ケアマネジャー デイサービス - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請代行 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■訪問調査 ■モニタリング ■関係機関との連携・調整 ■その他付随業務 ＜転勤＞可能性あり：京都市左京区・京都市東山区 京都府京都市左京区に位置する地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの募集です。介護保険の申請、ケアプランの作成など、その方に合わせた介護サービスの提供が行えるように努めています。 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているため長くご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さ

仕事内容京都府京都市右京区西院平町/主任介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所におけるｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ業務 ・ご利用者宅を訪問しての相談援助業務や､事務所内での業務を行います 福利厚生充実/主任介護支援専門員/京都府京都市右京区西院平町

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・入居支援業務 ・病院、居宅介護支援事業所への訪問 〈定員〉112名 京都府京都市伏見区に位置する介護付き有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩2分の好立地でございます。 日勤のみで残業は月平均5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】270，000～300，000円 ■昇給：あり 1月あたり3，0

仕事内容■メインキャッチ 通所リハビリ（デイケア）の介護職員/20-40代活躍中!!/京都府京都市右京区/残業ほぼなし!! ■コメント 無資格可！年間休日110日以上！日曜お休み◎ ■職種 通所リハビリ（デイケア）の介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 半日型デイケアでの介護業務全般 ◇身体介護（排泄・衛生管理・環境整備等） ◇レクリエーションや趣味活動のサポート ◇生活訓練の支援 ◇他職種との連携 ◇送迎業務 ■給与 月給210000円~330000円 ■給与備考 賞与：あり 賞与あり ■休日/休暇 ・週休2日制 ・日曜日休み（シフトにて週休2日） ・年間休日111日から113日 ・GW

仕事内容【企業名】 医療法人 同仁会（社団） 【勤務先】 介護老人保健施設マムクオーレII 【仕事内容】 介護老人保健施設マムクオーレIIにて、介護支援専門員の仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 ・アセスメント（課題分析）・情報収集 ・ケアプラン原案作成 ・ケアプランの交付など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎他の職種と協力しながら働くのでキャリアアップできる仕事です。 【お仕事の特徴】 ★夜勤なし◎利用可能な託児所あり◎交通費支給?経験不問で応募可能◎年2回の高水準賞与★ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者の方大歓迎です！ ☆経験の有無は問わないのでブランクありや経

勤務時間シフト制 [1] 09:00～15:00 [2] 10:00～13:00 [3] 10:00～15:00 ※日曜日はお休みです。勤務時間の間で4～8時間程度 ご希望の時間をお聞かせください。

仕事内容介護保険サービスを活用しながら 家族の介護力が低い方や 一人暮らしの方に寄り添った ケアマネジメントを行っています。 地域の社会資源を組み合わせ、 生活に密着した、ご本人の想いを 尊重した自立支援と安心できる環境 づくりを、給付件数３５件を維持し つつ、一人ひとりに合った支援を 模索しながら事業を行っています。 変更の範囲：法人が定める事業

仕事内容【タイトル】 ぐり?んデイサービス醍醐【居宅】 【仕事内容】 ぐり?んデイサービス醍醐【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ぐり?んデイサービス醍醐【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント：利用者の生活状況や介護ニーズを詳しく評価し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~243000円 【住所】 京都府京都市左京区北白川西平井町14-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請代行 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■訪問調査 ■モニタリング ■関係機関との連携・調整 ■その他付随業務 ＜転勤＞可能性あり：京都市左京区・京都市東山区 京都府京都市東山区に位置する地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの募集です。介護保険の申請、ケアプランの作成など、その方に合わせた介護サービスの提供が行えるように努めています。 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているため長くご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さ

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事!利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・居宅介護支援事業所での勤務要介護者のケアマネジメント認定調査 ・併設のデイサービスなどの事業と共に公益事業を展開 ・地域の取組への参加 など 京都府京都市中京区にある居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事です。残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます♪ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000円～203，900円 【昇給】あり 【賞与】年2回・計3.75月分（過去実績） [諸手当] その他手当／通勤手当／住宅手

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の職員として主に介護の相談やケアプランの作成等に従事 ■介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ■担当地域の高齢者、ご家族からの相談担当 ■サービス提供事業者との連絡調整 等 ※担当地域：西京区（洛西を除く） 京都で10以上の施設を運営する100年の歴史を誇る大きな法人です。 ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】あり 【賞与】年2回・計3.6ヵ月分（見込） ※経験による加算あり [諸手当] 通勤手当／住宅手当／その他手当 [福利厚生] 財

仕事内容京都の美しい自然に囲まれた介護の職場で、あなたのケアマネジメントのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜305,000円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 調整手当:25,000〜35,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 職務手当:20,000〜30,000円 特定処遇改善手当:20,000円 夜勤手当:6

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 京都久野病院に併設されている【介護医療院】にて、ケアマネージャー業務をお任せします！ ご興味あるかたは、ぜひ一度お問合せ下さい☆彡 ご応募お待ちしております！ <給与> 年収299万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> シフト制 ◇月8休制 ◇年間休日105日（夏季3日次年度以降、年末年始4日、リフレッシュ休暇） ◇慶弔、特別休暇、産休、育児休暇、介護休暇 ◇有給休暇（入職3ケ月後から6ケ月の間、月1日の使用可。6ヶ月後には法定通り） <勤務地> 京都府京都市東山区本町22丁目500番地 JR奈良線「稲荷」駅、京阪本線「伏見稲荷」駅 JR奈良

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算 [諸手当] 通勤手

仕事内容施設ケアマネジャー（介護老人保健施設ぬくもりの里）の募集です。 在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。 入所９８床の施設入所者の希望に合ったケアプランを作成し、施設内の生活や在宅復帰を目指す利用者を多職種で支えるために、自宅訪問やご家族の相談、看護・介護・リハビリ職員のまとめ役となる業務をお任せします。 職員のチームワークを活かして自立した生活を促すケアを基本とし、利用者の笑顔を大切に仕事ができる職場です。 ケアマネ業務が初めての方でも、マンツーマンで指導するため、少しずつ業務を覚えて頂けます。 「きょうと福祉人材育成認証制度」＜認証＞施設 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務（管理者候補） ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整 ・営業活動 ・その他、事務作業など 京都市山科区に位置する居宅介護支援事業所です。 職員同士の連携もよく、意見交換もしやすい環境です。 ライフスタイルを尊重し、さまざまな働き方ができるのも同社の魅力です。土日休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスも大切にしていただけます。インセンティブもあり、頑張りがしっかりとお給与にも反映され、モチベーションにもつながっています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気

仕事内容【長岡京市◆正社員◆デイサービスでのケアマネージャーのお仕事◆車通勤OK】 ◆デイサービスでの主任介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事◆利用者様のケアプランの作成プラン作成に伴う事業所間連携介護保険サービスの説明や調整地域での利用者様の居場所づくり・生きがいづくり地域の方に向けてのイベントの企画店舗のマネジメント業務などをお願いします 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライ

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー管理者候補 募集 ケアプランセンターたもつは、訪問看護ステーションも、事業を展開する株式会社ＫＥＥＰが運営する事務所です。 【業務内容】 ケアマネ業務全般 <給与> 年収440万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 土曜日・日曜日・祝日休み ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 京都府京都市伏見区深草七瀬川町891-13 京阪本線 藤森駅 京阪本線 藤森駅から徒歩で6分 京阪本線 墨染駅から徒歩で12分 奈良線 ＪＲ藤森駅から徒歩で18分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給