顧問弁護士の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 当社では事業拡大と組織強化に伴い、管理部門全体をリードいただく管理部長（CFO候補）を募集します。 経理・財務を中心に、会議運営、コンプライアンス、資金管理、業務改善など幅広くご担当いただきます。 単なる管理業務ではなく、仕組みづくり・内製化・組織強化を推進する中核ポジションです。 【具体的な業務内容】 管理部門責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 ■ 経理・財務業務の引継ぎ、運用改善、仕組み化・内製化推進 ■ 幹部会議・取締役会等の運営管理（議題整理・事前調整含む） ■ 労務・法令対応などコンプライアンス業務の取りまとめ ■ 顧問弁護士・税理士との連携 ■ 月次決算、

仕事内容IKP税理士法人（IKPグループ） 経理サポート／在宅勤務／年休120日／完休2日制／土日祝休み 【求人要約】 【安定性◎】安心できる環境で、確実なキャリアを。 【待遇◎】月給25万円以上／資格取得支援制度あり 【働きやすさ◎】土日祝休み／フレックス／リモート可 働きやすさも、キャリアも望むなら。 『会計事務所』の経理という選択肢。 「経理として、新しくキャリアをスタートさせたい」 そんな方にぜひ知っていただきたいのが、＜会計事務所＞での働き方。 【◆ワークライフバランスの実現が叶います】 ◎在宅勤務／リモートワークOK／フレックスタイム制導入 ◎転勤なし／日本橋駅すぐ ◎原則定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【具体的には】 採用を中心に、総務・人事・労務・法務など、会社を支えるコーポレート業務全般に関わっていただきます。 当社はIPO準備を進めており、事業成長に合わせて人員体制や内部統制の整備を進めています。 まずはこれまでのご経験を活かして、採用実務を中心にお任せします。 その後はご本人の希望や適性に応じて、総務・人事・労務・法務などにも徐々に関わっていただきます。 決められた枠の中だけでなく、会社全体を支える一員として幅広い業務に挑戦できる環境です。 【業務内容】 ■採用（メイン業務） ・中途・新卒採用の運営（求人票作成、媒体管理、応募者対応） ・面接対応

勤務時間8:45～16:30の間で4時間以上で相談可 休憩は勤務時間数による（法定通り） ※残業ほぼなし ※週2日から日数相談可能 ※扶養内勤務・Wワーク可能

仕事内容Wワークや扶養内希望の方もぜひ◎土日祝定休♪週2日～応相談◆昇給や賞与あり！扶養内勤務もOK♪駅から徒歩8分★【横浜市金沢区・金沢八景駅・日中活動事業所・日勤パート・支援員】 週2日～勤務相談に応じます◇16:30終業、土日祝休みなのでプライベートな時間も確保しやすいのが嬉しい♪先輩職員がサポートしますので、無資格・未経験の方も安心してください◎各種手当・賞与などの支給もあり、働きやすさには自信あり★ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 支援員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1225円～1305円 ※時給には資格手当0円～62円、基本手当0円～

仕事内容エッジテクノロジー株式会社 【1人目法務】法務体制構築・ガバナンス強化をリード／千葉銀行Gで経営直下ポジション 【仕事内容】 【1人目法務】法務体制構築・ガバナンス強化をリード／千葉銀行Gで経営直下ポジション 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 当社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、専任担当としてお迎えします。ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の法務体制づくりに挑戦できるやりがいに満

仕事内容ライフスタイルの変化とともに宅配事業の需要も高まり、新たにドライバーさんを募集する事になりました。未経験でも心配はありません。先輩達がしっかりサポート。黒ナンバーの車を持っていなくても、リース車も用意しております。現在、四街道市、木更津市、市原市、船橋市、柏市、都内、四国〈高知県〉とエリアを拡大しております。配属先の希望は出来る限りお応えし休み希望も他のドライバーさんと協力し合い公平に取得して頂いております。インボイス等のわからない事も弊社の顧問税理士や何か困ったことがおこっても顧問弁護士が居ますので安心して独立へ向けてお仕事可能です。あとはやる気だけです。そのやる気を弊社がしっかりとサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法学部出身の方、または同等の法律知識をお待ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・企業に於ける法務部門、またはコンプライアンス担当部署等での実践経験をお待ちの方（年齢不問） ・ビジネス実践法務検定試験3級、もしくは、２級の取得者の方 ・年齢を問わず、誰とでも気軽にコミュニケーションをとれる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳 ～ 上限なし（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 役員及び全社員のコプライアンスに係る認識の向上を図り、各自のレベルアップに繋がるような責任者を期待する。」 ・企業法務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～19:00 上記の時間内での勤務となります ご希望を面接時に是非お聞かせください。 週3日の勤務や、時短勤務OKです。 （シフト例） 10:00～17:00（実働6時間15分／休憩45分） 13:00～18:00（実働5時間） 実働時間の希望など是非ご相談ください。

