サービス提供責任者 託児所あり - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8:00～20:00 上記の間で4時間以上(週20H以上) ※月80時間以上勤務できる方 ※他社とのかけもちOK ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容埼玉県朝霞市のサービス提供責任者 ニチイケアセンター朝霞台 (正社員) | 株式会社 ニチイ学館 川越支店 ▼仕事内容 訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成 ・手順書作成 ・ヘルパーの指導 ・研修◆検索コード ・ ・ ・「介護」変更範囲：変更なし (埼玉県朝霞市) ▼職種 サービス提供責任者 ニチイケアセンター朝霞台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248280〜256280円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)238280〜238280円 (賞与)賞与金額 0 円 〜

仕事内容訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県朝霞市の訪問介護サービス提供責任者 ニチイケアセンター朝霞 (正社員) | 株式会社 ニチイ学館 川越支店 ▼仕事内容 訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成 ・手順書作成 ・ヘルパーの指導 ・研修◆検索コード ・ ・ ・「介護」変更範囲：変更なし (埼玉県朝霞市) ▼職種 訪問介護サービス提供責任者 ニチイケアセンター朝霞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248280〜256280円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)238280〜238280円 (賞与)賞与金額

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数3日以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日固定で勤務可

仕事内容【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者の業務全般 ・担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供 【給与詳細】 【給与】 月給：310,000円～ 【諸手当】 交通費支給：上限30,000円 土日出勤手当：月最大6,000円 介護福祉士手当：15,000円 超過勤務手当 出産手当：50,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代

仕事内容【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の訪問介護|月給29.5万円~ 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有

仕事内容【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者の業務全般 ・担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供 【給与詳細】 【給与】 月給：310,000円～ 【諸手当】 交通費支給：上限30,000円 土日出勤手当：月最大6,000円 介護福祉士手当：15,000円 超過勤務手当 出産手当：50,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者の業務全般 ・担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供

勤務時間＜日勤＞8:30～17:30 ※週3日以上 勤務できる方(曜日はご相談ください) ※休憩なし(6時間以上の勤務で法定通り) ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

仕事内容心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 資格手当:介護福祉士 出産手当:50,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容SOMPOケア 朝霞 訪問介護 サービス提供責任者 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など 根岸台/SOMPOケアの訪問介護/サービス提供責任者/月給25.1万円~ 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 (シフト制) ※勤務時間は多少の変動がある場合あり 休日・休暇: ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ＳＯＭＰＯケア 朝霞 訪問介護【3vLATppC9grKUVH4】 給与： ◆NEWS 2025年度処遇改善 給与アップしました

勤務時間<日勤>8:30~17:30 ※週3日以上 勤務できる方(曜日はご相談ください) ※休憩は法定通り 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00~17:30 早朝、昼、朝、夜 ◆上記時間帯の中で 1日3時間～相談OK！ ◆休憩：勤務時間による ◆日数：週2日～相談OK！ ◆残業：ほぼナシ！

勤務時間交替制（シフト制） 7:00～20:00の間で5時間以上 休憩60分 残業ほぼなし ※週2日以上

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社こどもの森 まなびの森キラリ朝霞 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 月給26万円～/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 当施設ではこれまで