エリアマネージャー - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー職／正社員／パソコン教室全国137教室運営する会社 ＜エリアマネージャーのお仕事＞ ・担当エリアの教室管理・運営 ・担当エリアの教室メンバーの目標設定や達成へのサポート ・コミュニケーションや協力を促し担当エリアの士気を高める ・受講生様のニーズを知り、顧客満足度の向上を目指す ・問合せ対応 ・担当エリアの教室のメンバーの人材開発 など エリアマネージャーは会社の目標の達成に重要な役割を持っています。 リーダーシップ、戦略的思考、コミュニケーション力、問題解決力など様々な”力”があると思いますが、最初から全てを持ち備えることは難しいと思います。 今はそれらの”

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・数値管理 ・販売戦略立案 ・シフト管理 ・複数店舗管理 ・人材マネージメント ・店内ディスプレイ ・レイアウト指示 など 【教育制度について】 ■店舗内でのOJTや先輩によるマンツーマンサポートなど、豊富な研修制度をご用意しています。動画を使った新商品のスタイリング方法や店舗毎の成功例を使ったロープレなど、スキルアップサポートも充実しております！ 大手企業、20代活躍中、人と接する 【給与】 年収3,600,000円 【給与詳細】 ※スキル・経験により決

仕事内容医療機関では、診療ではなくマネジメントやバックオフィスを担当する、マネジャーの役割を担う人材が圧倒的に不足しています。 しかしながら、優秀なマネジャークラスの人材を小規模であるクリニックが雇用することは難しく、当社が「アウトソーシングマネジャー」として、マネジメント・戦略的バックオフィスの機能を充実させることがミッションです。 経営者である院長の方針のもと、「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」「人事・総務・管理」など、診療以外の領域を経営戦略本部として機能的に運営管理します。 【具体的な仕事内容】 ※一部でもご経験があればOK ※自身でも実務を担当しつつ、仕組み化など効率も進めます

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による

仕事内容【応募資格】 [必須] 中食または外食チェーンでのエリアマネージャー経験 【職種名】 【大阪本社】エリアマネージャー候補(係長～課長クラス)／東証スタンダード上場グループ 【仕事内容】 東証スタンダード上場・株式会社ハークスレイの完全子会社「ほっかほっか亭」でのエリアマネージャー候補としての業務全般。 当社は、上場企業の完全子会社として中食事業のパイオニアとして全国に持ち帰り弁当のチェーン店を展開、フランチャイズを統括する総本部です。食を中心に事業拡大してきた当社ですが、生活に必要な衣の分野でもユーザーに価値提供できるように新たな取組みとしてコインランドリー事業を推進。現在では衣・食において約

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレルショップのエリアマネージャーのご経験がある方 [歓迎] レディースアパレルのご経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 セレクトショップのエリアマネージャー／大阪発祥ミセス向けカジュアルブランド／増収増益を続ける注目企業 【仕事内容】 直営セレクトショップのSV（エリアマネージャー）業務全般。 ・売上予算・実績管理、商品展開計画 ・商品構成管理 ・店長・販売員のマネジメント ・商品配分・投入のDB業務 ・VMD的フォロー、新規店舗立ち上げ準備 ほか 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【アピールポイント】 ＜土日祝休み＞必須：普通免許＋組織や部門のマネジメント経験／WEB面接対応＜年間休日120日＞ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【子どもの為に働く保護者の助けに！子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーと して、担当事業所のマネジメントをお願いします。施 設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務 、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事で す。 【給与】 月給240,000円 月給24万円以上 【勤務地】 大阪府枚方市町楠葉1-22-6SEPAL95302号室 京阪本線「樟

仕事内容天麩羅 えびのやのエリアマネージャー候補 配属後転居を伴う転勤なし◎プライム上場の大手チェーンで安定 ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートします。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で、売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 【給与】 月給29400

仕事内容たいやき屋のエリアマネージャー／転勤ナシ 株式会社米乃家 スイーツ・ケーキ屋,ファストフード ”出る釘はたたえる”社風で日本1愛されるお店を目指す！マネジメントや独立ノウハウが学べます♪ ❏月8日休み＋誕生日休暇あり ❏転居をともなう【転勤ナシ】 ❏マイカー通勤OK・直行直帰OK ❏月給220,000円～350,000円 ❏最短【3ヵ月】でキャリアアップ 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最短“ 半年 ”でエリマネ昇格可★ 【年収500万円以上】のスタッフ活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「そろそろ、次のステージへ」 そんな気持ちが芽生えたあなたへ。 今ま

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・数値管理 ・販売戦略立案 ・シフト管理 ・複数店舗管理 ・人材マネージメント ・店内ディスプレイ ・レイアウト指示 など 【教育制度について】 ■店舗内でのOJTや先輩によるマンツーマンサポートなど、豊富な研修制度をご用意しています。動画を使った新商品のスタイリング方法や店舗毎の成功例を使ったロープレなど、スキルアップサポートも充実しております！ 【給与】 年収3,600,000円 【給与詳細】 ※スキル・経験により決定します ※月給30～3

