管理職 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容・配送オペレーション全体のマネジメント ・部下（ドライバー含む）の育成 ・荷主との折衝及び品質改善 ・コスト管理（燃料、車両、人件費等） ・安全管理（点呼・労務管理・法令順守） 等 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府吹田市の管理職 (正社員) | 社会福祉法人みらい福祉会 特別養護老人ホーム みらい ▼仕事内容 特別養護老人ホームの総務、労務全般、運営全般 ・介護業務全般の管理 ・日常介護業務、介護職員の指導、育成 ・介護職員の人員配置、シフト管理等 ・社内会議、社外研修の計画、実施等 ・指導監査対応 ・理事会、評議員会の資料作成等変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 管理職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給333000〜402000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【最低限必要な経験・資格】 ■財務会計・経理などの実務や管理職経験 ■Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ・メール等のPC基本操作 ■経理ソフトの使用経験 [歓迎] 【できれば必要な経験・資格】 ■上場企業における経理経験、連結決算対応経験 ■税務処理対応経験 ■監査法人対応経験 【職種名】 経理管理職候補 【仕事内容】 【経理部門でのお仕事をお願いします】 ■監査法人対応、社内他部署との連携 ・会計仕訳入力 ・約５０ある支店の経理管理およびチェック ・売上管理およびチェック ・月次決算付属資料の作成 ・四半期決算付属資料の作成等 【変更の範囲】会社の定める業務 ※屋内受動喫煙対

仕事内容○顧客管理業務の責任者 ＊既存の得意先訪問 ・得意先；食品関連会社、幼稚園、保育園、老人ホーム ＊見積書、報告書の作成 ＊自治体の入札業務（書類作成など） 最初は先輩について仕事を覚える所からスタート。 少しずつできる事が増えてやりがいを感じられます。 未経験の方にも丁寧に指導します。安心してご応募ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【仕事内容】 あなたには、当社の正社員が勤務している複数の派遣先の現場をを巡回しながら、現場が安定して回るための「課題の発見」と「改善」をリードしていただきます。 現場にずっと常駐するのではなく、各現場の状況に応じて入り方を変えながら運営を支えていく役割です。 ▼主な業務内容 ・現場の稼働状況の把握（人員配置・作業進捗・雰囲気などの確認） ・現場で働く日本人/外国人スタッフとの面談・ヒアリング ・課題の整理と改善提案（作業手順・連携方法・コミュニケーションなど） ・クライアント企業との報告/調整/改善内容の提案 ・改善施策の実行支援 / 効果検証 ・新しい現場

仕事内容地方共同法人日本下水道事業団 【事務系総合職】◆全国のインフラを支え、次代の管理職へ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来の管理職が目指せる】適性に応じ、協定・契約・会計・人事・総務といった業務を担当。ジョブローテーションを通して多彩な知識が身に着きます！適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ◆協定・資金請求 下水道施設の設計、建設のため地方公共団体と協定書を交わします。 設計や工事に必要な資金回収のため、スケジュールの調整や交渉も行う大切な役割です。 ◆契約 ルールに沿って「公

仕事内容安心・安定の環境が整っているので、長期で働くことが可能◎経験を活かしたい方を歓迎します！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 520,000円～ 月給52万円 ・基本給370,000円 ・地域手当10,000円 ・役付手当140,000円 待遇・福利厚生 ・昇給 ・賞与(40万円／年 業績・評価による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・持株会制度 ・有給休暇、冬季休暇、夏季休暇 ・産休育休取得実績あり 【勤務地】 大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2 募集情報 ●

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 musubiまちの家での管理職業務 / 施設の運営・経営・人材マネジメント 【給与】 月収 410000~510000円 【住所】 大阪府東大阪市中鴻池1-7-30 【アクセス】 学研都市線鴻池新田徒歩 7分 (距離：604 m) 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容【エリアマネージャー】大阪で次のステップを踏み出す！デイサービス笑楽東住吉のエリアマネージャーで新たなキャリアを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む）固定時間外の超過分は別途支給 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【デイサービスわか北加賀屋】では、管理職として《日勤のみ》の勤務を通じて、スタッフや利用者のサポートを行います！ あなたの役割は、心を込めた介護を実現するための《環境作り》です。具体的には、スタッフの教育や業務の進行管理、利用者様へのサービス向上に努めることが求められます。 ◆ 《チームワークを大切に》 スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、和やかな雰囲気作りを心掛けます。利用者様にとっても、スタッフにとっても《居心地の良い空間》を提供します！ ◆ 《充実したサポート体制》 入社時研修やマニュアルなど、安心して業務に取り組めるサポートが

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での総務管理職経験必須 病院での総務経験必須 自動車免許必須（AT限定可） ※病院での総務管理職経験必須の理由としては、部署間（医療系有資格者含む）の調整などが発生するため。 【職種名】 総務管理職候補（課長職） 【仕事内容】 総務管理職業務全般（課長職） ※下記項目については、それぞれ担当者がおり、総務課全体の管理運営業務全般 ・人事・採用業務（面接設定、候補者連絡業務等） ・労務管理、労務関連業務、労務課題への対応 ・総務実務の管理 ・就業規則の管理・整備、改善立案（特に人事制度） ・備品、物品管理（業者対応含む） ・建築、設備、機器、車輌等の維持・管理 ・各

