児童指導員 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容障害のある小学１年生から高校３年生までのお子様をご自宅や学校 に放課後や長期休暇に送迎し、事業所でお預かりする仕事です。 ＊特色のあるプログラム形式で療育をするお仕事です。 ※児童指導員の資格をお持ちの方 幼稚園または小中高教諭資格者 もしくは高校卒業者で放課後等デイサービス指導員の実務経験 ２年を有する方。もしくは児童指導員任用資格者。 ★能力により随時昇給があります！ 変更範囲：変更なし

勤務時間09:30~14:30 [土曜日]9時15分～12時15分 ※9時00分～18時00分の間で勤務時間を延ばすことも可能です

勤務時間13:00～17:00他

勤務時間平日 ・14：00～19：00のうち4～5時間 土・祝・学校長期休暇時 ・9:00～17:00（休憩１時間）

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミス

勤務時間＜指導員＞ （1）16:30～18:30 （2）9:15～13:15 （3）13:15～17:15 （4）9:00～18:00の間の3時間程度 ＊休憩0分：休憩時間は法定通り付与 ＊（1）は平日、その他は祝日・学校休校日（春・夏・冬休み） ＜児童指導員＞ （1）14:30～18:30 （2）16:30～18:30 （3）9:00～17:00の間の4時間以上 ＊休憩0分：休憩時間は法定通り付与 ＊（1）（2）:平日、その他は祝日・学校休校日（春・夏・冬休み） ＊時間応相談 ＊残業ほぼなし

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/資格手当/月給20万円～ 日祝休み子ども達が楽しく笑顔になれる場所に♪働きやすい職場です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～500,000円 【月給】200,000円～500,000円 ※経験や能力により決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市山科区 東野中井ノ上町7-73 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は京都府京都市にある、放課後等デイサービスです。 当施設で大切にしていることは、 ・子ども達に

仕事内容＊視覚に障がいのある乳幼児や学齢児（小学生～高校生）の子ども たちの療育指導 ＊保護者や家族に対する支援・事務・車での送迎など一連の業務 ＊その他、法人の運営に関わる諸業務 変更の範囲：法人内の全ての業務

勤務時間13:00～19:00他 休憩時間: 60分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊（２）（３）は休憩なし ＊相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間残業なし/18時まで ①9:00～13:00 ②14:00～18:00 上記のシフト制になります。 ①②どちらかの固定時間もご相談可能です！ 9:00～18:00のフルタイム勤務もOK！

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する児童発達支援事業所です。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分でおこなう方法や発言をする方法、話を聞く方法、日常生活に必要なスキルや人とのコミ

仕事内容【仕事内容】 《児童指導員》の具体的なお仕事内容 ※児童福祉施設における児童指導員業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・児童の日常生活の支援（食事、着替え、入浴、トイレの補助） ・生活リズムの整備と健康管理 ・身辺自立の促進（自主的に行動する力を養う） ・児童の成長段階に応じた知識や技能の提供（読み書き、計算など） ・個別学習プログラムの作成と実施 ・季節行事やイベントの企画と準備（夏祭り、クリスマス会など） ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名／日（6歳～18歳） 開設：2014年12月 【おすすめポイント】 ・残業少なめ！業務後の予

仕事内容【放課後等デイサービス／児童指導員】正社員｜一人ひとりの個性をのばすお仕事｜京都市南区｜未経験可｜マイカー・バイク・自転車通勤可｜完全週休二日制 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 一般社団法人三つ撚りは京都市内で放課後等デイサービスなどを運営しています。こどもたち一人ひとりの個性や違いを理解し、受け入れ、将来に向けた確かな力を身につけていけるよう支援しています。放課後等デイサービス JOJO+PLUSは、京都市南区上鳥羽北戒光町にあります。「優しさ」や「思いやり」を大切に、「ありがとう」や「ごめんね」を言えるおとなになれるようサポートしています。 ■入職後は… ・完全週休二日制で、夏

仕事内容放課後等デイサービスの児童指導員募集中！ゆっくり出勤【右京区】【車通勤可】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に軽度の障害を持った子ども達を放課後などに預かる施設でのお仕事です！ 宿題や勉強、運動のサポートや一緒に遊んだりして下さい。 ※普通車での送迎業務がありますので運転免許（AT限定可）必須です。 資格: ※要普通自動車運転免許 勤務時間: 10:30～18:30 （休憩1時間、実働7時間） ※週６日勤務の週は、2日まで午後から出勤可能 ※土曜や長期休暇中は、9:30～18:30 （休憩1時間、実働8時間） 休日・休暇: シフト制（日曜＋α 、最低 月8日以上休み)

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給227,000円-320,000円 ［給与内訳］ ・基本給177,000円-250,000円 ・処遇改善手当50,000円-70,000円/月 ［その他手当］ ・役職手当 ・通勤手当…支給（上限なし） ［その他制度］ ・賞与…年2回、1ヶ月分 ・昇給…1月あたり 7,000円-15,000円（2024年度実績） ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ♪ 当施設は、アート活動をメインとしたさまざまな体験を提供する放課後等デイサービスです。 絵画や音楽療法、書道、リトミックなどのアートのほか、宿題や工作、おやつ、体操などもしていき、感受性と想像力豊かな子どもになるようにサポートしています。 またこうした施設内の活動に加えて、公園や美術館、プラネタリウムなどの外出も。 アートを中心に、

勤務時間13:40〜15:30 13:40〜17:00 13:40〜19:30 13:40〜勤務開始！ 19:30までの間でご希望の勤務時間を相談ください♪

仕事内容日祝休み☆資格や経験を活かせる児童指導員のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達がゆっくりな子供たちの生活指導をはじめ、一緒に公園へ行ったり、工作をしたり、運動をしたりしていただきます。 資格: 児童指導員の要件を満たす方 要普通自動車免許 勤務時間: 1）9:00～18:00（休憩60分） 2）13:00～19:00（休憩なし） 休日・休暇: 日、祝日 シフト制 福利厚生: 社会保険完備 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 研修制度あり / 放課後等デイサービス / 即日勤務OK / ネイルOK

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心 身障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心と した児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご 家族が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ［業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり］