グループホーム - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容教育、研修制度 福祉の拠点として教育研修もできる、質の高い人材育成を目指しています。 未経験からでもＯＫ！ 先輩たちが1つ1つ丁寧に教える体制があります!! 職場環境 利用者様に満足してもらう以上に、スタッフが楽しく働ける職場作り！ 「ここをこうしたい！」という意見はウェルカム！ みんなで作り上げている施設です。 離職率もとても低く、パートでも正職員でも長~く勤務していきたい方にぴったりの環境です。 女性にも優しい施設 女性にとって仕事と家庭、育児のバランスが図りやすく、産休育休後ほぼ全ての職員が職場復帰しています。 育児に対しての理解もあります。 ○特別養護老人ホームでの介護です。 ＊利用

仕事内容＜ブランクOK＞月給25.1～32万円◎賞与年3回・夜勤手当1回1万円／産育休復帰実績ありスキルが身に付く介護福祉士のグループホーム介護♪ グループホームでの介護業務全般をお任せ致します。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など生活介助業務 ・季節ごとの行事やレクリエーションの企画立案、運営 ・お掃除やお洗濯などご利用者様のお手伝い ・社有車を利用した外出企画（お買い物など含む） 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：百葉わらしな 給与： 月給：251,500円～320,250円 【手当】 ・通勤手当（規定支給） ・時間外手当 ・夜勤手当 ・資

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） （4）07時00分～19時00分の時間の間の7時間程度 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 [夜勤]17：00～翌9：00（休憩2h） 「Wワーク希望なので、週2日がいい」 「土日は家族との時間がほしいので平日だけ」 …など、 あなたの働きたい働き方で勤務いただけます！ ◆1日のスケジュール例（夜勤） 17：00～ 出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～ 夕食の準備、夕食 19：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～ 就寝準備 21：00～ 共同スペースの掃除 22：00～ 就寝後の見回り 23：00～ 交代で休憩 翌7：00～ 朝食の準備、朝食 翌8：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 翌9：00～ 日勤担当に引継ぎ、退勤 ◆応募後の流れ WEBまたは電話で応募後、【1日以内】にご連絡！ 採用チームとWEBで面接を1回行います◎ ￣V￣￣￣￣￣￣ これまでの経歴メインに 応募理由の確認やシフト希望をヒアリング◎ 面接当日は履歴書不要&私服OK♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【グループホームSTAFF】 ≪夜勤≫就寝中の見回りがメイン!週1日～無資格・未経験OK/Gi ユースタイルホーム 清水沼田町(GH) ■ 給与 時給1264～1564円＋交通費全額 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 静岡鉄道静岡清水線桜橋駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 静岡市清水区 ＼家事スキルを活かせる／ 麦茶づくり・シーツ洗濯など 「生活費の足しに」 「プチ贅沢に」そんな方◎ OJTで丁寧にレクチャー★ ≪地域密着型グループホーム≫ お話し好き、お世話が好きな方にピッタリ！ ＊スキル・経験

仕事内容グループホームの看護師/日勤のみ/月給34万～/託児所あり/再雇用70歳まで ●業務内容は障がい者グループホームにおけるバイタルチェック、健康観察、服薬管理、服薬指導、医療的ケア、嘱託医との連携、職員（生活支援員）への医療的助言、緊急時対応、受診付き添い、日常的な支援など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●定年65歳！再雇用制度＆勤務延長制度70歳まで♪現役で長くご活躍いただける環境が整っています！ ●育児･介護休業＆子の看護等休暇取得実績あり◎ライフステージが変化しても安心して勤務できる環境が整っています。 ＊転勤の可能性あり：静岡市エリア/事前に相談ありますのでご安心くだ

勤務時間09:00 ～ 16:00

仕事内容【葵区】グループホームでの看護師★日数相談可★ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーシ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 [夜勤]17：00～翌9：00（休憩2h） 「Wワーク希望なので、週2日がいい」 「土日は家族との時間がほしいので平日だけ」 …など、 あなたの働きたい働き方で勤務いただけます！ ◆1日のスケジュール例（夜勤） 17：00～ 出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～ 夕食の準備、夕食 19：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～ 就寝準備 21：00～ 共同スペースの掃除 22：00～ 就寝後の見回り 23：00～ 交代で休憩 翌7：00～ 朝食の準備、朝食 翌8：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 翌9：00～ 日勤担当に引継ぎ、退勤 ◆応募後の流れ WEBまたは電話で応募後、【1日以内】にご連絡！ 採用チームとWEBで面接を1回行います◎ ￣V￣￣￣￣￣￣ これまでの経歴メインに 応募理由の確認やシフト希望をヒアリング◎ 面接当日は履歴書不要&私服OK♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【グループホームSTAFF】 【夜勤】もうバタバタしない。1人で大人数対応はナシ♪週1～/Gi ユースタイルホーム 清水沼田町(GH) ■ 給与 日給17700円＋交通費全額 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 静岡鉄道静岡清水線桜橋駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 静岡市清水区 ＼キツい介護、もう卒業しませんか？／ 週1日～シフト柔軟！40～60代も活躍中★ "少人数グループホーム"という選択をあなたに＊ 「今の働き方、いつまで続けられるかな…」 そんな不安もココなら解決★ 【ムリなく続く・しっか

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり