管理職 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて経理、財務（連結決算、資金管理）業務を一通りの経験 ■事業会社にて経理、財務部門でのマネジメント経験（課長相当以上の管理職として） 【フィットする人物像】 責任感を持って業務に取り込んでいただける方。 仕事の効率化を求め、否定から入らずに、新しい事に前向きに取り組める方。 他人の意見を尊重し、部下との話し合いによるコミニュケーションが取れる方。 【職種名】 経理財務（管理職候補）/年間休日120日以上/大阪府大阪市 【仕事内容】 同社にて、経理財務（部長候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・財務部全体の管理およびリスクマネジメント ・部下の育成、評価

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医事課管理職経験（主任以上）必須 病院での医療事務経験必須 【職種名】 医事課管理職候補（課長） 【仕事内容】 医事課管理職（課長候補）として医事業務全般 ・外来、入院のレセプト請求、窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・診療報酬の分析・管理・報告 ・他部署との調整依頼 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・病院運営会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県）内の10施設以上の病院から医事課

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での総務管理職経験必須 病院での総務経験必須 自動車免許必須（AT限定可） ※病院での総務管理職経験必須の理由としては、部署間（医療系有資格者含む）の調整などが発生するため。 【職種名】 総務管理職候補（課長職） 【仕事内容】 総務管理職業務全般（課長職） ※下記項目については、それぞれ担当者がおり、総務課全体の管理運営業務全般 ・人事・採用業務（面接設定、候補者連絡業務等） ・労務管理、労務関連業務、労務課題への対応 ・総務実務の管理 ・就業規則の管理・整備、改善立案（特に人事制度） ・備品、物品管理（業者対応含む） ・建築、設備、機器、車輌等の維持・管理 ・各

仕事内容【応募資格】 [必須] 老健、特養、病院における事務管理職経験者 [歓迎] 老健、特養、病院における事務管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 職員である医師、看護師、介護士、事務スタッフは勿論のこと 入所者様とそのご家族と円滑なコミュニケーションがとれる方。 【職種名】 事務長（もしくは次長） 【仕事内容】 老健における事務管理職全般 老健における事務長業務全般 ・保険請求 ・行政対応 ・職員の採用 ・設備管理 など 【事業内容・会社の特長】 ■介護老人保健

仕事内容・配送オペレーション全体のマネジメント ・部下（ドライバー含む）の育成 ・荷主との折衝及び品質改善 ・コスト管理（燃料、車両、人件費等） ・安全管理（点呼・労務管理・法令順守） 等 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームにて、施設長としての業務全般をお任せします。 入居者様のニーズに合わせたサービスの提供や、スタッフマネジメントなど、上質な介護環境づくりを担っていただきます。 ワークライフバランスも大切にしており、育児休暇制度も完備。 これまでの経験を活かし、活躍中の管理職の方を歓迎します。

仕事内容管理職 見学歓迎/ 障がい者サービス（就労系）のサービス管理責任者 募集 障がい者の方達が働くことを通じて社会・地域に参加し、日々成長していく事のサポートをしていきます ・スタッフ教育や経営戦略という管理業務 ・関係機関との連携 ・利用者様の獲得 利用者様の就労準備支援や就労支援を通じて、利用者様の成長、スタッフの成長を促します 送迎

仕事内容管理職/ 《エリアマネージャー》独自の育成プログラムでキャリアアップ！長く働ける職場です◎ エリアマネージャーの募集です。 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております!

仕事内容管理職/ 「定期巡回」管理者/サービス提供責任者！夜勤なしも相談OK◎年俸360万円～

仕事内容管理職/ 「訪問介護事業所にて管理者募集！」週休二日◎賞与あり◎経営的視点も育むことができ、スキルアップできます 訪問介護における業務全般 具体的には、 ●新規利用申し込み対応、新規面談 ●訪問介護サービスの組立 ●ヘルパーさんからの報告確認、周知 ●シフト作成及び調整 ●社員指導 ●請求業務の取りまとめ などを行っていただきます。

