株式会社みんなのみらい計画 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間：６～８時間内の勤務について４５分 ８時間勤務について６０分あり（法令に基づく） ※勤務曜日と時間ご相談可能♪ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ・有給休暇・年末年始休暇 （有給休暇は勤務日数により法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園での栄養士業務全般をお願いいたします ・食事の調理（給食・おやつ、延長保育の軽食） ・食材発注や衛生管理 ・その他、栄養及び給食に関すること（書類作成等） ・１歳児～５歳児の保育園での栄養管理業務 ・献立作成 ☆あたたかく心のこもった調理をしていただきます！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間：６～８時間内の勤務について４５分 ８時間勤務について６０分あり（法令に基づく） ※勤務曜日と時間ご相談可能♪ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ・有給休暇・年末年始休暇 （有給休暇は勤務日数により法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園での調理業務をお願いいたします ・１歳児～５歳児（定員７０名）の給食とおやつの調理 ・書類作成や付随する業務 （みんなで分け合って負担軽減に取り組んでいます） ・その他、栄養および給食に関する業務 ☆あたたかく心のこもった調理をしていただきます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【こどもも保護者もスタッフも一人ひとりちがっていいんだ】 みんなのみらい計画が大切にしている考え方です。 性格も、家庭の事情も、働き方も、それぞれちがって当たり前。 こどもや保護者に寄り添い続ける保育園であるためには、 職員もお互いを尊重し認め合いながら、支え合うことが大切です。 ・悩んだり困ったりしたときに「弱音」を吐けること ・できないことや不安も、そのまま話していいよと言い合えること こども・保護者・職員みんなが「ここにいていいんだ」と感じられる あたたかなやさしい保育園を目指しています。 【えほんが、「こころ」を育て、「新た

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 夢見ヶ崎えほんの森保育園について 2025年4月にオープンした夢見ヶ崎えほんの森保育園は、 みんなで話し合いながら楽しく保育をすることをモットーに、毎日笑顔があふれる職場です☆ 職員の「やってみたい！」「楽しそう！」そんな気持ちから 日々の保育や行事が作られています♪ ～「やってみたい！」から生まれた実践例～ 日々の子どもたちの様子を保護者に見てほしいという思いから、 撮りためていた写真や動画をつなげて保護者向け上映会も開催しました！ 職員の自由な発想を大切にする保育園です♪ 優しく穏やかな保育を、あなたと一緒に みんなのみらい計画では、 “あそびと

仕事内容【伊丹市/保育士】2025年4月開園／月給22万9,000円～／年間休日124日／定員71名／住宅補助有り／定員71名の認可保育園 0～5歳の定員71名の認可保育園にて保育士業務全般に従事していただきます。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する園 求人ID：51821 施設について 2025年4月に伊丹市稲野に開園した認可保育園です。 0～5歳まで、定員71名をお預かりする保育園となっています。 株式会社みんなのみらい計画という会社が新しく設立した保育園です。 同園は小規模保育園や手ぶら保育を実施しているぬくもりのおうり保育のグループで、こどもたち一人ひとりに寄り添い、第2のおうち

仕事内容【TRY正社員施設№8741】 ・保育計画の作成、承認、評価 ・施設の設備管理 ・施設全般の運営管理 ・園シフトの作成と管理 ・職員面談 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン！施設内綺麗です ・年間休日124日でプライベート充実！ ・WワークOK！空き時間も有効活用出来ます！ ・マイカー通勤可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：中番メインでもＯＫ♪週１回以上の早番・遅番勤務ができる方募集 ※勤務時間や勤務日数についてご相談可能です！ ※休憩時間は勤務時間に応じて付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年４月リニューアルオープンに伴い、保育士を募集します ■保育業務全般をお願いいたします。 ・１歳児～５歳児の保育業務（定員７０名） ・書類作成や付随する業務 （分け合って負担軽減に取り組んでいます。） 普段の保育を大切にした保育をしています。 たくさんのえほんに包まれ 心穏やかにゆっくりと優しい保育を実践しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆こどもも保護者もスタッフも一人ひとりちがっていいんだ みんなのみらい計画が大切にしている考え方です。 性格も、家庭の事情も、働き方も、それぞれちがって当たり前。 こどもや保護者に寄り添い続ける保育園であるためには、 職員もお互いを尊重し認め合いながら、支え合うことが大切です。 ・悩んだり困ったりしたときに「弱音」を吐けること ・できないことや不安も、そのまま話していいよと言い合えること こども・保護者・職員みんなが「ここにいていいんだ」と感じられる あたたかなやさしい保育園を目指しています。 ◆えほんが、「こころ」を育て、「新たなせかい」を知る 系列園の仲間がオススメするえ

