スーパーバイザー - 神奈川県横浜市港北区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容おもな仕事は、アルバイトスタッフの採用・教育・マネジメントです。 スタッフが受電した電話対応に困ったとき、適切な対応方法を指導したり代わって電話対応をしていただきます。 ＜具体的なお仕事＞ ◆コールセンタースタッフの採用・教育 ◆スタッフのシフト管理 ◆雇用・勤怠管理（契約の更新・勤務状況の把握など） ◆システム管理（業務に使っているシステムのメンテナンス） ◆顧客対応(報告書の作成、お問合せに関する対応) ＜当コールセンターの特徴＞ 各ハウスメーカー様の頼れるパートナーとして、ノウハウを活かした受付窓口を提供することが私たちのミッション。「メンテナンスのアネシス」だからこそ、他社では出

仕事内容株式会社トーシン 【横浜】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦／年休123日 【仕事内容】 【横浜】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦／年休123日 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休123日／退職金有】 ■業務内容 2～3店舗を担当し、商品の仕入・企画・マネジメントなど店舗の運営業務全般を担当します。 商品選定やイベントの企画など、売り上げに直結する業務や、 アルバイト社員の採用や育成等など、幅広

仕事内容＼「話すのが好き」からキャリアが広がる！／ テレアポ専門の内勤営業！飛び込みなし＆ノルマなしで安心 未経験歓迎！将来SV（スーパーバイザー）も目指せる環境 月給28万円～＋高インセンティブ支給／年収400万円以上も可能 お気軽にご応募ください♪ 主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をします ※ただ案内する内容は全てマニュアル化されています 在籍しているSV(スーパーバイザー)の補助やお助けもお願いします 【仕事の流れ】 お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 アポイントを営業サイドへ依頼する 訪問

仕事内容＼正社員（一般職）の採用です／ ■月10日休み／賞与アリ／夜勤ボーナスアリ ■昇格アリ！さらに、ゆくゆくはより上位の職種転換も目指せます ■ネイル髪型自由／残業少なめ／年休120日 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜具体的なお仕事＞ ◆コールセンターの受付業務 ◆ハウスメーカーの受付代行が中心 ◆受付のみ／発信業務なし／後輩教育 ＜お仕事の流れ＞ ◆最初はオペレーターの経験を◆ まずは、コールセンターでオペレーター業務を行っていただきながら、対応の感覚や、契約企業様ごとの電話のフローを覚えていただきます。 ◆6か月くらいで身につきます◆ 6か月程で、オペレーターとしての業務を

仕事内容給与： 月給318000~348000円 仕事内容： ＜担当業務＞ ◇ 園運営のサポート ・担当園を訪問し、運営状況の確認やサポート ・園長や保育士へのフォロー、育成支援 ・会社方針や新しい取り組みの共有 ◇ 保育業務のサポート ・こどもたちの見守り ・食事、排泄、着替えなどの生活サポート ・保護者対応 ・本部と連携のうえ、各園をサポート ◇ 研修・イベントの企画運営 ・保育士向け研修の準備・運営 ・保護者向けイベントや地域イベントの企画・運営 ◇ 社外対応のサポート ・行政対応や監査対応のサポート ◇ 保育環境・安全管理の整備 ・保育運営マニュアルの作成や

仕事内容【エリア勤務／エリア統括調剤事務】正社員｜神奈川エリアのラウンダー｜ＳＶ｜スーパーバイザー｜管理職候補 ■ アピール 【神奈川エリアSV候補】今までの経験を活かして上場企業でマネジメントに挑戦しませんか？ ――――――――――――――――――――――――――― 「24時間365日対応の医療介護が自宅で安心して受けられる社会を HYUGA PRIMARY CAREを通じて世の中の当たり前にしたい。」 ――――――――――――――――――――――――――― かつて、代表は他の薬局が空いていない正月に在宅療養中の 末期がんの患者様へ「モルヒネ坐剤」を処方しそのまま患者様の看取りに立ち会いまし

仕事内容全国400店舗体制を目指す成長企業「フレッシュネスバーガー」で、エリアマネージャー候補として活躍しませんか？ 直営店の運営拡大に伴い、増員募集します。 入社後はまず店舗業務を通じて当社の理念や運営を習得いただいた後、早期に複数店舗の統括マネジメントをお任せします。 具体的な業務は、売上最大化のための戦略立案、予算・数値管理、店長やスタッフの育成指導です。 独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、成長企業の幹部としてキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業の幹部ポスト。 複数店舗の戦略・数値管理を担い、大幅なキャリアアップが可能です。

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容株式会社トーシン 転勤無【横浜】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦 【仕事内容】 転勤無【横浜】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV／裁量◎マネジメントに挑戦 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休123日／退職金有】 ■業務内容 2～3店舗を担当し、商品の仕入・企画・マネジメントなど店舗の運営業務全般を担当します。 商品選定やイベントの企画など、売り上げに直結する業務や、 アルバイト社員の採用や育成等など、幅広く裁量権をもって

仕事内容給与： 月給297000~367000円 仕事内容： 担当エリア内の複数の保育園をサポートしながら、 こどもたちが安心して過ごせる環境づくりや、各園の運営支援を行っていただきます。 ＜担当業務＞ ◇ 園運営のサポート ・担当園を訪問し、運営状況の確認やサポート ・園長や保育士へのフォロー、育成支援 ・会社方針や新しい取り組みの共有 ◇ 保育業務のサポート ・こどもたちの見守り ・食事、排泄、着替えなどの生活サポート ・保護者対応 ・本部と連携のうえ、各園をサポート ◇ 研修・イベントの企画運営 ・保育士向け研修の準備・運営 ・保護者向けイベントや地域イベントの企画

