのＮＥＸＴ）使用 ○入浴は平均して１日１０～１５名を４～５名のスタッフで介助 ○残業は月平均５時間程度、有給消化率約６５％ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンター西諫早 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 デイサービスにおける介護業務全般 送迎・入浴介助・排泄介助・レクレーション等の介護業務 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】201,500円- [内訳] ･基本給:156,000円- ･資格手当:7,000円 ･調整手当:15,500円

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）12時00分～16時00分 【就業時間に関する補足】 ＊勤務時間はご相談ください。 【時間外】 時間外労働なし 【時間外の補足】 急患対応、夜間及び日祭日等に待機する職員について、１箇月６０ 時間、１年間６３０時間まで延長。延長する回数６回まで。

仕事内容歯科衛生士（パート）の募集です。 ・口腔衛生の管理・介護職員への指導 ・口腔衛生管理加算（２）１１０単位／月の必要条件 ・施設へ往診歯科医への帯同 ・歯科治療や口腔ケア・食事に関する関係職種との連携 ・口腔ケア支援業務の記録対応等 ＊業務の変更はありません。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇企業主導型保育園を運営。定員１９名 保育に関する全体業務 製作・保護者へ連絡・行事の計画・食事・トイレトレーニング等 ＊児童発達支援事業も併設し、インクルーシブ保育を行っており、 障害のある人もない人も地域で安心して暮らすことが出来るよう に支援を行っています。 ＊キャリアアップ制度有（６ヶ月経過後に正社員登用の機会有） 「従事すべき業務の変更範囲：会社の全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。