東京都の訪問リハビリテーションの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数・曜日等ご相談に応じます。（週１日から） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間・年間３６０時間を上限とする 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●休日は基本的に曜日固定となります ●土日固定で出てくださる方も歓迎します。

仕事内容ご利用者の自宅や施設に訪問し、リハビリテーションを実施する仕 事です。基本的には電動自転車での移動です。 訪問業務の他、報告書や計画書等のパソコン入力、医師やケアマネ ジャーとの連絡業務などをしていただきます。 同事務所内に多職種がおり、和やかな雰囲気で協力しあいながら業 務を行っています。 ご利用者との心のつながりを大切にしていただける方に来ていただ きたいと考えています。 その人のこれからの人生が豊かなものになるように一緒にサポート していきましょう。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの作業療法士_入谷 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャー

仕事内容2026年秋 新規開設予定！オープニングスタッフ募集！一緒にステーションをつくりませんか？ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作

仕事内容2026年秋 新規開設予定！オープニングスタッフ募集！一緒にステーションをつくりませんか？ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務です。 医師の指示に基づき、理学療法士としてリハビリテーションを提供 します。 訪問業務に付随する計画書・報告書・リハビリサマリー等の書類作 成、サービス担当者会議への出席、看護師・ケアマネジャー・主治 医等との連携業務もあります。 訪問未経験の方も、同行訪問から始めていただけます。 小児リハビリは希望・経験に応じて相談可能です。 ＊移動手段：自転車又は原付バイク、軽自動車 ＊訪問地域：小平市、東久留米市、東村山市、東大和市、西東京市 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容訪問先での一人ひとりに丁寧に向き合う、看護師パートという働き方 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問リハビリを支える看護師業務！利用者様の生活に寄り添う日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問リハビリに関わる看護師業務 ・利用者様の状態に配慮した看護対応 ・リハビリを受ける利用者様に寄り添ったサポート ・訪問先での業務および必要な記録業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・訪問リハビリの現場で、利用者様一人ひとりと向き合えます ・住み慣れた環境での生活を支える、やりがいのあるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜1,900円 ◆資

仕事内容2023年08月に設立された若い会社です。まだ2年目ですが社員数は70名、全国で7店舗経営しています。 【当社の強み】 (1)全ステーションに居宅介護事業所を併設しているのは当社だけ (2)働くスタッフのQOL向上を考えた労働条件 1000名以上の医療従事者にどんな職場なら在宅医療の業界で働きたいかアンケートをとり、その結果を労働条件に反映しています。 ️副業OK 副業推奨。医療以外の副業もOK！美容やヨガインストラクターなど、本業にするには給料が少ないけど自分の趣味としてやりたいという想いが叶えられます。 【仕事内容】 ・1日5～7件の訪問（18:00に帰社できるようスケジュール組

仕事内容《★土日お休み★》有床クリニックに併設の訪問リハビリステーション！Wアクセスで通勤しやすい ●ご利用者様のご自宅を訪問し、お一人お一人に合わせたリハビリを実施し、在宅生活の広がりを目指します。※車の運転はできなくてもOKです！ ●土日がお休みなので、ワークライフバランスが取りやすくプライベートも充実！ ●都電荒川線 巣鴨新田から徒歩2分、JR山手線 大塚駅から徒歩8分とWアクセスで、どちらも駅チカ！通勤しやすい立地です♪ アドバイザーより 「山口医院 訪問リハビリテーションことぶき」は、内科・眼科の診療を行う19床の有床クリニックに併設した事業所です。クリニックに併設なので医療との連携

仕事内容未経験から、訪問の現場で人を支える正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問リハビリで利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問リハビリに関わる介護職・ヘルパー業務 ・利用者様の在宅生活を支えるお仕事 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従 ・訪問リハビリの現場で、利用者様に寄り添った支援を行います ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,500〜239,300円 ≪基本給≫ 153,000〜185,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅(一律):10,000〜2