仕事内容保育園の運営サポートや各園の運営支援を行うポジションの方を募集中★保育士としてキャリアアップしてみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 担当エリア内の複数の保育園をサポートしながら、 こどもたちが安心して過ごせる環境づくりや、各園の運営支援を行っていただきます。 ＜担当業務＞ ◇ 園運営のサポート ・担当園を訪問し、運営状況の確認やサポート ・園長や保育士へのフォロー、育成支援 ・会社方針や新しい取り組みの共有 ◇ 保育業務のサポート ・こどもたちの見守り ・食事、排泄、着替えなどの生活サポート ・保護者対応 ・本部と連携のうえ、各園をサポート ◇ 研修・イベン

仕事内容株式会社クレオス 【新横浜】コールセンターSV◆3ヵ月の成果を基に給与UP／研修有／年休115日／残業平均5h程度 【仕事内容】 【新横浜】コールセンターSV◆3ヵ月の成果を基に給与UP／研修有／年休115日／残業平均5h程度 【具体的な仕事内容】 ～リベラルグループ会社/残業少～ ■職務内容 幅広い商材を取り扱い人々の暮らしを支える当社で、アポイント獲得/SVとしてスタッフのマネジメントをお任せいたします。成果に対してしっかりと評価する制度があります。 ※案内する内容は全てマニュアル化されています。 【仕事の流れ】 ・お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく

仕事内容和食レストラン、山岳リゾートカフェなど 関西を中心に105店舗運営する安定企業！ 今後の出店計画へ向けて正社員を大募集！ 【東証プライム上場グループ企業】 105店舗運営企業が次期展開へ向け、正社員を大募集！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の新規出店計画、並び

仕事内容まずはゴーゴーカレーの店舗スタッフとして、直営店で２カ月程度 の経験を積んでいただきます。 商品特性や店舗オペレーションのポイントを把握していただいた後 、店長またはエリアマネジャー、スーパーバイザーとして各店舗の マネジメントをお任せします！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容前職給与以上を最大限考慮。評価に本気！ 週休3日！休みも「取れない」はありません 東京・横浜で、新たな経験を積みませんか！ ★☆2026年秋 川崎エリアに新店OPEN決定！ オープニングスタッフ＆既存店強化メンバーを大募集！ 【しっかり稼げるの給与水準】と【年間休日156日or年間休日130日】 ◎料理長・料理長候補クラスなら月給40万円～50万円のスタート実績多数！ ◎年間休日１５６日（完全週休3日制） or 年間休日１３０日（月10日～12日休み）の選べる働き方！ ◎飲食経験者は月給38万円～のスタートOK！ 料理人が活躍する飲食企業！和食・居酒屋での調理経験者をしっかりと優遇！

仕事内容【仕事内容】 担当エリア内の複数の保育園をサポートしながら、 こどもたちが安心して過ごせる環境づくりや、各園の運営支援を行っていただきます。 ＜担当業務＞ ◇ 園運営のサポート ・担当園を訪問し、運営状況の確認やサポート ・園長や保育士へのフォロー、育成支援 ・会社方針や新しい取り組みの共有 ◇ 保育業務のサポート ・こどもたちの見守り ・食事、排泄、着替えなどの生活サポート ・保護者対応 ・本部と連携のうえ、各園をサポート ◇ 研修・イベントの企画運営 ・保育士向け研修の準備・運営 ・保護者向けイベントや地域イベントの企画・運営 ◇ 社外対応のサポート ・行

仕事内容担当エリア内の複数の保育園をサポートしながら、こどもたちが 安心して過ごせる環境づくりや、運営支援を行っていただきます ・園運営のサポート ・保育業務のサポート ・研修・イベントの企画運営 ・社外対応のサポート ・保育環境・安全管理の整備 保育と運営の両方に携わりながら、 各園を支えるやりがいのあるポジションです♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【年収600～1300万円】RPOサービスSV候補※オペレーション管理／副業OK／土日祝休 【仕事内容】 【年収600～1300万円】RPOサービスSV候補※オペレーション管理／副業OK／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～RPOサービスのオペレーション品質管理／「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■業務内容： RPOサービスのオペレーション品質管理・チームマネジメントを担うスーパーバイザーポジションです。 クライアントごとの業務フロー（SOP）設計、業務委託メンバーの稼働率管理（タスクプール制）、マニュアル作成・運用改善を通じ

仕事内容サービス品質管理・運営サポート ＼リーダー経験者歓迎／安心と信頼の現場を築きキャリアアップを目指す！ノルマなしでのびのび運営できます [お仕事内容] リーダー・SV経験を活かせる！ さらに感動と幸せを提供する企業となるために… あなたの経験と牽引力を求めています！ 病院・商業施設・オフィス・ホテル・工場など 多彩な施設の運営を統括し、 スタッフ育成や業務改善を通じて クライアント満足度の向上を目指します。 培ってきたリーダー経験やマネジメント力を活かし、 多角的な視点・解決力・提案力を磨きましょう！ 挨拶などの基礎から洗練された振る舞いまで、 どこでも通用する一級のプロへと成長◎ 理想

仕事内容カスタマーサポート事務 カスタマーサポート事務は、お客様からのお問い合わせ対応やデータ入力、 書類作成などを通じて、お客様と企業をつなぐ重要な役割を担います。 単なる事務作業だけではなく、お客様の困りごとを解決し、 安心してサービスをご利用いただくためのサポートを行うため、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 カスタマーサポート事務は、 商品やサービスをご利用いただいているお客様からの お問い合わせ対応を中心に行う仕事です。 【仕事内容】 ＊電話・メール・チャットでのお問い合わせ対応 ＊対応内容のデータ入力・記録 ＊関連部署への連携・確認 ＊