鹿児島県の課長の求人・仕事・採用

仕事内容【役割イメージ】 経理業務全般（複数チーム統括） 決算の確定・資金繰り・税務対応などの統括に加え、経営陣への財 務報告や予算管理、組織全体の業務効率化を牽引するミドルマネー ジャー。 ■経理部門内の複数チーム（係長クラスを含む）のマネジメント ■月次・年次決算の統括、開示資料作成への関与 ■資金繰り管理、資金調達に関する情報整理 ■ＩＰＯ準備に伴う内部統制文書化、監査法人・証券会社対応のサ ポート ■経営層への月次報告、経理プロセス全体の設計・仕組み化提案 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休 【求人要約】 【安定】日本中の一流シェフを魅了してきた厨房機器 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の安定企業／業務用厨房のメンテナンス ★20代～30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務に関する何らかの経験をお持ちの方 ・5人以上のマネジメント経験を5年以上 【尚可】 ・課長経験 ・英語力 ・社会保険労務士／衛生管理者／メンタルヘルス、マネジメント検定の保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動ができる方 【職種名】 【鹿児島】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし！東証プライム上場☆国内トップクラスの前臨床試験受託企業◎ 【職務概要】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。 【職務詳細】 ■給与計算／社会保険業務 ■人

仕事内容・窓口受付業務、診療報酬請求業務、レセプト業務 ・健康診断業務 ・医師事務作業補助業務 ＊パソコン操作可能な方（エクセル・ワードを使って 簡単な入力ができる程度） ＊経験のある方を優遇します ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ピープルマネジメントのご経験 ・クライアント折衝・交渉のご経験 【歓迎】 ・コールセンターでの管理職経験（課長・SV・マネージャーなど） ・営業部や店舗でのマネジメント経験 [歓迎] 【必須】 ・ピープルマネジメントのご経験 ・クライアント折衝・交渉のご経験 【歓迎】 ・コールセンターでの管理職経験（課長・SV・マネージャーなど） ・営業部や店舗でのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・誠実で粘り強く業務を行える方 ・専門知識を踏まえつつ、社内で円

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ◆マネジメント経験 ◆管理部、人事総務部、経理部いずれかのご経験、複数のご経験があれば尚可 [歓迎] （尚可） ◆製造メーカ業界での就業経験、知見があれば尚可 ◆金融機関出身者歓迎 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆会社組織全体を活性化するための提案力 ◆企画力・行動力のある人材 ◆当社の業務（開発、製造、販売）について積極的に学ぶ意欲のある方を望みます 【職種名】 【鹿児島県枕崎市】管理部門／次長・課長 【仕事内容】 「さつま白波」の薩摩酒造が管理部の次長・課長を募集します！ 管理部門での幅広いご活躍を期待しております。 【具体的業務内容】 ■

仕事内容国土交通省 地方整備局等 整備局等技術系職員（国家公務員）／土日祝休み 【求人要約】 【やりがい】国家プロジェクトのキーパーソン 【キーパーソン】国土の安心安全を守る重要なポスト 【働きやすさ】土日祝休み／年休120日以上 国土の安心安全を守り、未来へとつなぐ国土交通省 国家プロジェクトを経て、より住みやすい環境へ 我が国の国土において、安心安全や利便性向上のためのインフラ整備・開発から、交通政策の推進など、幅広いプロジェクトを担う国土交通省。安定した社会基盤を土台に、人と自然の共生を経て、より住みやすい国土を築く。私たち1人ひとりがこのプライドを胸に、各プロジェクトに取り組んでい

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容[募集背景工場内で回路設計ができ、マネジメント出来る人材がいない。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 回路設計部門の統括・マネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・電子部品、半導体の自動組み立て、搬送、検査装置の回路設計 ・回路設計部門の統括 ・回路設計部門のマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,転勤なし 45歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：26590

仕事内容[募集背景工場内で機械設計ができ、マネジメント出来る人材がいない。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 機械部門全体の統括・マネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・電子部品、半導体の自動組み立て、搬送、検査装置の機械設計 ・機械設計部門の統括 ・機械設計部門のマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,転勤なし 30歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：26589

