ハイソル株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景 シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の導入拡大に伴い、顧客の本部・店舗の業務を理解し、導入設計から立ち上げ・定着までを一貫して推進する導入コンサルタントを募集します。単にシステムを設定するのではなく、顧客の業務課題を整理し、現場で使われ成果につながる運用を設計するポジションです。 ミッション・業務内容 【ミッション】 ・顧客の業務課題を整理し、ハイソルシフトを活用した導入・運用モデルを設計する ・契約後からサービス開始までのプロジェクトを推進する ・本部・店舗への定着を支援し、活用成果につなげる 【主な業務】 ・営業からの案件引継ぎ、導入目的・ゴール・KPIの整理 ・本

仕事内容エンタープライズ営業（オープンポジション） ▼仕事内容 【想定ポジション】 ・リクオプ新規営業 ・リクオプ アカウントセールス ・新規営業／アカウント営業のプレイングマネージャー候補 ・ハイソルシフト新規営業 ・その他エンタープライズ顧客向け事業開発、営業 【想定業務】 ・大手企業への新規開拓 ・経営層、人事・事業責任者への提案 ・既存顧客の深耕、アップセル、クロスセル ・複数部署、複数決裁者を巻き込む案件推進 ・顧客データを活用した分析、改善提案 ・新規事業の市場開拓、営業モデル構築 ・案件支援、育成、KPI改善 (東京都中央区) ▼職種 フィールドセールス（法人向け）(正社員) ▼

仕事内容【新規事業/シフト管理】人事DX カスタマーサクセスコンサルタント ▼仕事内容 ◆業務内容◆ 全国のサービス業の現場（店舗）の「人手不足」を解消する作業割当・シフト作成支援システム「ハイソルシフト」と従業員向けアプリ「はたらくアプリ」。 当職種は、ご導入企業様のサクセスに向かって、当社の”顔”として 企画立案〜実行〜実現することがミッションです。 具体的には・・・ ●現状把握〜課題設定〜提案 ・顧客の応募統計やアクセスデータ分析 ・課題設定と解決策立案 顧客の採用活動に関する課題設定と解決策提案 ・顧客の人材採用目標と課題の再設定 ・新たな課題に対する次回提案方針の合意 ・生産性向上に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記(1) or (2) or (3)のご経験をお持ちの方】 (1)サービス業での就業経験があり、システム導入、店舗運営の改革や推進などのご経験 (2)ベンダーやコンサル会社での顧客向けシステム導入・DX推進提案などのご経験 (3)経営企画部門など社内の戦略企画やDX推進などを担ったご経験 【同社について】 同社は大手企業向けに雇用支援システムの導入を行っている企業でございます。 その他にも雇用支援システム導入だけでなく、地方雇用・UIJターン促進支援等、 雇用者がより働きやすい仕組みづくりや官民連携による雇用の活性化などに取り組んでいます。 地方自治体との連携も強

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関対応経験 ・中期経営計画策定経験 【職種名】 財務・経営企画スペシャリスト【定年65歳／副業可／エン経由で管理部門入社実績あり／15期連続増収】 【仕事内容】 財務戦略の立案をはじめ、中期経営計画の策定に向けた財務面からの分析・検討をお任せします。 ・金融機関対応（折衝・リレーション構築・条件交渉） ・資金繰り管理およびキャッシュフロー最適化 ・予実管理、差異分析、経営層へのレポーティング ・中期経営計画・事業計画の策定および更新 ・財務戦略の立案（資本政策、最適資本構成の検討 など） 入社後は、まず予実管理や金融機関対応などの実務を通じて、会社の財務状況や

仕事内容募集背景 エンタープライズ営業経験を持つ方を対象としたオープンポジションです。これまでの営業経験、得意な顧客層、志向するキャリアを確認し、リクオプの新規・既存営業、ハイソルシフト新規営業、プレイングマネージャー候補等から適した役割をご提案します。 ミッション・業務内容 【想定ポジション】 ・リクオプ新規営業 ・リクオプ アカウントセールス ・新規営業／アカウント営業のプレイングマネージャー候補 ・ハイソルシフト新規営業 ・その他エンタープライズ顧客向け事業開発、営業 【想定業務】 ・大手企業への新規開拓 ・経営層、人事・事業責任者への提案 ・既存顧客の深耕、アップセル、クロスセル ・複数部署、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場もしくは上場子会社での年次決算経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【職種名】 経理スペシャリスト【定年65歳／副業可／エン経由で管理部門入社実績あり／15期連続増収】 【仕事内容】 年次決算の取りまとめを中心に、原価計算や固定資産管理をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算の取りまとめ ・原価や固定資産業務の他、伝票等の確認、承認 ・税務論点の整理および外部税理士との連携 ・監査対応 ・決算の早期化に向けた改善対応 ゆくゆくは管理部長と共に開示資料の作成等も担っていただくことを期待します。 決算業務については、メンバーが日常業務を中心に担当しているため、月

