愛知県名古屋市港区の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容施設内における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 月給227,000円（早番7回、遅番7回、夜勤5回として） 基本給170,000円、精勤手当10,000円、早番手当500円/回、遅番手当500円/回、夜勤手当8000円/回（内3000円処遇手当含む） ＊フルタイムパートの場合 時給1,110円×8時間＝日給8,880 日給8,880円×22日/月＝195,360円 夜勤は1回20,000円 休日・休暇 年間休日108日、月9日勤務 荒子川公園駅から徒歩圏内で通勤可能です。 バタバ

仕事内容特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。 主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 待遇 ［給与内訳］ 基本給 165,000円～ 資格手当 1資格目6,000円、2資格目以降各2,000円 合計3資格まで実務状況に関係なく支給(最大10,000円まで) ※対象資格:介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、看護師、理学・作業療法士 住宅手当 世帯主:9,500円/月、世帯主以外:5,500円/月 扶養手当 配偶者:16,200円/月、他:6,700円/月 夜勤手当 6,000円/回 通勤手当 上限2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さわやかなんよう館ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 160600~255600円 賞与：年2回 【住所】 愛知県名古屋市港区東蟹田1921 【アクセス】 近鉄名古屋線戸田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご入居者のことを第一に考え健康面をサポートする介護付き有料老人ホームです。 愛知県

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠名古屋市港区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 特別養護老人ホーム東茶屋御苑のご入居者様が安全に安心してお過ごしいただけるよう施設ケアマネジャーとしてケアプランの作成をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・ご家族様への対応 ・各関係機関との連絡調整 ・その他関連業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・愛知県名古屋市港区東茶屋に拠点を置き、全

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市港区新茶屋2丁目1501番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員（ケアマネージャー）として、要介護者や要支援者の方々が安心して生活できるようサポートするお仕事です。利用者様のご状況を丁寧に把握し、最適な介護サービスをご提案・調整する重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様およびご家族との面談を通じた状況把握と相談対応 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成・変更 ・サービス事業所との調整および連携 ・利用者様の生活状況の定期的な確認と支援内容の見直し ・介護保険制度に関する説明およびサービス利用の手続き支援 ■募集情報 ＼あなたの

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市港区西福田1丁目636 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設において、利用者さまの生活をサポートするケアマネージャーとしてご活躍いただきます。利用者さまやご家族さまとの信頼関係を構築しながら、適切なケアプランの作成と運用を通じて、質の高い介護サービスの提供を実現します。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成および見直し、他事業所のケアマネージャーや各自治体担当者との調整 ・利用者さまご本人やご家族さまのご相談対応と生活サポート ・サービス利用の案内・提案、サービス費用の調整 ・入所退所、短期入所に関するスケジュール調整および入所判定・退所判定への立ち合い

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1111(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【港北駅★歯科クリニックでの訪問診療コーディネーターのお仕事★正社員★資格経験不問！★週休3日★車通勤OK】 ★歯科クリニックでの訪問診療コーディネーターのお仕事★訪問歯科診療のスケジュール管理、調整 ・施設やケアマネージャー、ご家族への電話連絡 ・訪問先等への運転 ・その他、訪問診療に関する雑務、簡単な歯科助手など、往診車3台を所有し、約15施設と居宅を歯科医師、歯科衛生士と共に巡回し、歯科治療および口腔ケアを行っていただきます。 職種：その他 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、生活相談員業務をお任せします。 主なお仕事内容は、 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・入退所に関する手続きや調整 ・施設見学やお問い合わせへの対応 ・ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連携 ・介護スタッフなど施設内の各職種との連絡、調整 ・各種書類の作成、事務業務 など ご利用者様やご家族と施設をつなぐ、やりがいのあるポジションです。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします

仕事内容愛港福祉会は、高齢者福祉サービスから保育サービスまで幅広く展開する社会福祉法人です。「笑顔をモットーに心の交流を大切にし、安心・安全なサービスを提供すること」を理念として、利用者の個別性と自らの尊厳を尊重した支援を重視し、透明性の高い運営と継続的なサービス向上を目指しています。職員の働きやすさにも力を入れており、重い業務を軽減する最新設備（見守りロボット、汚物処理機、ゴミ搬出用エレベーター等）や、関連就労支援施設による清掃や配膳業務などの分担により、介護職が本来のケアに集中できる環境を整えています。また、託児所を完備しており、小さなお子さんのいる職員も安心して働ける体制が整えられています。教育

