青森県弘前市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容〇採用業務（新卒・中途）：採用戦略の立案および採用計画の策定 ／採用手法の選定・運用／選考対応／進捗管理および効果検証／改 善施策の立案・実行 〇新卒採用企画：採用イベントへの参加／インターンシップの企画 ・運営／採用ページ管理 〇人材育成・組織開発：育成施策の企画・運営・改善／事業成長に あわせた組織体制づくりのサポート 〇その他：労務・業務業務サポート／経営陣・各部門責任者との組 織課題に関する連携など ≪変更の範囲：会社が定める業務≫

仕事内容○管理職として下記の業務に従事頂きながら、総務および人事部門 でのメンバーの管理・育成をお任せいたします。 ・総務、人事、労務事案における各種判断。 ・その他人事総務業務全般。 【変更範囲：経理】

仕事内容管理部門を幅広く経験しスキルが身につく、 管理系総合職の募集です！ 詳しい仕事内容は、ぜひ備考欄をご覧ください。 【主な業務内容】 ・採用や労務、研修の企画・運営 ・日次処理から決算までの経理業務 ・総務（規程の改廃や設備・備品・車両管理） ・社内ＩＴのサポート（システムの運用等） 【変更範囲：総務、人事、経理、 システム部】

仕事内容【仕事の内容】 ■総務人事・受発注業務をご担当いただきます。株式会社ＣＥホー ルディングス（東証スタンダード上場）のグループ企業として、幅 広い業務をお任せいたします。 【期待する役割】 ・将来的には管理職を目指していただきたいと考えております。 ※経験によっては役職採用も検討しております。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容○総合事務業務（経理、総務、医療事務、医局秘書等）、総合管理 業務（運営、企画、広報、人事、労務等）、管理職業務 ＊令和９年４月１日採用の求人 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人内の業務】

仕事内容○総合事務業務（経理、総務、医療事務、医局秘書等）、総合管理業務（運営 、企画、広報、人事、労務等）、管理職業務 ＊令和９年４月１日採用の求人 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人内の業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：10時15分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ※業務の状況により休日勤務の可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇乳幼児等の発達支援業務に従事する会計年度任用職員 （臨床心理士または公認心理師）を募集します。 業務内容 ・１歳６か月児健診、３歳児健診の発達支援に関する業務 ・５歳児発達健診・相談に関する業務 ・幼児の発達相談に関する業務 ・その他事務 など ※公用車を使用しての外勤があります。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１２月２９日から１月３日） ※業務の状況により休日出勤の可能性があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇国民健康保険保健事業に従事する会計年度任用職員 （管理栄養士）を集します。 業務内容 ・特定保健指導 ・糖尿病性腎症重症化予防に係る個別訪問指導 など ※個別訪問指導時は、公用車を使用します。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務部・人事部門での庶務全般のお仕事 ・従業員の入退社、移動手続き ・各種設営、撤収作業 ・出張者、出向者対応業務の補助 ・各種書類作成、ファイリング、書類整理 ・各種工場見学 変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を 受けてください。

仕事内容○介護老人保健施設における介護請求、一般事務を担当していただ きます。 ・データ入力 ・メール報告 ・電話、来客対応 ・書類整理 ＊業務（入金や送迎等）で社用車（ＡＴ車）を運転することがあり ます。 【変更範囲：総務・人事・経理】

仕事内容○介護老人保健施設においてのマネジメント業務を行っていただく 事務長候補を募集します。 ＜主な業務＞ ・人事管理 ・経理会計業務 ・請求業務 ・全施設管理 ・修繕手配 ・備品、在庫管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社が運営している住宅型有料老人ホーム「桜美苑文京」の入居者 に対する介護及び訪問介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・身の回りの世話など ＊キャリアパス制度と人事考課との連動による昇給を実施 ＊業務拡大の為の募集 ※社用車あり（軽～普通車） ※応募前職場見学可能です。事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】