鹿児島県の課長の求人・仕事・採用

仕事内容【役割イメージ】 経理業務全般（複数チーム統括） 決算の確定・資金繰り・税務対応などの統括に加え、経営陣への財 務報告や予算管理、組織全体の業務効率化を牽引するミドルマネー ジャー。 ■経理部門内の複数チーム（係長クラスを含む）のマネジメント ■月次・年次決算の統括、開示資料作成への関与 ■資金繰り管理、資金調達に関する情報整理 ■ＩＰＯ準備に伴う内部統制文書化、監査法人・証券会社対応のサ ポート ■経営層への月次報告、経理プロセス全体の設計・仕組み化提案 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務に関する何らかの経験をお持ちの方 ・5人以上のマネジメント経験を5年以上 【尚可】 ・課長経験 ・英語力 ・社会保険労務士／衛生管理者／メンタルヘルス、マネジメント検定の保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動ができる方 【職種名】 【鹿児島】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし！東証プライム上場☆国内トップクラスの前臨床試験受託企業◎ 【職務概要】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。 【職務詳細】 ■給与計算／社会保険業務 ■人

仕事内容○経理課の責任者候補として、カミチクグループの決算業務を主に 担当します。 ・グループ会社の経理事務業務全般。 ・決算処理、分析・報告等。 ・会計ソフト（大蔵大臣）への伝票入力、 試算表、決算書の完成まで担当 ◎グループ各社の経理に携わることができるので、 専門的な経理知識を身に着けスキルアップすることができます。 経理課は６名（課長１名＋メンバー６名）在籍しており、 ２０代から４０代が活躍しています。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ピープルマネジメントのご経験 ・クライアント折衝・交渉のご経験 【歓迎】 ・コールセンターでの管理職経験（課長・SV・マネージャーなど） ・営業部や店舗でのマネジメント経験 [歓迎] 【必須】 ・ピープルマネジメントのご経験 ・クライアント折衝・交渉のご経験 【歓迎】 ・コールセンターでの管理職経験（課長・SV・マネージャーなど） ・営業部や店舗でのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・誠実で粘り強く業務を行える方 ・専門知識を踏まえつつ、社内で円

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休 【求人要約】 【安定】日本中の一流シェフを魅了してきた厨房機器 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の安定企業／業務用厨房のメンテナンス ★20代～30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並

仕事内容未経験からでもチャレンジできる環境！頑張り次第で３ヶ月後に昇格も！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 即日勤務OK 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 屋内喫煙可 【職種】 内勤スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 初年度の年収及び役職は経験・能力を考慮の上、 当社規定により優遇いたします ※スピード昇給・昇格可能 入社3ヶ月以内に部長への昇格実績あり 《月収例》 主任職／年収300万円／月給25万円

仕事内容一般事務 未経験可 正社員募集！年間休日125日以上 雇用形態：正社員 未経験から事務デビューしませんか？ 事務スタッフを募集しています！ お任せするのは、営業メンバーを社内から支えるお仕事。 書類を作成したり、データを整理したり、 一つひとつの業務を丁寧に進めることで、 営業スタッフが安心して外出先での仕事に集中できます。 「誰かをサポートするのが好き」 「コツコツ進める仕事が得意」 そんな方にもピッタリのお仕事です♪ 入社後は研修からスタート！ 事務の基本や業務の進め方をイチから学べるので、 事務職が初めての方も安心してスタートできます。 最初からすべてを任せることはありま

仕事内容[募集背景社内組織体制強化およびDX化推進のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の課長クラスとして、社内のDX推進および経理業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・経理業務（仕分業務、月次決算、年次決算等） ・社内のDX推進（注文システムの運用、注文システムと販売管理システムとの連携、仕入のシステム化） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容】 ・食品にかかわる包装資材の卸売業 【会社の特徴】 同社は鹿児島県内に業界最多7箇所の物流・営業拠点を持ち、商品の企画立案から配送まで一貫したサービスを迅速に提供しています。できる限りお客様の近くにいて生の声を収集し、顧

仕事内容【業務内容】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しております。 ・給与計算／社会保険業務 ・人事労務担当の課長業務 ・401K等の福利厚生管理 ・その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※ご経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しております。 【魅力ポイント】 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。 ・社長、役員の近くで人事制度設計に関わることができます。 ・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えているフットワークの軽い企業です。 ・部署全体を見ていただく、管理職候補を採用したいと考えています。 【

仕事内容【会社全体の管理職へ】若手の部下を力強く引っ張っていく「管理職」を募集！ 片岡建設は事業承継を経てグループ化し、経営基盤がより強固になりました。ありがたいことに公共工事のご依頼が急増しており、組織体制をさらに強化するため、会社全体のマネジメントを担う「課長（管理職）」をお迎えします。 あなたにお任せしたいのは、これからの当社を担う若手スタッフたちの牽引。あなたのこれまでの豊富な経験と頼れる背中で、部下たちを一人前に導いていきませんか？ ◎年収550万円以上（前職給与・経験を考慮し、優遇します） ◎ 土日休み・年間休日114日・家族との時間を大切にできる抜群の労働環境 ◎ DX（デジタル化