仕事内容【役割イメージ】 人事総務業務全般（複数チーム統括） 採用戦略の策定、労務コンプライアンス体制の構築、評価制度・社 内規程の整備などを統括し、経営理念を組織づくりに落とし込むミ ドルマネージャー。 ■人事総務部門内の複数チーム（係長クラスを含む）のマネジメン ト、育成 ■入退社業務、就業規則の管理・運用 ■給与計算、社会保険関連手続きの統括 ■契約書・各種規程の管理 ■内部統制対応、業務プロセス改善の推進 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容〇「人事課」の課長として、実務を行いつつ、課全体のマネジメン ト業務を担っていただくことを期待しています。 ▼人事課（約１０名）全体のマネジメント ▼労務業務統括（給与・社会保険・福利厚生・社員面談等） ▼制度改定・企画立案 ＊人事制度の企画・改定に主体的に携わることができる ＊経営層や専門性の高いメンバーと連携し組織づくりを推進 ＊労務の専門知識を活かし、会社の成長を支える ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○城山会が運営する介護施設・事業所における看護全般 （管理業務含む）のお仕事です。 ＊特別養護老人ホーム：５０床 ショート：２０床 ＊ユニット型特別養護老人ホーム：２０床 ＊地域密着型特別養護老人ホーム：２０床 ＊グループホーム：１８床 ＊デイサービス：５５名定員 ●オンコール対応：月５～８回程度 ※管理職は業務範囲により回数制限あり 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【業務内容】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しております。 ・給与計算／社会保険業務 ・人事労務担当の課長業務 ・401K等の福利厚生管理 ・その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※ご経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しております。 【魅力ポイント】 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。 ・社長、役員の近くで人事制度設計に関わることができます。 ・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えているフットワークの軽い企業です。 ・部署全体を見ていただく、管理職候補を採用したいと考えています。 【

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼労務・マネジメント経験者募集／ 国内外の大手製薬会社から研究を受託し新規医薬品開発を行う当社で、「人事課」の課長として、課全体のマネジメント業務を担っていただきます。 ※労務に関連する経験者・5人以上のマネジメント経験(5年以上)の方の募集です。 【具体的には】 労務担当課員のマネジメントと共に、企画・制度改定などを積極的に実施して頂きます。 採用は「人財採用課」のメンバーが担当しており、「人事課」では給与・社会保険・福利厚生・社員面談などの労務全般を担当しています。 採用・教育とは部署が分かれているため、労務のプロとして成長できます！ 【新日本科学につ

仕事内容○経理課の責任者候補として、カミチクグループの決算業務を主に 担当します。 ・グループ会社の経理事務業務全般。 ・決算処理、分析・報告等。 ・会計ソフト（大蔵大臣）への伝票入力、 試算表、決算書の完成まで担当 ◎グループ各社の経理に携わることができるので、 専門的な経理知識を身に着けスキルアップすることができます。 経理課は６名（課長１名＋メンバー６名）在籍しており、 ２０代から４０代が活躍しています。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容未経験からでもチャレンジできる環境！頑張り次第で３ヶ月後に昇格も！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 即日勤務OK 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 屋内喫煙可 【職種】 内勤スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 初年度の年収及び役職は経験・能力を考慮の上、 当社規定により優遇いたします ※スピード昇給・昇格可能 入社3ヶ月以内に部長への昇格実績あり 《月収例》 主任職／年収300万円／月給25万円

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容食品加工商品の製造職 食品加工商品の製造職募集中 経験不問◎ 鹿児島県いちき串木野市に本社を構え、鶏の炭火焼や総菜を製造しています。 ふるさと納税の返礼品などにも使用されており、需要が高まる鶏肉加工に力を入れている企業です◎ 設備投資や業務の割振りなど物事を全員で考えて会社を動かしています 【仕事内容】 ・鶏の炭火焼製造 ・食肉味付け作業 ・機械操作（加熱処理加工関係） ・機械操作（ミンチ関係） ・各会議の参加 ・業務指示および他部署応援 ・工場内清掃 ・その他、付随業務 ※具体的には面接時にお伝えします 入社2ヵ月後には一人立ちできるようにサポートします ■業務変更の範囲：

仕事内容[募集背景社内組織体制強化およびDX化推進のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の課長クラスとして、社内のDX推進および経理業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・経理業務（仕分業務、月次決算、年次決算等） ・社内のDX推進（注文システムの運用、注文システムと販売管理システムとの連携、仕入のシステム化） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容】 ・食品にかかわる包装資材の卸売業 【会社の特徴】 同社は鹿児島県内に業界最多7箇所の物流・営業拠点を持ち、商品の企画立案から配送まで一貫したサービスを迅速に提供しています。できる限りお客様の近くにいて生の声を収集し、顧