仕事内容＜お仕事の内容＞ ■コンプライアンス相談、受付窓口 当社がご契約企業に提供している相談受付窓口を担当していただきます。 メールあるいは電話で報告を受け、コンプライアンス関連の案件について受付ける業務です。 なかにはお悩み相談もございます。通報者のご要望をくみ取り、対応方法について顧問弁護士と相談しながら解決へ導きます。 「聞く力」を大いに発揮できるお仕事です。 顧問弁護士の指導の下業務を進めていますので、傾聴の心があればどなたでも活躍できます！ ＜スタッフ＞ 当社に所属しているスタッフはほとんど女性で、年齢層は20代～50代と幅広いです。 子供を育てながら働くスタッフも多く、活躍しています！

仕事内容三幸製菓株式会社 新潟米菓メーカーの【法務】法学部卒募集★未経験OK★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内のコンプライアンス関連業務をはじめ、各種契約書の審査や作成、商標管理、法務相談などの業務全般をお任せします。当社商品の製造から販売までのプロセスを 法務の視点から支えるポジションです。 文書や業務のリーガルチェック 法律相談や確認（顧問弁護士事務所と連携）など 商標管理や特許出願のサポート など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の全般的な実務経験、人事関連業務の基礎的な知識 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験がある方 【職種名】 京都市(京都)総務労務(チームリーダー)・木工家具製造業転勤なし◎年間休日120日以上 【仕事内容】 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるた

仕事内容【法務担当】フレッシュペットフード売上トップクラス／土日祝休み／年間休日120日以上 ▼仕事内容 法務担当としてCEO、CFO、顧問弁護士と連携しながら以下業務をご担当いただきます（以下優先度順） ・契約ドラフト、レビュー、スキームの検討、交渉等の法的支援 ・景表法、個人情報保護法、下請法、資金決済法等の各種規制に対応するための体制整備 ・当社が提供する商品の開発・改善、製造、配送、カスタマーサービス等に関する法的支援知的財産管理 ・コンプライアンス体制の構築（反社チェックの仕組み等） ・内部監査業務 ・内部統制整備 ・株主総会の運営補助 ・海外の事業展開に関する法的支援 (東京都)

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【越境EC事業の法務リスク管理】・契約書の作成、審査、交渉支援・法務相談対応や顧問弁護士との連携・新規事業の法的リスク検討・リスク管理体制の企画、運営・コンプライアンス体制の整備、研修運営・個人情報保護制度の運用管理・株主総会や会議体運営、内部統制支援・組織運営、業務標準化、KPI管理 【業務で使用するツール】Excel、Word、PowerPoint 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフト

仕事内容株式会社天真堂 【八丁堀徒歩5分】法務／契約書レビュー・交渉・株主総会対応◇化粧品などのOEM企業 【仕事内容】 【八丁堀徒歩5分】法務／契約書レビュー・交渉・株主総会対応◇化粧品などのOEM企業 【具体的な仕事内容】 契約対応・法務相談・ガバナンスまで担当／事業成長を支えるコーポレート法務 ＝求人のポイント＝ ◇契約・株主総会・登記など幅広い法務業務 ◇事業部と連携した実務経験が積める環境 ◇国内外展開する企業で成長機会あり ■業務内容： 当社の法務担当として、下記業務をお任せします。 ・契約書のレビュー、作成（売買契約、業務受委託契約、秘密保持契約） ・契約交渉支援：当社の事業

仕事内容年休122日。有給を取りやすい法律事務職 ベリーベスト弁護士法人のパラリーガルとして、弁護士サポート業務、電話応対等の業務をお任せいたします。 法律の専門知識が身につき、プロフェッショナルを目指し働けます。 専門知識はOJTにて習得できます。 【配属先】 B型肝炎部 【具体的な仕事内容】 弁護士とともに、裁判に必要な書類の検討や書類収集を行います。 顧客へのお電話はもちろん、裁判に使用する証拠書類の作成・医療機関への問い合わせ・裁判所への問い合わせ対応などがあります。 【同社で働く魅力】 ・弁護士の方と使命感を持って働くことができます。 ・専門職としてパラリーガルが活躍する場があります

