大阪府大阪市のハローワーク 管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容老健における管理事務業務全般をお願いします。 ・老健施設内の運営・管理業務全般 ・大阪市による運営指導等の行政対応並びに届出業務全般 ※その他、老健事務に付随する業務全般 ※法人本部からもサポートをいたします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容仕事内容は、有名商業施設やブランドショップの内装を設計から施 工まで手掛けています。設計事務所やデザイン事務所から届いた設 計図をもとに施工をプランニングし、工程の管理をしてお引渡しす るのが施工管理職の役割です。 現場へ足を運びながら、社内や協力会社の職人をとりまとめクライ アントの思い描く空間をカタチにしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事関連（面接や面談）、受付、総務全般、診療実績の分析、庶務 等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容あべのベルタの住宅棟を除く 地下４階～地上７階、延べ床面積７．６万平方 メートルの商業区画内の管理運営する管理組合施設部会内 の管理事務局で総務・労務・経理・回収等々と幅広く実務 を担うプレイングマネジャーです。 入居テナントや区分所有者など利害関係者との対応・調整 もあり、特に社交性・協調性が必要となります。 （管理職候補として募集） 変更範囲：変更なし

仕事内容経理業務全般及びマネジメント業務 ・日次処理～月次・年次決算業務 ・決算報告書、財務諸表の作成及び税務申告業務 ・経理部門の管理、マネジメント業務 ・勤怠管理、年末調整、監督署届出業務等の総務人事関連管理業務 ・仕訳入力、売掛金管理、請求・入金確認業務 ・資金繰り管理および金融機関対応業務 ※税務調査、会計監査等対応経験者歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容・土木施工現場の主に仮設桟橋の現場の管理職 ・先輩社員が丁寧に管理要領を指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容車の運転手と事業運営上の総合的なサポートです 信用第一ですが、簡単なお仕事です。仕事は全面指導します ＊車持込の出来る方（３ナンバー、４ドアの新しいもの） ＊ノート型パソコン持ち込み必須 尚、入社に際して車を購入される方は、ローン等の支払は 当社で一部負担について応相談。 ※デスクワーク有 秘書的サポート有 ＊急募＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設訪問 移設先の調査 見積もり作成 工程表作成 移設説明会の準備開催 専門業者への移設管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大阪建設業協会の一般事務です。 ○業務内容 ＊会員会社から構成される委員会の事務局として、事業の企画や 立案、資料作成、会議等の運営 ＊会員等に対する情報提供及び情報収集 ＊関係官庁との交渉 ○将来は管理職候補者として業務を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容求人関係 ・新卒採用 （学校関係との実績ある方優遇） ・中途採用 労務管理 社会保険関連 福利厚生対応 補助金申請 その他総務全般 ◆将来の管理職候補として募集 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■職務内容： 営業部長として営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行／進捗管理 ・新規顧客開拓 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 等 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容・倉庫内で出荷品揃え業務 ステンレス製品パイプの移動にクレーン操作。 （クレーン免許、玉掛免許要） パレット積み下ろしの為のリフト作業。（リフト免許要） 出荷時の重作業として、パイプの取り出し作業と荷締め作業。 フランジの荷締め及びケース詰め作業、継手のケース詰め作業。 いずれも最低５キロ～２０キロ程度。 ・在庫商品の管理 ・発送に対する送り状、荷札作成業務 ・入荷、出荷に係る確定業務補助 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆受付事務 ◆電話応対 ◆カルテ整理 ◆レセプト請求業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆入職３ヶ月経過後、最初の賞与支給時に 入職支度金として３０万円を上乗せ！（規定あり） ■仕事の概要 ・かんたき（看護小規模多機能型居宅介護）での管理業務 ■主な業務内容 ・病院等、周辺施設への営業活動・スタッフとしてフロア業務 ・シフト作成・訪問看護・新規利用者契約の説明、見学対応 ・求職者（看護師、ケアスタッフ）の人事考課面談、面接対応 ・事故報告内容のチェックと申請、スタッフへの指導 ・運営推進会議の開催と出席・地域活動への参加・苦情、事故対応 ・必要時、本部や行政への報告書の作成、提出

仕事内容営業管理職候補として、顧客・新規・メンバー管理、目標達成に 向けて牽引する役割 ・営業戦略の立案・実行、市場・競合分析を踏まえた戦略策定、 商品別・チャネル別の販売計画管理、既存・新規顧客対応 ・取引先とのリレーション強化、顧客ニーズに応じた提案営業、 新規販路・新規顧客の開拓推進 ・営業メンバーの業務方針・目標設定、日々の進捗管理、部下の育 成・指導・評価、チームワーク醸成を含むメンバーマネジメント ・売上等の数値管理、ＫＰＩ運用管理、販売実績の分析・レポーテ ィング ・他部門との連携・調整 ［業務変更の範囲」：なし

仕事内容・経理業務（会計システム入力、集計、月次決算、年次決算業務、 売上、利益管理、資金繰り、銀行融資対応等） ・総務業務（勤怠管理。入退社手続、社会保険手続、労務関係書類 作成、福利厚生、社内行事対応、給与計算、各種申請書類作成、 管理、固定資産、リース資産管理等） ・人事業務（新卒、中途採用手続、面接対応等） ・代表電話対応、来客応対 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・診療報酬請求業務 ・医事課全体のマネジメント 【変更範囲：変更なし】

仕事内容不動産広告ディレクション業務をお任せします。 ・進行管理：制作業務におけるスケジュール管理全般 ・制作：関連部署との文言調整・外部制作会社への依頼、管理・修 正原稿のチェック ・情報管理：商品内容やデータ・キャンペーン情報などの管理や制 作完成物の管理 ・折衝・調整：制作業務における社内・社外との各種折衝や調整 【変更範囲：当社が定める業務】

仕事内容総務・人事部門のマネージャーとして、組織運営全般をご担当いた だきます。 労務管理、採用、人事評価などの人事業務に加え、社内規定整備、 契約書確認等の簡易な法務対応、銀行対応や資金繰り管理、試算表 を基にした経営資料の作成、補助金申請に関する事務作業など、 管理部門全般を幅広くお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理・社保手続：月次チェック、残業監視、入退社各種手続 ・給与計算補助：勤怠データ連携および各種諸手当の管理 ・福利厚生管理：産休・育休、各種休暇、資格支援の運用 ・ＨＲシステム運用：人事データ管理および効率化ツールの活用 ２ 採用戦略・実務 ・採用計画の策定：経営方針に基づいた年間計画と戦略の立案 ・母集団形成：求人媒体の選定・運用、エージェントとの折衝 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー、インターン運営 ３ 組織開発・人事企画 ・人材育成：各種研修の企画運営および教育制度の整備・運用 ・人事企画：評価制度の運用管理および組織活性化施策の立案