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 電力関係(一電力・新電力）経験者 販売代理店営業経験を3年以上 【職種名】 エリアマネージャー【大阪/再生可能エネルギー100％電力/社会貢献】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・新規法人営業及び既存法人顧客の定期的なフォロー ・新規販売代理店開拓・既存販売代理店管理 法人向け高圧電力の営業及び支店管理をお任せします。販売代理店への営業や取引のある販売代理店から紹介された新規顧客への営業を行っていただきます(一部直販あり)。そのほか売上/成績管理、売上分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、販売代理店支援(商品説明/研修会など)もご担当していた

仕事内容仕事内容：スクール事業部が運営する、自走力を育てる受験予備校「武田塾」や学習塾「キミノスクール」の各拠点を取りまとめるマネージャー業務をお任せします！ また、現在通信制高校の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です！ ◆社員のマネジメント／採用／評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ◆各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ◆新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか当てはまる方 (1)医療業界で事務長、施設長、部室長などの経験がある方 ピープルマネジメント(直部下3名以上で全体20名以上の組織) 係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 (2)医療業界(医療機器・製薬)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマネジメント(直部下3名、全体20～50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 (3)業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを トータル的におこなってきた経験(直部下3名、全体20～50名目安) 【職

仕事内容★大手給食委託会社所属のエリアマネージャーを募集！経験者求人です。 ＜仕事内容＞ 担当エリア（関西圏）における、病院や福祉施設等を中心とした店舗（15～20店舗ほど）を担当します。 具体的な業務としては、 ・売上、収益管理 店舗の現場責任者とミーティングを行い、食材管理や現場スタッフの状況把握、収益改善に向けた戦略を実行します ・顧客対応 顧客担当者様と面談を行い、メニューの改善や提供方法の改善を図り、満足度を高めます ・採用、育成業務 担当店舗の人員状況を把握しながら、必要に応じて採用、育成を行っていきます 上記を、本部とも連携しながら行っていきます。 これまでのマネジメント経験を活

仕事内容当社は1982年に設立された東京都の企業で、「さくら薬局グループ」として、地域包括ケアシステムの一翼を担い、調剤薬局事業、在宅医療支援、一般用医薬品販売を行なっています。 医師や看護師と連携し、地域住民の健康をサポートすることを目指しています。 【仕事内容】 あなたには、かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療のリーディングカンパニーである当社にて、在宅医療推進部のマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・店舗への在宅訪問業務指導（薬剤師資格をお持ちでない方の場合は、訪問業務支援） ・在宅センター、在宅医療チームの立ち上げ ・上記の業務フォローと管理業務 ・医療機関、介護施設への営業

仕事内容障がい者グループホームでのエリアマネージャーの募集です。 1.異業種からの転職もOK 2.向上心のある方大歓迎、年収800万以上 役員を目指して勤務いただくことも可能！ 3.前職の業種は問いません。営業職からの転職歓迎！コミュニケーション能力を活かしていただけます。 定員人数4名の障がい者グループホーム、計5施設の管理業務を行っていただきます。 ～具体的な業務内容～ ・行政への書類申請、各施設の資料作りや整理 ・新規入居に関わる営業 ・各施設へ定期訪問 ・利用者のメンタルケア ・職員のメンタルケア、研修、育成、欠勤時の臨時対応 ・各事業所、保護者様とのやりとり ・オンコール対応 各施設

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】就労継続支援B型/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による)

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区本町の保育園 ■メインキャッチ ・年収550万円以上保育園関連のエリアマネージャー ■コメント 福利厚生充実/保育園のエリアマネージャー/大阪府大阪市中央区本町 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園のエリアマネージャー ■仕事内容 ・お仕事内容 ・保育関係のエリアマネージャー ・施設運営 ・会議などの参加 ■給与 月給400000円~480000円 ■給与備考 待遇は目安です 経験・資格等を考慮し、決定します ■勤務地 大阪府大阪市中央区本町 ■交通アクセス アクセス詳細はお問い合わせください ■勤務時間・曜日 9:00～18:00 ・休憩60分

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新しくグループ法人となった、青山薬局3店舗のエリアマネージャーとしてのご勤務をしていただきます。 【具体的には】 高槻市エリアを担当とし、店舗統括や、ヘルプ勤務、シフト調整、東京・福岡への出張などの業務が発生致します。 ※東京でのマネージャー会議の頻度は2・3ヵ月に1回です。 ※関東エリア（新橋オフィス）所属/基幹店舗 古曽部店となります ※今後、同法人内での関西エリアでの店舗が増えた際は、高槻市以外での勤務の可能性がございます。 ＜高槻エリア概要※2024年情報＞ 青山薬局古曾部店（高槻病院）を基幹店舗とし、 日吉台店、一番町店でのヘルプ・ラウンダー勤務

仕事内容【Q】佐竹食品ってどんなスーパー…？ 大阪を中心に食品スーパーを展開する当社。 スーパーを単なる商品販売の場ではなく、お客様とスタッフの会話やお客様同士の会話で溢れる心温まる場所にしたいと思っています。 だからこそ、私たちはお客様を笑顔にしたい、また明日もこのお店に来たいとお客様に感じてもらえるお店をつくりたい仲間を探しています。 【Q】具体的にどんな仕事…？ 鮮魚、青果、精肉、惣菜、レジ、食品フロア部門いずれかへ配属となります。 時間帯・曜日別の客層や、季節や年間行事に合わせてお客様のニーズを把握していきながら、 自らが目利きをして買い集めた旬の食材あるいは各店舗で加工・調理した商品を、