顧問弁護士の求人・転職・中途採用

仕事内容保育士 ０歳児～5歳児の保育及び、保育に係る業務全般 待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金あり 育児支援・入学準備助成金制度 院内保育室 悩みの相談窓口（メンタルサポートシステム、洛和会相談室） ハラスメント（パワハラ・マタハラ・パタハラ）苦情相談窓口 らくわ年金相談室 法律相談（当会顧問弁護士） 税務相談（当会顧問税理士・公認会計士） 定期職員健康診断・ストレスチェック制度 フィットネス施設・設備の利用 永年勤続表彰制度 リロクラブ［福利厚生倶楽部］ 休日・休暇 日曜日、祝日、年末年始、その他 シフト制（4週8休制）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記業務内容に係る法律に関する知識をお持ちの方 [歓迎] ・他部門と連携して問題解決に取り組んだ業務経験 ・英語力（英文書面の確認、メール対応、日常会話、電話対応など） ・製造業やIT業界などでの人事部門の業務経験 ・労務業務に携わった経験 ・人事部門で3年以上の経験 ・制度設計の経験 【職種名】 【下関】法務・労務｜船舶機器メーカー｜年休130日以上 【仕事内容】 法務、労務、制度設計まで幅広く関わり、事業運営の基盤強化を支える管理部門ポジションです。 船舶および産業インフラを支えるメーカーの管理部門において、法務および労務業務を中心に担当します。契約管理や債権関連

仕事内容【募集背景】 トレーディングカード市場特化型toCアプリ「オリパワン」が創業1年半で業界2位に達するなど、急激な事業拡大が続いています。 これに伴い、経営管理体制の強化が急務となっており、管理部門を牽引する管理部長が新たにジョインしました。 今後の更なる組織拡大や将来的なグローバル展開を見据え、管理部長と連携しながら日々の総務実務から社内規程の整備、オフィス環境の最適化までを主担当として推進できる専任の総務リーダーを増員募集いたします。 【業務内容】 ■まず任せること ・日常総務業務（什器備品・消耗品等の管理、郵便物・宅配便対応、代表電話・来客対応、慶弔手配） ・契約書の管理、押印手続き

仕事内容【コーポレート責任者候補／バックオフィス統括】コーポレート統括（人事・労務・総務・経理） ▼仕事内容 コーポレート部門の中核メンバーとして、下記領域を横断的にお任せします。 ▼人事・採用／労務 ・採用実務（面接対応／エージェント連携／職場見学／入社前面談） ・入退社管理（雇用契約書作成／入社受け入れ／退職手続き） ・オンボーディング／研修設計 ・勤怠管理／労務チェック ・賞与計算のダブルチェック ▼総務 ・備品／貸与物管理（PC・スマホ・名刺など） ・社内依頼／手配／オペレーション整備 ・アカウント管理（発行・削除など） ▼法務 ・契約書の作成・レビュー ・NDA（秘密保持契約

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要■ ＜環境浄化に貢献できる企業を目指しています＞ 約140年にわたる鉱山開発・製錬業により、環境負荷を低減する技術を培うことで、環境事業を発展させてきたDOWAグループ。 私たちはその一員として、グループの環境事業をサポートする工事を手掛けている会社です。 事業内容も土壌汚染対策や廃棄物対策、低濃度PCB処理、地質コンサルティングなど多岐にわたります。 これからも、蓄積してきたノウハウと技術力、そして現場力を武器に、環境浄化

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 （必須） 企業法務の実務経験3年以上 応募資格 （歓迎） 株主総会・取締役会・規程管理・コンプライアンスなどのガバナンス業務経験 ゲーム会社、エンターテインメント業界のいずれかにおける業務経験 プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する法律知識 求める人材像 周囲と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、責任感を持って業務を完遂できる方を歓迎します。 また、エンターテイメント業界への情熱と、法務の立場から事業に貢献したいという強い思いを持つ方を求めています。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職

