顧問弁護士の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【【応募資格】 ・特定領域の深掘りだけでなく、事業全体を俯瞰して適切な論点整理ができること ・法的リスクを実務レベルに落とし込み、関係各所と調整できること ・難度の高い契約スキーム、法解釈、当局対応等について、方針に基づいて的確にまとめられること ・社内のコンプライアンス体制（ルール策定・運用）の推進経験があること 【必須条件】 ・総務、法務、コンプライアンスに関する業務経験 ・次の各種業法に比較的精通していること （割賦販売法、貸金業法、個人情報保護法、犯罪による収益の移転防止に関する法律、資金決済に関する法律、消費者契約法、特定商取引に関する法律） 【歓迎要件】

仕事内容・契約書など社内のリーガルチェックの窓口（顧問弁護士とのやり取り） ・法務関連業務の取りまとめ 正社員雇用前提の求人です。契約社員として入社後、1年経過で正社員登用となります。 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ・通勤手当有（上限10万円） ・退職金制度有（確定給付企業年金、確定拠出企業年金） ※入社後1年経過後から支給 ・社宅制度有 ・役職手当：50,000円～300,000円 ・扶養子女手当：扶養される子女一人につき15,000円（上限なし） ・単身赴任手当：40,000円～60,000円 ・住宅手当：10,000円～40,000円（40歳ま

仕事内容基礎から学べる。法律事務×チーム運営 同社では、相談案件ごとに専門部署を設置しています。 各部署内で役割分担をし、担当業務を行っていただきます。 【配属先】 企業一般部・海浜幕張業務センターへ配属となります。 企業一般部では、家事事件、民事事件、刑事事件、基地訴訟など幅広い分野の案件を取り扱っています。 部署内は複数のチームに分かれており、各チーム・各拠点で連携しながら弁護士のサポートをしています。 専門性・正確性が求められるお仕事ですが、業界未経験で入社している所員も多く、 基礎的な知識の習得からサポートしますので、ご安心ください。 【具体的な業務内容】 ■法律相談に関わる顧客対応全般

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 TORIHADAの事業拡大とIPO準備に伴い、契約・規程・知財を中心とした法務業務をリードするポジションです。 エンタメビジネスにおいて法務は事業スピードと信頼性を支える重要な役割を担います。 広告、IP、ECなど多様な新規事業を推進する当社で、法務領域の整備と運用を主導していただきます。 将来的には、管理部長やコーポレート統括ポジションへのキャリアパスも想定しています。 ■まず任せること ・各種契約書のドラフト作成およびリーガルチェック（ナショナルクライアント、ゲーム配信者など） ・事業部からの法務相談対応および法的見地からの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務に関する業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【宮若市】法務/TOYOTAグループの中核企業（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ◆トヨタ自動車100％子会社として設立された九州を代表する企業。レクサス・ミディアム系の高級ブランド車を担う『国内第2の拠点』です。 ◆設計開発から製造、品質保証まで一貫したものづくりで、世界… 法務・管財に関して関係部署と連携した業務推進を担って頂きます。 【具体的には】 ・各部署に対する法的支援（相談窓口） ・契約書作成・審査・法律相談 ・顧問弁護士との相談・折

仕事内容豊玉グループの管理部門強化に向け、社内規程の整備、教育訓練計画の運用、株主総会・会議体・社内行事の企画運営など、総務領域の中核業務を担当いただきます。単なる事務処理にとどまらず、関係部署と連携しながら、制度やルールを実務に定着させていく役割です。 【社内規程管理】 • 就業規則、各種規程類の制定・改定案の作成 • 法改正や社内運用変更に伴う規程・社内ルールの見直し • 関係部署との内容確認、社内承認手続き、周知対応 • 規程類の版数管理、文書管理システムの維持管理 【教育訓練管理】 • 年間教育訓練計画の策定 • 教育実績管理 • OJT制度運営 • 新入社員教育の企画運

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 【残業】基本なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 9月開始★ピタッと定時☆引継ぎあり♪長期でハタラク＼清川・住吉エリア／ ●新事業所設立に関する届け出書類の作成・チェックのサポート ●資料の作成・案件進捗データの入力 ●顧問弁護士への確認対応依頼書の送付（フォーマットへの入力のみ） ●来客・電話の取次ぎ対応、書類のコピー・ファイリングなどの庶務サポート 【お仕事のポイント】 PCの基本操作ができればOK◎専門知識はなくてもOKです☆残業ナシのお仕事♪引継ぎしっかり！安心してスタートできますね☆新店舗設立に関する事務サポートをお任せします◎開始日の調整も可能◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、3