仕事内容【エリアマネージャー】リブウェル西淀川で、次世代の介護サービスをリードしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士

仕事内容・部材の受入検査 ・製品の寸法、性能、外観検査・測定 ・検査機、測定器の（内部・外部）校正・管理 ・品質保証工程図、検査規格書、検査要領書等帳票の作成 ・部材の不良処理、仕入先への品質指導 ・品質不良発生時の真因追及と再発防止 ・ＩＳО９００１、１４００１の維持、向上 ・変更範囲：変更なし

仕事内容＼警備会社の業務スタッフ／ ▼警備スタッフの指導 ▼労務管理 ▼監督業務 ▼お客様対応（要望やクレーム等） ▼現場の応援（欠員時の補充要員） ▼マニュアル作成 ▼指示書作成 現場に立つ警備スタッフたちが安心して働けるよう、 指導や労務管理、マニュアルなどを作成するお仕事です。 《株式会社警備ひゃく》の社名にある「ひゃく」は 数字の百のこと。 100％のガードを提供し、 100％の真心をお客様にお伝えする。 そして全社員の「飛躍（ひやく）」を目指すという 願いが込められています。 そんな当社では新たな業務スタッフを大募集！ 警備経験者は大歓迎です。 「こんな風にしてくれたらいいのに」 「

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【仕事内容】 あなたには、当社の正社員が勤務している複数の派遣先の現場をを巡回しながら、現場が安定して回るための「課題の発見」と「改善」をリードしていただきます。 現場にずっと常駐するのではなく、各現場の状況に応じて入り方を変えながら運営を支えていく役割です。 ▼主な業務内容 ・現場の稼働状況の把握（人員配置・作業進捗・雰囲気などの確認） ・現場で働く日本人/外国人スタッフとの面談・ヒアリング ・課題の整理と改善提案（作業手順・連携方法・コミュニケーションなど） ・クライアント企業との報告/調整/改善内容の提案 ・改善施策の実行支援 / 効果検証 ・新しい現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高校卒業以上 ■建築業での積算経験 ■管理職経験（課長以上もしくはそれ相当） [歓迎] ■ゼネコン・サブコンでの積算経験者 └他業務との兼務経験でも可（施工・設計他） ■1級建築施工管理技士資格者 ■1・2級建築士資格者 ■建築積算士資格者 ■CAD経験者 【職種名】 【積算部・管理職（役職付きでの採用）・年収900～1300万円】大阪市・総合ビルダー／年休124日 【仕事内容】 当社積算部門業務全般 部内のマネージメントもお願いします ■建築数量拾い出し（Helios.FKS） ■建築工事の仮設計画 ■協力業者へ見積徴収と価格交渉 ■現地調査 ■見積金額の算出 ■見

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《管理職としてのやりがい》を感じながら、住宅型有料老人ホーム Care Villa 横小路での業務全般をお任せします！ あなたの役割は、スタッフの育成や利用者様へのサービス向上を目指すこと。日勤のみの勤務なので、生活リズムも整えやすい環境です。 ◆ 利用者様の生活を支えるための《チーム作り》に力を入れます。 ◆ スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、良好な職場環境を築いていきます。 ◆ 業務の効率化を図り、より質の高いサービスを提供するための取り組みも行います。 充実した《サポート体制》が整っているので、安心して業務に取り組むことができます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理職に興味がある方 【職種名】 施工管理職※未経験者歓迎※ 【仕事内容】 ■同社の施工管理職として業務を担当していただきます。 【働き方について】 ご自宅近くの勤務地をベースとして、出張ベースで業務を行います。出張中は工事出張手当等を支給します。次の案件までの期間は長めの休みをしっかり取ったりと、メリハリのある仕事スタイルを確立できます。 【具体的には】 現場作業は行わず、不定形耐火材を使用した各種構造体の製造における工事現場統括管理を行います。※まずは現場OJTからはじめ、施工管理者のサポート、将来的には現場統括管理をお任せします。 ■施設：製鉄所、石油化学

仕事内容経理部門管理職としてプレーングマネージャーとして業務を統括。将来的に部長職を展望 【雇入れ直後】経理管理職 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■財務、経理業務全般 （仕訳、試算表作成（年次、月次）、決算とりまとめ、グループ会社管理、銀行折衝対応他） 決算書は最終的に税理士が確認 ■課員マネジメント 【ポジションの魅力】 ■将来的に部長職を展望 ■様々なグループ会社の経理業務の経験 【組織構成】 ■男性３名、女性１０名（派遣社員含む） 試用期間 有 ３ケ月 休日 年間休日：125日 休日：土日祝、夏季、年末年始休暇 有給休暇：10日～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇

仕事内容会社を担う会社の管理職としてご勤務いただきます。 ◇代表の業務サポートをお願いします。 ◇研修期間は実地研修として、現場業務も携わっていただきます ◇社会人経験があれば未経験の方もしっかりサポートします。 《 急 募 》 【変更範囲：変更なし】