仕事内容【業務内容】 ◆クリエイターを守る契約実務：所属契約、プロモーション契約、NDA等の作成・レビュー ◆コンプライアンス支援：公開前動画のチェック、所属クリエイター・従業員向け研修の実施 ◆リスクマネジメント：インシデント対応、顧問弁護士との連携、知財管理 ◆攻めのガバナンス：契約フォーマットの刷新、業務フローの改善提案、社内規程の整備 ◆組織づくり：メンバーマネジメント、法務内製化に向けたオペレーション構築 【扱う書類】 ・クリエイター所属契約書 ・雇用契約書 ・各プロモーションの秘密保持契約書 ・クライアントとの個別契約書、基本契約書 ・各種取引や権利に関わる契約書 など ★業界希少のM

仕事内容黒金化成株式会社 【名古屋/伏見駅】契約書審査・コンプラ推進◇法務～人事・総務など幅広く経験可★年休123日／9連休可 【仕事内容】 【名古屋/伏見駅】契約書審査・コンプラ推進◇法務～人事・総務など幅広く経験可★年休123日／9連休可 【具体的な仕事内容】 ★契約書審査や法務業務の経験を活かしながら、将来的には総務・人事領域までキャリアを広げたい方を歓迎します。 当社は大手国内メーカーとの取引を中心に事業を展開する受託開発メーカーです。スマートフォンやテレビ、パソコンなどの液晶ディスプレイに使用される化学製品や、半導体関連材料の製造を手掛けており、安定した経営基盤を有しています。 ■職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務経験3年以上 ・基本的なPC操作スキル 【尚可】 ・法務、契約審査、または総務実務の経験（不動産管理経験歓迎） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 周りとコミュニケーションが取れる方 【職種名】 総務（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 月平均残業10時間以下／時差出勤あり／再雇用制度あり／落ち着いて働きたい方歓迎 【職務概要】 リネンサプライ事業を軸に多角経営を行う玉川グループの持株会社にて、総務業務全般をお任せします。まずは本社や所有ビルの管理、契約書関連

仕事内容事業拡大が国内外に広がる今、縁の下から支える法務グループの更なる強化を目指しています。 【業務内容】 ◆国内/海外取引先との契約書作成および契約チェック └ゲーム開発その他業務委託契約/共同事業契約/ライセンス契約/売買契約/秘密保持契約 など ◆各事業部の法務相談、処理対応 ◆契約書の作成 ◆契約締結の準備（紙面、電子） ◆M&A対応 ◆IPO準備対応 ◆顧問弁護士対応 ◆契約書管理（リーガルフォース、ファイリング） 【業務詳細】 ■ゲーム、アニメ、映像、音楽、出版、モバイル等の各種コンテンツビジネスにかかる契約書の作成および審査 ■著作物利用許諾契約（ライセンス）に関する業務 ■社内各

仕事内容事業部概要 経営管理部は、親会社・子会社を含むグループ全体の管理機能を担い、総務、法務、営業管理、情報システムを中心に健全な経営基盤を築いています。 グループ全体の各事業部と連携をとりながら、全社の経営を支え、事業部が安心して挑戦できる環境を提供します。 募集背景 事業の拡大や提供サービスの増加に伴い、法務機能の重要性が高まっているため、新たに専任の法務メンバーを迎えることになりました。 現在は部門長等の兼任と業務委託メンバーで対応していますが、事業スピードを落とさず、より安全で効率的なプロセスを確立するための体制強化を行いたいと考えております。 基本的な契約書の審査や事業部への迅速・正確な法

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【法務担当（専任／立ち上げメンバー）】 ■募集背景 事業拡大に伴い、法務機能の強化を目的として、法務専任ポジションを新たに募集します。 本ポジションでは、契約審査などの日常法務に加え、契約管理フローの整備や社内ルールの構築など、法務機能そのものの立ち上げを担っていただきます。 “守りの法務”にとどまらず、事業推進とのバランスを取りながら、成長企業の基盤づくりに関わっていただける環境です 《具体的な業務内容》 法務担当とし