仕事内容主任候補/持ち帰りなし 【こどもも保護者もスタッフも一人ひとりちがっていいんだ】 みんなのみらい計画が大切にしている考え方です。 性格も、家庭の事情も、働き方も、それぞれちがって当たり前。 こどもや保護者に寄り添い続ける保育園であるためには、 職員もお互いを尊重し認め合いながら、支え合うことが大切です。 ・悩んだり困ったりしたときに「弱音」を吐けること ・できないことや不安も、そのまま話していいよと言い合えること こども・保護者・職員みんなが「ここにいていいんだ」と感じられる あたたかなやさしい保育園を目指しています。 【えほんが、「こころ」を育て、「新たなせかい」を知る】

仕事内容◆こどもも保護者もスタッフも一人ひとりちがっていいんだ みんなのみらい計画が大切にしている考え方です。 性格も、家庭の事情も、働き方も、それぞれちがって当たり前。 こどもや保護者に寄り添い続ける保育園であるためには、 職員もお互いを尊重し認め合いながら、支え合うことが大切です。 ・悩んだり困ったりしたときに「弱音」を吐けること ・できないことや不安も、そのまま話していいよと言い合えること こども・保護者・職員みんなが「ここにいていいんだ」と感じられる あたたかなやさしい保育園を目指しています。 ◆えほんが、「こころ」を育て、「新たなせかい」を知る 系列園の仲間がオススメするえ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：中番メインでもＯＫ♪週１回以上の早番・遅番勤務ができる方募集 ※勤務時間や勤務日数についてご相談可能です！ ※休憩時間は勤務時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・他、シフトによる ・年末年始休暇 ・有給休暇（勤務日数により法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育業務全般をお願いいたします。 ・０歳児～５歳児（定員１００名）の保育業務 ・書類作成や付随する業務 （みんなで分け合って負担軽減に取り組んでいます） 園児・保護者・地域の皆さま・職員同士と寄り添い、 一人一人に温かく心のこもった保育をいたします。 ゆったりと子どもと向き合うことができる環境で お仕事をしていただいております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 【こどもも保護者もスタッフも一人ひとりちがっていいんだ】 みんなのみらい計画が大切にしている考え方です。 性格も、家庭の事情も、働き方も、それぞれちがって当たり前。 こどもや保護者に寄り添い続ける保育園であるためには、 職員もお互いを尊重し認め合いながら、支え合うことが大切です。 ・悩んだり困ったりしたときに「弱音」を吐けること ・できないことや不安も、そのまま話していいよと言い合えること こども・保護者・職員みんなが「ここにいていいんだ」と感じられる あたたかなやさしい保育園を目指しています。 【えほんが、「こころ」を育て、「新たなせかい」を知る】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・早番（７：００～または８：００～）の勤務が可能な方 ※勤務時間や勤務日数についてご相談可能です！ ※休憩時間は勤務時間に応じて付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■保育業務全般をお願いしております。 ・０歳児～５歳児（定員６０名）の保育業務 ・書類作成や付随する業務 （みんなで分け合って負担軽減に取り組んでいます） ＊園児・保護者・地域の皆さま・職員同士と寄り添い、一人一人に 温かく心のこもった保育をいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容持ち帰りなし 【 こどもも保護者もスタッフも一人ひとりちがっていいんだ 】 みんなのみらい計画が大切にしている考え方です。 性格も、家庭の事情も、働き方も、それぞれちがって当たり前。 こどもや保護者に寄り添い続ける保育園であるためには、 職員もお互いを尊重し認め合いながら、支え合うことが大切です。 ・悩んだり困ったりしたときに「弱音」を吐けること ・できないことや不安も、そのまま話していいよと言い合えること こども・保護者・職員みんなが「ここにいていいんだ」と感じられる あたたかなやさしい保育園を目指しています。 【 えほんが、「こころ」を育て、「新たなせかい」を知る 】 系

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） 勤務時間：7:00～ または 8:00～の早番勤務 扶養内での勤務も可能です 休憩時間：6～8時間内の勤務について45分、 8時間勤務について60分あり（法令に基づく） ※勤務曜日と時間ご相談可能です

