エリアマネージャー 飲食 の求人・仕事・採用

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エリアマネージャー/エリアマネージャー候補/障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給50万円~/5連休年4回取得可/研修充実/「専門スキル/α」をもつ支援のプロへ

株式会社ラシエル/グループホーム RASIEL岩沼

  • 宮城県 岩沼市 吹上 / 岩沼駅 車7分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■エリアマネージャー(5か所程度の複数施設の統括マネジメント) ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

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エリアマネージャー/エリアマネージャー候補/障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給50万円~/5連休年4回取得可/研修充実/「専門スキル/α」をもつ支援のプロへ

株式会社ラシエル/グループホーム RASIEL南中丸

  • 埼玉県 さいたま市見沼区 大字南中丸 / 大和田駅 徒歩22分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■エリアマネージャー(5か所程度の複数施設の統括マネジメント) ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

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飲食店の店長候補 賞与毎月支給/入社月平均月収34万円/名古屋・大分・三宮・新宿など新店積極採用!

株式会社NBM

  • 大阪府 堺市

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容【Q】どんなお店で働くの? 【A】おでんと日本酒の和食業態、新潟食材や鮮魚を味わう和食料理屋など多彩なオリジナルの飲食店です。ランチや深夜・早朝までの営業はありません。 【Q】主な業務内容は? 【A】店長候補として、下記の業務をお任せします。 ■ホールでのお客様への接客、食事や飲み物の配膳 ■キッチンでの調理やそのサポート ■店舗の売上の集計業務 ■集客に関する業務 など 【Q】この仕事の魅力は? 【A】たくさんありますが、5つに絞って紹介しますね! <1>好きな業務を選べる! ホールとキッチンは、自分が向いている・興味があると思う業務をチョイス!店長たちが丁寧に指導するので、未経験の

データ入力・タイピング/[在宅]NEW→誤字・脱字を探せ!!50名募…

株式会社グラスト 那覇オフィス

  • 沖縄県 那覇市

  • 時給1,600円〜1,800円

  • 派遣社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期
  • 短期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 電話対応なし
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可

勤務時間09:00~13:00 13:00~17:00 19:00~00:00 09:00~18:00 12:00~21:00 『在宅 』アリのお仕事です☆ 出社は月に4~8日♪ 時たま オシャレに気を遣って出社したり 職場でみんなに会って コミュニケーションをとったり 完全在宅ではない 適度な出社頻度が人気です(∩´∀`)♪ ▼シフト例 ★がっつりフルタイムで稼ぎたい 09:00~18:00 10:00~19:00 12:00~21:00 ■実働:8時間 ■休憩:1時間 ★時短勤務で稼ぎたい 10:00~13:00 13:00~17:00 19:00~00:00 19:00~01:00 etc ■実働:3~6h勤務 etc ■規定休憩あり ご希望の勤務日・曜日が 他のスタッフの方と 被ってしまった場合や 応募多数につき充足した場合は 希望に添えない場合もございます 週1日~/1日3h~/短期 OK! レギュラー/フルタイム/Wワーク 大歓迎! プライベートとの両立も 本当にしやすいんです\(^o^)/☆ あくまでも上記は一例です♪ シフトのご相談は お気軽にご連絡下さい(^^)

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飲食店スタッフ/あなたの/やってみたい

株式会社ハイデイ日高

  • 神奈川県 横浜市保土ケ谷区 帷子町 / 保土ケ谷駅 徒歩約2分

  • 月給25.1万円〜48.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> あなたの「やってみたい」を応援。多彩なキャリアパスで、自己実現を。 \人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現/ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか? ☆ここがポイント!☆ ・充実した働きやすさ! ・頑張りを評価する適正な評価制度! ・上場企業に入社できるチャンス! ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8~11日はしっかりとお休みを取っています! ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店=

エリアマネージャー/エリアマネージャー候補/障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給50万円~/5連休年4回取得可/研修充実/「専門スキル/α」をもつ支援のプロへ

株式会社ラシエル/グループホーム RASIEL上溝

  • 神奈川県 相模原市中央区 上溝 / 上溝駅 徒歩18分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■エリアマネージャー(5か所程度の複数施設の統括マネジメント) ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

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