愛知県知多市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,608円～1,620円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間8:00～15:00、9:00～16:00 または、7:00～18:00の間の6時間程度 ※休憩60分 ※週3日の勤務 残業ほぼ無し

仕事内容＜オープンしたばかり＞週3日のお仕事！2026年8月にOPENするグループホームで施設ケアマネを募集◎就職支度金（入社祝い金）もあり☆【グループホーム、知多市・長浦駅、ケアマネジャー、日勤パート】 経験の浅い方やブランク復帰の方も大歓迎です！小規模施設での施設ケアマネ業務になるので、じっくり取り組めます♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 アルバイト・パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1460円 ※時給には、処遇改善手当100円を含む ◆勤務地 愛知県知多市長浦1-127 ◆勤務時間 8:00～15:00、9:00～16:00 または、7:00～18:00の

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 知多新知 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があ

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容【高齢者施設でケアマネジャー】新舞子駅の老人保健施設/日勤/土日休みの完全週休2日制/無料駐車場あり ・・ケアマネージメント業務・・＊ケアマネジメントの対象者数:職員一人あたり約35人＊新規ケアプランの作成件数 1～5件／月自然とのふれあいを大切に生き生きと療養生活を送ることができる環境を整えている施設です。 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型）でのケアマネージャー業務 ◇日勤のみ相談可 ◇年間休日110日 ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム知多における利用者へのケアマネージャー業務に従事していただきます。 【主な業務】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 利用者の介護業務 など 【施設情報】 特養定員90名 ショートステイ定員10名 デイサービスセンター定員1日20名

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員の業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・サービス実施状況の把握 ・関係機関との連絡調整(医療機関・包括センター等) ・介護に関する相談、援助 ・給付管理及び相談業務 ・介護補助業務・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：90名 開設：2008年4月 【おすすめポイント】 ・開設より10年以上の歴史のあるご就労先のため、職員やご利用者様を受け入れる環境が整っています。 ・基本給が22万円～と比較的高めです。お給料条件にこだわりたい方にもおすすめです。 ・お車でのご通勤が可能です。

仕事内容老人保健施設内における介護業務をお任せします。 主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 待遇 介護福祉士：月給170,000円～ ヘルパー、資格なし(無資格の方)：月給165,000円～ ［給与内訳］ 基本給 160,000円～+経験加算 資格手当 介護福祉士：5,000円 勤務手当 5,000円 処遇改善手当 最大400,000円/年 ［退職金制度］ 有 （勤続3年以上） ［賞与］ 有 年

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の3時間以上 ※8時30分～17時30分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1084(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容地域に寄り添う計画づくりを、未経験から正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：小規模多機能

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員の業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・サービス実施状況の把握 ・関係機関との連絡調整(医療機関・包括センター等) ・介護に関する相談、援助 ・給付管理及び相談業務 ・介護補助業務・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：90名 開設：2008年4月 【おすすめポイント】 ・開設より10年以上の歴史のあるご就労先のため、職員やご利用者様を受け入れる環境が整っています。 ・基本給が22万円～と比較的高めです。お給料条件にこだわりたい方にもおすすめです。 ・お車でのご通勤が可能です。

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1079(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

勤務時間変形労働時間制 (1)8時00分～15時00分(2)9時00分～16時00分※7時00分～18時00分の間の6時間程度 (1)8時00分～15時00分 (2)9時00分～16時00分 ※7時00分～18時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-1086(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

仕事内容管理職・マネージャー向けに外部講師を招いた研修を実施する社会福祉法人です。初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー等の資格取得にかかる受験費用等を全額負担しており、キャリアの各段階で資格取得を後押しする体制を整えています。【企業の魅力】 ・知多の特養・ショートステイは合計定員100名、デイサービスは1日20名【福利厚生】 ・長年勤続した職員を表彰する永年勤続表彰制度あり【スキルアップ】 ・管理職・マネージャー向けに外部講師を招いた研修を実施 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー等の資格取得の受験費用等を全額負担 ＊施設の介護支援専門員・介護を必要とする方が介護保険サ

仕事内容■勤務地 愛知県知多市旭南5-31-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、入居者様の生活をサポートするケアマネージャーとして活躍いただきます。介護支援専門員資格を活かし、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成から実施まで、幅広い業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・入居者様のケアプランの作成及び見直し ・入退院調整と医療機関との連携 ・ご家族様への状態報告と相談対応 ・入居者様の日常生活サポートと支援計画の実行 ・関係機関との調整及び記録管理 ■募集情報 ＼介護職のキャリアを次のステップへ／ 入居者様との関係構築に悩んでいませんか？家族対応

仕事内容■勤務地 愛知県知多市にしの台4-11-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々の生活をサポートするケアマネジャーとして、ケアプランの作成・更新から関係機関との連携まで、幅広い業務を担当していただきます。社有車（軽自動車）を利用し、サービス提供事業者や行政機関との調整を行いながら、ご利用者様の最適なケアを実現させるやりがいのある職です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や居宅介護支援事業所との連携 ・研修会への参加 ■募集情報 ＼介護業界で活躍しませんか？／ ケアプラン作成が難しい、事業者との

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 愛知県知多市日長上種廻間61-1 【アクセス】 名鉄常滑線新舞子車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【仕事内容】 賞与4.5ヶ月分☆施設ケアマネの募集◎終業17時で残業も少なめ！家庭との両立もしやすい環境です！ ・入所者のケアプラン作成、現場業務（入所者の状況把握のため多少現場介護業務もあります。）もおこなっていただきます。 ・自然に囲まれた平屋造りでゆとりのある清潔な施設です。 ・２０～６０代と幅広い年齢層の従業員が勤務しており、産休明けで頑張っている職員も多数在籍しています。 ・同法人に病院をもっていますが、それ以外にも公立の病院が協力病院となっているため、医療面でのバックアップ体制は万全です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の