愛知県名古屋市昭和区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 詳細はお問い合わせください 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与・社保など）の実務経験がある方 ・リーダーとして、チーム取りまとめや課長等の業務サポート経験がある方 ・PC基本操作（Excel、Word） [歓迎] ・労務部門の責任者または管理職経験がある方 ・人事制度・規程整備の経験や社労士との折衝・対応経験がある方 【職種名】 労務 係長クラス（名古屋市昭和区／将来の管理職候補／年収650～760万円） 【仕事内容】 機械工具の専門商社／係長として給与・社保を中心に、課の統括とマネジメント補佐を担う中核人材／将来的には課長職へのステップアップを見据えたキャリア形成が可能 ・給与・賞与計算および支給管理（全従業員

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアベルデナーシングホームベルデ桜山正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆経管栄養、褥瘡対処、点滴、採血、呼吸器管理を実施 ・ナーシングホーム内の看護業務全般を実施 【事業所名】 ナーシングホームベルデ桜山 【応募資格】 ◇正看護師免許 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ケアベルデ 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区 【アクセス】 桜山駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 07:00～15:00 （休憩60分） 遅番 10:00～20:00 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与：経験年数一律 / 正看護師 年収：550万円～

仕事内容キャリア構築コース（FM職）新ポジション始動！「現場から会社を動かす人に」コミュ力を活かして本部職へ ＦＭ要員として、担当エリア内の様々な物件をサポートしていただきます。 ＜主な業務＞ ■取引先物件フォロー 施設警備スタッフと協力した取引先における業務運営の補勤業務 ■新規物件の立ち上げ支援 新しく受託した現場での警備業務 スタッフへの指導・サポート ■本部・事業所業務のサポート 研修補助、採用サポート 簡単な事務作業など まずは警備員教育を受けた後、 先輩社員と一緒に複数の現場を経験しながら業務を覚えていきます。 業務の割合は「社内本部業務サポート及び取引先物件サポート」です。

仕事内容現場を支える役割で、安定した収入と裁量を手に ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「LienLife昭和 2nd」で、管理者として施設運営と入居者様の生活支援に携わります。食事や入浴、排泄の介助、着替えや洗髪などの身支度を支援し、声かけや見守り、配膳も行います。居室・共用部の清掃、体操やレクリエーション、会話や散歩、介護記録の作成も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜500,000円 ≪基本給≫ 180,000〜390,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:50,000円 住宅手当:5,000円 資格

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【桜山駅】ヒューマンライフケア滝子【通所介護】 【仕事内容】 デイサービスの管理・運営業務 ・相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・スタッフ労務管理 ・居宅事業所への報告・提案・営業活動 ・介護業務全般【桜山駅】ヒューマンライフケア滝子【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） デイサービスの管理・運営業務は、高齢者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たします。以下に、各業務内容の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 相談対応業務 特徴 利用者やその家族からの相談に応じ、適切なア

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：施工管理・メンテナンス複数ﾊﾟﾀｰﾝのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ ○『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」である、施工管理を担当していただきます。 ※ エリア内での転勤がございます。※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！ ※初任地からの転居を伴う転勤は原則ありません。 ○業務のイメージについて 工事を行う作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する…。もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終えたとき、達成感に満た

仕事内容イリーゼ鶴舞で新たな介護のキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給337,000円〜 ≪基本給≫ 158,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:31,000円 職種手当:35,000円 処遇改善手当3:15,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:13～13.4時間分30,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。

仕事内容◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） ※近隣施設との兼務の可能性あり ※仕事内容の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容アイティップス株式会社 【名古屋】マーケティング※管理職候補◎ブランディング戦略◆日本とインドの社会課題解決型スタートアップ 【仕事内容】 【名古屋】マーケティング※管理職候補◎ブランディング戦略◆日本とインドの社会課題解決型スタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～インドの若者を日本の未来へつなぐ！就職支援と人手不足解消に挑むスタートアップ企業◎経産省認定の「日本式ものづくり学校」運営～ ■業務概要： ブランドマネージャー候補として、運営するプラットフォーム「Oyakata」のブランディング戦略実務全般の責任者をお任せします。 ■現在取り組んでいる企画： ・同社経由にて日本へ就業中の