仕事内容持ち帰りなし 【こどもも保護者もスタッフも一人ひとりちがっていいんだ】 みんなのみらい計画が大切にしている考え方です。 性格も、家庭の事情も、働き方も、それぞれちがって当たり前。 こどもや保護者に寄り添い続ける保育園であるためには、 職員もお互いを尊重し認め合いながら、支え合うことが大切です。 ・悩んだり困ったりしたときに「弱音」を吐けること ・できないことや不安も、そのまま話していいよと言い合えること こども・保護者・職員みんなが「ここにいていいんだ」と感じられる あたたかなやさしい保育園を目指しています。 【えほんが、「こころ」を育て、「新たなせかい」を知る】 系列園の仲

勤務時間交替制（シフト制） 7:30～18:30の間で6時間以上 休憩時間：6～8時間内の勤務について45分、8時間勤務について60分あり（法令に基づく） 残業ほぼなし ※勤務曜日と時間ご相談可能♪

仕事内容持ち帰りなし 【こどもも保護者もスタッフも一人ひとりちがっていいんだ】 みんなのみらい計画が大切にしている考え方です。 性格も、家庭の事情も、働き方も、それぞれちがって当たり前。 こどもや保護者に寄り添い続ける保育園であるためには、 職員もお互いを尊重し認め合いながら、支え合うことが大切です。 ・悩んだり困ったりしたときに「弱音」を吐けること ・できないことや不安も、そのまま話していいよと言い合えること こども・保護者・職員みんなが「ここにいていいんだ」と感じられる あたたかなやさしい保育園を目指しています。 【えほんが、「こころ」を育て、「新たなせかい」を知る】 系列園の仲

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日 土曜・長期休み ７：３０～１９：３０の間の４～８時間程度で シフト制となります。 ※利用状況、夏休み、冬休みで勤務時間に変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・他はシフトによる ・年末年始休暇 ・有給休暇（勤務日数により法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学童保育施設で以下の業務ををお願いいたします。 ・就学児（小１～小６）の下校後の学習や遊びのサポート業務 ・施設の環境整備、保護者や学校、地域との連絡調整 ・書類作成や付随する業務 ＊こども達・保護者・地域の皆さま・職員同士と一人ひとりに 寄り添う心のこもった学童保育を目指しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容複数担任 【こどもも保護者もスタッフも一人ひとりちがっていいんだ】 みんなのみらい計画が大切にしている考え方です。 性格も、家庭の事情も、働き方も、それぞれちがって当たり前。 こどもや保護者に寄り添い続ける保育園であるためには、 職員もお互いを尊重し認め合いながら、支え合うことが大切です。 ・悩んだり困ったりしたときに「弱音」を吐けること ・できないことや不安も、そのまま話していいよと言い合えること こども・保護者・職員みんなが「ここにいていいんだ」と感じられる あたたかなやさしい保育園を目指しています。 【えほんが、「こころ」を育て、「新たなせかい」を知る】 系列園の仲間が

勤務時間交替制（シフト制） 7:30～19:30の間で6時間以上 休憩時間：6～8時間内の勤務について45分、8時間勤務について60分あり（法令に基づく） 残業ほぼなし ※勤務曜日と時間ご相談可能♪

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 【こどもも保護者もスタッフも一人ひとりちがっていいんだ】 みんなのみらい計画が大切にしている考え方です。 性格も、家庭の事情も、働き方も、それぞれちがって当たり前。 こどもや保護者に寄り添い続ける保育園であるためには、 職員もお互いを尊重し認め合いながら、支え合うことが大切です。 ・悩んだり困ったりしたときに「弱音」を吐けること ・できないことや不安も、そのまま話していいよと言い合えること こども・保護者・職員みんなが「ここにいていいんだ」と感じられる あたたかなやさしい保育園を目指しています。 【えほんが、「こころ」を育て、「新たなせかい」

勤務時間交替制（シフト制） 7:30～18:30の間で6時間以上 休憩時間：6～8時間内の勤務について45分、8時間勤務について60分あり（法令に基づく） 残業ほぼなし ※勤務曜日と時間ご相談可能♪

仕事内容持ち帰りなし 【こどもも保護者もスタッフも一人ひとりちがっていいんだ】 みんなのみらい計画が大切にしている考え方です。 性格も、家庭の事情も、働き方も、それぞれちがって当たり前。 こどもや保護者に寄り添い続ける保育園であるためには、 職員もお互いを尊重し認め合いながら、支え合うことが大切です。 ・悩んだり困ったりしたときに「弱音」を吐けること ・できないことや不安も、そのまま話していいよと言い合えること こども・保護者・職員みんなが「ここにいていいんだ」と感じられる あたたかなやさしい保育園を目指しています。 【えほんが、「こころ」を育て、「新たなせかい」を知る】 系列園の仲