仕事内容管理職 見学歓迎/ 「施設コンシェルジュ」介護施設のフロント業務｜ご家族と施設のかけ橋となるお仕事 施設コンシェルジュとして、以下の業務をお任せします。

仕事内容管理職/ 「訪問介護事業所にて管理者募集！」週休二日◎賞与あり◎経営的視点も育むことができ、スキルアップできます 訪問介護における業務全般 具体的には、 ●新規利用申し込み対応、新規面談 ●訪問介護サービスの組立 ●ヘルパーさんからの報告確認、周知 ●シフト作成及び調整 ●社員指導 ●請求業務の取りまとめ などを行っていただきます。

仕事内容当社の介護付き有料老人ホームにて、管理職として業務全般をお任せいたします。 主な業務内容は以下の通りです。 - 職員のマネジメントや労務管理 - 施設の運営管理（見学・入居対応、相談対応、事故対応など） - 金銭管理、備品管理 - 書類作成およびチェック - 社内研修や会議への参加 - その他の付随業務 介護業界での経験豊富な方、管理職のご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 入職時は管理者候補としてスタートいただきます。

仕事内容管理職 見学歓迎/ 「大阪市旭区高殿」グループホームの管理者求人！管理職経験者歓迎◎ ＜管理職業務＞ ◆事業管理全般 ・日々の介護業務管理・介護請求業務：介護ソフト「ほのぼの」を使用して管理。 ・認知症介護について：今までの知識と経験を、「まんてんの認知症介護」に取り入れて”最高のグループホーム”を創ってください。 ・利用者獲得の営業：「まんてんの営業ノウハウ」ですぐに実践可能です。 ◆相談業務全般 ・入退去時の対応など：未経験でもしっかりお伝えします。 ＜補足＞ 学歴不問 / 未経験OK ※管理者未経験の方も応募可だが、経験者は歓迎。 ＜応募要件＞ ・介護支援専門員の資格をお持ちの方

仕事内容高齢者の方々の生活を支えるリハビリ・看護多機能施設と有料老人ホームを管理する重要な役割をお任せいたします。 施設売上の管理、施設運営業務全般、入居者の相談対応、行政への委託業務など幅広い業務をお任せします。 東大阪市の認知症事業のマネージメントやデータ作成、部署間の調整など様々な責務を担っていただきます。 豊かな経験と高い管理能力を発揮しながら、高齢者の方々の生活を支えていただける方を求めております。

仕事内容介護付き有料老人ホーム「ソラスト守口」にて、施設管理業務全般をお任せします。 利用者様の受け入れ対応や相談対応、スタッフの採用・教育・労務管理、行政対応(消防計画の提出など)、さらには入居者の見守りや身体介護などのケア業務まで、幅広い業務をお任せします。 介護業界で活躍中の方を歓迎します。施設運営の中核を担う重要な役割を担っていただきます。

仕事内容＊様々な分析機器を用いて、製造工程の品質チェック及び最終製品 の品質チェックを行います。 ＊微生物検査（一般生菌、大腸菌群、カビ・酵母、サルモネラ菌な ど） ＊理化学分析（水分、ヒ素、重金属、ＡＶ、ＰＯＵなど） ※定められた分析手順に従って製品の検査（工程チェック）を行い ます。ご自身の力量に合わせたスピードでスキルアップしていただ けます。 （雇入れ直後）品質管理職 （変更の範囲）変更なし

仕事内容安全・快適な介護サービスを提供することが私たちの使命です。 管理者候補の方には、事業所運営全般、年間予算管理、人材採用・育成、地域連携など幅広い業務をお任せします。 未経験・ブランクのある方でも、チームでのサポートを通して着実にスキルアップできます。 介護業界で活躍中のスタッフが、やりがいとやさしさを感じながら業務に励んでいます。

仕事内容管理職 見学歓迎/ 就労継続支援Ａ型でのサービス管理責任者募集！ ・事業所を利用される方の計画書作成 ・相談業務 ・各種書類の作成 ・関係機関との調整 等

仕事内容大阪府大阪市生野区の総務管理職 (正社員) | 医療法人せいわ会 大阪脳卒中リハビリテーション病院 ▼仕事内容 病院における総務管理業務企画運営、人事、労務、法務、広報の一部兼務など多岐にわたるマネジメント業務【変更範囲：せいわ会グループに属する全ての業務】 (大阪府大阪市生野区) ▼職種 総務管理職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416666〜458333円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)416666〜458333円 (年俸制)5000000〜5500000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時