パナソニック の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 マンション管理 年収 400～580万円 仕事内容 福岡県福岡市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。（オフィスビル／工場） 【業務詳細】 ・建物における機械設備（空調・給排水衛生） ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など 【働く環境について】 ◇資格手当：※上限なし！ 例）電気主任技術者：三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤なし ◇残業：平均20h程度。P

仕事内容【積極採用】パナソニック物流センターの受付、巡回警備（川口市） 未経験OK！ 月23万円以上～可！ 埼玉県川口市にある物流センター「パナソニック 川口倉庫」で施設警備スタッフのお仕事です！ ・業者や施設関係者の受付、出入管理 ・施設内の巡回 ・開館、閉館時にドアや門の施解錠 ・落とし物などの問い合わせ対応 ・その他業務 従業員や施設関係者の安全・安心を守るお仕事です。 未経験でも丁寧に研修しますので、安心してご応募ください！ 【ここがポイント！】 ★落ち着いた施設＆空調あり！ ★週２～３ペースで安定勤務できる！ ★仮眠があってしっかり休める！ 年齢、経験、職歴問わず、やる気があればＯ

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】医療連携室（マネージャー候補）◆地域医療連携の戦略的推進／パナソニックGP／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】医療連携室（マネージャー候補）◆地域医療連携の戦略的推進／パナソニックGP／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当組合が運営する、松下記念病院の患者支援連携センターにて、地域医療連携の企画・推進および関係団体との調整業務、部署マネジメントをお任せいたします。マネージャー候補（主務、係長クラス）の募集です。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・地域連携強化活動の企画、推進、進捗管理 ・担当部署および部署メンバーの達成目標管理、日常

仕事内容パナソニック環境エンジニアリング株式会社 【大阪】給排気設備・生産設備の施工管理◆パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝） 【仕事内容】 【大阪】給排気設備・生産設備の施工管理◆パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■職務内容 下記工場設備の施工管理全般（施工図作成も担当）をご担当いただきます。 （1）給排気設備（集塵・排ガス処理設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） （2）生産設備 主

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容給与： 月給172500円~ 仕事内容： パナソニックブランドの最寄商品（電池・管球・照明・ヘッドホン）などに関する職場の内勤事務職を募集します。 【具体的には】 所属部門での実績集計業務や販促物/各種資料等の発送など現場ラウンダー活動を支える業務。 ・パソコンでの実績集計業務 ・ラウンダーさんの事務処理代行 ・販促物や各種資料などの該当者への発送業務 ★事務経験のある方、大歓迎！ 前職での事務経験のある方やエクセルなどの検定資格を持っている方 PCスキルをお持ちの方を募集します！ 【入社後の研修について】 未経験の方もご安心ください。経営理念から仕事内容までしっかりフ

勤務時間【2交替】 1）8：30～20：30 休憩135分 ［実働］9時間45分 2）20：30～翌8：30 休憩135分 ［実働］9時間45分 ※入社後2週間は日勤8：30-17：00での勤務

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について ＜安定性＞ 当社は累計約9万台以上のエレベーターを納入しており、特に国内のホームエレベーター業界において、シェア約75%（2025年7月現在同社調べ）、18年連続シェアトップクラスを誇る企業です。 ＜成長性＞ エレベーター業界の中でも個人住宅向け及び小規模施設向けのエレベーターは高齢化社会の到来、バリアフリー化の加速によりニーズが拡大。その中でも同社は高い技術と一貫したフォロー体制からグループホームや老人ホームといった福祉施設にも商品及

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】健康保険業務 ◆DXも推進／パナソニックGP／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】健康保険業務 ◆DXも推進／パナソニックGP／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社。その根幹の業務である健康保険の業務（適用・給付等）を担う部署で、これからのDX推進等を進めていただける方を求めています。 ■ミッション： 健康保険の業務（適用・給付

