介護 - 大浦海岸通駅 の求人・仕事・採用

仕事内容〈ショートステイ利用者の介護業務〉 ＊入浴介助、排せつ介助等一切の付帯業務 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ◎変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◎入社祝金１０万円（試用期間満了後） ◎６０歳以上の方も応募可（１年毎の更新制、業績に応じ年２回一 時金支給、入社祝金支給対象） ◎資格取得にチャレンジする方は受講料等の貸付制度あり。 ◎介護職員がはじめての方でも安心して働けるよう先輩職員がしっ かりサポート。 ◎２４時間の業務（早出、日勤、遅出、夜勤）は、日勤帯業務の習 熟度により、夜勤等の業務をシフトに組み入れます。 ◎夜勤明けの日の翌日は原則”公休”なので、ゆっくり休めます。 ◎介護職員の有給取得日数は平均１５日以上です（昨年度実績）。 ◎一人夜勤に不安な方も安心して働けます。 ◎協力医療機関が２４時間サポートしています。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般です。 訪問は社用車、公共交通機関にて訪問。移動経費は別途支給します パソコン、スマホ貸与 初心者の方でも丁寧に指導いたします。 初めは少数の利用者で慣れてもらいます。 実務研修受講中の方でも可。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容令和７年７月に開設したショートステイ利用者２７名（定員）の生 活全般における介護支援をお願いする予定です。 ※併設するサービス付き高齢者向け住宅利用者２３名のケアも併せ てお願いする場合もあります。 ※夜勤について・・・月に２～５回、１～３階フロア内で２人の担 当者が勤務にあたります。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：19時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：１）０：３０～５：３０の間は（休憩・仮眠） 対応などで稼働した時間は賃金を支給 守衛回数は、３～６回程度（管理者と相談して増減可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊グループホームにおける夜勤者の補助 ＊夜勤者が対応中や休憩中には介助を行う場合があります。 ＊建物の施錠等管理業務 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎学歴不問◎最寄りのバス停から徒歩2分☆マイカー通勤OK☆ 入居者12名に対し夜勤2名体制で安心です。平均勤続年数もとても長い働きやすい小さなホームです。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＜グループホームにおける介護全般(調理を含む)＞ ・食事や入浴、掃除、洗濯、送迎などの支援、調理もあります。 ケアマネ取得意向、幹部候補生の場合、待遇は別途応相談です。 求人ID 441019

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）で希望の時間帯をお選び下さい。 ＊（１）（２）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより月８日以上休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和７年７月に開設したショートステイ利用者２７名（定員）の 入浴介助をお願いします。 入浴する利用者が少ない場合は食事介助等を行ってもらう場合があ ります。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：「午前中だけ」「午後から」と働きたい時間で稼働を調整します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います 身体介護：食事、入浴、排泄、着替え、移動の介助など 生活援助：調理、買い物代行、洗濯、掃除など 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間【1】07：00～16：00 【2】09：00～18：00 【3】11：00～20：00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※週20h以上勤務 ※早番・遅番あり ※土日祝勤務の可能性あり ※「土日は難しい」「早番だけで働きたい」など、ご希望があればご相談ください。 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※仕事内容の変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅「南山手十三番館」 入居の方の介護業務（食事、入浴、排泄等の介助） ＊リフト浴、ストレッチャー浴、眠りセンサーを導入。 また記録作成はタブレットを使用。 ＩＣＴを活用し従業員の負担軽減を図っています。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 ＜募集シフト＞ 7:00～12:00 8:00～13:00 9:00～14:00 14:00～19:00 ※実働5時間 ★お子様の送り迎えや、 家事とも両立しやすい時間帯！ 午前だけ・午後だけの短時間なので、 「朝は家事を終えてから」「夕飯の準備までに帰りたい」 そんな希望も叶います◎ 時間・日数はお気軽にご相談ください(・V＜b)☆ ＊平日のみも相談可能 ＊残業はほとんどなし♪ → 決まった時間に帰れるので、 夕飯や家族の予定にも影響しにくいです。 ★お子様の体調不良など、 ご家庭都合による急なお休みにも しっかり理解がある職場です◎ → 子育て中のスタッフも活躍中！ 「お互いさま」の雰囲気があるので、 急なお休みも遠慮せず相談できます！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【介護スタッフの補助】 資格ナシOK！配膳などカンタン業務♪週2日～午前・午後選べる◎ 老人保健施設 ダイヤランド崎望館 ■ 給与 時給1031円～＋交通費 ■ シフト 週2日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 長崎電気軌道大浦支線石橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 長崎市その他長崎市 週2日・1日5h～OK！ 午前だけ・午後だけも選べる☆ 「子どもの急な発熱」も大丈夫◎ ”料理の配膳”などシンプル作業をお任せ！ お料理の配膳や清掃など、 シンプルなお手伝いが中心のお仕事！ あくまで「サポート役」なので、 体に無理なく、落ち着い

