精神保健福祉士 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

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介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/年収600万円~!/全国240か所の大手医療介護福祉グループ幹部候補/複数施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!正社員登用制度あり/障がい福祉/RA122501K/47337656/非公開

株式会社ビオネスト

  • 春日部市 大沼 / 一ノ割駅 徒歩約11分

  • 月給50万円〜60万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

かんたん応募

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/埼玉県春日部市

株式会社ココアンドルックス 児童デイサービス 発達ラボ春日部教室

  • 春日部市 / 北春日部駅 徒歩17分

  • 月給23.5万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社ココアンドルックス 児童デイサービス 発達ラボ春日部教室 【児童指導員】多機能型施設/土日休み&残業ほぼなし◎ 正社員 研修&資格取得支援充実/「5つの軸×発達支援の5領域」の支援で子どもたちに成長と笑顔を月給23.5万円~/正社員/資格必須 ◆「5つの軸×発達支援の5領域」の支援で、子どもたちの成長と笑顔を♪ 当施設は、「質の良い生活・豊かな生活を支える児童療育を」をコンセプトに、5つの軸による支援と発達支援の5領域を育む取り組みをおこなっています。 ・5つの軸による支援 1.「支援の輪」をつなげるご家庭や関係機関との連携と支援

児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年間休日120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー春日部駅前教室

  • 春日部市 中央 / 春日部駅 徒歩2分

  • 月給27.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

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