支店長 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給26万円／年休120日／転勤無 【求人要約】 奥深い「食」の世界を楽しみながら探究する仕事！ 研修・社内検定充実！食のスペシャリストに成長できる 年休120日／平均残業月12.4h／月給26万円～ 【仕事内容】 【ワクワクするお店をつくる！食のスペシャリスト】接客・レイアウト・管理業務などをお任せします 【具体的な仕事内容】 こだわりが詰まったお店づくり 世界中の珍しい食材やこだわりの逸品が集まるカルディコーヒーファーム。まるで宝探しをするようにワクワクした気持ちでお買い物をしていただけるよう、売り場

仕事内容【2024年問題もフジなら安心】乗務員から運行管理、支店長へキャリアアップ可能！従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。 事業拡大のため、3名程度採用予定です。 大型トラックの運転業務です。近距離での運行がメインで日帰りの地場便もあり、ご家族との時間もとれます。連休取得で家族行事との両立も可能です。取引先は大手優良企業様を中心に全国800社以上!定期便がほとんどのため、安定して業務がございます。新車のトラ ックを多数導入!大切な荷物を、安全に輸送していただきます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営してい

仕事内容 私たちが取り組んでいること 207株式会社は、荷物を運ぶ現場の「人手不足」や「効率の悪さ」を、新しい技術と仕組みで解決する会社です。 東京でスタートしたこの取り組みを、いよいよ全国へ広げます。 探しているのは、ただの管理職ではありません。何もない鹿児島の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。鹿児島においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 あなたに約束する「権限」と「報酬」 「支店長」というよりは、「

仕事内容<b2026年4月NEW OPENb> <b>医療福祉業界に特化した人材コーディネーター（法人営業）b> 医療や介護現場の採用課題を解決する仕事です。 「社会貢献」と「月給29万円〜の高待遇」を両立できます。 【具体的な仕事内容】 法人営業とキャリア支援の両面を担当します。 1.法人営業 主に鹿児島県内の病院・施設へ採用課題（「夜勤スタッフが足りない」など）をヒアリング。 人材の提案、面接調整、条件交渉を行います。 2.キャリア支援 転職を希望する看護師や介護士の方々へ希望に合う職場を紹介。 キャリアカウンセリングから見学同行、入社後フォローまで伴走します。 【キャリアパス・成長環境】

仕事内容○支店長の補佐業務（総合職） ・将来的幹部候補として採用、教育いたします ・運行管理補助等（配送に関わる補佐業務） 働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証合格） 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 ○支店長の補佐業務（総合職） ・将来的幹部候補として採用、教育いたします ・運行管理補助等（配送に関わる補佐業務） 働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証合格） 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容株式会社リファレンス 【鹿児島市】不動産PM（支店長候補）～30期連続黒字経営！／年休120日／残業ほぼ無し／基本土日休～ 【仕事内容】 【鹿児島市】不動産PM（支店長候補）～30期連続黒字経営！／年休120日／残業ほぼ無し／基本土日休～ 【具体的な仕事内容】 ◆中州通駅から徒歩5分！／全国展開中の総合不動産企業！入居率98％を誇る確かな実績／ほぼ定時退社！／宅建士資格を活かせる／鹿児島支店の支店長候補◆ 事業拡大を見込んでいる鹿児島エリアにおいて、現在の賃貸マンションの管理から将来的な開拓まで幅広くお任せできる方の募集になります！ ～ 求人のPOINT ～ ◆創業以来30年連続黒字

仕事内容医療機関（クリニックや調剤薬局）のＩＴ商品（電子カルテ・電子 薬歴・医療事務コンピュータ等）の営業活動を中心に行ってもらい ます 新規開拓や既存のお客様への営業活動がメインになります。 支店長候補も募集しております。 ＊社用車使用 エリア：宮崎・鹿児島県内 【変更の範囲：変更なし】 医療機関（クリニックや調剤薬局）のＩＴ商品（電子カルテ・電子 薬歴・医療事務コンピュータ等）の営業活動を中心に行ってもらい ます 新規開拓や既存のお客様への営業活動がメインになります。 支店長候補も募集しております。 ＊社用車使用 エリア：宮崎・鹿児島県内 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容昭和３年創業の当社鹿児島支店の総務及び建設営業を行って いただける方を募集。 支店の「要」として、バックオフィスとフロント業務の両面 から支店運営を支えていただきます。 具体的には、総務・経理・労務のサポート、書類作成や本社 との調整に加え、支店長と連携しながら取引先との打合せや 見積対応などにも携わります。 社内外とのコミュニケーションが多く、支店全体の動きを 感じながら幅広く活躍できる仕事です。 ＊社有車及び個人車（ガソリン代支給） ＊仕事の内容の変更範囲：変更なし 昭和３年創業の当社鹿児島支店の総務及び建設営業を行って いただける方を募集。 支店の「要」として、バックオフィスとフロント