仕事内容株式会社名孝高速 【豊明市※転勤なし】総務・労務（課長候補）◆食品物流を支える企業◆「変革期」組織を次のステージに導く 【仕事内容】 【豊明市※転勤なし】総務・労務（課長候補）◆食品物流を支える企業◆「変革期」組織を次のステージに導く 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： めいらくグループの運送部門として設立し、安定基盤を持つ当社にて、次の総務部門を担う課長候補を募集します。 ■業務詳細： ・管理会計の取り纏め（請求書チェック、入出金管理、支払業務の管理など） ・国、自治体への申請書類の作成および対応（助成金、補助金、対外報告書など） ・就業規則、社内各種規程の改訂、整備、法改正への対応

仕事内容国内で75拠点を展開する法律事務所でのコンテンツディレクター職 【業務内容】 自社で運営しているWEBサイト（弁護士JP）や関連するSNS（YoutubeやXなど）に掲載する、コンテンツの企画制作、分析改善まで行います。 ■弁護士JP内で取り扱う分野（刑事弁護、労働問題、交通事故、離婚など）に関わるコラム企画・編集 ■登録弁護士プロフィールの追加・修正 ■低品質コラムの洗い出し、リライトなどの改善 ■Youtubeチャンネル（漫画、弁護士出演動画 など） 企画・編集※必須ではありません ■X、TikTok運用など※必須ではありません 【具体的な仕事の流れ】※コラム作成の例 （1）コラム

仕事内容当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。 現在法務業務は経営管理部において担っており、顧問弁護士の先生も含めガバナンス体制を構築しております。 ただし、主に広告をはじめとするサービス全般の細かなリーガルチェックにおいては、十分に拾い切れ切れていない部分があると認識しています。 上記のような課題を解決するためにも、法務面で組織をリードいただける方を募集することで、各部署が安心してアクセルを踏めるような体制構築を目指しています。 【業務内容】 社内で発生するリーガル関連の業務を経営管理部で一本化し、強固な体制の構築を目指します。 各種契約関連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験 ３ 年以上 ・契約書審査・作成・交渉を独力で遂行できる能力 ・ITパスポート相当のIT用語に関するリテラシー 【歓迎】 ・BtoBのSaaS企業での法務経験 ・個人情報保護法に関する実務経験 ・IPAのセキュリティマネジメント試験相当の情報セキュリティに関する知識 ■同ポジションの魅力 ・新規サービスや新たな事業施策において、企画から実行、リリースまで一気通貫で携わることができます。裁量を持ちながら、事業成長に直接貢献できるポジションです ・AIをはじめとする先進領域に触れながら、新たな技術やサービスの可能性を探求し、事業への活用に挑

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における法務業務経験（1年以上）or 事業会社における社会人経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・法学部又は法科大学院での学習経験 ・司法試験その他法律系資格の受験経験 ・企業法務に関心を有し、法律知識の習得に意欲のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 法務事務 ※土日休み 【仕事内容】 【プライム市場上場 】経験を活かしてスキルアップできる環境です★ 【職務概要】 契約書審査、法律相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業もしくは組織内で法務関連業務の経験（3年以上） 大卒程度の英文読解能力 [歓迎] ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験 弁護士資格 ビジネス法務検定 その他、法務関係の資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当スタッフ（年収450万円～1000万円） 【仕事内容】 ■職務内容/具体的に何をするのか ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。 【主な業務】 業務委託契約、NDAなど契約書類の検討および作成 （基本的にはひな形を使用。日本語がメインだが一部英語あり） 社内法務相談、論点整

仕事内容株式会社やる気スイッチグループホールディングス TBSグループ教育業界のパイオニア【法務】年休120日！残業10h！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総合教育グループの法務スペシャリストとして、契約審査や法律相談対応など企業法務全般を幅広く担当していただきます。各スクールブランドやフランチャイズ事業、アライアンスなど多岐にわたる事業領域において、事業推進とリスク管理の両面から法務業務を遂行していただきます。関連部門と連携しながら、必要なサポートを提供するポジションです。 各種契約書のドラ