仕事内容ナカライテスク株式会社 【京都市】法務（契約審査・法務相談等）◆定着率95%超◆年休126日◆試薬メーカー兼商社 【仕事内容】 【京都市】法務（契約審査・法務相談等）◆定着率95%超◆年休126日◆試薬メーカー兼商社 【具体的な仕事内容】 【事業を法務から支え、会社の安定成長を支えるポジション／年間休日126日／完全週休二日制／創業以来黒字経営／20時でPCシャットダウン＊残業月6h程度】 ■業務内容： ・契約書の審査 ・法務相談対応 ・コンプライアンス体制の整備・運用 ・顧問弁護士との連携 ・法務教育・コンプライアンス研修の実施 ・その他の法的支援 ＜具体的には…＞ ◇契約審査にお

仕事内容【IT企業の法務担当】東証スタンダード上場企業の法務として活躍できます！ アセンテック株式会社 - テレワークを安全に行えるソリューションを提供しています。そんな当社だから、ポストコロナにおいても、テレワークを新たなワークスタイルとすべく取り組んでいます。 仕事内容 ＜具体的な業務＞ グループ各社の以下の業務となります。 ・契約書の作成／レビュー／交渉対応 （海外の会社との英文契約書の締結等もあります）※読み書きレベルの一定程度の英語力が必要。 ・契約締結プロセスの管理・運用 ・知的財産権の管理 ・各部署からの法務相談への対応 ・外部顧問弁護士との連携・折衝 ・ガバナンス／コンプライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビュー・作成の経験 ・法務相談対応経験 【職種名】 法務【40~50代活躍中】 【仕事内容】 契約法務を中心に、法務研修や法律相談対応を通じてコンプライアンス体制の強化を担っていただきます。 ・契約書作成、レビュー、交渉 ※月に約200件 （スポンサー契約、フランチャイズ関連契約、採用ベンダー契約、業務委託契約、システム開発契約、広告・イベント関連契約、個人情報関連契約 等） ・法律相談対応、トラブル、紛争対応 ・顧問弁護士または外部専門家との連携対応 ・法務に関する従業員教育 ・情報セキュリティおよびリスクマネジメントに関する業務 ・その他法務関連業務 ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務人事系の経験5年以上 ・メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションをとることのできる方 ・自ら考え、行動することのできる方 ・新しい環境で挑戦したいと考えている方 [歓迎] ・法務経験 ・IPO経験 ・IR経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福山市】ホールディングスでの総務部長候補/転勤なし（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ●グループ会社のセキュリティ・通信・防災・弱電システムで地域に「安全と安心」を提供する、活気と熱気に満ちた伸びざかりの企業です ●ワークライフバランスの取れた働き方ができる環

仕事内容バックオフィス担当（法務・総務アシスタント） 株式会社オルトプラス - オルトプラスは、ソーシャルゲームの企画、開発及び運営、ITサービスの開発及び運営支援を行っています。 仕事内容 本ポジションでは、法務業務のサポートを中心に、総務などバックオフィス全般の業務を幅広くご担当いただきます。 高度な法務の専門知識や、ゼロからの契約書作成スキルは必須ではありません。フォーマットに沿った契約書の一次確認や、顧問弁護士への連携、社内の各種事務対応など、縁の下の力持ちとして組織を柔軟に支えていただける方を募集します。 ＜具体的には＞ ・ 法務サポート業務 ・NDA（秘密保持契約）や基本契約など、定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税理士事務所での勤務歴5年以上の方 ・相続税の申告対応に意欲的な方 [歓迎] ・税理士有資格者もしくは科目合格者 【職種名】 【神田】税理士事務所/アシスタント業務/年休120日以上 【仕事内容】 税理士事務所にて税務会計業務を中心にお客様の対応をお願い致します。 ・顧客先訪問、経営相談、経理指導 ・営業サポート・新規顧客対応 ・月次・年次決算業務・レビュー ・各種税務申告書の作成・レビュー ・税務相談、税務調査対応 ・相続関連に関する税務業務 等 【事業内容・会社の特長】 ●会計支援 ●法人支援 ●税務相談 ●個人支援 ●相続支援 ●医業支援 ●アウトソーシング（法

仕事内容【プライム上場／岡山市北区】法務／年収550万円～／年間休日128日／土日祝休み／福利厚生充実／経験者募集 豊かな未来を創造するため技術革新に挑戦し続ける半導体製造装置メーカー＜タツモ株式会社＞が＜法務スタッフ＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 当社は最先端の半導体を製造する装置やフラットパネルディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業です。 先端技術の追求から生まれる信頼性の高い製品は世界中で高い評価を得ています。 これからも「人のためのテクノロジー」にこだわりながら、求められる最先端に挑み続けていきます。 【関連会社】 プレテック株

