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顧問弁護士 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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女性活躍/国内特許事務(国内のお客様が外国で特許取得するためのサポート)

弁理士法人 志賀国際特許事務所

  • 東京都 千代田区

  • 月給20.7万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 服装自由
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 転勤なし

仕事内容弁理士法人 志賀国際特許事務所 国内特許事務*未経験OK*直近3年平均賞与4.5ヶ月分支給*フレックス制度 業界大手の安定基盤のもとで、 事務+αのスキルが身に付くオフィスワークをはじめませんか? 東京丸の内にあるトップクラスの 特許事務所で、企業の要でもある 知的財産を事務の面からサポートする 「国内特許事務スタッフ」を今回募集します。 特許事務所という馴染みのない職場ですが、 サポート環境がしっかり整っているので、 法律や特許についての知識や経験がない方でも、 向上心があれば、長期的なキャリアを形成し、 腰を据えて働くには抜群の条件が揃っています! ●専門的な事務スキルを高めたい

女の転職type

女性活躍/弁護士秘書/弁護士事務所での秘書業務/その他/月残業20時間以内

弁護士法人高井・岡芹法律事務所

  • 東京都 千代田区

  • 年収310万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • オフィスカジュアル
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 駅チカ
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容弁護士法人高井・岡芹法律事務所 弁護士秘書*未経験OK*残業ほぼなし*賞与実績4.5ヶ月*産育休実績あり ★法律事務所で事務デビュー★ 未経験から法律の知識も身につくお仕事をはじめませんか? 設立以来50年以上の歴史を持つ当事務所。 労働法・労働問題のスペシャリストとして、 企業の顧問弁護士として約300社の顧客を支えています。 案件ごとではなく、顧問契約中心ですので 経営はとても安定しています。 そんな当事務所では、弁護士をサポートする秘書を募集中。 自身にとって身近な法律の知識が身につく点は魅力の1つです。 他とは少し違う「弁護士秘書」。 法律や秘書のお仕事については、イチからレ

女の転職type

人事総務スタッフ 未経験歓迎/有休100%取得/ラジオ・新聞・テレビでお馴染みの総合通販『快適生活』

株式会社快適生活

  • 大阪府 大阪市

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 交替勤務制
  • オフィスカジュアル
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • 18時前退社
  • ルーティンワーク
  • 休憩室あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容ラジオ・新聞・テレビでお馴染みの通販ブランド『快適生活』を展開している当社。あなたには、人事や法務を中心に幅広いバックオフィス業務をお任せします。会社運営に欠かせない存在としてご活躍いただけるポジションです。 <メインでお任せする業務> ■採用業務 媒体の選定や打ち合わせ、応募者対応、面接などを担当。まずはアシスタントとして、面接の日程調整などから任せていく予定です。年間で正社員30名前後、アルバイトや派遣スタッフ200名前後を採用。年末に採用活動が活発になります。 ■人事関係の業務 入退社の手続き、入社者向け説明会、研修、全社員(正社員のみ)との定期面談などを行ないます。定期面談では、社

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