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 大手企業の経営層や人事・事業責任者に、採用管理システムなどHR領域のソリューションを提案するフィールドセールスです。新規開拓から既存顧客の深耕、アップセル・クロスセルまで幅広く担当します。提案力を磨くことで年収アップを目指せ、本人の希望に沿ってマネジメント系かスペシャリスト系かのキャリアを選べます。 【想定ポジション】 ・リクオプ新規営業 ・リクオプ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 大手企業の経営層や人事・事業責任者へ、採用管理などHR領域のソリューションを提案するフィールドセールスです。年間休日122日、完全週休2日制（土日）と祝日休みで、平日の商談と休日のリフレッシュを両立しやすい働き方ができます。勤務形態は原則出社です。新規開拓や既存顧客の深耕を担当し、顧客データ分析や案件支援も行います。 【想定ポジション】 ・リクオプ新規営業

仕事内容◆業務内容◆ 自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。 ■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ・全社統制／リスク管理方針および実行計画の立案 ・経営層・法務・開発・運用部門を巻き込んだ管理体制の構築 ・組織横断的な統制指標・KPI設計とモニタリングの整備 ■認証・監査体制の

仕事内容【セキュリティ・コンプライアンス統括責任者（全社統制・リスクマネジメント戦略）】アルバイト・パート採用管理システム国内シェアNo.1／残業平均15〜20h程度 ▼仕事内容 ◆業務内容◆ 自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。 ■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ・全社統制

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進する役割です。認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードし、情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立します。全社統制・リスク管理方針の立案、管理体制の構築、I

仕事内容【想定ポジション】 ・リクオプ新規営業 ・リクオプ アカウントセールス ・新規営業／アカウント営業のプレイングマネージャー候補 ・ハイソルシフト新規営業 ・その他エンタープライズ顧客向け事業開発、営業 【想定業務】 ・大手企業への新規開拓 ・経営層、人事・事業責任者への提案 ・既存顧客の深耕、アップセル、クロスセル ・複数部署、複数決裁者を巻き込む案件推進 ・顧客データを活用した分析、改善提案 ・新規事業の市場開拓、営業モデル構築 ・案件支援、育成、KPI改善 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人営業経験 ・顧客課題を把握し、提案によって解決した経験 ・数値目標、売上目標

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容◆ 自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。 ■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ・全社統制／リスク管理方針および実行計画の立案 ・経営層・法務・開発・運用部門を巻き込んだ管理体制の構築 ・組織横断的な統制指標・KPI設計とモニタリングの整備 ■認

仕事内容"大手企業向け採用管理システム「リクオプ」の新規営業をお任せいたします。経営層や人事責任者への提案を通じて採用課題を解決するとともに、自ら大型案件を推進しながら営業戦略の立案や営業プロセスの構築、メンバー育成まで担当するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・新規開拓企業・ターゲット業界の選定 ・経営層・人事責任者への提案営業 ・採用課題のヒアリング・提案ストーリー設計 ・企画・制作・開発部門を巻き込んだ提案活動 ・契約交渉から受注までの案件推進 ・営業KPI・パイプライン管理、案件レビュー ・メンバー育成・商談支援 ・顧客ニーズの収集・プロダクト改善へのフィードバッ

仕事内容自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。 ■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ・全社統制／リスク管理方針および実行計画の立案 ・経営層・法務・開発・運用部門を巻き込んだ管理体制の構築 ・組織横断的な統制指標・KPI設計とモニタリングの整備 ■認証・監査体制の統括 ・IS

仕事内容◆業務内容◆ 全国のサービス業の現場（店舗）の「人手不足」を解消する作業割当・シフト作成支援システム「ハイソルシフト」と従業員向けアプリ「はたらくアプリ」。 当職種は、ご導入企業様のサクセスに向かって、当社の”顔”として 企画立案～実行～実現することがミッションです。 具体的には・・・ ●現状把握～課題設定～提案 ・顧客の応募統計やアクセスデータ分析 ・課題設定と解決策立案 顧客の採用活動に関する課題設定と解決策提案 ・顧客の人材採用目標と課題の再設定 ・新たな課題に対する次回提案方針の合意 ・生産性向上に関する提案 ●顧客サポート ・当社商品をご活用いただき、効果を出すための継続的フ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。全社統

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 経営層や人事・事業責任者への提案を通じて、大手企業の課題解決の進め方を学べるフィールドセールスです。新規開拓や既存顧客の深耕、複数部署を巻き込む案件推進など、経験を重ねるごとに任される範囲が広がります。顧客データの分析や改善提案、案件支援や育成にも関わり、営業としての視野を広げられます。 【想定ポジション】 ・リクオプ新規営業 ・リクオプ アカウントセールス ・新

仕事内容HRソリューションズ株式会社 【中央区／第二新卒歓迎】営業オープンポジション★国内導入社数No.1自社Saas保有★シェア71%！ 【仕事内容】 【中央区／第二新卒歓迎】営業オープンポジション★国内導入社数No.1自社Saas保有★シェア71%！ 【具体的な仕事内容】 ～法人営業力を活かして、自社SaaS営業として早期キャリアアップ！～ ●アルバイト・パート採用管理システムシェアNo.1の『リクオプ』を展開 ●自社Saas営業として、大手顧客メインに幅広い業務をお任せ ●日本全国に約1000社のご利用実績有の自社Saas有 ●有名toC顧客多数×経営観点から提案可 ●えるぼし最高位の三つ