ハローワーク 管理職 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・当社および関連会社において企画、開発し販売する商品を製造委 託する海外食品工場に対し、品質のチェックと改善の要望を行い、 間有します（メーカーへの工場監査を含む） ・使用する原材料規格や食品表示等のチェックを行います。 ・商品クレーム対応（消費者、お得意先様）。 ・商品不具合発生時の対応全般（保健所、検閲所等）。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容クリニックでの医事業務全般 ・受付での診療予約、院内の誘導案内 ・医療事務（診療報酬請求業務等） ・統計作業（ワード・エクセル使用） ・その他、医事を取り纏めるマネージメント業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスセンター（通所介護）での介護全般の管理等 介護に関する何らかの資格が必要です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容車の運転手と事業運営上の総合的なサポートです 信用第一ですが、簡単なお仕事です。仕事は全面指導します ＊車持込の出来る方（３ナンバー、４ドアの新しいもの） ＊ノート型パソコン持ち込み必須 尚、入社に際して車を購入される方は、ローン等の支払は 当社で一部負担について応相談。 ※デスクワーク有 ＊急募＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客の開拓 ・面接対応 ・会社説明会の実施 ・顧客折衝業務 ・商談／見積／売上管理 ・その他管理業務全般 ◆支店長候補 【変更範囲：変更なし】

仕事内容橋梁や道路、トンネルの補修・補強をメインとする「工程管理」 「原価管理」「安全管理」をお任せします。 現在活躍中の施工管理者の約６割が未経験からスタート！ 職人さん達と協力しながら仕事を進めていただきます。 ※「土木」又は「建築」のいずれかの職種をお任せいたします。 ※当社は「ボンド木工用」でおなじみの接着剤トップメーカー コニシ株式会社の１００％子会社です。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容老健における管理事務業務全般をお願いします。 ・老健施設内の運営・管理業務全般 ・大阪市による運営指導等の行政対応並びに届出業務全般 ※その他、老健事務に付随する業務全般 ※法人本部からもサポートをいたします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇橋梁の補修・補強工事における施工管理◇橋梁補修工事の現場代 理人（現場監督）の補助作業になります。 主な業務は『工事進行管理』『安全管理』『品質管理』の３つ！ま た、現場の写真撮影と整理、工事関係書類作成等といった簡単な事 務作業から始め、慣れてきたらＣＡＤソフトを使って工事設計図書 の修正や変更及び作成を行っていきます。 １日の業務の流れは、日中は施工現場で現場管理を行い、夕方から 事務所に戻り事務作業という仕事内容になります。 ※ＣＡＤの知識や経験は問いませんので安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護報酬・請求業務 ・業者対応 ・公的機関対応補助 ・人事対応等一般事務等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○支社の経営全般を行います ○まずは営業からスタートします。 ○営業として業績を上げつつ、事務所内の 支店業務も経験して頂きます。 ○早期に管理職を目指して頂きます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・店舗管理（売上管理、商品管理・発注・配送、什器備品の運搬設 置、シフト管理、アルバイト面接、店舗内清掃） ・販売（店舗での調理・販売） ・企画（メニュー提案、新規出店の企画） ・営業（メーカーや施設管理者との商談、新規出店先の営業） ・キッチンカーの運転 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○支社の経営全般を行います ○まずは営業からスタートします。 ○営業として業績を上げつつ、事務所内の 支店業務も経験して頂きます。 ○早期に管理職を目指して頂きます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１）経理事務を募集しています。 ・決算事務、債権・債務管理事務等 ２）長く勤められる方歓迎 ※インセンティブ等、諸手当あり。 ※英語好き、パソコン好きな方尚可 ※再雇用制度有り、７０代の方も活躍しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する弊社では、事業の 拡大に伴い総合業務として新たな人材を募集します（将来の管理職 候補として採用）。主に１歳から小学生の子供たちの学習や遊び、 交流の場を提供しながら、彼らの個性や能力を伸ばすことを目指し ます。 具体的には下記のとおり幅広い仕事をお願いします。 （１）子供たちが安心して過ごせる環境づくりの提案・推進 （２）楽しい活動の企画・実施 （３）保護者とのコミュニケーション （４）学校や園、自宅への送迎 未経験者も歓迎します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容経営陣と連携し、組織の方向性やエンゲージメント向上に向けた 組織作りに携わっていただきます。現担当者の定年い伴い２～３年 かけてじっくりと当組合の文化を継承し将来的には部門の中核とし てご活躍いただくことを期待しています。 ◆総務・人事事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容看護及び管理職業務全般 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人の定める 業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容○支社の経営全般を行います ○まずは営業からスタートします。 ○営業として業績を上げつつ、事務所内の 支店業務も経験して頂きます。 ○早期に管理職を目指して頂きます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの商品作成 ・店舗スタッフの教育、育成 出店計画多数、店舗数拡大につき増員募集です。 コメダ珈琲店の業務を習得し、店舗のリーダー的役割を担っていた だく管理職の募集です。 やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作 っていきましょう！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護事業を運営する法人グループ本部にて、総務人事経理及び 事業運営に関する管理業務を担当していただきます。 入社後は、現管理責任者（取締役）のもとで業務を習得し、 グループ全体の運営に関わる業務を段階的にお任せします。 本人の適性・経験に応じ、以下いずれかの業務を中心に 担当していただきます。 ・各法人の総務・人事・経理業務の取りまとめ ・各事業部管理者との連携・調整業務 ・行政・外部業者・金融機関への対応 ・グループ全体の数値管理、資料作成・役員報告 など ※試用期間（３か月）終了後、 面談のうえ本人の能力・適性に応じたポジションを決定します。