仕事内容現場を知る管理者として、次の一手を描く ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入社後はサービス提供責任者の業務を中心に、ご利用者さまやスタッフ、地域のケアマネジャーとの関係を築きます。現場を理解しながら、スタッフが働きやすく、ご利用者さまへ安定したサービスを提供できるよう事業所全体を整え、理解を深めた後に段階的に運営を担います。入社直後から管理業務をすべて任せることはありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給337,000円〜 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 月給311,000円に経験を加味した金額 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり）

勤務時間以下の曜日・時間帯の中から、 週2日以上～・ 1日3時間以上～OK ＜営業時間＞ 9:00～20:00 希望シフト・自己申告制ですので、ご自分の都合に合わせてお仕事していただけます。

仕事内容●［名古屋市昭和区］クリーニング店舗受付スタッフ◆未経験OK◆フリーター、主婦（夫）、Wワーク歓迎 仕事内容はいたってシンプルです！未経験でもご安心ください！ ＜主な業務＞ ・衣類のお預かり ・お会計 ・衣類へタグ付け ・クリーニング済み衣類の整理 ・受け渡し など お客様から衣類などを大切にお預かりして、それに付随する業務全般を担っていただきます。 ＜一日の流れ：例＞ ◆パターン① 8:45 開店準備 9:00 業務開始 10:00 工場からの衣類受け取り 11:00 衣類の引き渡し・受け取り 13:30 引き継ぎ業務 13:45 業務終了 14:00 退社 ◆パターン② 14:0

仕事内容ケア21川名公園で管理者候補(副主任)を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,778〜401,532円 ≪基本給≫ 225,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:61,778円(30時間分)～71,532円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:8,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要

仕事内容当社訪問介護事業所の中核となり、管理者と共に事業所運営に携わっていただきます。 サービス提供責任者業務に加え、スタッフ育成・指導、シフト作成、居宅事業所への営業、売上管理…正直に言って、あなたに求めることも多いです。 これまでのご経験をフルに活かし、当社で更なるキャリアアップを実現して下さい。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容未経験からスタート！成長できる管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと施設運営を支える、日勤専従の施設長として活躍 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける施設長として、施設運営を担うお仕事です。 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・施設全体の管理および業務の調整 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・施設運営に関わる各種対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・施設運営の中心となり、幅広い業務に携われるポジション ・入居者様とスタッフ双方を支える、責任とやりがいのあるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給33

仕事内容愛知県名古屋市昭和区の法人営業・業務管理職員 (正社員) | 協和警備保障株式会社 名古屋営業所 ▼仕事内容 警備会社の法人営業員 ・現場業務管理員の募集です。 当社は千葉県本社で全国にネットワークを持つ業界老舗中堅企業で施設警備を中心に業務サービスを提供している会社です。 今回は、ビルのオーナーさんや大手企業さんに業務サービスを販売していただく営業マン ・現場で働く警備員さん達の労務管理や業務指導教育をしていただく管理者の募集です。 入社後は業務を理解 ・経験していただくの為警備員さんとして現場で業務を実施していただくこともあります。 私たちと一緒にユーザー様の安心安全を守るお手伝いをして

仕事内容現場を支え、入居者様の安心を育てる管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です ◆ 施設運営を担う管理職業務 住宅型有料老人ホームにて、施設長・管理職として施設運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・施設全体の状況把握と業務管理 ・日々の運営に関わる各種調整 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、施設全体を見渡しながら運営を進めていくポジションです。 入居者様の暮らしとスタッフの業務を支え、より良い施設づくりに

仕事内容【月給30.4万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の

仕事内容日払いOK/未経験歓迎/簡単作業/医薬品の製造Staff フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ 正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活躍中の先輩スタッフも多数在籍

勤務時間8:30～16:30 または上記の間で7時間程度 ※就業時間相談可 休憩60分（勤務条件に応じて法令通り） 残業ほぼなし

仕事内容賞与年3回◎週1日～OK！自分のペースで仕事ができる職場です♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害福祉サービス「きららハウス」（生活介護事業）にて、障がい者の方の作業および生活支援 ・午前中は、作業（簡単な内職） ・午後からは、レクリエーション活動（ダンス、手作り、音楽療法など） 食事、排泄、着替え等の介助 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり ～2026年3月31日 原則更新 契約更新回数の上限なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 ともにハウス（共同生活援助） 資格: 免許・資格不問 経験不問 必要なＰＣスキル：システムに従って、記録等の入力程度 年齢不問 学歴不問 勤務時間: