日本住環境株式会社 の求人・仕事・採用

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債権管理コンサルタント/年休127日/未経験歓迎

株式会社オリコフォレントインシュア

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 研修あり

仕事内容株式会社オリコフォレントインシュア(オリコグループ) 債権管理コンサルタント/年休127日/未経験歓迎 【求人要約】 【安定】業界トップクラスの“オリコグループ”で働く 【休み◎】完全週休2日(土日祝休)/年休127日 【昇給有】昇給は年1回、結果だけでなく姿勢も評価! 業界に先駆けたサービスで日本の“住”環境を変える。 安定×安心!オリコグループの中核企業でリスタート。 日本に住む誰もが保証人探しの苦労とは無縁で、 自由に自分の意思で住み替えることができれば…。 そんな社会を目指し、 賃貸・不動産に関するお悩みを解決するために スタートしたのが当社サービス。 少子高齢化を背景に

doda

リモート可/福祉施設の設計/年休125日/土日祝休/CADオペレーター・施工管理経験者歓迎

株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)

  • 東京都 千代田区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 東証一部上場企業
  • 経験者優遇
  • 18時までに退社可
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 研修あり

仕事内容株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社) 【リモート可】福祉施設の設計※年休125日/土日祝休/CADオペレーター・施工管理経験者歓迎 【仕事内容】 【リモート可】福祉施設の設計※年休125日/土日祝休/CADオペレーター・施工管理経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ~CADオペレーター歓迎/土日祝休み/年間休日125日/わずか11年でプライム市場上場/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ ※高齢者住宅か賃貸物件いずれかの設計業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容 ▼賃貸物件へのリノベーション提案 ・パ

doda

岐阜県揖斐郡/製造スタッフ(リーダー)住宅・建築向け樹脂製配管/土日祝休/転勤なし/年休121日

株式会社イノアック住環境

  • 岐阜県 揖斐川町

  • 年収400万円〜580万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 16時までに退社可
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 転勤なし
  • 夜勤
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社イノアック住環境 【岐阜県揖斐郡】製造スタッフ(リーダー)◆住宅・建築向け樹脂製配管/土日祝休/転勤なし/年休121日 【仕事内容】 【岐阜県揖斐郡】製造スタッフ(リーダー)◆住宅・建築向け樹脂製配管/土日祝休/転勤なし/年休121日 【具体的な仕事内容】 ~高分子素材で日本を代表するメーカーであるイノアックコーポレーショングループ/住環境に関連した製品・商品の製造・販売を行う会社/20代~30代活躍~ ■仕事内容: イノアックグループの中核企業として、主に住宅、建築、土木、環境関連に特化した事業を展開する当社にて、住宅や建築などに使われている樹脂製の配管の製造を担当します。ま

doda

奈良/大和郡山/知的財産業務クボタとパナソニックの統合会社外装建材の国内トップ級メーカー

ケイミュー株式会社

  • 奈良県 大和郡山市

  • 年収400万円〜630万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上

仕事内容ケイミュー株式会社 【奈良/大和郡山】知的財産業務◆クボタとパナソニックの統合会社◆外装建材の国内トップ級メーカー 【仕事内容】 【奈良/大和郡山】知的財産業務◆クボタとパナソニックの統合会社◆外装建材の国内トップ級メーカー 【具体的な仕事内容】 ~特許・意匠に関する先行技術調査や商標調査などをお任せ/株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し設立した会社/年休122日・土日祝休~ 当社の知的財産管理業務を担当していただきます。 ■業務内容: 知的財産に関する業務です。 具体的には、特許・意匠に関する先行技術調査や商標調査、権利化に関する事務(中間処

doda

東京都/港区/一般事務(総務・経理)/土日祝休/残業少なめ/実働7.5H/年間休日127日

株式会社カシムラホールディングス

  • 東京都 港区

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社カシムラホールディングス 【東京都/港区】一般事務(総務・経理)/土日祝休/残業少なめ/実働7.5H/年間休日127日 【仕事内容】 【東京都/港区】一般事務(総務・経理)/土日祝休/残業少なめ/実働7.5H/年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ■採用背景: 業務拡大に伴い、管理部門の強化を図るため、総務経理の実務経験をお持ちの方を新たに募集いたします。当社は、変化するライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに対応し、安心・安全な住環境を提供することを目指しています。現在、20代から40代の社員が活躍中で、子育て中の方も在籍。新しいことにチャレンジしたい好奇心旺盛な方を歓迎し

doda

労務職/働く環境を整えるという大切な役割/当社の全国各拠点で労務業務全般をご担当いただきます/人事(採用・労務・教育など)

株式会社関電工

  • 茨城県

  • 年収500万円〜899万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 長期休暇あり
  • 語学力不問
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 長期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連資格所持者(社会保険労務士試験、衛生管理者等) ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識(個人情報の保護) 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳~35歳位まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点

ミドルの転職

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