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ・1～2年の間は主担任を持つことはありません。(希望あれば考慮します） ・1～2年の間は主担任の補助を行い、勉強していただきます。 ・行事前以外の残業はありません。定時で帰宅できます。 ・残業を行う場合は園長へ事前に申請、許可が必要です。 ・ﾛｰﾃｰｼｮﾝの都合で遅番のみ30～60分の残業をお願いする時があります。 ・持ち帰りの仕事はありません。時間内でできるよう皆で協力しています。 ・希望休の取得は可能で、前年度分有給休暇取得率は100％です。 ・互助会あり 誕生会や食事会などで職員同士の親睦を図っています。 ・産休育休取得可能です。 ・子育て中の方は9時～18時勤務

仕事内容株式会社サン・クロレラ 【京都・下京】未経験歓迎！健康食品メーカーの法務・内部監査◆教育体制◎将来的に企業経営を支える人材へ 【仕事内容】 【京都・下京】未経験歓迎！健康食品メーカーの法務・内部監査◆教育体制◎将来的に企業経営を支える人材へ 【具体的な仕事内容】 【法学部出身者やパラリーガル、契約管理経験者歓迎／年間休日123日／所定労働7時間15分／有給消化率80％以上】 ■業務概要 管理部門にて、法務業務および内部監査業務を担当し、会社全体の健全な事業運営を支える仕事です。 各部門と連携しながらリスク管理やコンプライアンス体制の維持・強化に携わる、組織運営に欠かせない役割です。

仕事内容法務/一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 ▼仕事内容 一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 【具体的には】 ・庶務/総務業務全般の対応(各種書類手続き対応など) ・社内契約管理体制の仕組み作り/維持/運営業務 ・訴訟/紛争対応(などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など) ・コンプライアンス対応 ・法律に関する社内教育 ・監督官庁への届け出や問い合わせ対応 ・登記手続き など (京都府京

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤リメディ株式会社について リメディ株式会社は、M&A仲介・コンサルティングファーム・金融・不動産といったハイクラス層向けの人材紹介事業を中核とする会社です。2019年の創業以来、上場企業の経営陣から急成長スタートアップの経営層まで、ひとりひとりのキャリアと組織の意思決定に関わってきました。 ◢◤募集背景 現在は８期目・売上規模約15億円まで成長し、証券会社・監査法人とともにIPO（株式公開）に向けた準備を本格化させ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務を独力で遂行できるレベルの実務経験 ・防火管理者 【尚可】 ・メーカー・商社での総務・人事経験 ・社内システム管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 総務 ※責任者候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ＼創業120年の歴史ある専門商社／総務・労務から法務まで幅広く携わり組織の中核へ 【職務概要】 同社にて、総務部門の次期責任者候補として、 総務・人事・労務業務から法務領域まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・総務・人事・労務全般

仕事内容急成長中の物流テック企業で、労務スタッフ募集中＜フレックスタイム＞ ▼仕事内容 まずは給与計算や勤怠管理などの労務管理からスタートしていただき、ゆくゆくはIPOに向けて、給与計算の内製化や労務デューデリジェンス、人事制度の構築などにチャレンジすることが可能です。 急成長する組織を一緒に盛り上げ、支えていただける仲間を募集いたします。 経験がないものは現社員にてサポート、引き継ぎしながら進めるためご安心ください。 ■業務詳細（グループ全体）：ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ＜労務＞ ・勤怠管理 ・給与関連(顧問社労士との連携あり) ・健康診断の実施など社員の健康管理に関する業務 ・

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジション募集の背景】 電脳交通では、会社の成長・事業範囲の拡大・プロダクトやサービスの拡大に伴い、法務対応の重要性が増している状況にあります。これまで専門性の高い法律判断は顧問弁護士に委ねてきましたが、事業拡大のスピードに即した日常的な法務対応や社内体制の整備を担う人財が不在であり、今回、コーポレート本部長直下の一人目の法務ポジションとして新たに募集いたします。 顧問弁護士との連携体制はすでに整っており、専門性の高い