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容株式会社川畑瓦工業 【鹿児島】リノベーション提案（完全反響営業）＜未経験＞支店長、リーダー候補◆年休115日◆賞与年3回 【仕事内容】 【鹿児島】リノベーション提案（完全反響営業）＜未経験＞支店長、リーダー候補◆年休115日◆賞与年3回 【具体的な仕事内容】 【垂水／賞与年3回～／実働7.5h×残業20-25h程度でプライベート充実／支店長、リーダー候補／顧客の「困った」を解決するお仕事】 ■職務概要： 当社は鹿児島県を拠点に屋根工事や瓦の葺き替えを中心とした事業を展開しており現在では、屋根修理や外壁塗装をはじめ、キッチンや浴室、トイレなどの水回りリフォーム、エクステリア工事、内装リフォ

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

勤務時間8:30～17:00 ★週2日～5日で応相談 ★1日4時間～の短時間やフルタイム勤務希望等相談OK！ ★学校行事やお子様の急な体調不良時には 休んでいただいてOK ★扶養内勤務OK ★土日祝のみOK！ ★平日のみOK！

仕事内容松原市◆生花祭壇の製作・配送・設営◆運転免許があればOK◆週2日～、短時間◆扶養内OK♪未経験歓迎！ 葬儀用生花の手入れ、製作、配送、 会場での設営、回収まで一連の業務を お任せします。 ＜具体的には＞ ▼入荷した生花の手入れ 花の茎を専用ハサミで斜めにカット（水揚げ）。 咲き加減を調整するために冷蔵庫で保管。 ▼アレンジ、スタンド花、祭壇パーツの製作 見本を参考に、ピッキングした花を 吸水スポンジに挿してつくり上げる。 ▼会場へ配送・設営 すぐに組み立てられる程度に解体して配送。 家族葬などは1人で、大きな場合は複数名で担当。 ▼回収・後片付け 生花祭壇の花で花束づくり（参列者へ

仕事内容未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 事業拡大のため、積極採用中！ 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。 劣悪な労働条件の

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台 従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。 大型トラックに乗務し、長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため、年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し、充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円～７２０万円 フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台 従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。 大型

仕事内容未経験から営業所長候補へ◎月給38万5千円～年休121日 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 【仕事内容】 業務請負サービスの営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤

仕事内容【4月オープンの鹿児島支店｜人材派遣営業（人材コーディネーター）を募集】 医療福祉業界向けの人材派遣事業において、法人対応と求職者サポートを行う営業職です（未経験歓迎）。 月給29万円〜は、福岡・広島・岡山など地方主要拠点と同一の給与レンジです。 【具体的な仕事内容】 法人営業とキャリア支援の両面を担当します。 1.法人営業 主に鹿児島県内の病院・施設へ採用課題（「夜勤スタッフが足りない」など）をヒアリング。 人材の提案、面接調整、条件交渉を行います。 2.キャリア支援 転職を希望する看護師や介護士の方々へ希望に合う職場を紹介。 キャリアカウンセリングから見学同行、入社後フォローまで伴走

仕事内容当社は「短期金融市場」で全国の金融機関をはじめ500以上のお客様とお取引を頂いており、債券レポ市場やCP市場での圧倒的なプレゼンスを誇っています。 今般、大阪支店（2025/7月オープン）の体制整備にあたり、資金･証券決済関連業務の担当者を募集します。 ※雇用開始は2026年3月以降を予定。当初３ヶ月程度、東京本社での研修を予定しています。 ※大阪支店は、東京本社のBCP拠点として開設されました。 【雇入れ直後】資金･証券決済関連業務 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■専用システム等を通じた資金･債券等の決済、各種口座残高管理等 ■コール、国債、短期社債、株券等、各種商品の事務全般

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台 従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】 フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台 従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへ

仕事内容反響型の不動産買取再販｜実力主義で早期のキャリアアップが可能｜年間休日126日・フレックス｜対等であれの価値観のもと、風通しが良い環境で活躍いただけます。だから有休取得も・ 仕事内容 物件の仕入れから販売計画、販売決済まで一気通貫で担当いただきます。扱う物件の種類は空き家、再建築不可物件、1棟収益アパートなど多岐に渡るため、経験の幅を広げながらご活躍いただけます！ 【仕事の流れ】 1.問い合わせ対応（電話・メール） Web経由で問合せがあったお客様に対し、電話やメールでご連絡。物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。（※問い合わせ対応件数：営業1人あたり：約20～2

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針