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日は（１）のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容保険調剤全般（受付、調剤、監査、服薬指導、薬歴管理） 近隣の個人宅や高齢者施設への在宅訪問薬剤管理指導業務。 医師やケアマネと連携した残薬調整、服薬状況確認、報告書作成。 多職種と連携し、地域に密着した医療を提供します。 最新の自動分包機や電子薬歴、服薬管理支援システムを導入。 ミス防止と効率化を推進してます。 未経験やブランクのある方も、丁寧な指導体制で安心です。 外来から在宅まで幅広く経験し、専門性を高められる職場です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容名古屋市港区で、心温まる介護を提供する仲間を募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 近鉄蟹江駅から2.8km 戸田駅から2.9km 富吉駅から3.9km ◆勤務時間 ①8:30〜1

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1113(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1114(ケア

勤務時間《勤務時間》 日勤：8時00分～19時00分 ※勤務時間のご相談可能 ※夜勤は希望による ※週2日勤務から応相談 《休憩時間》 法定どおりの休憩時間を確保しています 《勤務の特徴》 シフト制（週1日以上の休み）で、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用。残業時間はほぼなし。年次有給休暇は法定どおり付与されます。試用期間は2ヶ月です。

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市港区東茶屋1丁目638-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設において、ご利用者様とそのご家族の生活全般をサポートする重要な役割を担っていただきます。介護業務と相談業務を通じて、ご利用者様の「できる」の維持・向上を目指し、充実した毎日をお手伝いします。 《具体的な内容》 ・利用者とそのご家族の介護や生活に関する相談業務 ・受け入れ準備と個別の介護計画の作成 ・食事や排泄介助、個浴対応などの身体介護 ・レクリエーション企画・実施と介護記録業務 ・洗濯物や庭の手入れなど生活レクリエーションを通じたご利用者様のサポート ■募集情報 ＼介護職のお悩み、解決し

仕事内容さまざまな側面からご利用者さまの安心できる日常生活を考えてくださるケアマネジャーを求めています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜371,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:60,000円 勤続手当:3年以上 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの勤務 ◇日勤常勤 ◇年間休日104日 ◇車通勤可 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 名古屋市港区にございます有料「さわやかなんよう館」にてケアマネ業務全般 ●ご入居者に最適なケアプランの作成 ●関係機関との連絡調整 ●ご家族の希望の把握 【施設概要】 介護付有料老人ホーム80床、ショートステイ20床の合計100床 全室個室になっており24時間皆様の生活をサポート。 ※資格・経験必須 【勤務地】 愛知県名古屋市港区東蟹田1921 さわやかなんよう館 近鉄名古屋線「戸

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜14:00（休憩60分） ②9:00〜16:00（休憩60分） ③9:30〜17:00の内5時間以上（休憩0分） ④10:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容【認知症実践者研修資格必須】名古屋市港区にある心温まるグループホームでケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,660円 ≪基本給≫ 1,660円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 5〜80円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 戸田駅から2.6

仕事内容パート／ケアスタッフ／週１日から３日勤務 現場経験を活かしてステップアップ！人柄重視の副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！【名古屋市港区】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～315,000円 月給285,000円～315,000円 年収432万円～468万円(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給

仕事内容自分のライフスタイルに合わせて働ける日勤常勤。利用者さまと共に笑顔で働ける職場 特別養護老人ホーム幸楽荘は「介護と福祉のあらゆる分野で、安心と快適をお届けしています」を理念に、丁寧で温かい看護の提供に努めている施設です。職場では、介護福祉士さんや介護支援専門員さんなど看護師さん以外の業種のスタッフと連携を取りながらチームプレーで働けます。勤務スタイルは、日勤常勤です。4週8休でしっかりお休みを確保しながら、無理なくお仕事を続けていけますよ。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 「特別養護老人ホーム幸楽荘」に