ハローワーク 社会保険 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容・労働／社会保険諸法令に基づく届出書、申請書の作成補助 ・システムへのデータ入力、給与計算 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した各種文書、分析表の作成 ・顧客先訪問、相談対応 ・諸官庁への届出業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容＊システムへのデータ入力 ＊書類のファイリング ＊役所への書類の届出 ＊社会保険・雇用保険手続き ＊給与計算業務 ◎個々の経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せします。 未経験者でも出来る様に丁寧に指導します。 ※変更範囲：なし

仕事内容今回募集する主な業務は以下の通りです。 ご希望の業務や適性を勘案し、配属先を決定します。 ◆健康診断に関する一般事務（予約・契約・架電・受電等） ◆医療連携施設に関する一般事務（健診結果や医療機関等問合せ対応等） ◆健康診断のアテンダント業務（受付・計測・案内等） ◆クリニックの企画・広報活動 「変更範囲：協会が定める業務」

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・給与計算、社会保険手続き ・助成金申請 ・申請書類作成 （給与計算ソフト、電子申請、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士事務所です。 フランスの年金の申請手続き業務です。 フランス語での書類作成、フランスの年金事務所への問い合わせ、 顧客（日本人）対応がメインとなります。 ※お子様の急な病気等による勤務時間の短縮や変更にも、可能な限 り柔軟に対応します。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更無し

仕事内容◎社会保険労務士事務所の事務全般 ・給与計算 ・クライアント対応 ・パソコン入力（ワード・エクセル）専用プログラムを使用 など ＊未経験でも社労士資格を目指されている方歓迎 ＊キーボード入力はスピードと正確性を求めます。 ※当事務所のホームページも是非ご覧下さい。 （変更の範囲）変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は一例です。 ９：００～１８：００の間で４時間以上にて応相談 ＊休憩時間は法定通り付与します。 ＊一部テレワークをお願いする場合有り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季休暇

仕事内容・労働・社会保険の書類作成・届け出（電子申請あり） ・給与計算 ・就業規則の作成 ・顧客データの管理 ・労務相談 ほか ○社労士の業務ソフトを使用して、書類作成・届出・給与計算・顧 客管理を行っています。 ○最初は補助業務を通して顧客の仕事を覚え、仕事が一人でできる ようになったら担当顧客を持っていただきます。 ○繁忙期以外、基本的に残業はありません。 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間例です。 ＊就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日、年末年始（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険、労働保険手続、給与計算 ・労務相談 ・その他社労士業務全般 ＊習得状況に応じて、段階的に業務範囲を広げていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊給与計算 ＊各種保険の手続き代行 ほか。 仕事のやりがいとして、 ◎労働法や社会保険などの専門知識を活かして、安心して働ける 環境作りに貢献できます。◎労働法や社会保険などの専門職スキル が向上し専門家として価値が高まります。◎経営者や担当者と協力 して、組織の成長に貢献するコンサルタントとしての役割を担いま す。◎クライアントと信頼関係を築きながら、彼らのニーズに応え ることができたとき、大きな達成感がえられます。◎将来独立して 事務所を開くことも可能。また、企業の人事部などにキャリアアッ プする道もあり、ご自身のスキルを活かして社会的意義のある業務 に携われるやりがいのあるお仕事です。（

仕事内容・人事制度設計 ・労務監査 ・人事労務デューデリジェンス ・採用支援 ・セミナー、研修講師、執筆 ・就業規則作成 ・社会保険・労働保険各種手続き ・給与計算 ・助成金申請 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容■社会保険・労働保険手続き及び相談業務 ■給与計算業務 ■顧問契約者巡回業務 変更範囲：当社業務全般

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・社会保険手続きや給与計算などの社会保険労務士業務 ・コンサルタントのサポート業務 ・来客および電話対応その他事務作業 基本的には内勤での事務仕事がメインです。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ベースの出勤日と出勤日数を決めますが、仕事の進捗とプライベー トのバランスを取っていただければ、出勤日および出勤時間は事務 所の開いている時間帯で自由に決めていただいて構いません。ただ し、１日４時間程度は勤務をお願いしています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険労務士として、顧問先企業の労働保険・社会保険手続事務 代理、給与計算代行、労務相談など人事労務に関する幅広いサービ スを提供する仕事です。 在宅勤務可（テレワーク可） 出社勤務よりも業務の効率化が図れると判断した場合に限ります ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日