仕事内容【役割イメージ】 人事総務業務全般（複数チーム統括） 採用戦略の策定、労務コンプライアンス体制の構築、評価制度・社 内規程の整備などを統括し、経営理念を組織づくりに落とし込むミ ドルマネージャー。 ■人事総務部門内の複数チーム（係長クラスを含む）のマネジメン ト、育成 ■入退社業務、就業規則の管理・運用 ■給与計算、社会保険関連手続きの統括 ■契約書・各種規程の管理 ■内部統制対応、業務プロセス改善の推進 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容[募集背景工場内で回路設計ができ、マネジメント出来る人材がいない。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 回路設計部門の統括・マネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・電子部品、半導体の自動組み立て、搬送、検査装置の回路設計 ・回路設計部門の統括 ・回路設計部門のマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,転勤なし 45歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：26590

仕事内容[募集背景工場内で機械設計ができ、マネジメント出来る人材がいない。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 機械部門全体の統括・マネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・電子部品、半導体の自動組み立て、搬送、検査装置の機械設計 ・機械設計部門の統括 ・機械設計部門のマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,転勤なし 30歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：26589

仕事内容未経験からでもチャレンジできる環境！頑張り次第で３ヶ月後に昇格も！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 即日勤務OK 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 屋内喫煙可 【職種】 内勤スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 初年度の年収及び役職は経験・能力を考慮の上、 当社規定により優遇いたします ※スピード昇給・昇格可能 入社3ヶ月以内に部長への昇格実績あり 《月収例》 主任職／年収300万円／月給25万円

仕事内容株式会社日本水泳振興会 スポーツ施設スタッフ／残業少／年休120日／未経験歓迎 【求人要約】 【未経験歓迎】公共施設の施設管理／キャリアアップ○ 【働きやすさ】残業月10時間程度／年休120日 【待遇】各種研修制度・諸手当・福利厚生充実 安定環境で「好き」を仕事に。 スポーツを通じて地域の人々の健康に貢献できる仕事。 『「今日もありがとう。また明日も来るよ」 笑顔でそう言っていただけると自然と 「明日も頑張ろう」と思えるんです。 さまざまな年代の方と接しながら 地域の方々の生活や健康づくりに 関われることもやりがいです』 『健康のため利用する高齢者の方や 大きな大

仕事内容有限会社ナポインターナショナルカンパニー プライベートと両立できる【ホテル管理スタッフ】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ご希望の勤務地からスタートできます！／【ホテルの運営管理｜売上・在庫の管理など事務的な業務が中心です！】売上管理 商品発注・在庫管理 アルバイト・パートスタッフの採用・育成・管理 サービス改善の企画・実行 フロント受付・清掃・調理 など 支配人やパートスタッフさんと協力し スムーズな運営を目指します。 事務のお仕事もありますが、 特別な資格や経験は必要

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 鹿児島募集／官公庁事務プロジェクトの運営／年休125日 【仕事内容】 【未経験入社8割◎サービス業の経験を活かす】官公庁・自治体案件の事務スタッフの管理業務 【具体的な仕事内容】 ☆業種未経験でも事務リーダーへと挑戦できます！ ◆ミッション 官公庁（市役所・区役所）などのプロジェクトにて、事務スタッフのマネジメント業務をお任せします。現場で実務にも携わりながら、スタッフ育成や業務改善、マニュアル作成など、組織づくりに取り組んでいただきます。 ◆主な業務内容 ――――…・・ ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 教習指導員資格をお持ちの方を対象に、即戦力としてご活躍いただける仲間を募集しています。 また、谷山中央自動車学校では指導員資格取得や検定員資格取得費用は会社が全額負担（条件あり）で、経験を積みながらステップアップが可能です。 【お仕事内容】 地域の安全運転を支える自動車教習所として、以下の業務を担当していただきます。 ・安全で質の高い技能・学科教習の指導業務 ・教習車の清掃及び整備・点検業務 ・送迎業務や各種事務作業 ～ライフスタイルにあわせて安心して長く働ける職場です！～ 令和６年有給消化率は80％以上！休みの取り方も個人の裁量で調整可能です！ 産休

仕事内容◎品質管理体制の運用・改善、品質関連規程、標準書および 手順書の整備・管理 ◎品質異常・不良発生時の原因分析および再発防止対策の指導、 顧客クレーム対応および是正処置の管理 ◎品質データの分析と改善提案、新製品立上げ時の品質評価 及び承認 「変更範囲：事業所の定める業務」