勤務時間10：00～19：00 フレックス勤務（6：00～22：00、コアタイム12：00～15：00） 実働8時間 休憩60分 残業は25～25（時間/月）です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【越境EC事業の法務リスク管理】 ・契約書の作成、審査、交渉支援 ・法務相談対応や顧問弁護士との連携 ・新規事業の法的リスク検討 ・リスク管理体制の企画、運営 ・コンプライアンス体制の整備、研修運営 ・個人情報保護制度の運用管理 ・株主総会や会議体運営、内部統制支援 ・組織運営、業務標準化、KPI管理 こちらのお仕事の他にも様々なエリアにてお仕事をご紹介させていただいております。 職種も多数取り揃えておりますので、ぜひご登録下さい。 【お仕事のポイント】 在宅勤務を取り入れた働き方が可能です。 経営層と近い立場で幅広い法務業務に携われま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における企業法務の実務経験5年以上 ・契約書レビューおよび契約交渉支援の実務経験 ・事業部門との折衝・調整経験 ・法的論点を整理し、主体的に業務を推進できる方 [歓迎] ・IT業界または事業会社での法務経験 ・システム開発契約、SaaS利用契約、クラウドサービス契約等のレビュー経験 ・契約書雛形（テンプレート）の作成・整備経験 ・ベンダー契約・業務委託契約に関する実務経験 ・個人情報保護法に関する実務経験 ・契約管理システムやリーガルテックの利用経験 ・業務プロセス改善や標準化の経験 ・顧問弁護士との折衝経験 ・社内向け法務研修や教育資料

仕事内容＜職務概要＞ 当社の管理部（経営管理・法務）にて、メインの法務担当として企業の健全な 成長を法的側面から支える重要なポジションをお任せします。 顧問弁護士と連携しながら、これまでの経験を活かし法務として「契約法務」 「ガバナンス・コンプライアンス」「紛争・トラブル対応」をメイン業務として 主導していただきます。 オーナーシップを持ち、事業部門と伴走しながらリスクマネジメントと ビジネス推進の両輪を牽引していただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ＜定常業務＞ 1. 契約法務（攻めと守りの基盤） ●契約書の起案・審査：取引先との基本契約、秘密保持契約（NDA）、 業務委託契

仕事内容■仕事内容 同社は、事業拡大とIPO準備のため、契約・規程・知財を中心とした法務業務をリードするポジ ションを募集しています。 エンタメビジネスにおいて、法務は事業スピードと信頼性を支える重要な役割を担い、広告、IP、 ECなど多様な新規事業を推進する同社で、法務領域の整備と運用を主導していただきます。 主な業務内容は、各種契約書のレビュー・ドラフト・契約管理体制の構築、 新規事業に関するスキーム検討サポート、社内規程の整備・改訂、IPO準備における内部統制サポート、 知財対応、コーポレート関連業務、顧問弁護士や外部士業との折衝・調整、管理部門との連携などです。 将来的には、管理部長やコーポレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・PCの操作スキル（タイピング、Word、Excel） [歓迎] ＜求める人物像＞ ・対面や電話等で対外的に多くの方とコミュニケーション、折衝を行った経験がある方 ・コミュニケーション力や対人折衝力を仕事に活かしたい方 ・正確かつ迅速に事務処理を進める事のできる方 ・スピード感を持って業務を遂行いただける方 【職種名】 【宮崎】大手損害保険会社での保険金支払業務 【仕事内容】 転勤なし、退職金あり、充実の福利厚生◎ 土日祝のお休みはもちろん、年に二回5連続休暇を取得できる制度があり長期休みもしっかる取れる環境

仕事内容【募集背景】 株式会社モノクロームは、太陽光パネル「Roof-1」と次世代HEMS「Energy-1」を軸に、前年比200%の急成長を遂げている気候変動テックスタートアップです。2029〜2030年のIPO実現に向けて上場準備（N-3期）を本格化させる中、契約書対応にとどまらず、内部統制・内部監査体制の構築を計画的にリードできる法務のコアメンバーを新設することとなりました。 事業拡大やダイキン工業との資本業務提携など取引の複雑化が進む今だからこそ、経営管理部門の基盤を「ゼロから創る」やりがいのあるタイミングです。 将来的には株主総会の運営や経営管理部門全体のオペレーションも担っていただく、裁量