勤務時間8:30 ～ 17:00

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容◎内装ドア等の製造加工・検査及び積載・搬送業務 ・木工機械オペレーション（切断・形状加工・接着プレス等） ・加工品質確認（計測・外観検査等） ・設備保全業務（清掃・給油・増し締め等） ◎安全快適職場づくりへの参画 ・５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・身美） ・業務のムリ・ムラ・ムダ取り改善の提言 ・風通しの良い職場づくり（コミュニケーション） ※未経験者についても誠心誠意で教育いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> ＼TOYOTA×パナソニック／車載用電池メーカーの製造オペレーター●月収27万円可●年休130日以上 ■私たちについて 自動車の電動化をリードしてきたトヨタ自動車と、車載用電池のリーディングカンパニーであるパナソニックが融合し、誕生した会社です。 持続可能な社会の実現に向けて、世界各地域で車両の電動化が加速する中、様々な場面で必要とされる高性能なバッテリーを製造しています。 ■未経験から活躍し、正社員に ◎研修制度… 製造未経験という方も最初の約3週間程度で、基礎知識や業務の流れ・手順を丁寧に指導していきますので「興味があるけど経験がない…」「工場勤務が少ししかありませ

勤務時間【日中の勤務】 8：30～17：00 休憩45分 ［実働］7時間45分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ISO9001を熟知（品質マネジメントシステムの構築・運用・改善の業務経験、及び認証審査や顧客監査対応の業務経験がある 5年以上） ・設計開発プロセスに精通 (設計開発業務経験、または設計開発プロセス改善に関する業務経験が必要） ・サプライヤマネージメントプロセスに精通 (サプライヤー監査経験や管理プロセス構築経験が必要) ・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方（月1回程度の米国拠点メンバーやお客様とのリモート会議に加えて、メールやチャットでコミュニケーションを取っていただきます。） 【歓迎】 ・モノづくり関連の経験・知識 ・海外勤務

勤務時間固定時間制

仕事内容パナソニックファシリティーズ株式会社 【大阪／門真】総務（正社員）◆年休127(土日祝)／残業20h／教育体制＆働く環境◎パナソニックG 【仕事内容】 【大阪／門真】総務（正社員）◆年休127(土日祝)／残業20h／教育体制＆働く環境◎パナソニックG 【具体的な仕事内容】 ～年収455万円スタート！事務経験生かしてスキルアップしたい方◎年休127日(土日祝休)／残業20h／ワークライフバランス整えやすい環境◎～ ■採用背景： 当社の組織編制に伴いメンバーを増員募集します。 ■職務概要： パナソニックグループの総務代行として、総務業務をメインにをお任せいたします。 ■業務詳細： ・請

仕事内容<仕事内容> ★パナソニック商品など日用雑貨★店舗での売り場づくりのお仕事♪★未経験OK★直行直帰★マイカー通勤★ スーパー、ホームセンター、ドラッグストアなどでお客様が手に取りやすい、選びやすい売り場作りをしていただくお仕事です。 取扱商品はパナソニック製の電池・管球・ＬＥＤや、その他日用雑貨などの商品です♪定期巡回ですので、飛び込みは一切なし！販売や売り上げノルマもありません。 具体的には ◇売場作りのご提案 ◇在庫チェック、品出しのお手伝い ◇新商品のご案内・情報提供 ◇売れ行き、お客様の声、要望などの情報収集 ◇ＰＯＰなどの販促物の設置 ◇月に１回定例会議の参加（商品勉強・事例紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事または総務としての実務経験がある方（目安：実務経験5年以上）●高校以上 【職種名】 パナソニックグループの人事総務／パナソニックエコシステムズベンテック株式会社 【仕事内容】 パナソニックエコシステムズ株式会社100%出資企業。完全週休二日制・年間休日127日 当社の人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、税、社会保険、社宅関連業務等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：8時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と２の選択制 就業時間１：で出勤できる方歓迎です。 ※土曜日は月２回出勤となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日