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務も可能です。勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊資格を持つ介護職員が業務に専念できるよう介護職員の手助けを する仕事です（お話相手、見守り、掃除、洗濯、食後の片付け、 シーツ交換 など） ＊通い定員：１８名 ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始１月１日～３日は休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスにおいて、利用者の日常生活の維持、向上のため、 日中において、機能訓練等を行います ＊利用者の送迎 （自動車免許がない方は付添業務） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間標準的なシフトパターンは下記の通りです。 【早出】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅出】10:00～19:00 ・休憩60分 ※勤務時間は1日4時間～ご相談可能です。

仕事内容【長崎市下町】時給1,050円～／賞与年2回（諸条件あり）／タブルワークＯＫ／東証上場あなぶき興産グループ【パート・介護スタッフ】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・レクリエーション ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎ご入居者と1人ひとりの生活習慣や価値観を尊

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 健友会ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 196300~255700円 賞与：年3回（2.6ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市大浦町9-30 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日101日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容【長崎市松が枝町】介護系資格必須★サ高住での介護のお仕事！450以上の事業所を展開する創生会グループが運営◎有休消化率90％以上★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 サ高住での介護のお仕事 介護付き有料老人ホーム（1ユニット12名、全室個室）の介護をお願いします。 日中は入居者12名に対してスタッフ3名 夜勤も担当は入居者12名（別途、夜勤看護師もいます） 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援 介護スタッフ40名。1.5：1以上のゆとりある人員配置 1夜勤は2勤務カウント 【応募要件】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）

仕事内容【長崎市松が枝町】ブランクのある方も歓迎★サ高住での介護のお仕事！450以上の事業所を展開する創生会グループが運営◎有休消化率90％以上★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 サ高住での介護のお仕事 介護付き有料老人ホーム（1ユニット12名、全室個室）の介護をお願いします。 日中は入居者12名に対してスタッフ3名 夜勤も担当は入居者12名（別途、夜勤看護師もいます） 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援 介護スタッフ40名。1.5：1以上のゆとりある人員配置 1夜勤は2勤務カウント 【応募要件】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー

仕事内容「介護施設アドバイザー」として新しい働き方を。／【年休120日・残業月5h・夜勤なしOK！】無資格・未経験から正社員でキャリアアップを叶えてみませんか？ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ー Q：CS社員（介護施設アドバイザー）とは？ A：介護職の新しい働き方！クライアントの介護施設で実際のケアに携わりつつ、現場の課題解決を提案します。現場のお悩みを新しい切り口で解決していくことがミッションです。 ー 【具体的には…】 人員配置の見直し 新しいケアの提案 スタッフ研修/サポート 介護ケア など

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・ふくし村の中の各事業所で利用者さんの食事、保清、入浴、排泄、更衣などの介助をするお仕事です。 ・施設によって送迎があります。 ・多彩な施設があり、経験を積むことができます。 【施設規模】 20名以下

仕事内容【経験不問】サービス付き高齢者向け住宅での介護職 【長崎市松が枝町】未経験OK◎夜勤込み月給189,000円/賞与2ヶ月/サービス付き高齢者向け住宅/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,000円～297,800円 ・地域手当：20,000円/月 ・夜勤手当：5,000円/回(月5回必須) ・資格手当：0～8,000円/月(該当者) ・年末年始手当：4,000円～5,000円/日(該当者) 【勤務地】 長崎県長崎市松が枝町5-12 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