仕事内容◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの理学療法士_東日本橋 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチ

仕事内容◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの理学療法士_入谷 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間：法定時間通り 勤務時間・曜日は応相談 ※週２以上勤務 ※１日６時間以上または夕方勤務できる方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１回シフト提出 ※休日数は勤務日数・契約内容による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼利用者様のご自宅を訪問しリハビリを行うお仕事です／ ■仕事内容 ・日常生活動作（ＡＤＬ）のリハビリテーション ・食事、着替え、トイレ動作などの生活動作訓練 ・屋内外での歩行訓練、移動動作訓練 ・家事動作に関する訓練やアドバイス ・関節可動域の維持・改善を目的とした訓練 ・福祉用具（自助具）や住環境整備に関するアドバイス ・介護者様の負担軽減に向けた相談・支援 ■訪問件数：１日３～６件程度。 ■訪問方法：徒歩、電動自転車、公共交通機関 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの作業療法士_東日本橋 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチ

仕事内容定着率◎平均残業10時間以内！他職種とも連携のしやすい環境！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の

仕事内容2026年秋 新規開設予定！オープニングスタッフ募集！一緒にステーションをつくりませんか？ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作

仕事内容暮らしに寄り添い、自立を支える。訪問リハビリスタッフ募集！ 機能訓練、生活内容に沿った日常生活動作訓練、自主訓練の指導、 ご家族・介護者への介護方法の指導、住宅改修のアドバイス、 福祉用具の選定など。 ■足立区の他、草加市・八潮市・葛飾区一部へ訪問 ■連携の取れたチームアプローチによる包括的なリハビリを提供 ■同法人のデイケアセンターあゆみ・サ高住での個別リハも担当 ■訪問リハで改善後は系列の通所リハへ繋げていきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問リハビリ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日124日 ◇週休2日制 ◇精神科訪問看護に特化した全国展開の法人です 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 作業療法士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます。 その人らしい「生活」を送れるようになるため、作業を通じて、支援・援助をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・移動、食事、排泄、入浴、家事、外出などの日常生活活動に関する訓練 ・福祉用具を使用したリハビリテーション ・退院後の住環境への適応訓練 ・発達障がいや高次脳機能障がい等に関するリハビリテーションなど

仕事内容【足立区入谷】 【訪問未経験歓迎】作業療法士｜施設中心の訪問リハビリ◎1日5～10件／移動負担少なめ・残業少なめ♪ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 《主な業務内容》 訪問看護ステーションにて、利用者様へのリハビリ業務を担当いただきます。 一般的な訪問リハビリとは異なり、施設内訪問が中心のため、長距離移動や天候による負担が少なく、利用者様への支援に集中できる環境です。 身体機能の回復だけではなく、 「自宅や施設でその人らしく生活するためには何が必要か」を考えながら、生活全体を支えるリハビリを行います。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

仕事内容利用者様の身体機能や日常生活動作（ADL）の評価・訓練・助言を行います。 個別リハビリの実施や、ご家族への生活支援・助言も担当します。 記録作成や医師・看護師・ケアマネジャー等との多職種連携など、生活機能向上に関わる業務全般を行います。

仕事内容【大井町駅｜未経験大歓迎土日祝休み】仕事とプライベートを両立できる訪問看護ステーションの理学療法士 募集職種: 理学療法士 仕事内容: お客様の望む療養生活を叶えるために心身のケアを行います。医療的ケアのみならず、主治医や関連機関と連携し在宅ケアサービスの紹介等の支援を行うこともあります。お客様と向き合い、生活を支える役目を担います。 ー具体的な業務内容ー ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止・回復(寝たきり予防のためのケア) ・療養生活の相談とアドバイス ・リハビリテーション ・痛みの軽減や服薬管理 ・栄養管理及びケア（食事摂取への支援、脱水予防等） ・療養環境の整備（適切な福祉用具の使用