ハローワーク 新規事業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■職務概要 企画推進部に所属し、新規事業の企画立案、営業管理、販促管理、 施策管理をお任せいたします。 特に本ポジションでは、ホテルの新規開業、その他、新規事業立ち 上げ、企画が中心となります。情報を取り入れ、新たな提案、調査 、計画など様々な業務がメイン ■職務詳細： ・事業計画作成 ・ブランディング・マーケティング・市場調整・土地探し 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は７時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規事業、事業内容の変更、突発的課題対応等の場合は、１日７時 間、年３回を限度として、月８０時間、年５１０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１６日勤務（原則平日、ただし土日祝日勤務の場合あり） 夏季休暇、年末年始等

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：３０～翌９：３０ ※夜勤帯の休憩：１２０分（６０分休憩 ６０分仮眠） ※勤務時間は週４０時間以内で調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は７時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規事業、事業内容の変更、突発的課題対応等の場合は、１日７時 間、年３回を限度として、月８０時間、年５１０時間延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１６日勤務（原則平日、ただし土日祝日勤務の場合あり） 夏季休暇、年末年始等

仕事内容新規事業領域の拡大を推進 既存顧客の深耕 あなたの希望や経験に応じてお任せいたします。 エンジニアのアサイン、フォロー、チームマネジメント 営業活動、企画～提案 その他 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日は要相談（都合に合わせ、出勤日を考慮） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容海外展開における戦略立案から現地立ち上げ、運営管理までを 一貫して担える「事業責任者候補」を募集！ 当社が展開するフードコートやレストランの飲食業やお土産品等の 物販事業を海外出店するための業務です。 ・海外市場のリサーチ、分析、企画立案 ・飲食、物販事業のオペレーション構築とマネジメント ・店舗の運営管理全般（数値管理、クライアント対応）など 業務全般に携わっていただきます。 ＜変更の範囲＞ 店舗運営業務含む当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤１６：３０～翌９：３０ ※夜勤帯の休憩：１２０分（６０分休憩 ６０分仮眠） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事業部全体の社員インフラ管理業務等に従事して頂きます。 ・社内インフラの改善、維持、保全業務等 ・各業務へのＩＣＴ・ＩｏＴなどのアプリ、システム、ツールの 導入推進、支援業務及び新規導入、現行システムの運用管理等 ・その他管理業務（事業部経費予実管理、工事完成処理、 客先取引関係業務他）等 ＤＸ推進に向けて様々な導入、支援、維持、改善等の後方支援で 現場を支えていくお仕事になります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容新規事業の拡大の為、新店舗の企画及び店長候補を募集します。 ＊新規店舗の立ち上げ ＊マーケティング調査 ＊店舗マネージメント ＊商品管理、発注管理 研修として札幌市内で店長職としての基礎と経験を３ケ月程度学ぶ ◇お会計・レジ業務 ◆キッチンへご注文頂いた商品伝達 ◇各種商品の調理・ご提供など 上記に付随する清掃業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容同社の事業管理部への配属となり、同社内の経営企画関連業務をお 任せいたします。 【主な業務として】 ・事業方針・戦略及び新規事業の立案・サポート・管理 ・事業計画及び社内予算の策定・管理 ・各種計数に関する分析・管理 ※適性に応じた業務をお任せすることを想定しております。 （特記事項に補足記載） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎２０２６年春 新規通所支援事業がスタート！ 【保育士正規職員】募集！ ・立ち上げ期の支援体制づくり ・個別支援計画の作成・評価 ・保護者との面談・関係構築 ・スタッフ連携・助言・育成 ・制度理解と加算要件の管理 ・行政対応・書類作成・報告 ・事業所の理念・文化づくり ・地域とのつながりを育む ・チームで支援を創る喜び ・温もりある現場を共に構築 変更範囲：変更なし

仕事内容＼２０２６年４月運営法人変更に伴うリニューアルオープン／ 地域包括支援センターにおいて、下記主任ケアマネジャー業務をお 任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク作り（町内会・民生委員・警察・消防など） ・ケアマネジャー支援業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによります。

仕事内容■職務概要 企画推進部に所属し、新規事業の企画立案、営業管理、販促管理、 施策管理をお任せいたします。 特に本ポジションでは、ホテルの新規開業および、新規事業立ち上 げ、企画が中心となります。情報を取り入れ、新たな提案、調査、 計画など様々な業務がメイン ■職務詳細： ・事業計画作成 ・ブランディング・ターゲティング ・マーケティング ・市場調整、レポート作成 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【自社含むＩＴ総務／幅広い業務が行える】 社員パソコン・携帯電話等の端末の設定・管理から、各種イベント の企画・運営、関係クリニックに近い立場で労働環境の整備の他、 ホテル事業、飲食事業など、グループ会社の垣根を超えて医療分野 以外の事業にも幅広く携わっていただきます。 ご経験に合わせて業務をご依頼します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【民泊×新規事業】スターティングメンバー募集 ニーズが高まる民泊ビジネス。物件管理するオーナー様 へのヒアリング・提案。新規ビジネスの立ち上げ業務。 ■オーナーへのアプローチ ■物件条件・エリア特性のヒアリング、課題整理 ■民泊転用時の収益シミュレーション作成・提案 ■届出・申請サポート ■法規制・行政方針の変更情報のキャッチアップ （変更範囲：会社が定める業務） 業界知識を全く知らない未経験者でも安心してキャリアを築け ます！物件仕入れ・収益改善の知識・スキルを習得できます。 ＊残業月平均７時間以下 ＊年間休日１２５日以上

仕事内容プロジェクトを円滑に進行させるために必要なマネジメント業務全 般をお任せします。 ・受託開発を中心としたデジタルプロダクトの事業開発 ・ゲーミフィケーションを活用したソリューションサービスの開発 ・プロジェクト企画、事業戦略策定、プロジェクト組織編制 ・プロジェクト完了までの進行管理 ・パートナー企業の事業計画策定支援 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容新規事業（障がい者グループホーム事業・生活介護）の施設開設を サポートしていただきます。 事前知識は不要。本社でのお仕事です。 ・新規施設開設のための申請補助 ・データ入力・確認 ・自治体への申請業務 ・現場や営業部との連携 など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容新規事業推進に伴う事業拡大の大手開発プロジェクト ◎金融・保険・証券・クレジット等、システムの業務アプリケーシ ョン開発プロジェクトです。 ◎設計から新規開発、保守等の経験とスキルにマッチした最適なプ ロジェクトに携わっていただきます。 汎用機からオープン化へのマイグレーション業務ありスキルアップ を目指せます。 ◎さらに成長に結びつけ、長期にわたるキャリア構築をしっかりサ ポートします。 変更範囲：変更なし